Nyíregyháza Szabolcs-Szatmár-Bereg megye székhelye, a nyíregyházi kistérség központja Lakosságszáma 116.864 fő „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

Az előadások a következő témára: "Nyíregyháza Szabolcs-Szatmár-Bereg megye székhelye, a nyíregyházi kistérség központja Lakosságszáma 116.864 fő „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”"— Előadás másolata:

1 Nyíregyháza Szabolcs-Szatmár-Bereg megye székhelye, a nyíregyházi kistérség központja Lakosságszáma 116.864 fő „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

2 A város szerepkörének megfelelő teljes közigazgatási, oktatási, egészségügyi, kulturális és sport intézményi ellátottsággal rendelkezik. „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

3 A lakosság korcsoportok szerinti bontása Nyíregyházán Lakosság száma: 116.864 (2008 január) „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

4 Helyzetelemzés A munkanélküliség változása A munkanélküliség változása Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat, Nyíregyháza MJV „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

5 ELŐZMÉNYEK 1993. évi III. tv. 37/a §(1) bekezdése alapján a települési önkormányzat közfoglalkoztatási tervet készít. Állami foglakoztatási szerv által szolgáltatott összefoglaló adatok Állami foglakoztatási szerv által szolgáltatott összefoglaló adatok Előzetes véleményezés: - állami foglalkoztatási szerv Előzetes véleményezés: - állami foglalkoztatási szerv - szociálpolitikai kerekasztal (2000 fő feletti település) - szociálpolitikai kerekasztal (2000 fő feletti település) - határidő: 2009. évben április 15-ig - határidő: 2009. évben április 15-ig évente február 15-ig „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

6 A közfoglalkoztatás előkészítő folyamata 2009. Február eleje Munkaügyi szervezet adatai 2009. Február Közfoglalkoztatás finanszírozása 2009. Február Együttműködési megállapodás (négyoldalú)‏ 2009. Február hónap Helyi rendeletalkotás 2009. Március 31. RSZ felülvizsgálat 2008. Dec. Felmérés 2009. Jan.-Feb. Törvényértelmező egyeztetések 2009. jan.31 Adattisztítás az adatbázisban 2009. Február eleje Munkafeladatok „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

7 Együttműködési megállapodás Munkaügyi Központ szükséges igazolásokat 8 napon belül biztosítja Jan. 20-ig megküldi az önkormányzat részére a közfoglalkoztatás tervezéséhez szükséges adatokat Együttműködési kötelezettséget ír elő a Human Net Családsegítő szolgálat részére Önkormányzat Tájékoztatja a Munkaügyi Központot a foglalkoztatás helyzetéről megalkotja a helyi rendeletet elkészíti a közfoglalkoztatási tervet határidőig Human Net Családsegítő szolgálat Heti rendszerességgel elektronikus úton tájékoztatást küld a Munkaügyi Központ részére beilleszkedést segítő program Nyíregyházi Városüzemeltetési és Vagyonkezelő kft. közcélú munka szervezése „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

8 „My fair lady” programmal azokat a klienseket, nőket célozzuk meg, akik gyakran szegregált lakótelepeken élnek, sajátos szocializációs és kulturális mintázattal és a többségi társadalomtól eltérő értékekkel rendelkezik „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

9 Kalandprogram mal azokat a klienseket (elsősorban fiatalokat) célozzuk meg, akik nyitottak az új dolgok iránt, ugyanakkor sajátos (szubkultúrális jegyeket mutató) gondolkodással, szemlélettel, értékrenddel rendelkeznek. Világképükből hiányzik a munkahely, ezért bizonyos mértékig önmagukat rekesztik ki a többségi társadalomból. Kalandprogram mal azokat a klienseket (elsősorban fiatalokat) célozzuk meg, akik nyitottak az új dolgok iránt, ugyanakkor sajátos (szubkultúrális jegyeket mutató) gondolkodással, szemlélettel, értékrenddel rendelkeznek. Világképükből hiányzik a munkahely, ezért bizonyos mértékig önmagukat rekesztik ki a többségi társadalomból. Programmoduljai: értéktisztázó foglakozás, motivációs, kommunikációs, kalandtréning „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

10 „Szekérproject – elmozdulás a munkaerő-piaci felé vezető úton – roma szolgáltató iroda” A project konkrét célkitűzései: - A kliensek képessé válnak az önálló álláskeresésre, ügyintézésre - A programba bevontak egyéni és közösségi kompetenciái javulnak - Egyéni és csoportos tanácsadások által a célcsoport pozitív életvezetésének, reális jövőképének kialakítására - A programba bevont ügyfelek öngondoskodóvá válásának elősegítése - A három kistérségben aktivizálódik a roma lakosság, önszerveződő közösségek alakulnak - A célcsoport identitástudata erősödik „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

11 „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” Megnevezés2003.2004.2005.2006.2007.2008. 2009. I.f.év Közhasznú és egyéb foglalkoztatás 74354963953439433737 Közcélú 260261257144241234653 Összesen: 1003810896678635571690 Közhasznú és közcélú foglalkoztatásban résztvevők létszáma A táblázatból jól látható, míg a korábbi években jelentős volt a nem segélyben részesülő regisztrált munkanélküliek foglalkoztatása is, gyakorlatilag 2009. évre ez drasztikusan lecsökkent

12 2009. Munkafeladatok meghatározása Nyíregyházi Városüzemeltetési és Vagyonkezelési kft. 250 fő Segédmunka Parlagfű irtása Szemétgyűjtés, útszegélyezés Illegális szemétlerakók felszámolása Hó eltakarítás Csapadékvíz elvezető árkok tisztítása Erdő takarítása Szakmunka Szakmával rendelkezők részére asztalos, festő, kézműves Egyéb munkáltatók 300 fő Felsőfokú végzetség Szociális, oktatási, egészségügyi intézmények Oltalom Szeretetotthon - hajléktalanellátás Periféria Egyesület – utcai szociális munka Szent Kamill Rehabilitációs Központ – fogyatékkal élők Joób Oliver Szeretetszolgálat – szociális alapellátás Hétszínvirág Nonprofit kft. - gyermekvédelem „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

13 Tapasztalatok - Szívesebben választják a munkát, mint a segélyt - Akik magasabb végzetséggel rendelkeznek, továbbra sem vállalják az alacsonyabb státuszú munkakört - Jelentős az egészségügyileg alkalmatlanok száma - A tervben eredetileg betervezett létszámot és munkaköröket szinte teljesen egészben betöltöttük „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok”

14 „Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Köszönöm megtisztelő figyelmüket!