Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.

Az előadások a következő témára: "Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása."— Előadás másolata:

1 Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása

2 Miért jelentkezik egyre nagyobb igény új típusú munkaerő-piaci szolgáltatásokra? Munkanélküliség, mint társadalmi probléma elfogadottá vált Hivatali szemlélet nem kellően „empatikus” Civil szervezetek kezdeményezéseinek hatékonysága, eredményei egyre nagyobb teret kérnek A munkanélküliség, mint társadalmi jelenség egységként való kezelésének igénye

3 Munkanélküliség kezelése speciális célcsoportonként Tartós munkanélküliek visszavezetése a munka világába Hajléktalanok számára nyújtott eseti szolgáltatások Fogyatékosoknak szervezett programok Halmozottan hátrányos helyzetűeknek kialakított szolgáltatási rendszerek Nők munkaerő-piaci esélyegyenlőségét elősegítő kezdeményezések

4 Az új utak az elsődleges munkaerő- piacra program alternatív szolgáltatásainak elvei Személyes kapcsolatépítés – rendszeres kapcsolattartás Helyszíni elérés (akár otthon is) – személyes jelleg erősítése A problémák közös kezelése Az egyéni önbizalom erősítése – a siker megelőlegezése Személyre szabott tanácsadás Folyamatos nyomon követés

5 Humánszolgáltatás elemei I. Toborzás (előzetes helyzetfelmérés, újsághirdetés, személyes megkeresés) Munkatanácsadás – kirendeltséggel együttműködve. Help Desk szolgáltatás kialakítása (jelenleg folyamatban) a térség több településén – vidék könnyebb elérése Egyedi dokumentációs rendszer kiépítése (megállapodás, esetnapló, adatbázis készítés) – Egyén adott projekthelyzetének behatárolása.

6 Humánszolgáltatás elemei II. Felkészítés – motiváló, ráhangoló foglalkozások – mentális állapot javítása Kiválasztás képzésre-foglalkoztatásra. Munkaerő-piaci tréning –munkára való felkészítés Munkába helyezés, közvetítés – kirendeltséggel együttműködve Projektfoglalkoztatottak nyomon követése – egyéni elvárások szinten tartása Utókövetés

7 Megyében működő alternatív programok PHARE program – roma munkaerő-piaci segítő hálózat (projektgazda Hálózat az Integrációért Alapítvány) Nő az esély – EQUAL program (projektgazda Zala Megyei Munkaügyi Központ) Ablakot a világra – HEFOP 2.3.2. (projektgazda Zala Megyei Cigányok Érdekvédelmi és Kulturális Egyesülete) Sikeres zalai nő –HEFOP (projektgazda Zaláért Egyesület)

8 Dolgozzunk tovább közösen!