Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Hallássérült fiatalok pályaválasztásának elősegítése – egy kutatás tapasztalatai.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Hallássérült fiatalok pályaválasztásának elősegítése – egy kutatás tapasztalatai."— Előadás másolata:

1 Hallássérült fiatalok pályaválasztásának elősegítése – egy kutatás tapasztalatai

2 A kutatási téma háttere •Magyarországon 2001-ben - a népszámlálás adatai szerint ezer fogyatékos ember élt (a népesség 5,7%-a) •A fogyatékosok mindössze 9 százaléka (kb fő) dolgozik

3 A hallássérültek iskolázottsága Nagyothallók Nincs végzettsége: 2,6 %,. 8 általános: 62,5%, középiskolai végzettség: 17,9% Egyetem, főiskola: 5,6% Siketek Nincs végzettsége: 13,5% 8 általános: 67,8%, középiskolai végzettség: 9,8% Egyetem, főiskola: 2,6%

4 Kutatásunk főbb kérdései •A jelenlegi pályaorientációs rendszer mennyire szolgálja a hallássérült fiatalok eredményes pályaválasztását? •A képző intézmények mennyire felkészültek a hallássérült fiatalok képzésére? •Melyek azok a szakmák, illetve szakmacsoportok, ahol a hallássérült személyek alkalmazása sikeres lehet? •Milyen feltételek, szolgáltatások szükségesek a sikeres pályaválasztáshoz, az esélyegyenlőség javításához, a hallássérült fiatalok foglalkoztatásának elősegítéséhez.

5 A kutatás hipotézise •Magyarországon jelenleg a szakképző iskolák, középfokú tanintézetek nem szívesen foglalkoznak hallássérült fiatalok oktatásával. •A tanulható szakmák leírásával, módszertanának bemutatásával, érzékennyé tudjuk tenni a képző intézményeket hallássérült fiatalok befogadására.

6 A mintavétel •50 Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK) és más tanintézet kérdőíves felmérése a célcsoporttal kapcsolatos képzések helyzetéről. •30 Foglalkozási Információs Tanácsadó (FIT), illetve Rehabilitációs Információs Centrum (RIC) kérdőíves megkeresése. •munkáltatókkal történő fókuszcsoportos vizsgálat. •Ágazati szintű szakmacsoportok összeállítása gyakorisági mutatók alapján

7 Munkáltatói vélemények •A munkáltatók tevékenységi formája •Betöltött munkakörök •Hallássérültek alkalmazása •Akadálymentes környezet •Támogatások

8 Rehabilitációs Információs Centrumok •Feladatok •Együttműködések •Eszközrendszer •Elhelyezkedési tapasztalatok

9 Térségi Integrált Szakképző Központok •Oktatott szakmák •A tanulók •Akadálymentes környezet •Akadályozó tényezők a hallássérült tanulók képzése során

10 FEOR szám: Munkakör: Általános leírás:. Munkakör elemzési táblázat Komptencia- elemek IsmeretKészség Magatartás- forma Fogalom, tény Mozdulat Művelet FeladatcsoportEredetFeladat Önálló alkalmazás Átlagos begyakorlott- ság Egészségi tényezők: Szurdopedagógiai ajánlás:. Akadálymentesítési tényezők: A munkakörelemzés

11 A betölthető munkakörök •Adatbázis adminisztrátor •Állattenyésző (juh, sertés) •Baromfi és kisállattenyésztő •Bőrdíszműves •Burkoló •Bútorasztalos •Cipész, cipőgyártó, javító •Cukoripari munkás •Cukrász •Dekoratőr •Díszlet és jelmeztervező •Dísznövény- és zöldségtermesztő •Festő, mázoló és tapétázó •Fodrász •Fogtechnikus és fülilleszték készítő •Gazda •Gyógypedagógiai asszisztens •Informatikai alkalmazásfejlesztő •Informatikus •Járműfényező •Kalapos, sapka és kesztyűkészítő •Kárpitos •Keramikus •Kéz és lábápoló •Kosárfonó és fonott bútor készítő  Kozmetikus •Könnyűipari géprendszer üzemeltetője

12 A betölthető munkakörök •Könyvkötő •Látszerész és fotócikk kereskedő •Másoló és irodagép műszerész •Mérlegképes könyvelő •Múzeumi preparátor •Műanyag feldolgozó •Műszaki rajzoló •Nyomdaipari technikus •Ötvös •Parképítő és fenntartó •Pék •Porcelánkészítő és festő •Postai ügyintéző •Seprű és kefegyártó •Sportszerkészítő, javító •Szabász •Szabó •Szakács •Számítógép szerelő és karbantartó •Takarító •Textilműves •Vegytisztító •Virágkötő •Web programozó

13 Köszönöm a figyelmet!


Letölteni ppt "Hallássérült fiatalok pályaválasztásának elősegítése – egy kutatás tapasztalatai."

Hasonló előadás


Google Hirdetések