Az oktatás, az egészségügyi, valamint a szociális ellátás, mint versenyképességi tényezők 2016. Április 6. Dr. Molnár László Vezérigazgató GKI Gazdaságkutató.

Az előadások a következő témára: "Az oktatás, az egészségügyi, valamint a szociális ellátás, mint versenyképességi tényezők 2016. Április 6. Dr. Molnár László Vezérigazgató GKI Gazdaságkutató."— Előadás másolata:

1 Az oktatás, az egészségügyi, valamint a szociális ellátás, mint versenyképességi tényezők 2016. Április 6. Dr. Molnár László Vezérigazgató GKI Gazdaságkutató Zrt.

2 A reál-GDP változása 2006-2015 (2006=100) FORRÁS: Eurostat 2

3 Egy főre jutó GDP vásárlóerő-paritáson EU28=100 FORRÁS: Eurostat 3

4 A humán fejlettség mértéke (HDI index) pont FORRÁS: Human Development Report UN 4

5 Munkanélküliségi ráta % FORRÁS: Eurostat, OECD Main Economic Indicators 5

6 Foglalkoztatottak számának alakulása 2004-2015 /2004=100/ KSH STADAT Lakossági felmérés Külföldön dolgozók: Népességtudományi Kutatóintézet (NKI) SEEMIG projekt in. TÁRKI, KSH becslés, GKI becslés 6

7 Munkanélküliek számának alakulása 2004-2015 /ezer fő/ KSH STADAT Lakossági felmérés Külföldön dolgozók: Népességtudományi Kutatóintézet (NKI) SEEMIG projekt in. TÁRKI, KSH becslés, GKI becslés 7

8 Külföldi munkavállalás főbb jellemzői Külföldi munkavállalás tekintetében leginkább érintett társadalmi csoportok: Férfiak, közép- vagy felsőfokú végzettségűek, szakmunkások, magasabb jövedelműek, fővárosiak, az átlaghoz képest magasabb közöttük az idegen nyelvet beszélők aránya, többen használnak közülük naponta számítógépet és internetet, valamint erősebben bíznak jövőjükben (Tárki 2014). Létszámbecslések: Népességtudományi Kutatóintézet (NKI) (2013) Életünk fordulópontjai kutatása szerint 335 ezer 18-49 éves magyar állampolgár élhetett külföldön. A SEEMIG pilot survey-jét alapul véve 381 ezer volt a 15-74 éves kivándoroltak száma. A kivándoroltak 19%-a 1 évnél rövidebb ideig tartózkodott külföldön, ezt alapul véve legalább 343 ezer magyar élhetett külföldön. KSH becslése alapján 111 ezer a külföldön munkát vállalók száma (2015) GKI lakossági felmérésének eredményei szerint 2013. június végén mintegy 250 ezer fő dolgozott legalább 6 hónapja külföldön. Egyéb becslések a külföldön dolgozók számát illetően: NGM nagykövetségi adatok alapján: 500 ezer fő (2013); kfkreator.hu (cégalapítással foglalkozó szervezet ): 600 ezer fő (2013) 8

9 Bruttó minimálbér 2004-2015 euró/hó Eurostat 9

10 Bruttó keresetek vs. minimálbér alakulása 2004-2015 /2004=100/ KSH, GKI számítás 10

11 Bruttó keresetek szféránkénti alakulása 2004-2015 /2004=100/ KSH, GKI számítás 11

12 Egy munkaórára jutó GDP EU28=100 Eurostat 12

13 Egy munkaórára jutó munkaerőköltség euró Eurostat 13

14 Egy foglalkoztatottra jutó bruttó hozzáadott érték PPP, ezer USD FORRÁS: The World Bank 14

15 Bruttó keresetek alakulása ágazatok szerint 2004-2015 /2004=100/ TOP8BOTTOM8 KSH, GKI számítás 15

16 Személyi jellegű ráfordítás / nettó árbevétel ágazatok szerint 2008-2014 /%/ NAV, GKI számítás 16

17 Bruttó hozzáadott érték / nettó árbevétel ágazatok szerint 2008-2014 átlag /%/ NAV, GKI számítás 17

18 Személyi jellegű ráfordítás / Bruttó hozzáadott érték ágazatok szerint 2008-2014 átlag /%/ NAV, GKI számítás 18

19 Háztartás éves nettó átlagkeresete Két átlagkeresettel rendelkező kereső felnőtt, két gyermekkel, ezer euró FORRÁS: Eurostat 19

20 Háztartások egy főre jutó jövedelme folyó áron 2000-2012 (euró/év) Eurostat 20

21 Háztartások egy főre jutó fogyasztása folyó áron 2000-2014 (euró/év) Eurostat 21

22 A 15 évesek matematikai készsége természettudományos műveltsége pont FORRÁS: PISA OECD 22

23 ICT tudás 0=teljes mértékben hiányzik; 10= teljes mértékben rendelkezésre áll FORRÁS: IMD WCY Executive Opinion Survey; Megj: EU28 Ciprus és Málta nélkül. 23

24 A nyelvtudás a vállalatok értékelése szerint 0=nem megfelelő, 10=megfelelő FORRÁS: IMD WCY Executive Opinion Survey; Megj: EU28 Ciprus és Málta nélkül. 24

25 A felsőfokú végzettségűek aránya a 25-34 éves népességben % FORRÁS: OECD Education at a Glance 25

26 Képzett mérnökök jelenléte a munkaerőpiacon 0=egyáltalán nem állnak rendelkezésre; 10=rendelkezésre állnak FORRÁS: IMD WCY Executive Opinion Survey; Megj: EU28 Ciprus és Málta nélkül. 26

27 Az egyetemi oktatás igazodása az üzleti szféra igényeihez 0=nem felel meg, 10=teljes mértékben megfelel FORRÁS: IMD WCY Executive Opinion Survey; Megj: EU28 Ciprus és Málta nélkül. 27

28 Az ország tehetségmegtartó képessége 1=egyáltalán nem képes meggátolni a tehetségek külföldre távozását; 7=jelentős, a legjobbak a hazai lehetőségeket kihasználva maradnak FORRÁS: The Global Competitiveness Report WEF 28

29 Élethosszig tartó tanulás aránya A 25-64 évesek közül oktatásban, képzésben résztvevők (%) FORRÁS: Eurostat 29

30 Az oktatásra fordított állami kiadások 2013 (a GDP arányában), illetve a gömb mérete az oktatásra fordított állami kiadások 2013-ban egy lakosra vetített értéke euróban FORRÁS: Eurostat 30

31 A társadalom elöregedése 0=akadálya a gazdasági fejlődésnek, 10=nem akadálya a gazdasági fejlődésnek FORRÁS: IMD WCY Executive Opinion Survey; Megj: EU28 Ciprus és Málta nélkül. 31

32 Várható élettartam 2014 (év) FORRÁS: Human Development Report UN 32

33 Az egészségügyi infrastruktúra 0=igen gyenge; 10=kiváló FORRÁS: IMD World Competitiveness Online; Megj: EU28 Ciprus és Málta nélkül 33

34 Az egészségügyre fordított kiadások a GDP arányában (%) FORRÁS: IMD World Competitiveness Online; Megj: EU28 Ciprus és Málta nélkül 34

35 Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Dr. Molnár László molnar.laszlo@gki.hu