Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft. 2016.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft. 2016."— Előadás másolata:

1 A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft. 2016

2 A BUDAPEST ESÉLY NONPROFIT KFT. Fővárosi Önkormányzat, 1996, a fővárosi közfoglalkoztatás szervezésére, koordinálására től: Fővárosi Esélyegyenlőségi Módszertani Iroda (FEMI) Módszertani fejlesztés, innováció Képzések, kiadványok, tanácsadás – munkáltatóknak önkormányzatoknak Főváros módszertani ernyőszervezete: esélyegyenlőséggel kapcsolatos helyi civil és intézményi kezdeményezések összefogása

3 Ügyvezetés Ügyvezető igazgató Titkárság KözszolgáltatásokSzakmai háttérszolgálat Üzleti szolgáltatások Szakipari Csoport Gazdasági Iroda Benne: Pénzügyi és Számviteli Csoport, Munkaügyi Csoport vezető: gazdasági vezető=igazgató helyettes Fővárosi Esélyegyenlőségi Módszertani Iroda Benne: Módszertani Csoport, Képzési Csoport, Romaintegrációs Csoport vezető: szakmai vezető Közfoglalkoztatási Iroda Benne: Fővárosi Közfoglalkoztatási Csoport, Kerületi, Közfoglalkoztatási Kirendeltségek vezető: szakmai vezető A Budapest Esély Nonprofit Kft. Szervezeti felépítése Felügyelő Bizottság Könyvvizsgáló Belső ellenőr Programiroda Benne: Önálló elszámolású projekt csoportok, Munkaerő- piaci Szolgáltatási Csoport vezető: szakmai vezető

4 1. Ügyvezetés (ügyvezető igazgató) ügyvezető igazgató Felügyelő Bizottság könyvvizsgáló Titkárság Szakipari Csoport 2. Gazdasági Iroda (gazdasági vezető) Pénzügyi és Számviteli Csoport Munkaügyi Csoport 3. FEMI (Fővárosi Esélyegyenlőségi Módszertani Iroda) (szakmai vezető) Módszertani Csoport Képzési Csoport Romaintegrációs Csoport 4. Programiroda (szakmai vezető) Projekt Csoportok Munkaerő-piaci Szolgáltatási Csoport 5. Közfoglalkoztatási Iroda (szakmai vezető) Fővárosi Közfoglalkoztatási Csoport kerületi közfoglalkoztatási kirendeltség(ek) A Budapest Esély Nonprofit Kft. Szervezeti felépítése

5 A KÉPZÉSI CSOPORT KÖRNYEZETE Fővárosi Esélyegyenlőségi Módszertani Iroda (vezető = képzési vezető) Képzési Csoport (Operatív koordinátor: képzési vezető) Beszállítók (Oktatók, trénerek, szakértők tananyag kidolgozásához, akkreditációhoz...) Külső szakmai kapcsolatok Hatóságok Szakmai partnerek (civilek, intézmények, trénercégek), Tender partnerek (civilek, intézmények, trénercégek), Egyéb együttműködők Megrendelők Álláskeresők, Dolgozói, HR-es, vezető képzések: Önkormányzatok, Intézmények, Civil szervezetek, Gazdasági társaságok

6 SZOCIÁLIS SZAKEMBER-KÉPZÉSEINK Kommunikáció speciális helyzetű társadalmi csoportokkal (28 óra, S /2014, 28 pont) Kulcskompetenciák fejlesztése II. – szociális szakembereknek (30 óra, akkreditáció megújítás alatt) Személyiségfejlesztés, önismeret II. - szociális szakembereknek (akkreditáció megújítás alatt)

7 KÉPZÉSEK ESÉLYEGYENLŐSÉGI VÁLLALÁS / KÖTELEZETTSÉG TELJESÍTÉSÉHEZ Kommunikáció speciális helyzetű társadalmi csoportokkal (28 óra, esélyegyenlőségi referenseknek, HR-es és egyéb szakembereknek) Munkahelyi esélyegyenlőség (24 óra, esélyegyenlőségi referenseknek) Esélyegyenlőség orientáló (4-8 óra, dolgozóknak, vezetőknek)

8 ÁLLÁSKERESŐKNEK, MUNKAVÁLLALÓKNAK AJÁNLOTT KÉPZÉSEINK Motivációs csoportfoglalkozás (16-30 óra) Tanulástechnikák (30 óra) Személyiségfejlesztő tréning (40-60 óra) Álláskeresési technikák (24-60 óra) Kulcskompetenciák fejlesztése álláskeresőknek (24 óra) Esélyegyenlőség orientáló (4-8 óra) Munkahelyi esélyegyenlőség (24 óra) Munka és magánélet összeegyeztetése (4-30 óra)

9 KÖZÉP- ÉS FELSŐVEZETŐKNEK Esélyegyenlőség orientáló (4-8 óra) Munka és magánélet összeegyeztetése (4-8 óra)

10 MIKOR, HOGYAN? Egyéni vagy csoportos bejelentkezés alapján, Teljes dolgozói kör/leendő munkavállaló/munkáltató képzésére is. Szakemberekre rótt továbbképzési kötelezettség esetén, Kötelező / vállalt esélyegyenlőségi mutató teljesítéséhez, Uniós és hazai támogatású projektekbe illeszthető.

11 MIBŐL? Résztvevői vagy (leendő) munkáltatói finanszírozással, Projektben / munkaügyi központ támogatásával a résztvevőnek térítésmentesen, Fővárosi és kerületi alkalmazottaknak térítésmentesen.

12 Bővebb információ: A Képzéseink menüpontban általános információ A Képzéseink/Aktuális képzéseink, illetve Kiemelt hírek között aktuális képzéseinkről Ügyfélszolgálat: Budapest, VIII. ker. Őr u Hétfőtől csütörtökig 9-14 óráig személyesen, előzetes időpont egyeztetés szükséges! Árajánlat kérés: Erdélyi Tea képzési vezető


Letölteni ppt "A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft. 2016."

Hasonló előadás


Google Hirdetések