Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

2012.11.22.1 Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Karcagi Kirendeltség A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE - TÁMOGATÁSI.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "2012.11.22.1 Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Karcagi Kirendeltség A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE - TÁMOGATÁSI."— Előadás másolata:

1 Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Karcagi Kirendeltség A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE - TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK Készítette: Domokos Gyula kirendeltségvezető november

2 Kistérségek Jász-Nagykun-Szolnok megyében Karcagi Kistérség Terület: 857 km² Népesség: fő Népsűrűség: 52 fő/ km² Települések száma: 5  Karcag  Kisújszállás  Kenderes  Kunmadaras  Berekfürdő Forrás: Belügyminisztérium adatok

3 Főbb gazdasági jellemzők  Agrártáj, jelentős része mezőgazdasági hasznosítású terület  Foglalkoztatási problémák, magas munkanélküliség  Fiatal szakemberek elvándorlása  Alacsony jövedelmi viszonyok → gyenge helyi kereslet → vállalkozások alacsony jövedelmezősége  Kedvezőtlen elérhetőség → beruházó tőke alacsony szintű érdeklődése (lényeges előrelépések)  Kiépített infrastruktúra

4  A primer szektor hangsúlyosabb az országos átlagnál  Az ipari szektor foglalkoztatási szerepe jelentős, de fennmaradásáért küzd,  A tercier szektorban foglalkoztatottak aránya elmarad az országos átlagtól (a szektorból legnagyobb jelentőségű a kereskedelem)  A vállalkozások nagy része mikro- és kisvállalkozás  Jelentős az önkormányzatok és intézményeik által foglalkoztatottak aránya Főbb gazdasági jellemzők

5 Főbb gazdasági jellemzők  Karcagi Ipari Park  Karcagi Laktanya  Kunmadaras és Térsége Vállalkozási Övezet –Foglalkoztatási Paktum –Kunmadarasi Repülőtér

6 Foglalkoztatottak és gazdaságilag aktívak száma Magyarországon (ezer fő)

7 Aktivitási- és foglalkoztatási ráta Magyarországon (ezer fő)

8 Foglalkoztatottak száma a Karcagi Kistérségben

9 /2007. (XI.17.) Korm.rendelet a kedvezményezett térségek besorolásáról A Karcagi Kistérség egyike a 94 hátrányos helyzetű kistérségnek.

10 /2006.(XI.30.) Korm.rendelet a társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott, illetve az országos átlagot jelentősen meghaladó munkanélküliséggel sújtott települések jegyzékéről Társadalmi, gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott települések:  Kenderes  Kunmadaras Az országos átlagot legalább 1,75-szörösen meghaladó munkanélküliségű település:  Kunmadaras

11 Nyilvántartott álláskeresők számának alakulása

12 Relatív mutató* alakulása * Relatív mutató: nyilvántartott álláskeresők a munkavállalási korú népesség %-ában %

13 Tartós munkanélküliség 1 évnél hosszabb ideje folyamatosan, megszakítás nélkül álláskeresőként regisztráltak  Többségük képzetlen, hátrányos helyzetű  Nagy a roma nemzetiségűek aránya  Nehezen helyezhetők munkába, hiányoznak a megfelelő készségek és/vagy motiváció  Képzésbe nehezen vonhatók  Egészségtelen életkörülmények, rossz eü. állapot  Csak komplex programokkal helyezhetők vissza a munkaerőpiacra

14 Tartósan munka nélkül lévők számának változása tól ig

15 Álláskeresők iskolai végzettség szerinti összetétele október 20.

16 Vállalkozások száma és összetétele Forrás: KSH

17 Vállalkozások száma és összetétele Forrás: KSH

18 Működő vállalkozások megoszlása gazdasági ágak szerint a Karcagi Kistérségben Forrás:KSH

19 Bejelentett munkaerőigények száma (fő)

20 Munkaerőigények jellemzői Jellemző keresett munkakörök 2012-ben:  Segédmunkás  Gyártósori összeszerelő  Eladó  Karbantartó  Lakatos  Hegesztő  Villamossági szerelő  Adminisztrátor

21 Az aktív foglalkoztatáspolitika eszközrendszere  Foglalkoztatás-bővítő bértámogatás  Vállalkozóvá válást elősegítő támogatások  Mobilitási támogatások  Munkahelyteremtés és –megőrzés  Munkaerőpiaci programok (pl. Első munkahely garancia)  Munkaerőpiaci képzés  TÁMOP , TÁMOP , TÁMOP  Közfoglalkoztatás  START kártya, járulék-kedvezmények  Munkahelyvédelmi Akcióterv SZHA és szakképzési hozzájárulás- kedvezményei

22 Munkaerőpiaci képzés  Megalapozott képzési terv  Heterogén képzési igény  Pályáztatási rendszer a képző intézmények számára  Monitoring: %-os elhelyezkedési arány  Humánszolgáltatással kombinált képzések (különösen a hátrányos helyzetű rétegeknek)  2012-ben 61 tanfolyam a megyében –55 TÁMOP –6 decentralizált NFA

23 TÁMOP célcsoportjai Az álláskeresők közül: 1. alapfokú iskolai végzettségűek 2. pályakezdők és 25 év alattiak év felettiek 4. GYES-ről, GYED-ről, GYNT-ről, TGYS-ről vagy ápolási díjról visszatérők 5. FHT-ban részesülők 6. Tartósan munkanélküliek vagy tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek

24 TÁMOP támogatásai Az 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított támogatás: –Legfeljebb 4 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó 100 %-os megtérítése, maximum a minimálbér kétszerese és annak járulékai erejéig, –Legfeljebb 4 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 50 %-os mértékű támogatása, maximum a minimálbér kétszerese és annak járuléka erejéig, –Legfeljebb 4 hónapig: szociális hozzájárulási adó támogatás, maximum a minimálbér kétszeresére számolt járulék erejéig. Munkatapasztalat szerzés támogatása: –Legfeljebb 90 napig a munkabér és szociális hozzájárulási adó 100 %-os megtérítése Hagyományos bértámogatás: –havi 70%-os bér- és szociális hozzájárulási adó –időtartama legfeljebb 8 hónap (melyet 4 hónap továbbfoglalkoztatás követ) Munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek megtérítése A támogatások nyújtásának mértéke a kirendeltség mérlegelési jogköre

25 TÁMOP támogatásai 1. célcsoport: Munkatapasztalat szerzés támogatása és/vagy bértámogatás 2. célcsoport: Munkatapasztalat szerzés támogatása és/vagy bértámogatás 3. célcsoport: 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított támogatás 4. célcsoport: Bértámogatás 5. célcsoport: Bértámogatás 6. célcsoport: Bértámogatás

26 Munkahelyvédelmi Akcióterv SZHA és szakképzési hozzájárulás kedvezményei Kedvezményezett csoportKedvezmény mértéke (100 Ft-os bruttó havi bérig)Fizetendő közteher (100 Ft-os bruttó havi bérig) Szociális hozzájárulási adóból Szakképzési hozzájárulásból Kedvezmény összesített mértéke Szociális hozzájárulási adó Szakképzési hozzájárulás Közteher összesített mértéke 25 év alattiak 14,5%0%14,5%12,5%1,5%14% 55 év felettiek 14,5%0%14,5%12,5%1,5%14% Szakképzetlenek 14,5%0%14,5%12,5%1,5%14% Pályakezdők (legfeljebb 180 nap munkaviszony) első 2 évben 27%1,5%28,5%0% Tartós (>6 hó) álláskeresők első két évben 27%1,5%28,5%0% 3. évben14,5%0%14,5%12,5%1,5%14% Kisgyermekes munkavállalók (GYES, GYED, GYNT-t köv.) első két évben 27%1,5%28,5%0% 3. évben14,5%0%14,5%12,5%1,5%14%

27 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!


Letölteni ppt "2012.11.22.1 Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Karcagi Kirendeltség A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE - TÁMOGATÁSI."

Hasonló előadás


Google Hirdetések