Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A csoportvélemény esendősége

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A csoportvélemény esendősége"— Előadás másolata:

1 A csoportvélemény esendősége

2 Személyes csoport Két vagy több személy, akik egymással interakcióba lépnek, és egymást befolyásolják A személyes csoportok konszenzusra törekszenek A személyes csoportokban tipikus a konformitás

3 Konformitás Egyének gondolatainak, érzéseinek vagy viselkedésének konvergenciája a csoportnorma irányában Személyes konformitás: amikor az emberek valóban meg vannak győződve arról, hogy a csoportnak igaza van, s önként magukénak ismerik el a csoport normáit Nyilvános konformitás: (behódolás), amikor az emberek valóságos vagy képzelt nyomásnak engedve olyan csoportnormák szerint viselkednek, amelyeket személy szerint nem helyeselnek

4 A konszenzus kialakulása Sherif autokinetikus kísérletében

5 A normatív konformitás

6 A látszólagos egyetértés
A csoport többségének az a véleménye, hogy a csoport többsége úgy véli, „A” Ezért a csoport többsége megtartja magának a véleményét Valójában a csoport többsége úgy véli „B” „2” pont miatt ez az eltérés rejtve marad, ami a csoport egyetértés látszatához vezet

7 A látszólagos egyetértés
A whiskys rabló esete A lépfene-pánik esete A média által sugallt többségi vélemény a csoportban látszólagos egyetértésre vezethet Füstöl a szellőzőnyílás

8 A csoportvita lehetséges hatásai
Depolarizáció – valamilyen kompromisszumos megoldás születik, amely a kiinduló álláspontok szélsőségei közé esik Polarizáció – a csoportvita következményeként a kiinduló vélemények átlagához képest radikálisabb álláspontot fogad el a csoport

9 A kisebbség befolyása 24 egyértelműen kék színű diát vetítenek
Kontroll: csak naív emberek Következetlen kisebbség: a 2 beépített 24-ből 12-szer zöldet mond Következetes kisebbség: mind a 24-szer zöldet mond


Letölteni ppt "A csoportvélemény esendősége"

Hasonló előadás


Google Hirdetések