HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, 2007. december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi.

Az előadások a következő témára: "HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, 2007. december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi."— Előadás másolata:

1 HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, 2007. december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi Edit HEFOP 1.1 projektmenedzser Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ 5600 Békéscsaba, Árpád sor 2/6.

2 A PROJEKT CÍME: A munkanélküliség megelőzése és kezelése / Békés megye PROJEKT FŐKEDVEZMÉNYEZETTJE : Békés Megyei Munkaügyi Központ A PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSÁNAK KEZDETE ÉS VÉGE: 2004. szeptember 1 – 2007. december 31. A PROJEKT KÖLTSÉGVETÉSE: 1 424 millió forint (25% hazai forrás, 75 % ESZA forrás)

3 A program célja: elősegíteni a fiatalok munkaerőpiaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerőpiacról kiszorult, inaktív népesség munkaerő-piacra történő visszatérését, a munkanélküliség tartóssá válásának megelőzését, az idősebb munkavállalók munkaerő-piaci részvételét (különös tekintettel a tömeges leépítések során munkanélkülivé válókra).

4 A program célja számokban: 2004-2006 közötti időszakban Békés megyében minimálisan 1200 fő halmozottan hátrányos helyzetű regisztrált munkanélkülinek, valamint a munkaerőpiacról kiszorult, inaktív személynek kívánjuk a foglalkoztatási esélyeit javítani, az elsődleges munkaerőpiacra történő visszatérését, illetve a tartós, fenntartható foglalkoztatásához szükséges feltételek megteremtését elősegíteni a résztvevők 80%-a (960 fő) sikeresen fejezi be a programot (humán szolgáltatásban részesül, a közösen meghatározott programját sikeresen teljesíti a programot sikeresen befejezők 50%-a (480 fő) munkaerő-piaci szempontból pozitív eredményt ér el, tartós elhelyezkedést elősegítő munkagyakorlat-szerzése megvalósul, képesítést-szakképzettséget szerez a programot sikeresen befejezők 1/3-a (320 fő) az egyéni programjának befejezését követő (180. napon) munkaviszonyban áll, vagy vállakozói tevékenységet folytat.

5 Milyen szolgáltatásokat és támogatásokat vehet igénybe a programban résztvevő: Szolgáltatások (pl.): Munkaerőpiaci és foglalkoztatási információ nyújtása Rehabilitációs tanácsadás Álláskeresési tanácsadás Pályatanácsadás Munkatanácsadás Közvetítői beszélgetés Részvétel állásbörzén Részvétel képzési börzén Csoportos tájékoztató beszélgetés Munkajogi információ nyújtás Képzési információ nyújtás Álláskeresési technikák oktatása Mentori segítségnyújtás Támogatások Képzés költségének támogatása Képzés alatti megélhetést biztosító támogatás Képzéshez kapcsolódó helyi, helyközi utazási költség támogatása Elhelyezkedést szolgáló munkagyakorlat-szerzés keretében kifizetett munkabér támogatása Munkagyakorlat-szerzés támogatásához kapcsolódó utazási költségek támogatása Vállalkozóvá válást elősegítő támogatás

6 Legfontosabb pillér – A mentori szolgáltatás A mentor feladatai: A gazdaságilag inaktív személyek felkutatása és programba vonása Az ügyfelek életútját folyamatosan figyelemmel kíséri, számukra folyamatos személyes segítő hátteret biztosít. A képzésen résztvevő ügyfelekkel folyamatosan kapcsolatot tart, segíti őket, hogy a képzési programból ne morzsolódjanak le, azt sikeresen befejezzék. A képzés sikeres befejezését követően segít az elhelyezkedésében, illetve vállalkozóvá válásban. A támogatott foglalkoztatás ideje alatt segít az ügyfélnek a munka megtartásához szükséges képességeinek a kialakításában, megerősítésében. A foglalkoztatás ideje alatt folyamatosan kapcsolatot tart a munkáltatókkal, illetve újakat keres fel. Hozzájárul ahhoz, hogy a programot sikeresen befejezők a befejezést követő 180. napon munkaviszonyban álljanak, illetve vállalkozásuk működjön.

7 A program sikerének érdekében: Felkutattuk a munkaerő piacról kiszorult inaktív személyeket Együttműködünk önkormányzatokkal, és a célcsoportokkal kapcsolatban álló intézményekkel Eredményes munkakapcsolatot alakítottunk ki a megyei családsegítő- és civil szervezetekkel, alapítványokkal, egyesületekkel Különös hangsúlyt fektetünk az Esélyegyenlőség biztosítására Felhívjuk ügyfeleink figyelmét a környezettudatos magatartás fontosságára Igyekszünk új munkalehetőségeket felkutatni az ügyfelek számára Megyénkben 36 FIP pontot alakítottunk ki, programunkat börzéken, egyéb helyi rendezvényen is népszerűsítjük

8 A program során elért eredmények

9 A programba vontak száma nemek szerint

10 A programba bevontak megoszlása kirendeltségek szerint

11 Milyen eredményeket értünk el a képzés területén? Képzésbe vontak száma Képzést sikeresen elvégzők Képzés alatt lemorzsolódottak Békés megye 1564 fő1409 fő76 fő 90%4.8% 15 képző intézmény 89 képzés –Betanító jellegű –Szakképzettséget adó –Nyelvi képzések

12 Képzésben részesülők száma kirendeltségek szerint

13 Munkagyakorlat szerzés támogatásban részesített ügyfelek száma Munkagyakorlat-szerzési támogatásban részesülők száma Munkagyakorlat-szerzés sikeresen megvalósult Munkagyakorlat- szerzés meghiúsult Békés 1065 fő897 fő81 fő 84%7.6%

14 A program eddigi eredményei

15 Horizontális szempontok érvényesülése Az esélyegyenlőség biztosítása (romák, megváltozott munkaképességűek, nők…) Környezeti fenntarthatóság biztosítása (környezet tudatos magatartás megismertetése) Társadalmi fenntarthatóság biztosítása (Kedvezőtlen demográfiai és egészségi folyamatok megfékezése) Gazdasági fenntarthatóság biztosítása (A megye belső erőforrásainak minél hatékonyabb kihasználása) „ A térség akkor fenntartható, ha gazdasági, társadalmi és környezeti szempontból egyaránt képes tartósan kiegyensúlyozott életlehetőséget nyújtani a helyben érintettek számára. „

16 „Gyönyörű az, ha az ember célba lát S eléri azt, tűzön-vízen át. „ (Ibsen) KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!