Gazdálkodási ismeretek 11. osztály

Az előadások a következő témára: "Gazdálkodási ismeretek 11. osztály"— Előadás másolata:

1 Gazdálkodási ismeretek 11. osztály
Létszámgazdálkodás Gazdálkodási ismeretek 11. osztály

2 Létszámgazdálkodási alapfogalmak
Létszámgazdálkodás A létszámgazdálkodás lényege, hogy adott feladatra a megfelelő számú és végzettségű munkaerőt biztosítsuk. A legfontosabb feladata meghatározni a létszám nagyságát és a munkaerő képzettségének szintjét, majd ezeket összehangolni a hatékony és gazdaságos foglalkoztatás érdekében. Létszámgazdálkodás jellemzői A vállalkozás létszámának kialakításakor tekintettel kell lenni arra, hogy ha a vállalkozás a szükségesnél több dolgozót foglalkoztat, az jelentős többletkiadással jár (munkabér és járulékai), azonban, ha a kelleténél kevesebb munkavállalóval dolgozik, az a színvonal csökkenéséhez vezet (pl. lassabb kiszolgálás).  A vállalkozás színvonalának csökkenését eredményezi továbbá, ha alulképzett munkaerőt alkalmaz, illetve ha a jól képzett munkaerő tudását nem hasznosítja.

3 Létszámszükséglet A vállalkozások létszámszükségletét több tényező egyszerre befolyásolja:  a forgalom nagysága (ez a legfontosabb tényező, mert a forgalom nagyságával egyenes arányban növelni kell az alkalmazottak létszámát), a forgalmazott árukra a munkaerő által fordítandó munka mennyisége (pl. az előrecsomagolt termékeket forgalmazó boltokban kisebb a létszámszükséglet), a vállalkozások technikai háttere (minél korszerűbb felszereléssel rendelkezik a vállalkozás, annál kevesebb munkaerőre van szüksége),  a dolgozók képzettsége (amennyiben a vállalkozás jól képzett, jó képességű munkaerővel dolgozik, kisebb létszám is elegendő), az üzletek nyitva tartása (pl. az éjjel-nappali üzletekben a több műszak miatt nagyobb létszámmal kell számolni), a munka szervezettsége (az ésszerű munkaszervezés is hozzájárul a létszámmal történő gazdálkodáshoz. 

4