Kistérségi találkozók 2009. I-III hó. A munkaerő-piac jellemzői MegnevezésLétszám e főIndex % Foglalkoztatottak száma 425,198,5 Munkanélküliek száma 21,390,3.

Az előadások a következő témára: "Kistérségi találkozók 2009. I-III hó. A munkaerő-piac jellemzői MegnevezésLétszám e főIndex % Foglalkoztatottak száma 425,198,5 Munkanélküliek száma 21,390,3."— Előadás másolata:

1 Kistérségi találkozók 2009. I-III hó

2 A munkaerő-piac jellemzői MegnevezésLétszám e főIndex % Foglalkoztatottak száma 425,198,5 Munkanélküliek száma 21,390,3 Inaktívak száma 327,2101,8 Regisztrált munkanélküliek száma 29,299,5 Álláshelyek száma 47,0117,5 Tömeges létszámleépítések 227072,8

3 A gazdasági válság Már egész évben, de szeptember 15. 2 bankcsőd az USA-ban, októberben mint egy cunami A pénzügyi válság pénz és hitelhiányt jelent főleg a piacainkon A reálszféra válságát a pénzügyi válság idézte elő, a feldolgozóipari export visszaesését és átalakulását jelenti

4 Magyarország a válságban A Ft válsága, hitellel ki lehet védeni A bankszektor válsága, tartósan nincs pénz és az drága, bank felügyelet Az exportpiacaink szűkülnek, lesz-e új piac A szerkezeti átalakításokat meg kell tenni

5 Támogatások a válság kezelésben Fejlesztési támogatások főleg uniós forrásokból Hitelek Foglalkoztatási támogatások 800/2008/EK rendelet: általános csoportmentességi rendelet 2004/C 244/02 Bizottsági közlemény a nehéz helyzetben levő vállalkozások megmentéséhez…

6 Fejlesztési támogatások Kedvezőbb feltételekkel jelennek meg a GOP programok Előleg A NYROP rövidesen, 12 mrd Ft gazdasági támogatással

7 MFB hitelek Az uniós programok kiegészítő finanszírozása Hitelkedvezmények Forgótőke hitel is lehet Már működnek a termékek

8 Foglalkozatási támogatástípusok Munkahelymegőrzés - forrás: 16,7 milliárd Ft - hatás: 20-25 ezer munkahely Munkahelyteremtés - forrás: 2,25 milliárd Ft - hatás: mintegy 2400 munkahely

9 Munkahelymegőrzés A „Munkahelyek megőrzéséért” program - 10 mrd Ft - megvalósítók a MK-k - munkáltatók és álláskeresők javára - indult: 2009. február elejétől, határidő: 2009.12.31. - támogatások: önfogi kivételével minden

10 Munkahelymegőrzés A foglalkoztatottság megőrzésének támogatása a gazdasági visszaesés következtében átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknál elnevezésű program - 5,95 mrd Ft, OFA - munkáltatók pályázhatnak -2009.01.23.-11.30. - csökkentett idejű foglalkoztatás, foglalkozatás más munkaadónál, képzés, szolgáltatások

11 Munkahelymegőrzés Központi munkahelymegőrző program - 700 millió Ft - RMK kapja forrás kiegészítésként - a jelentősebb létszámot foglalkoztató munkáltatók csoportos létszámleépítésének megelőlegezésére szolgál

12 MUNKAHELYMEGŐRZÉS 20 milliárd Ft uniós feladatok átcsoportosításából Munkaidő rövidítés és képzés

13 Munkahelyteremtés Munkahelyteremtő beruházások támogatása (1,5 mrd Ft) - bármely vállalkozás pályázhat - legalább 2 új munkahely kell - benyújtani az RMK-ban: 2009.02.02.- 03.18. 0,8-1,5 millió Ft/fő

14 Munkahelyteremtés Magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása (250 millió Ft) - feltételek mint előbb - személyi jellegű költségek 65%-a téríthető meg Projektenként 30 millió Ft, legalább 80 új munkahely esetén további 20 millió Ft

15 Munkahelyteremtés Távmunkahelyek létrehozása - MPA köFA 479,5 millió Ft - pályázhatnak: vállalkozások és közfeladatot ellátó intézmények - benyújtás: 2009.02.02.- Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ

16 Út a munkához program Cél a RSZS állomány (200 ezer fő, nálunk 5700 fő) legalább a felének, valamint a 2009- ben a munkából és ellátásból kikerülő Szt ügyfelek közfoglalkoztatása Felelős: önkormányzatok Forrás: felülről nyitott, legalább 50 mrd Ft A foglalkoztatás munkaviszony

17 Az önkormányzatok fő feladatai Szociális rendelet alapján a szociális státusz rendezése Közfoglalkoztatási terv készítése (kérhet segítséget, az MK köteles adatot szolgáltatni, az MK vagy a Szociális Kerekasztal bírálja el) Foglalkoztat közfeladat ellátására (ezt átruházhatja)

18 A közfoglalkoztatási terv tartalma A létszám meghatározása Az ellátandó közfeladatok meghatározása A 2 oldal szinkronja

19 Közcélú munka keretében a Szt-ben meghatározott személyek foglalkoztathatók Álláskereső aktív korúak ellátására jogosult személy, álláskeresési megállapodással RSZS-es, aki kéri Aktív korúak ellátására jogosult, aki 2 éven belül 1 éve együttműködött MK-val Aktív korúak ellátását kérelmező, aki együttműködik, folyósítása megszűnt A közcélú munkaszerződés végéig

20 Győri kirendeltség RSZS Szakmacsop ortok 35 év alatt35-55 év55 év felettÖSSZESEN 26 szakmacsop ortban 5810931198 91. Egyszerű szolgáltató jellegű 1222741 Összesen6521352330

21 Győri kirendeltség 2009. évi belépők Megnevezés35 év alatt35-5555 év felettÖsszesen 37 szakmacsop ort 8839351952013 51. kereskedel., vendéglátó 23518718440 74. Vas- és fémipari 9813033261 91. Egyszerű szolg. 3305561231009 Összesen 154618083693723

22 Győr város RSZS Megnevezés35 év alatt35-55 éves55 év felettÖsszesen 25 szakmacsoport 449414158 51. Kereskedelmi, vendéglátó 791531 74. Vas és fémipari 4813336217 91. Egyéb szolgáltatás 4813336217 Összesen10024367410

23 Győr város új belépő Megnevezés35 év alatt35-55 év55 év felettÖsszesen 34 szakma5615641181273 51. Kereskedelmi, vendéglátó 14912810287 74. Vas és fémipari 526719138 91. Egyszerű szolgáltatás 17427753504 Összesen93610362002172

24 Közfoglalkoztatás várható létszáma Rszs-ből: 287 fő (70%) Újak: 434 fő (20%) Összesen:721 fő

25 Győr községek RSZS Megnevezés35 év alatt35-55 év55 év felettÖsszesen 26 szakma14151746 51. Kereskedelmi, vendéglátó 513-810 74. Vas és fémipari 0314 91. Egyszerű szolgáltatás 178016113 Összesen3611126173

26 Győr községek új belépők Megnevezés35 év alatt35-55 év55 év felettÖsszesen 37 szakma32237177840 51. Kereskedelmi, vendéglátó 86598153 74. Vas és fémipari 466314123 91. Egyszerű szolgáltatás 15627970505 Összesen6107721691551

27 Közfoglalkoztatottak várható száma RSZS-ből: 151 fő (70%) Új belépő: 310 fő (20%) Összesen: 461 fő

28 Győri kirendeltség várható közfoglalkoztatás RSZS-ből: 231 fő (70%) Új belépőkből: 975 fő (20%) Összesen: 1206 fő

29 Lehetséges tervezési eljárás A kistérségi társulással közösen tervezni Mikrokörzeteket együtt tervezni A munkáltatói jogokat átruházni A helyben irányítható feladatokat elkülöníteni Mozgó munkacsoportokat szervezni

30 nyugatrmk.hu Kiss Ambruskissambrus@lab.hukissambrus@lab.hu Gombás József gombasj@lab.hugombasj@lab.hu Dr. Kovács Péterkovacsp@lab.hukovacsp@lab.hu Rimányiné Somogyi Szilvia rimanyine@lab.hurimanyine@lab.hu Rodler TamásrodlerT@lab.hurodlerT@lab.hu