A TÁMOP (NSZFI) és TÁMOP (FSZH); TÁMOP

Az előadások a következő témára: "A TÁMOP (NSZFI) és TÁMOP (FSZH); TÁMOP"— Előadás másolata:

1 A TÁMOP 2. 2. 1 (NSZFI) és TÁMOP 2. 2. 2 (FSZH); TÁMOP 4. 1. 3
A TÁMOP (NSZFI) és TÁMOP (FSZH); TÁMOP (Educatio) / TÁMOP (pályázatos) programok szinergiája Borbély-Pecze Tibor Bors – TÁMOP programvezető 2010. április 8.

2 Az együttműködés alapjai
TÁMOP – A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése / 1. alprojekt pályakövetés rendszere TÁMOP – A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése TÁMOP – Diplomás Pályakövetési Rendszer A TÁMOP pályázati dokumentáció részét képező együttműködési megállapodásban (2008. május 21.) nevesített együttműködő programok: TÁMOP és TÁMOP 2.2.2 TÁMOP és TÁMOP 3.1.8 TÁMOP 4.1.3 Aláíró intézmények: NSZFI, FSZH, OFI, Educatio Kht. Megkötött együttműködési megállapodások: FSZH-NSZFI: június 24. FSZH-OFI: június 30. Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

3 NSZFI-FSZH együttműködés eddigi elemei
0. A projektek indulása előtt, a TÁMOP adattartalmi alapozását jelentő Adattérkép tanulmány készítésekor a bevont szakértők a két intézmény részéről elvégezték a szükséges egyeztetéseket. Az induló programok céljainak, felépítésének, lehetséges kapcsolódási pontjainak egyeztetése (helyszín: Educatio Kht). A megkötött FSZH-NSZFI megállapodásban nevesített adathozzáférési kooperáció elemeinek egyeztetése, lehetséges adatformátumok pontosítása (helyszín: NSZFI). NSZFI részéről 2009 szeptemberében CD-n a következő adatok kerültek átadásra: munkakörelemzések adatbázisa OKJ és SZVK rendeletek FAT akkreditációs adatok (intézményi és képzési) modultérkép TISZK adatbázis egyéb adatok (például speciális szakiskolák, SZFP produktumok, korábbi OKJ rendeletek) Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

4 FSZH-Educatio-Oktatási Hivatal együttműködés eddigi elemei
Személyes egyeztetés a KIR, KIFIR, akkreditált pedagógus-továbbképzések adatainak Nemzeti Pályaorientációs Portál részére történő hozzáférhetővé tételének ügyében: FSZH-OH (helyszín: FSZH, időpont: ősz). Államtitkári állásfoglalás kérése az adathozzáféréssel kapcsolatban (2009. ősz). A pilot-jellegű együttműködés keretében átadni/átvenni kívánt adatok körének meghatározása, a lehetséges technikai megoldások felvázolása: FSZH-OH(2009. ősz). Nemzeti Pályaorientációs Portál – Felvi.hu lehetséges együttműködések felvázolása (2010. február): Testvér-honlapi kapcsolat kialakítása Publikált tartalmak összekapcsolása (például BA/MA szakleírások – FEOR 08 foglalkozás-leírások) Kölcsönös forgalomgenerálás (egymás funkció- és tartalomkínálatának hirdetése) Híradás egymás fejlesztéseiről (például az új „Diplomán túl” felvi.hu portálrész indulásakor) Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

5 TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott, kölcsönös hasznosításra alkalmas tartalmak és funkciók
Részletes foglalkozás-leírások (kb. 500 referencia-foglalkozás a FEOR-08 szerint) Országos Képzési Jegyzékhez kötődő új, pályaorientációs vetülettel rendelkező tartalmak (NSZFI adatkörök felhasználásával) Új fejlesztésű online pályaorientációs kérdőívek 40 rövid kérdőív 8 mélykérdőív A Regionális Szakmai Hálózatépítés és a Tanácsadók Virtuális Közössége keretében létrejövő élő pályaorientációs szakember hálózathoz kötődő funkciók A TÁMOP keretében létrehozott módszertani anyagok felhasználhatósága: 100 új (FEOR-08 szerinti) foglalkozás-bemutató mappa 50 felújított foglalkozás-bemutató mappa 42 új szakmabemutató film Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

6 Az EU új lifelong pályaorientációs szakpolitikája
A pályaorientáció nem luxusszolgáltatás, hanem a társadalmi befogadást, a jól működő munkaerőpiacot és a képezhetőséget megalapozó- támogató eszköz A pálya-, karrier tanácsadást minden állampolgár számára elérhetővé kell tenni! Az új pályaorientációs megközelítés az egész életutat támogató rendszert jelent (Lifelong Guidance: LLG) Az új LLG rendszerben megvalósul az intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (oktatásügy, művelődés, szociális szféra, munkaügy) Borbély-Pecze Tibor Bors 6 6

7 2008-2010 (első 24 hónapra) Nemzeti Pálya-orientációs Portál (NPP)
Csatornák: A munka világa A tanulás világa 3. Tanácsadók Virtuális Közössége Képzés: 2 000 fő humán szakember részére 2x3 napos képzés (30 ó akkreditált FAT, MMI, PAT, Szoc) 83 fő részére posztgraduális képzés Országos tanácsadói hálózat megerősítése: 50 fős tanácsadói hálózat Szakmai, módszertani fejlesztések 7* óra cca 20 fő napi 8 óra intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (RSZH) Szakmabemu-tató filmek, mappák 10+1 módszertani anyag (tananyagok) Tanulmányok, kérdőívek Projektmenedzsment Marketing kommunikáció Borbély-Pecze Tibor Bors

8

9

10 Regionális lábak kialakítása: NPT – RFKB kapcsolatok
Borbély-Pecze Tibor Bors

11 A fejlesztés fő szakmai céljai
Életút támogató pályaorientációs rendszer szakmai hátterének kialakítása (LLG) Intézményeken és ágazatokon átívelő szakmai csapatmunka kialakítása a tanácskérőért. Fejlesztés alatt álló elemek az első 24 hónapban Tanácsadói eszközfejlesztések (kérdőívek, gyors kérdéssorok) FIT mappák és filmek modernizációja, gyártatása, digitalizálás Új Nemzeti Pályaorientációs Portál kialakítása a fenti két cél jegyében A pályatanácsadással foglalkozók szakmai hálózatba gyűjtése (Regionális Szakmai Hálózatépítés) számukra tudástár, szakmai „IWIW” létrehozása A pályatanácsadókat körülvevő társszakmák érzékenyítése a pályaorientáció Feladataira (2000 fő 2*3 napos tréningje) 10+1 tananyag kialakítása (11*30 óra) 6. A szakképzett pályatanácsadók számának emelése (83 fő posztgraduális képzése) 7. A terepen lévő pályatanácsadó hálózat megerősítése (addicionalitás!) (50 fő plusz pályatanácsadó beállításával) Borbély-Pecze Tibor Bors

12 Egységes szakmai protokoll kialakítása pályatanácsadóknak
Tananyagfejlesztések 10+1 témakörben a pályaorientáció feladataival érintett humán szakemberek (szociális munkások, tanárok, tanítók, háziorvosok, közművelődési szakemberek, munkaközvetítők, személyügyesek stb. számára Egységes szakmai protokoll kialakítása pályatanácsadóknak Borbély-Pecze Tibor Bors

13 Az életpálya-tanácsadás életút támogató szerepe
Borbély-Pecze Tibor Bors

14 szociális intézmények
Az RSZH munkavégzés folyamata Szakmai koncepció SZMM, HEPIH FSZH TÁMOP LH+RKK az RSZH megvalósítók felsőoktatás felnőttképzők szociális intézmények szakszervezeti és munkaadói pályaorientációs projekt szervezetek munkaügyi központok általános iskolák egészségügy magán munkaerő kölcsönzők, közvetítők közművelődési intézmények középiskolák Borbély-Pecze Tibor Bors

15 Pályatanácsadók és pályaorientációs részfeladatokat
ellátó humán szakemberek hálózatba szervezése - magyarországi szakképzett pályatanácsadók összegyűjtése szakmai érdekvédelem, egységes módszertan, továbbképzés, szupervízió elérhetővé válás a tanácskérők felé létszám: ??? ~ 1500 fő A tanácskérő (felhasználó) védelme! Pályaorientációs feladatokkal érintett humán szakemberek érzékenyítése a pályaorientációs tevékenységekre (háziorvosok, tanárok, szociális munkások…) Létszámuk: ??? fő – 5000 fő első 24 hónap alatt 2000 fő képzése Borbély-Pecze Tibor Bors

16 Az első szinthez tartotó végzettségek
3 hetes ÁK képzés, FIT tanácsadó, felnőttképzési konzulens, pedagógiai információs tanácsadó stb. A második szinthez tartozó képzettségek / vagy legalább 2-3 éves szakmai gyakorlat Munkavállalási tanácsadó, vagy szociálpedagógus – tanácsadó tanár betétlappal, vagy andragógus – munkavállalási tanácsadó (BA), vagy emberi erőforrás tanácsadó (MA), vagy diáktanácsadó szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy HÖOK által szervezett humán szakos diploma + HÖOK karriertanácsadó – tréner bizonyítvány, vagy tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- és szervezet szakpszicho-lógus, vagy karriervezetés szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy pályaorientációs tanár, vagy társadalmi integrációs tanácsadó szakirányú továbbképzés végzettségek valamelyike A harmadik szinthez tartozó végzettségek Tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- szervezet szakpszichológus / egyes gyakorlati helyeken szakvizsgát még nem szerzett pszichológus Borbély-Pecze Tibor Bors

17

18 Folytatás (2. és 3. AT) Borbély-Pecze Tibor Bors 18 18

19 A programvezetés elérhetősége:
Állami Foglalkoztatási Szolgálat Foglalkoztatási és Szociális Hivatal– TÁMOP Programiroda Telefon: +361/ Web: Borbély-Pecze Tibor Bors