Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Gyakorlati oktatás a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. üzleteiben Budapest, 2011.05.10.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Gyakorlati oktatás a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. üzleteiben Budapest, 2011.05.10."— Előadás másolata:

1 Gyakorlati oktatás a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. üzleteiben Budapest,

2 Visszatekintés Folyamatos tanulóképzés Egyre növekvő tanulói létszám

3 Gyakorlati képzés szereplői Kamarák Iskolák Gazdálkodók TanulókTanulók

4 Kapcsolat a Kamarákkal 158 gyakorlati képzőhely Tanulószerződések Akkreditációk Folyamatos ellenőrzések Tanácsadás

5 Kapcsolat az Iskolákkal 120 iskolai kapcsolat Oktatott szakmák: Szakiskolai képzések –Élelmiszer-vegyi áru eladó –Ruházati eladó –Műszaki cikk eladó Érettségire alapuló képzések –Kereskedő –Logisztikai ügyintéző Felsőoktatás képzései –Felsőfokú képzés – pl. Kereskedelmi szakmenedzser –Főiskolai, egyetemi képzések – pl. Közgazdász - kereskedelem- marketing szak

6 Kapcsolat az Iskolákkal Informális szerep Közvetítő szerep Beszámoltató szerep

7 Tanulók a gazdálkodónál Tanulói adatok Közel 900 diák -Kb. 800 tanulószerződés -Kb. 100 együttműködési megállapodás -Végzős tanulóink: 235 fő Évfolyamok évfolyam -Szeptembertől előrehozott képzés keretében 10. évfolyam is

8 Tanulók a gazdálkodónál Mit nyújtunk a tanulóknak? 1. Képzett tanulófelelősök: Szakirányú végzettség Legalább öt éves szakmai gyakorlat Büntetlen előélet Képzett szakemberek irányítják a szakmai felkészülést

9 Tanulók a gazdálkodónál Mit nyújtunk a tanulóknak? 2. Színvonalas gyakorlati foglalkoztatás: „Nulladik” nap és jelentősége Személyes beszélgetés Ismerjük meg egymást! – első benyomás - Szakmai érdeklődés - Kommunikációs képesség Adminisztrációs feladatok

10 Tanulók a gazdálkodónál Mit nyújtunk a tanulóknak? Első nap és jelentősége „Idegenvezetés” Kötelező oktatások – Munka- és tűzvédelem – Házirend ismertetése stb. Munkaruha kiadása Adminisztrációs feladatok stb.

11 Tanulók a gazdálkodónál Mit nyújtunk a tanulóknak? 3. Törvényes keretek közötti foglalkoztatás Rendszeres, törvényben meghatározott juttatás Tanulók műszakbeosztása –Egy hónapra előre elkészül Napi képzési idő a törvényi előírásoknak megfelelően – óra között –Naponta 7 illetve 8 órában hétköznap, esetleg az iskola írásbeli hozzájárulásával szombaton –Étkezési idő – 30 perc – munkaidő része

12 Tanulók a gazdálkodónál Mit nyújtunk a tanulóknak? 4. Egyéb: Szakmának megfelelő képzés Speciális szakmai elméleti-gyakorlati képzés pl. Bio képzés Szakmai versenyekre való felkészítés

13 Fő szponzorként 3 éve a Szakma Sztár Fesztivál támogatói vagyunk Saját belső versenyünk Tanulók a gazdálkodónál Mit nyújtunk a tanulóknak?

14 Nehézségek a szakmai képzésben Többszintű jogi szabályozás Hatalmas, papír alapú adminisztráció Nem egységes adminisztrációs rend Korlátozott gazdálkodói hatáskör Nagy szabadság a tanulók részére Nehézkes adategyeztetés

15 Mit várunk el a tanulóktól? Tanulószerződésben vállalt kötelezettségek betartása Gyakorlati feladataik ellátása Pontos megjelenés Megfelelő elméleti szakismeret Tanulófelelős, munkahelyi vezető utasításának betartása Gyakorlati képző Házirendjének és belső szabályzatainak betartása

16 Mit várunk el a tanulóktól? Érdeklődés a gyakorlati munkahely iránt Önkéntes adatszolgáltatás a Tanulószerződés kötéshez Együttműködés a gyakorlati idő alatt Tanulószerződésben történő változás esetén jelentési kötelezettség a gazdálkodó felé (pl. megszüntetésről)

17 Amin javítani lehetne… Javaslatok a jövőre Kamarák: Egységes jogi szabályozás Egységes adatbázis Egységes kamarai adminisztráció Egyszerűbb, elektronikus adminisztráció Gazdálkodóval együtt kidolgozott tananyag Iskolák: Koordináló szerep (gazdálkodó/tanuló között) Elsőszámú kapcsolattartó a gazdálkodóval Tanulószerződés megkötésében közreműködés

18 Duális képzés Jelenleg Magyarországon a szakképzés iskolarendszerhez igazodó képzés és nem a gazdálkodóhoz és diákokhoz igazodó képzés Jövőben vállalati képzésre van szükség! Teljesen átstrukturált gyakorlati rendszer kialakítása szükséges (német minta: 3 hónap iskola/ 3 hónap gyakorlat) A gazdálkodó részére biztosítani kell a kiválasztás, toborzás lehetőségét.

19 Duális képzés Nemzetközi gyakorlat (SPAR Ausztria) A tanuló céges alkalmazott, de az elméleti és gyakorlati képzés teljesítése nélkülözhetetlen az iskola elvégzéséhez! Gyakorlati idő: 3 év, teljesen szakmai jellegű iskolai képzés! Tanterv: SPAR által kidolgozott speciális képzési terv, figyelembe véve a törvényi előírásokat és a gyakorlati tapasztalatot Szakiskolai képzés duális rendszerben: Iskolai szakképzés Gyakorlati munkahelyen Ennek értelmében a tanulóra két jogállás vonatkozik, egyrészt munkavállaló, másrészt tanuló. A jogi hátteret a szakképzési törvény biztosítja ehhez.

20 Akikre büszkék vagyunk Szakma Sztár Verseny 2011 Élelmiszer-vegyi áru eladó III. helyezett és Tanulófelelőse

21 Akikre büszkék vagyunk Szakma Kiváló Tanulója Verseny 2011 (Speciális képzés) Élelmiszer-vegyi áru eladó győztes Tanulóink és Tanulófelelősük

22 Köszönöm a figyelmet!


Letölteni ppt "Gyakorlati oktatás a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. üzleteiben Budapest, 2011.05.10."

Hasonló előadás


Google Hirdetések