EURÓPAI TANÁCSADÓK SZÖVETSÉGE (ETSZ), European Consultants Unit (ECU)

Az előadások a következő témára: "EURÓPAI TANÁCSADÓK SZÖVETSÉGE (ETSZ), European Consultants Unit (ECU)"— Előadás másolata:

1 EURÓPAI TANÁCSADÓK SZÖVETSÉGE (ETSZ), European Consultants Unit (ECU)
A TESTÜLETI VEZETŐK ÉS TESTÜLETI TAGOK PROAKTIVITÁSÁNAK FEJLESZTÉSE (A FLOW ELMÉLET GYAKORLATI ALKALMAZÁSA A TESTÜLETI MUNKÁBAN) FLOW AKTIVITÁS KÉPZŐ TRÉNING EURÓPAI TANÁCSADÓK SZÖVETSÉGE (ETSZ), European Consultants Unit (ECU) Magyar Tagozat

2 FLOW AKTIVITÁS European Consultants Unit (ECU) 3. RÉSZ KÉPZŐ TRÉNING
A TESTÜLETI VEZETŐK ÉS TESTÜLETI TAGOK PROAKTIVITÁSÁNAK FEJLESZTÉSE (A FLOW ELMÉLET GYAKORLATI ALKALMAZÁSA A TESTÜLETI MUNKÁBAN) FLOW AKTIVITÁS 3. RÉSZ KÉPZŐ TRÉNING EURÓPAI TANÁCSADÓK SZÖVETSÉGE (ETSZ), European Consultants Unit (ECU) Magyar Tagozat „A FLOW, MINT TUDOMÁNYOS KATEGÓRIA”

3 „A FLOW, MINT TUDOMÁNYOS KATEGÓRIA”
Az 1990-es évek elején Csíkszentmihályi Mihály magyar származású, abban az időben a Chicago-i egyetem professzoraként dolgozó tudós a boldogság kutatás során megfigyelte, és minden korábbinál pontosabban leírta azt a jelenséget, amit az emberek akkor élnek át, amikor belefeledkeznek munkájukba. A professzor ezt a jelenséget az áramlás szó angol megfelelőjével, flow-nak nevezte el. A flow nagyon rövid idő alatt tudományos fogalommá vált a világ szakirodalmában.

4 AZ OPTIMÁLIS ÉLMÉNY; A FLOW LÉNYEGE
Flow-ban nem az okoz optimális élményt amit csinálunk, hanem az ahogy csináljuk, a flow az út pozitív élménye, nem a célba érés mámora. Flow-ban nem fogyasztunk, csak érzelmi tőkét fektetünk be, a flow-ban pszichológiai többlettőkét termelünk, pszichológiai erőforrásokat raktározunk a jövőre (érzelmi tőke kamatoztatása) A flow mámora a pszichológiai növekedés pillanatainak megélése

5 Szorongás Követelmény Optimális zóna Unalom Kompetencia
Az élmény minősége a feladatok és a képesség függvényében. feladat Szorongás Optimális zóna Követelmény Unalom képesség Kompetencia CSÍKSZENTMIHÁLYI MIHÁLY A „FLOW” CÍMŰ KÖNYVE ALAPJÁN

6 Áramlat/flow Feladatok KÉPESSÉG
Az élmény minősége a feladatok és a képesség függvényében. Áramlat/flow magas Arousal Szorongás Feladatok Aggódás Kontroll Apátia Relaxáció Unalom alacsony alacsony KÉPESSÉG magas CSÍKSZENTMIHÁLYI MIHÁLY A „FLOW” CÍMŰ KÖNYVE ALAPJÁN

7 AZ OPTIMÁLIS ÉLMÉNY; A FLOW
A tökéletes, optimális vagy áramlat (flow) élmény Csíkszentmihályi (1997) “flow” elmélete szerint, személyiségünk kiteljesedésének és képességeink fejlesztésének egyik központi mozgatója. A modell szerint az optimális élmény az aktuálisan zajló cselekvésbe való teljes bevonódás vagy az abban való feloldódás. Flow-élményt tehát akkor élünk át, amikor szárnyal a lelkünk.

8 SZORONGÁS UNALOM (SIKERTELENSÉG)
A VÁLLALATI SIKEREK ÉS AZ ÁRAMLATÉLMÉNY KAPCSOLATA CSÍKSZENTMIHÁLYI MIHÁLY A „FLOW” CÍMŰ KÖNYVE ALAPJÁN LEHETŐSÉGEK SZINTJE (SOK) SZORONGÁS (SIKERTELENSÉG) ÜZLETI BOLDOGSÁG EMBERI LEHETŐSÉGEK A VÁLLALATI SIKER MEZŐJE (BUSINESS FLOW MEZŐ) : ÁRAMLAT-CSATORNA UNALOM (SIKERTELENSÉG) (KEVÉS) (ALACSONY) (MAGAS) KÉSZSÉGEK SZINTJE EMBERI KÉPESSÉGEK GTK

9 FLOW BUSINESS FLOW ÚJ ÚJ FLOW TÉNYEZŐK ÚJ
FELTÉTELEK EGYENSÚLY HIÁNYA FLOW EGYENSÚLYT SEGÍTŐ VEZETŐI MÓDSZEREK FLOW EGYENSÚLYT SEGÍTŐ FOLYAMATOK FLOW FELTÉTELEK EGYENSÚLYA KÉPESSÉG FEJLESZTŐ VEZETÉSI MÓDSZEREK ÚJ KÉPESSÉG KÉPESSÉG MŰSZAKI GAZDASÁGI FOLYAMATOK SZERVEZETI HUMÁN FLOW TÉNYEZŐKET FORMÁLÓ MÓDSZEREK FLOW TÉNYEZŐK ÚJ FLOW TÉNYEZŐK FLOW KÉSZSÉG FEJLESZTŐ VEZETÉSI MÓDSZEREK KÉSZSÉG ÚJ KÉSZSÉG

10 SZORONGÁS UNALOM (SIKERTELENSÉG)
A VÁLLALATI SIKEREK ÉS AZ ÁRAMLATÉLMÉNY KAPCSOLATA CSÍKSZENTMIHÁLYI MIHÁLY A „FLOW” CÍMŰ KÖNYVE ALAPJÁN LEHETŐSÉGEK SZINTJE (SOK) SZORONGÁS (SIKERTELENSÉG) ÜZLETI BOLDOGSÁG EMBERI LEHETŐSÉGEK A VÁLLALATI SIKER MEZŐJE (BUSINESS FLOW MEZŐ) : ÁRAMLAT-CSATORNA UNALOM (SIKERTELENSÉG) (KEVÉS) (ALACSONY) (MAGAS) KÉSZSÉGEK SZINTJE EMBERI KÉPESSÉGEK

11 SZORONGÁS UNALOM (SIKERTELENSÉG)
A VÁLLALATI SIKEREK ÉS AZ ÁRAMLATÉLMÉNY KAPCSOLATA CSÍKSZENTMIHÁLYI MIHÁLY A „FLOW” CÍMŰ KÖNYVE ALAPJÁN LEHETŐSÉGEK SZINTJE (SOK) SZORONGÁS (SIKERTELENSÉG) ÜZLETI BOLDOGSÁG EMBERI LEHETŐSÉGEK A VÁLLALATI SIKER MEZŐJE (BUSINESS FLOW MEZŐ) : ÁRAMLAT-CSATORNA UNALOM (SIKERTELENSÉG) (KEVÉS) (ALACSONY) (MAGAS) KÉSZSÉGEK SZINTJE EMBERI KÉPESSÉGEK

12 FLOW AKTIVITÁS European Consultants Unit (ECU) 3. RÉSZ VÉGE
A TESTÜLETI VEZETŐK ÉS TESTÜLETI TAGOK PROAKTIVITÁSÁNAK FEJLESZTÉSE (A FLOW ELMÉLET GYAKORLATI ALKALMAZÁSA A TESTÜLETI MUNKÁBAN) FLOW AKTIVITÁS 3. RÉSZ VÉGE KÉPZŐ-TRÉNING EURÓPAI TANÁCSADÓK SZÖVETSÉGE (ETSZ), European Consultants Unit (ECU) Magyar Tagozat „A FLOW, MINT TUDOMÁNYOS KATEGÓRIA”