Az OFA és a TÁMOP 1.4.7-12/1-20012-0001 kiemelt projekt az innovatív kísérleti foglalkoztatási programok szemszögéből Pécs 2013. május 27.

Az előadások a következő témára: "Az OFA és a TÁMOP 1.4.7-12/1-20012-0001 kiemelt projekt az innovatív kísérleti foglalkoztatási programok szemszögéből Pécs 2013. május 27."— Előadás másolata:

1 Az OFA és a TÁMOP / kiemelt projekt az innovatív kísérleti foglalkoztatási programok szemszögéből Pécs május 27

2 - a munkanélküliség mérséklése,
OFA célja, szerepe: - a munkanélküliség mérséklése, - foglalkoztatás elősegítése, - hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci (re)integrációjának támogatása, - ESZA projektek (EQUAL, HEFOP, TÁMOP ) kezelése támogatásközvetítés, közreműködő szervezet, projektgazda - többletfoglalkoztatás, munkahelymegtartás,   - innovatív eszközökkel segíti a foglalkoztatást ESZA/ERFA társfinanszírozott foglalkoztatási célú projektek szakmai támogatása civil/nonprofit szféra fejlesztését és intézményfejlesztést szolgáló projektek

3 FoglalkoztaTárs - Társ a Foglalkoztatásban
A TÁMOP / kiemelt projekt neve: FoglalkoztaTárs - Társ a Foglalkoztatásban Projekt zárása: június 30.

4 A projekt célja: A foglalkoztatás-fejlesztési programok eredményességének növelése szakmai támogatás, hálózatosodás elősegítése, bevált modellek elterjesztése, rendszerszerű alkalmazása, intézményesítése, valamint tapasztalatok átadása .

5 A projekt közvetlen célcsoportja:
innovatív és tranzitfoglalkoztatási programokat megvalósító szervezetek, foglalkoztatási megállapodás keretében együttműködő partnerségek tagszervezetei,

6 A projekt közvetett célcsoportja:
foglalkoztatási programok szakmai, intézményi környezete, környezetben működő elsődleges és másodlagos munkaerő-piaci szereplők, vállalkozások, munkaadók, támogatott projektgazdákhoz hasonló célok mentén dolgozó nonprofit szervezetek, a foglalkoztatáspolitika formálásának fontosabb szereplői.

7 A projekt szakmai céljait kísérő és annak megvalósulását segítő szolgáltatási tevékenységek:
Projektgenerálás Szükségletfelmérés Általános szakmai támogatás: projektmentorálás szakmai tanácsadás szakértői tanácsadás folyamatos ügyfélszolgálat a közvetlen célcsoport részére célzott tudásbővítés

8 I. A projekt szakmai céljait kísérő és annak megvalósulását segítő szolgáltatási tevékenységek/2
Hálózatépítés, hálózati együttműködés generálása, tapasztalatátadás Szakmai rendezvények szervezése: Nyitó - Open Space – konferencia Tematikus konferencia Regionális szakmai műhelyek Tudástár Fejlesztések eredményeinek visszacsatolása Disszemináció

9 II. Módszertani fejlesztés
Helyzetfeltáró szakasz Fejlesztési szakasz Adaptálási és elterjesztési szakasz: Értékelő kutatás Módszertani kiadvány Szakpolitikai javaslatok

10 A „hagyományos” foglalkoztatási projekt modell
START CÉL Adott témakör Adott képzés Adott foglalkoztatás Adott módszertan Adott eszközrendszer Adott indikátorok

11 START CÉL Az innovatív kísérleti foglalkoztatási projekt modell
esetleges, képzés Nem kötelező foglalkoztatás átvett, vagy saját kidolgozású módszertan testreszabott eszközrendszer CÉL választható témakör tapasztalatátadás, disszemináció, hálózatosodás, mainstreaming választható indikátorok

12 Eltérés: - megvalósítási helyszín, (LHH, Konvergencia, KMR),
Az innovatív kísérleti foglalkoztatási programok múltja, jelene, jövője/1 EQUAL TÁMOP TÁMOP TÁMOP TÁMOP TÁMOP /1 + nemzetközi innovatív programok hazai innovatívak Azonosság: az alapcél: - újszerű hatékony beavatkozás történjen a munkaerőpiacon, - hátrányos helyzetűek munkaerőpiaci elhelyezése, tartása, - a szakmapolitika fősodrába beépíthető, (mainstreaming) vagy - más szervezet által alkalmazható módszerek/modellek bevezetése (disszemináció - hálózatosodás) Eltérés: - megvalósítási helyszín, (LHH, Konvergencia, KMR), - módszer súlypontja (kidolgozás,megvalósítás,disszemináció mainstreaming) - célcsoport/részcélok,

13 Az innovatív kísérleti foglalkoztatási programok múltja, jelene, jövője/2
Célcsoport/részcélok: - Megváltozott munkaképességű személyek -,Fiatalok elhelyezkedését segítő programok - Nők, GYES-GYED-ről visszatérők, Romák, Hajléktalanok, börtönviseltek, migránsok, ageing, … - Társadalmi vállalkozások fejlesztése a szociális gazdaságban, - Digitális társadalom a munka világában, - Zöld munkahelyek” létrehozása, kialakítása,

14 Az innovatív kísérleti foglalkoztatási programok
Dél-Dunántúli régióban: TÁMOP - Kerek Világ Alapítvány/Pécs Pécs Egyházmegyei Katolikus Caritas Alapítvány/Pécs Ormánság Szíve Közhasznú Alapítvány/Siklós Kék Madár Alapítvány/Szekszárd Baranya Uniós Felzárkóztatásáért Egyesület/Vajszló - Cigány Kulturális és Közművelődési Egyesület/ Alsószentmárton TÁMOP - Retextil Alapítvány /Pécs - Kék Madár Alapítvány/Szekszárd - Szigetvári Kultúr-és Zöld Zóna Egyesület  393 Ft

15 Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban
Célja: szakma megszerzésére irányuló, ill. betanító képzést nyújtani hátrányos helyzetű embereknek építőipari, épületkorszerűsítéshez kapcsolódó, ill. a program céljainak megfelelő további szakmákban, tranzit típusú, azaz foglalkoztatással egybekötött képzés keretében. Projektgazdák köre: jogi személyiségű nonprofit szervezetek jogi személyiségű vállalkozások költségvetési szervek (Konzorciumi lehetőség) Beadás határideje: május 27 – június 27.

16 legalább 60.000.000 Ft, legfeljebb 150.000.000 Ft
Támogatás összege: legalább Ft, legfeljebb Ft Támogatás mértéke: egy fő, min. 6 hónapos foglalkoztatással egybekötött képzésben résztvevő személyre jutó költség max Ft lehet. A költség nem tartalmazza az egy főre jutó általános, szakmai megvalósítók, valamint menedzsment költségeket. Csekély összegű (de minimis) támogatás esetén az intenzitás 100%

17 Kötelezően megvalósítandó tevékenységek:
tranzit típusú program megvalósítása az építőipar területén a célcsoporttagok min. 25%-nak építőiparhoz tartozó OKJ-s szakképzettséghez való hozzájuttatása támogatott foglalkoztatás idejével megegyező továbbfoglalkoztatás biztosítása a célcsoport tagjainak képzésben és foglalkoztatásban tartását szolgáló személyre szabott szolgáltatások biztosítása nyílt munkaerő-piaci integráció elősegítése a projektbe bevontak száma min. 20 fő, foglalkoztatással egybekötött képzésen résztvevők száma min.18 fő

18 Köszönöm a figyelmet! Kertai Katalin Szakmai vezető
Országos Foglalkoztatási Nonprofit Kft. TÁMOP / kiemelt projekt „FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” Székhely: 3531 Miskolc, Kiss Ernő út 25. Telephely: 1036 Budapest, Lajos u. 80. Telefon: (+361) ;