Strukovno usmjeravanje Pályaválasztás, pályaorientáció Strukovno usmjeravanje III. Magyar-Horvát Foglalkoztatáspolitikai Konferencia III. Hrvatsko-mađarska.

Az előadások a következő témára: "Strukovno usmjeravanje Pályaválasztás, pályaorientáció Strukovno usmjeravanje III. Magyar-Horvát Foglalkoztatáspolitikai Konferencia III. Hrvatsko-mađarska."— Előadás másolata:

1 Strukovno usmjeravanje Pályaválasztás, pályaorientáció Strukovno usmjeravanje III. Magyar-Horvát Foglalkoztatáspolitikai Konferencia III. Hrvatsko-mađarska konferencija politike zapošljavanja

2 Pojmovi Fogalmak Pojmovi Pályaválasztás: az első döntés(ek) és az azzal összefüggő cselekedetek a szakmai jövőrőlPályaválasztás: az első döntés(ek) és az azzal összefüggő cselekedetek a szakmai jövőről Strukovna orijentacija: prva(e) odluka(e) i nadovezujući postupci o strukovnoj budućnostiStrukovna orijentacija: prva(e) odluka(e) i nadovezujući postupci o strukovnoj budućnosti Pályamódosítás: az első tanult és/vagy gyakorolt szakma/foglalkozás megváltoztatására vonatkozó döntés és az azzal összefüggő cselekedetekPályamódosítás: az első tanult és/vagy gyakorolt szakma/foglalkozás megváltoztatására vonatkozó döntés és az azzal összefüggő cselekedetek Promjena struke: odluka i nadovezujući postupci o promjeni prve učene i/ili prakticirane struke/zanimanjaPromjena struke: odluka i nadovezujući postupci o promjeni prve učene i/ili prakticirane struke/zanimanja Pályaorientáció: a pályaválasztási és pályamódosítási döntések befolyásolása politikai, gazdaságpolitikai és foglalkoztatáspolitikai okokból az ezekben hatást gyakorló szervezetek és döntésközpontok részérőlPályaorientáció: a pályaválasztási és pályamódosítási döntések befolyásolása politikai, gazdaságpolitikai és foglalkoztatáspolitikai okokból az ezekben hatást gyakorló szervezetek és döntésközpontok részéről Strukovno usmjeravanje: utjecaj politike, gospodarske-politike i politike zapošljavanja od strane organizacija i centara kompetencijom odluke koje utječu na odlukuStrukovno usmjeravanje: utjecaj politike, gospodarske-politike i politike zapošljavanja od strane organizacija i centara kompetencijom odluke koje utječu na odluku

3 A foglalkoztatáspolitikai cél Cilj politike zapošljavanja A teljes foglalkoztatás és a gazdaság munkaerő szükségletének kielégítéseA teljes foglalkoztatás és a gazdaság munkaerő szükségletének kielégítése Potpuno zapošljavanje i zadovoljavanje potrebama tržišta radaPotpuno zapošljavanje i zadovoljavanje potrebama tržišta rada A munkaerő szükséglet mennyiségi, minőségi és szerkezeti problémaA munkaerő szükséglet mennyiségi, minőségi és szerkezeti probléma Problem kvantitativne, kvalitativne i strukturalne potrebe radne snageProblem kvantitativne, kvalitativne i strukturalne potrebe radne snage A szerkezet meghatározása a változó-fejlődő gazdaság és társadalom szükségletei szerintA szerkezet meghatározása a változó-fejlődő gazdaság és társadalom szükségletei szerint Određivanje strukture na osnovi potrebe društva i gospodarstva koje se mijenja-razvijaOdređivanje strukture na osnovi potrebe društva i gospodarstva koje se mijenja-razvija

4 A foglalkoztatáspolitikai-foglalkoztatói szükségletek meghatározása Određivanje potreba politike zapošljavanja - poslodavaca Nemzetgazdasági szektorok (primer, szekunder és tercier) és nemzetgazdasági ágak és ágazatok szerint (mezőgazdaság ágazatai, a feldolgozóipar ágazatai, kereskedelem, pénzügyi szolgáltatások, oktatás, egészségügy, államigazgatás, stb)Nemzetgazdasági szektorok (primer, szekunder és tercier) és nemzetgazdasági ágak és ágazatok szerint (mezőgazdaság ágazatai, a feldolgozóipar ágazatai, kereskedelem, pénzügyi szolgáltatások, oktatás, egészségügy, államigazgatás, stb) Na osnovi sektora nacionalnog gospodarstva (primerni, sekundarni i tercijalni) i grana nacionalnog gospofarstva (poljoprivredne grane, grane prerađivačke industrije, trgovina, financijske usluge, obrazovanje, zdravstvo, državna uprava, itd.Na osnovi sektora nacionalnog gospodarstva (primerni, sekundarni i tercijalni) i grana nacionalnog gospofarstva (poljoprivredne grane, grane prerađivačke industrije, trgovina, financijske usluge, obrazovanje, zdravstvo, državna uprava, itd. A szakmai szerkezet meghatározása (alap-, közép- és felsőfokú végzettség iránti igények), a szakmák meghatározása (Magyarországon az OKJ több mint félezer szakmája) és a kompetenciák (alap és szakmai kompetenciák, ebből modulok, esetleg részszakmák állnak össze)A szakmai szerkezet meghatározása (alap-, közép- és felsőfokú végzettség iránti igények), a szakmák meghatározása (Magyarországon az OKJ több mint félezer szakmája) és a kompetenciák (alap és szakmai kompetenciák, ebből modulok, esetleg részszakmák állnak össze) Određivanje strukture struke (potrebe prema osnovnom, srednjem i visokoškolskom obrazovanju), određivanje struka (u Mađarskoj više od pola tisuće) i kompetencije (osnovne i strukovne kompetencije, od toga se stvaraju moduli ili eventualno djelomična zanimanja)Određivanje strukture struke (potrebe prema osnovnom, srednjem i visokoškolskom obrazovanju), određivanje struka (u Mađarskoj više od pola tisuće) i kompetencije (osnovne i strukovne kompetencije, od toga se stvaraju moduli ili eventualno djelomična zanimanja)

5 A szükségletek meghatározása Određivanje potreba Alapvetően tervezési feladat, ez a szocializmusban működött, például Németországban, Ausztriában ma is működikAlapvetően tervezési feladat, ez a szocializmusban működött, például Németországban, Ausztriában ma is működik U osnovi zadaci planiranja, to je funkcioniralo u socijalizmu, npr. u Njemačkoj i Austriji i danas funkcioniraU osnovi zadaci planiranja, to je funkcioniralo u socijalizmu, npr. u Njemačkoj i Austriji i danas funkcionira A gazdaság szükségleteit a gazdasági kamarák és a munkaadói érdekképviseletek közvetítikA gazdaság szükségleteit a gazdasági kamarák és a munkaadói érdekképviseletek közvetítik Posrednici prema potrebama gospodarstva su gospodarske komore i organizacije koje zastupaju interese poslodavacaPosrednici prema potrebama gospodarstva su gospodarske komore i organizacije koje zastupaju interese poslodavaca

6 A döntési rendszer Sustav odlučivanja Az iskolafenntartó döntAz iskolafenntartó dönt Odlučuje održavatelj školeOdlučuje održavatelj škole A megyei közgyűlés koordinál és kötelezően átvesz fenntartói feladatokatA megyei közgyűlés koordinál és kötelezően átvesz fenntartói feladatokat Županijska skupština koordinira i obavezno preuzima zadatke održavateljaŽupanijska skupština koordinira i obavezno preuzima zadatke održavatelja A munkaügyi szervezet (és a kamarák) orientálnakA munkaügyi szervezet (és a kamarák) orientálnak Organizacije zapošljavanja (i komore) orijentirajuOrganizacije zapošljavanja (i komore) orijentiraju

7 A rendszer eredménye Rezultat sustava Tele feszültséggelTele feszültséggel Prisutnost napetostiPrisutnost napetosti A városok és az egyetemek a humán beiskolázást priorizáljákA városok és az egyetemek a humán beiskolázást priorizálják Kod gradova i fakulteta su prioritetne struke društvenog smjeraKod gradova i fakulteta su prioritetne struke društvenog smjera A szakmai képzés mennyiségileg és minőségileg háttérbe szorulA szakmai képzés mennyiségileg és minőségileg háttérbe szorul Stručno obrazovanje po kvaliteti i koločini je potisnuto u pozadinuStručno obrazovanje po kvaliteti i koločini je potisnuto u pozadinu Hiányszakmák kialakulásaHiányszakmák kialakulása Pojavljivanje traženih strukaPojavljivanje traženih struka A gazdaság is tett kitérőket a szakképzetlenek foglalkoztatása felé (a multinacik tömeges betanított munkás alkalmazása)A gazdaság is tett kitérőket a szakképzetlenek foglalkoztatása felé (a multinacik tömeges betanított munkás alkalmazása) I gospodarstvo je isto učinilo korake prema zapošljavanju stručno neškolovanihI gospodarstvo je isto učinilo korake prema zapošljavanju stručno neškolovanih (multinacionalne tvrtke masovno zapošljavaju niskokvalificiranu radnu snagu)

8 A munkaügyi szervezet orientálási eszközei Sredstva organizacija zapošljavanja za orijentaciju Pályaválasztási és pályaorientálási tanácsadás a munkaerő- közvetítés és külön a támogató szolgáltatások szintjénPályaválasztási és pályaorientálási tanácsadás a munkaerő- közvetítés és külön a támogató szolgáltatások szintjén Savjetovanje pri izboru struke, posredovanje u zapošljavanju i posebno na razini usliga pri pomoćiSavjetovanje pri izboru struke, posredovanje u zapošljavanju i posebno na razini usliga pri pomoći Foglalkoztatási Információs Centrum (a német BIZ mintájára)Foglalkoztatási Információs Centrum (a német BIZ mintájára) Informacijski centar zapošljavanja (po uzoru njemačkog BIZ-a)Informacijski centar zapošljavanja (po uzoru njemačkog BIZ-a) Az elektronikus pályaorientáció rendszereAz elektronikus pályaorientáció rendszere Elektronski sustav strukovne orijentacijeElektronski sustav strukovne orijentacije Pályaválasztási kiállítások rendszerePályaválasztási kiállítások rendszere Sustav priredbi za strukovno usmjeravanjeSustav priredbi za strukovno usmjeravanje

9 Pályaválasztási kiállítás és szakma bemutató Izložba i prezentacija strukovnog usmjeravanja 1998-tól Vas megyében, 2000-től minden megyében1998-tól Vas megyében, 2000-től minden megyében Od 1998. u Željeznoj županiji, od 2000. u svakoj županijiOd 1998. u Željeznoj županiji, od 2000. u svakoj županiji Osztrák mintáraOsztrák mintára Po austrijskom modeluPo austrijskom modelu A szakképző iskolák és egyes munkaadók szakmákat mutatnak beA szakképző iskolák és egyes munkaadók szakmákat mutatnak be Strukovne škole i pojedini poslodavci predstavljaju struke, zanateStrukovne škole i pojedini poslodavci predstavljaju struke, zanate A mi régiónkban 5 városban, különböző módon, október-novemberben, a decentralizált Foglalkoztatási alaprészből finanszírozvaA mi régiónkban 5 városban, különböző módon, október-novemberben, a decentralizált Foglalkoztatási alaprészből finanszírozva U našoj regiji u 5 gradova, na različiti način, u listopadu i studenom, financirano iz decentraliziranog fonda zapošljavanjaU našoj regiji u 5 gradova, na različiti način, u listopadu i studenom, financirano iz decentraliziranog fonda zapošljavanja Évente mintegy 15 ezer látogatóÉvente mintegy 15 ezer látogató Godišnje oko 15 tisuća posjetiteljaGodišnje oko 15 tisuća posjetitelja

10 A munkaerő-piacok dimenziója Dimenzija tržišta rada A zárt és nyílt (kistérségi) munkaerő-piacok rendszereA zárt és nyílt (kistérségi) munkaerő-piacok rendszere Zatvoreni i otvoreni (mikroregijski) sustav tržišta radaZatvoreni i otvoreni (mikroregijski) sustav tržišta rada A képzés meghatározó szintje a megyei beiskolázásA képzés meghatározó szintje a megyei beiskolázás Glavna razina edukacije je županijsko školovanjeGlavna razina edukacije je županijsko školovanje Az értékesebb szakmák vonatkozásában a piac regionális és interregionális szintenAz értékesebb szakmák vonatkozásában a piac regionális és interregionális szinten U pogledu vrednijih struka, zanata tržište na regionalnoj i interregionalnoj raziniU pogledu vrednijih struka, zanata tržište na regionalnoj i interregionalnoj razini Az orientáció és a szakmák nemzetközi elfogadási rendje aktuális feladatAz orientáció és a szakmák nemzetközi elfogadási rendje aktuális feladat Orijentacija i red međunarodnog priznanja struka je aktualni zadatakOrijentacija i red međunarodnog priznanja struka je aktualni zadatak

11 A (tervezés) orientáció idő dimenziója Vremenska dimenzija (planiranja) usmjeravanja A munkaadók a jelent nézik és a múltat értékelikA munkaadók a jelent nézik és a múltat értékelik Poslodavci gledaju sadašnjost a vrednuju prošlostPoslodavci gledaju sadašnjost a vrednuju prošlost A munkaügyi szervezet a munkaerő-piac aktuális feszültségeit érzékeliA munkaügyi szervezet a munkaerő-piac aktuális feszültségeit érzékeli Organizacija zapošljavanja osjeća aktualne napetosti tržišta radaOrganizacija zapošljavanja osjeća aktualne napetosti tržišta rada A munkaadók és a munkaügyi szervezet rövid távú munkaerő-piaci prognózisokban alapozza meg a cselekedeteitA munkaadók és a munkaügyi szervezet rövid távú munkaerő-piaci prognózisokban alapozza meg a cselekedeteit Poslodavci i organizacija zapošljavanja svoje postupke temelji na kratkoročnim prognozama tržišta radaPoslodavci i organizacija zapošljavanja svoje postupke temelji na kratkoročnim prognozama tržišta rada A gazdaság középtávon jelentősen, hosszú távon alapvetően átalakul – tudományos előrelátás és hosszú távú tervezés szükségesA gazdaság középtávon jelentősen, hosszú távon alapvetően átalakul – tudományos előrelátás és hosszú távú tervezés szükséges Gospodarstvo se srednjeročno značajno a dugoročno u osnovi pretvara – potrebna je znanstvena prognoza i dugoročno planiranjeGospodarstvo se srednjeročno značajno a dugoročno u osnovi pretvara – potrebna je znanstvena prognoza i dugoročno planiranje Munkaerő mérlegekMunkaerő mérlegek Vage radne snageVage radne snage

12 Változások a szakképzésben Promjene u stručnom obrazovanj A TISZK (Térségi Integrált Szakképző Központ) rendszer létrehozása 2006-tól folyamatosanA TISZK (Térségi Integrált Szakképző Központ) rendszer létrehozása 2006-tól folyamatosan Od 2006. stvaranje sustava Regionalnog integriranog edukacijskog centraOd 2006. stvaranje sustava Regionalnog integriranog edukacijskog centra A szakképzés beiskolázási kereteit az RFKB (Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság) határozza meg. Az RFKB meghatározó szereplője a munkaadói oldal, a megyei gazdasági kamarák, a RMK 1 fővel képviselteti magátA szakképzés beiskolázási kereteit az RFKB (Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság) határozza meg. Az RFKB meghatározó szereplője a munkaadói oldal, a megyei gazdasági kamarák, a RMK 1 fővel képviselteti magát Okvire stručnog obrazovanja određuje Odbor za regionalni razvoj i obrazovanje. U tome sudjeluje strana poslodavaca, županijske gospodarske komore i s 1 predstavnikom RZZOkvire stručnog obrazovanja određuje Odbor za regionalni razvoj i obrazovanje. U tome sudjeluje strana poslodavaca, županijske gospodarske komore i s 1 predstavnikom RZZ

13 Az RFKB döntések tervezési alapja Osnove planiranja odluka Odbora za regionalni razvoj i obrazovanje A kamarák felmérése a gazdaság szükségleteirőlA kamarák felmérése a gazdaság szükségleteiről Podaci istraživanja komora o potrebama gospodarstvaPodaci istraživanja komora o potrebama gospodarstva A RMK adatgyűjtése a munkaerő-forgalomról (az ismert állások száma 2009-ben 39 ezer volt, 2010-ben 50 ezer lesz, az elhelyezkedések száma 2009-ben 39 ezer volt, 2010-ben 45 ezer lesz)A RMK adatgyűjtése a munkaerő-forgalomról (az ismert állások száma 2009-ben 39 ezer volt, 2010-ben 50 ezer lesz, az elhelyezkedések száma 2009-ben 39 ezer volt, 2010-ben 45 ezer lesz) Skupljanje podataka o prometu radne snage od strane RZZ (broj poznatih radnih mjesta 2009. je bio 39 tisuća, u 2010 će biti 50 tisuća, broj popunjenih slobodnih radnih mjesta 2009. je bio 39 tisuća a u 2010. će biti 45 tisuća)Skupljanje podataka o prometu radne snage od strane RZZ (broj poznatih radnih mjesta 2009. je bio 39 tisuća, u 2010 će biti 50 tisuća, broj popunjenih slobodnih radnih mjesta 2009. je bio 39 tisuća a u 2010. će biti 45 tisuća) A RMK évente kétszer rövid távú prognózist készít a munkaadók megkérdezése alapjánA RMK évente kétszer rövid távú prognózist készít a munkaadók megkérdezése alapján RZZ na osnovi upita poslodavaca godišnje dva puta daje kratkoročnu prognozuRZZ na osnovi upita poslodavaca godišnje dva puta daje kratkoročnu prognozu Ezek alapján évente megállapítják a hiány szakmákatEzek alapján évente megállapítják a hiány szakmákat Na osnovi toga godišnje određuju deficitne strukeNa osnovi toga godišnje određuju deficitne struke

14 Kiss Ambrus