Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaBenedek Fodor Megváltozta több, mint 10 éve
1
NK-09-C-0443 Foglalkoztatási helyzet javításáért a civilek segítségével határok nélkül
2
A program célja: A két ország közös, foglalkoztatás területén jelentkező, problémáinak orvoslásában való részvétel, a rendelkezésre álló lehetőségek közös feltárása és kiaknázása a foglalkoztatási problémák kezelésében a civil szféra részvételével.
3
A célok eléréséhez felhasznált eszközök: Kérdőíves felmérés keretében a problémák és lehetőségek feltárása a határ mindkét oldalán. A reprezentatív felmérések eredményeinek, tapasztalatainak ismertetése, konferencia formájában való megvitatása, lehetséges megoldási alternatívák felkutatása, két alkalommal magyar és szlovák területen. Stratégiai dokumentum összeállítása.
4
Kérdőíves felmérés A kérdőíves reprezentatív felmérésben a megkérdezettek összetétele: - Önkormányzat - Vállalkozás - Munkanélküli természetes személy
5
A felmérésben részt vett települések Aggtelek Alsószuha Alsótelekes Bánhorváti Felsőkelecsény Felsőnyárád Felsőtelekes Imola Izsófalva Kánó Kurityán Nagybarca Ormosbánya Ragály Rudabánya Rudolftelep Sajóecseg Sajógalgóc Sajóivánka Sajókaza Szuhakálló Trizs Vadna Zádorfalva Zubogy
6
Gazdasági adatok Éves nettó árbevétel < 20 millió Ft: 44 db 20 – 100 millió Ft: 22 db 100 – 1.000 millió Ft: 11 db > 1.000 millió Ft: 1 db
7
Foglalkoztatottak létszáma
8
Munkaerő-állomány képzettsége
9
A társaság működési hatóköre Helyi: 57 Kistérségi: 12 Megyei: 3 Regionális: 2 Országos: 1 Határon túli: 3 EU-s: 3 Nem tudja: 1
10
Elégedettség a dolgozók szaktudásával
11
Szakmai továbbképzés fontossága a munkáltatók szemében
12
Munkavégzés szempontjából fontosnak tartott tulajdonságok
13
Munkaerőhiány jelentkezése a cégeknél
14
Fejlesztési szándék a következő 5 évben
15
Új tevékenység bevezetésének terve
16
Vélemény az álláskeresők esélyeiről
17
Egységes foglalkoztatási stratégia szükségessége
18
Kapcsolat helyi munkaügyi kirendeltségekkel
19
Leendő munkatársak kiválasztásának módjai
20
Kérdőív a munkavállalókról
21
Megkérdezettek nem szerint megosztása
22
Iskolai végzettség szerinti megoszlás
23
Mióta álláskereső?
24
Képzettségének megfelelő állás megtalálása
25
Alkalmas-e jelenlegi szakmájában való elhelyezkedésre?
26
Részt venne-e továbbképzésen, átképzésen, tudásfejlesztésen?
27
Elhelyezkedés korlátai
28
Ismeri a térségében a munkalehetőségeket?
29
Ismeri a szakképzettségéhez kapcsolódó munkaadókat?
30
Szokott-e tájékozódni aktuális álláslehetőségekről?
31
Szokott-e álláspályázatokon indulni?
32
Kapcsolatban van-e a Munkaügyi Központtal, vagy munkaközvetítő irodával?
33
Milyen képzésekre lenne szükség?
34
Indítana-e önálló vállalkozást? Nem, mert nincs....
35
Rendelkezik nyelvtudással?
36
Milyen segítségre lenne szükséges az álláskeresés terén? Információ, tájékoztatás Mezőgazdasági cégek alapítása Pénzbeli támogatás Több munkahely létesítése Alacsony képzettségűek számára is munkahelyek biztosítása Új képzési lehetőségek a Munkaügyi Központban Oktatási reform Munkáltatók korrektebb hozzáállása Jobb közlekedési lehetőségek
37
Kérdezőbiztosok személyes tapasztalatai Előre egyeztetett időpont ellenére nem volt fogadókészség, többszöri látogatás Fenntartások a kérdőívekkel és a kérdezőbiztosokkal kapcsolatban Alapvető elvárás a probléma orvoslására a munkahelyteremtés Belenyugvás jelenlegi állapotba Csodavárás Reménytelenség Nehéz gazdasági helyzet okozta kilátástalanság miatti lemondás Vállalkozók nem megfelelő támogatása
38
Kérdezőbiztosok pozitív tapasztalatai Segítőkész önkormányzatok (helyiségbiztosítás, munkaidőkedvezmény a kérdőívek kitöltéséhez, információ nyújtás a lehetséges célcsoportról) Munkanélküliek nagy része reménykedik a kilábalásban, az elhelyezkedési esélyek növekedésében Vidékfejlesztésben látják a kiutat.
39
Köszönöm a programban részt vevők eddigi munkáját, számítunk rájuk a projekt folyamán a továbbiakban is. A szlovák partnerek által kitöltött kérdőívek kiértékelését követően, a két eredmény összevetésével, a megfelelő konklúziók levonása megtörténik, a lehetséges fejlődési irányok és igények meghatározásra kerülnek.
40
Végezetül a Szuhavölgyi Bányászlakta Települések Szövetsége munkáját megköszönve kérem, „Segítsenek, hogy segíthessünk!” Szuhavölgyi Bányászlakta Települések Szövetsége (3743 Ormosbánya, Petőfi u. 8) Segítsen, hogy segíthessünk!!! Célunk a szociálisan hátrányos családok, kisnyugdíjasok, halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek és nagycsaládosok támogatása. 18414635-1-05
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.