Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Útleveled a Szaktudás EU, mint munkaerőpiac, hogyan tájékozódjon a munkát kereső? dr. Borbély Szilvia 2008. április 19. szombat de. 10.00-11.00 Mechatronika.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Útleveled a Szaktudás EU, mint munkaerőpiac, hogyan tájékozódjon a munkát kereső? dr. Borbély Szilvia 2008. április 19. szombat de. 10.00-11.00 Mechatronika."— Előadás másolata:

1 Útleveled a Szaktudás EU, mint munkaerőpiac, hogyan tájékozódjon a munkát kereső? dr. Borbély Szilvia április 19. szombat de Mechatronika SZKI és SZI épülete Rétköz u. 39

2 Hogyan képzelje el egy dolgozni szándékozó az uniót, mint munkaerőpiacot. Milyen szakmákra van szükség? Alapjog: személyek szabad áramlása: elvben az (Európai Gazdasági Térség) EGT polgárai munkavállalási engedély nélkül végezhetnek munkát egy másik EGT-országban (EGT=EK+Norvégia, Lichtenstein, Izland valamint Svájc) Csatlakozási Okmány X. melléklete: egyéni munkavállalás korlátozás max hét évre (2+3+2 év) I. szakasz: május 1-jével mindössze három tagállam nyitotta meg munkaerő-piacát a magyar munkavállalók előtt: Írország, Egyesült Királyság és Svédország. II. szakasz: 2006.május április 30

3 Teljes munkaerő-piaci nyitás: Írország, Egyesült Királyság Svédország, majd Finnország, Görögország, Hollandia, Izland, Olaszország, Portugália és Spanyolország Könnyített munkaerő-piaci hozzáférés: Dánia és Norvégia, majd Franciaország, Belgium és Luxemburg is több szektor, illetve számos foglalkozás tekintetében Korábbi engedélyeztetés fenntartása: Németország, Ausztria és Lichtenstein További információk: EU Integrációs Kirendeltség, Foglalkoztatási Hivatal, 1087 Budapest, Szeszgyár u. 4. Tel: (1) /127,

4 Ausztria: kétoldalú foglalkoztatási megállapodás (kvótákkal) Ausztria – gyakornoki munkavállalás (1800 fő) Minimum 6 max 1 év év közötti életkor magyar állampolgárság szakképesítés vagy legalább kétéves igazolt jártasság egy adott szakmában a munkakör ellátásához szükséges német nyelvismeret Ingázói egyezmény (2200 fő) től változás: Az EU8 tagállamok már Ausztriában dolgozó állampolgárainak családtagjai automatikusan megkapják a munkavállalási és tartózkodási engedélyt. Információ:

5 Ausztriai gyakornoki pozíció: A kérelem beadásához szükségesek dokumentumok német nyelvű szakmai önéletrajz, a szakképesítést igazoló bizonyítvány német nyelvű hivatalos (de nem hiteles) fordítása, vagy ennek hiányában a legalább 2 éves szakmai gyakorlatot igazoló dokumentum német nyelvű hivatalos fordítása, munkaszerződés, előszerződés vagy foglalkoztatási ígérvény, az útlevél fényképes oldalának fénymásolata, nyelvvizsga bizonyítvány németre fordítva, vagy a német nyelvtudás szintjét igazoló, lepecsételt értékelőlap (Kereskedelmi és Idegenforgalmi Továbbképző Kft. - KIT, Budapest VII., Rózsa u Tel.: vagy a Danubius Nyelviskolában - Budapest VI., Bajcsy Zs. út 7., Tel.: ), vidéken pedig a munkaügyi központokban megjelölt helyeken lehet nyelvi szintfelmérő vizsgát tenni, 1 db érvényes erkölcsi bizonyítvány. A kérelem beadásakor pályázati űrlapot kell kitölteni német nyelven 2 példányban. A pályázati anyagot a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal továbbítja az Osztrák Munkaügyi Szervezetnek (AMS).

6 Németország: vendég-munkavállalás szakmai és nyelvi továbbképzési céllal és szezonális munkavállalásvendég-munkavállalás szakmai és nyelvi továbbképzési céllalzezonális munkavállalás A munkavállalási engedélyre épülő szabályozás fennmarad, de hatályban maradnak a meghatározott kvótát biztosító kétoldalú egyezmények is. Egyezmény vendég-munkavállalásról (2000 fő, 12 hónap) év közötti életkor magyar állampolgárság büntetlen előítélet a munkakör ellátásához szükséges szintű nyelvtudás Egyezmény szezonális munkavállalásról magyar állampolgárság büntetlen előítélet alapszintű német nyelvtudás 3 hónapról 4 hónapra emelték a munkavállalás maximális időtartamát. Újra indul a házi betegápolás, amihez szakképzettség nem szükséges, csak jó német nyelvtudás. A munkavállalás maximális időtartama 3 év.

7 Lépések németországi munkavégzéshez Ha nincs még német munkaadó illetve munkaszerződés a Bonni Munkaügyi Központ (ZAV, D Bonn, Villemombler Str. 76, Tel: ) a benyújtott pályázati anyag alapján szakképesítés, nyelvtudás, szakmai gyakorlat, stb. figyelembevételével) megpróbál német munkaadóhoz közvetíteni. (A közvetítési folyamat akár több hónapot is igénybe vehet!) Évenként általában 2 alkalommal esedékes - a Bonni Munkaügyi Központ munkatársa által tartandó, a Foglalkoztatási Hivatalnál lebonyolításra kerülő interjún való részvétel lehetősége. Az interjú célja: Németországban keresett szakmákra magyar vendég-munkavállalók toborzása. Önálló munkaadó keresés azInterneten keresztül: Az állásajánlatokat tartalmazó adatbázisok közül a legnagyobb a német munkaügyi szervezet (Bundesagentur für Arbeit) honlapja: internetes címen található. Az adatbázisban a SIS (Stelleninformationsservice – állásinformációs szolgálat) címszó alatt lehet keresni. Németországi álláslehetőségek a internetes oldalonhttp://europa.eu.int/eures A munkavállalási engedélyt a Bonni Munkaügyi Központ állítja ki, általában 12 hónapra. A vendég-munkavállalói egyezmény keretében munkavállalási engedély egy személynek csak egyszer adható ki!

8 Jó, ha tudjuk! Az a munkavállaló, aki a csatlakozás napján vagy az óta legalább 12 hónapig folyamatosan, jogszerű munkavállalóként dolgozott Németországban, a 12. hónap elteltével – amennyiben rendelkezik munkaadóval, és igazolni tudja a kint munkaviszonyban töltött 1 évet – az illetékes német munkaügyi központ felkeresése után a továbbiakban szabadon, munkavállalási engedély nélkül vállalhat munkát az ország területén. Az így szerzett szabad munkavállalási joggal addig élhet, amíg Németország munkaerőpiacát önként el nem hagyja.

9 Havi minimumbér: hol érdemes dolgozni? Magyarország: 2007 bruttó átlagbér EUR 740 (HUF ) Nettó átlagbér EUR 468 (HUF ) Minimálbér: Nagy-Britannia: EUR 1382 Hollandia:EUR 1317 Ausztria: EUR 1000 Luxembourg Írország Nagy-Britannia Hollandia Belgium Franciaország Ausztria Cíprus Görörgország Málta Spanyolország Szlovénia Portugália Törökország Lengyelország Csehország Horvátország Észtország Magyarország

10 EURES - az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálja - az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálja vagy 21/03/2008: állásajánlat, önéletrajz és regisztrált munkaadó Állásajánlatok száma: Nagy-Britannia: Németország: Hollandia: Dánia: Franciaország: Ausztria: 48877

11 Tipikus állások, tipikus országok Ausztria: Pincérek és szakácsok Belgium: Fémipari, építőipari szakmunkások, betegápolók, élelmiszeripari dolgozók, informatikusok Dánia: Mérnökök, szakorvos, segédorvos, betegápolók (dán nyelvtudás szükséges), elektronikai ipar Finnország: Elektronikai ipar, fém- és papíripar Franciaország: Mérnökök (francia nyelv alapos ismerete szükséges) Görögország: Idegenforgalom számítás technikusok, eladók, gyermekfelügyelők Hollandia: Informatikus, építőipari szakember, gépészmérnök, rendszerelemző, elektronikai, fémipari szakmunkás, terjesztési vezető, call center ügyfélkezelője (tipikus a részmunkaidős foglalkoztatás) Írország: informatikusok, pincérek, mosogatók. Luxemburg: a banki szférában számítógépes szakemberek, építőipari szakmunkások, hivatali dolgozók Nagy-Britannia: Betegápoló, pszichoterapeuta, gyógytornász Németország: Magasan képzett informatikusok, mérnökök Olaszország: Technikusok, titkárnők, szakácsok, gyermekfelügyelők Portugália: Mérnökök, pénzügyi és informatikai szakemberek. Spanyolország: Turizmus, szakácsok, felszolgálók, masszőrök, pszichoterapeuták Svédország: Betegápolók, nővérek, szakácsok, pincérek, informatikusok és távközlési szakemberek

12 Tipikus állások, tipikus országok Magyarországi EUES hálózat II. Nemzetközi Állásbörzéje április 19. Budapest Egyesült Királyság: Házibeteg-ápoló Szakácsok és felszolgálók Német ügyfélszolgálati munkatárs Angol ügyfélszolgálati munkatárs Német kereskedelmi ügyintéző Angol kereskedelmi ügyintéző Svájc: Recepciós Felszolgáló Felszolgáló és szakács Pultos

13 Hollandia, Németország 2WayServices hollandiai alapítású nemzetközi munkaerő - kölcsönző, - közvetítő cég; ; Bajcsy-Zsilinszky köz 2. II/ Hegesztő (MIG / MAG / TIG / WIG / AWI) Lakatos Csőszerelő CNC marós és CNC esztergályos CNC beállító CNC programozó Ipari villamossági szerelő Villamossági és műszerész technikus Karbantartó műszerész Mérnökök petrokémiai ipar, hajóépítés, vízi építkezések, élelmiszeripar, fém- és betonipar

14 Példák Példa: UK Háziápolás £6.00-£8.05 (nappal), £7.08-£11.03 (esti és hétvégi műszak); a honlapról letölthető angol nyelvű önéletrajz e- mailen történő elküldésével az alábbi címre: Olvasd el a Levél Angliából I-IX. rész Egy magyar nő személyes vallomása azangliai idősgondozó-otthon hosszúnapjairól, a munkahelyi mindennapokról!www.berbarometer.hu-nLevél Angliából I-IX. rész

15 Példák – kutatók, egyetemi oktatók, magasan kvalifikált állások, pl. Research Officer, Mental Health Foundation PhD ösztöndíjak, pl.: School of Health Sciences, Faculty of Medicine University of Liverpool -ben napi rendszerességgel értesítés az új helyekről: FeladóTárgyÉrkezettMéret Jobs.ac.ukjobs.ac.uk Social Sciences and Social Care6:57 8 kB Jobs.ac.ukjobs.ac.uk Politics and Government6:577 kB Jobs.ac.ukjobs.ac.uk Professional and Managerial6:579 kB Fontos: jó CV, szakmai ajánlók, short list-en szereplők személyes interjúra számíthatnak

16 Munka az EU intézményekben Hol kezdjük? Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (European Personnel Selection Office) Nyelvtudás: nem elég az angol, a francia is kell! Nyílt versenyvizsgák: időpontokat az Európai Unió Hivatalos Lapja teszi közzé és tájékoztat a betölthető álláshelyek számáról és magáról a versenyvizsga folyamatáról. A versenyvizsgán legjobb eredményt elérők a tartaléklistára kerülnek.

17 Karrier az EU-intézményekben A kezdő alapszint a jelentősebb tapasztalattal még nem rendelkező felsőfokú végzettségıek számára az AD5 (adminisztrátorok, jelenleg A*5) szint. Nyílt versenyvizsgákat magasabb szinteken, például a legalább három év tapasztalattal rendelkezők számára az AD6 (A*6) szinten is szerveznek. Posztok az adminisztrációban, igazgatásban vannak, jogászokra, a tudományágak széles körében végzett szakemberekre, összetett szakmákra (pl. jogász-nyelvész) van szükség. A felsőfokú végzettséggel nem rendelkezők „asszisztens”besorolásba (AST vagy B*, C* besorolás) kerülnek, és elsősorban a politikák végrehajtásáért – az EU-tevékenységek minden területén eredmények kimutatásáért felelősek. A területek igen változatosak: versenyjogi kérdések, költségvetési kérdések, vámigazgatás, informatika, számítási és felügyeleti feladatok. A szerződéses alkalmazott (contractual agent) határozott időre szóló szerződéssel rendelkezik.

18 Milyen engedélyek, procedúrák kellenek a munkavállaláshoz, és az Unió alkalmazottjának? Magyarországon hogyan fogjon ehhez valaki: infók és papírok Lépések: 1.Miben lehet komparatív előnyöm; milyen tudásomat, képességemet tudom eladni, milyen papírjaim vannak? Elegendő-e az induláshoz a nyelvtudásom? 2. Keresleti piac feltérképezése – honlapok – hazai, nemzetközi (EU-s), egy-egy országon belüli, pl. hungary.tpf.hu/ (kutatói mobilitási portál); (HVG); (sanoma) (fizetési tesztek az EU-ban) hungary.tpf.hu/ Europass CV kitöltése –

19 Rugalmas formanyomtatvány, amely a megszokott önéletrajzi formátumot követi, kiegészítve azt további információk lehetőségével. Nyolc pontból áll Személyes adatok Betölteni kívánt munkakör, foglalkozási terület Szakmai tapasztalat Tanulmányok Nyelvtudás Egyéni készségek és kompetenciák További információk (pl.: referenciák) Mellékletek: Europass nyelvi útlevél,Europass nyelvi útlevél Europass oklevélmelléklet,Europass oklevélmelléklet Europass bizonyítvány-kiegészítő,Europass bizonyítvány-kiegészítő Europass mobilitási igazolvány.Europass mobilitási igazolvány

20 Europass oklevélmelléklet Az Europass oklevélmellékletet az eredeti diplomát adó felsőoktatási intézmény bocsátja ki magyar és angol nyelven március 1-től ingyenes és kötelező az eredeti diplomával együtt. Visszamenőleg a 2003/2004 –es tanévben, valamint azután végzetteknek adható ki.

21

22 Elismerik-e (korábbi) felsőfokú végzettségemet az Unióban? EU csatlakozást követően: Az általános orvos, a fogorvos, a gyógyszerész, az állatorvos és az építész szakképzettségek elismerése automatikussá vált. Megjegyzés: több országban erkölcsi bizonyítvány, feddhetetlenségi igazolás is szükséges. A többi szakképzettség esetében is könnyített lett az eljárás. Kiegészítő feltételként szakmai gyakorlat igazolását, alkalmazkodási időszak teljesítését vagy alkalmassági/különbözeti vizsga letételét kérhetik.

23 Elismerik-e szakképzettségem? Ápolók, szülésznők szakképzettségének elismerése automatikus. Más szakmákban az uniós jogszabályok lehetővé teszik, hogy az elismerést bizonyos feltételekhez kössék. Pl. a fodrásznak igazolnia kell szakmai gyakorlatát. A kőműves vagy ács esetében, ha az adott országban más feltételekhez kötik a szakképesítés megszerzését, mint Magyarországon, különbözeti vizsgát kell tenni.

24 Az Oktatási Minisztérium Magyar Ekvivalencia és Információs Központja (MEIK) valamely szabályozott szakmai tevékenység EU tagállamban történő gyakorlása érdekében kérelemre az 1999/42/EK irányelv 8. cikke alapján hazai szakmai gyakorlatról szóló igazolást állít ki. A kiállított igazolás tanúsítja, hogy a tevékenység gyakorlására felkészítő, államilag elismert oktatási intézmény vagy szakmai szervezet által kiállított bizonyítvány vagy mesterlevél érvényes. Az igazolás tartalmazza a képzés jogszabályban előírt időtartamát és a képzés megkezdésének előfeltételeit, továbbá azt, hogy a bizonyítvány milyen szakmai tevékenység gyakorlására jogosít.


Letölteni ppt "Útleveled a Szaktudás EU, mint munkaerőpiac, hogyan tájékozódjon a munkát kereső? dr. Borbély Szilvia 2008. április 19. szombat de. 10.00-11.00 Mechatronika."

Hasonló előadás


Google Hirdetések