18. születésnapunkra avagy: a 18 éves munkahelyi egészségfejlesztésről képekben, számokban. 2015. szeptember 16.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A munkahelyi egészségfejlesztés lehetőségei, nemzetközi tapasztalatok
Advertisements

ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
TÁJÉKOZTATÁS A SZAKMAI VIZSGARENDSZEREK KUTATÁSÁRÓL Dr. Hideg Éva Budapesti Corvinus Egyetem, Jövőkutatás Tanszék Az FKA-KT 4/2006. sz. téma, Megvalósíthatósági.
VIRTUS KULTURÁLIS EGYESÜLET Általános tájékoztató.
Területi együttműködések, társulások, hálózati tanulás TÁMOP-3.2.2/08/A/2 Megújuló pedagógia: hálózati együttműködés Észak-Magyarországon.
1 KÖZÖSSÉGFEJELSZTŐK BÉKÉS MEGYEI EGYESÜLETE. 2 KÖZÖSSÉGI SZÍNTÉR - IBSEN HÁZ.
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
1. Konzorciumi Partnerek •Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) •Magyar Iparszövetség (OKISZ) •Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ)
Társadalmi Egyesülések Zala Megyei Szövetsége. • Székhely: Zalaegerszeg • Alapítás éve: • Tagok: civil szervezetek, alapítványok, klubok • Fő tevékenység:
A STRATOSZ, ÉVI SZAKKÉPZÉSI FELADATAINAK ÁTTEKINTÉSE, SZERVEZÉSI-, ÉS FELADAT-STRUKTÚRA Dr. G. Tóth Károly STRATOSZ központi szakképzési koordinátor.
KAPCSOLÓDÁS A NEMZETI TEHETSÉG PROGRAMHOZ MEGYEI PROGRAMFEJLESZTÉS HÁLÓZATÉPÍTÉS Kormos Dénes fejlesztő-kutató szakpedagógus.
„ A kompetencia-alapú pedagógusképzés programjainak disszeminációja a Nyugat-Dunántúlon ” HEFOP /0 8 / /1.0 A projekt eredményei.
Pannon Logisztikai Klaszter. Nyugat-Dunántúli Régió.
D ISSZEMINÁCIÓS K ONFERENCIA „KEZEK” TÁMOP C-12/1/KONV Miskolci Egyetem Eszterházy Károly Főiskola Károly Róbert Főiskola I. alprogram: Társadalmi.
„Nyitott kapu” a rendszeres testmozgásért és kapcsolódó egészségfejlesztési programok Vámospércsen Ménes Andrea polgármester.
A HEFOP program bemutatása Nyíregyháza,
Vezetői tájékoztató a SZIE-DPR és SZIE-IMIR projektekről
TÉT Platform Munkahelyi Munkacsoport Miért? Hogyan? Mit? - Eredmények
„A SZLOVÁK- MAGYAR HATÁRON ÁTNYÚLÓ FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MOTORJÁNAK BEINDÍTÁSA” című projekt eredményei című projekt eredményei Előadó: dr. Iváncsics.
Az ÉRÁK szerepe és tevékenysége a régióban Soós Roland igazgató
Pedagógusképzési hálózat Közép-Magyarországon TÁMOP /02/B/KMR ELTE Pedagogikum Központ Szakmai vezető: Hunyady György Pénzügyi vezető: Bartha Edit.
ELTE TÁMOP /2/B/KMR projekt workshop
A GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR FELADAT- ÉS STRUKTURÁLIS RENDSZERE Szerkesztette: © Dr. Szilágyi Tivadar, KARI TANÁCS KARI TANÁCS TÁRSADALMI.
Munkahelyi Egészségvédelem Egyéni felelősség vagy vállalati érdek ?
Széchenyi István Egyetem, Győr
Sajtótájékoztató, november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program 1 Az Amerikai Kereskedelmi Kamara AmCham Egészséges munkahely programja Dr.
Kiss Judit, Kerek Judit, Galgóczi Dóra, Lőrik Eszter
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
A Magyar Köztársaság kormánya
Pikó Zsuzsanna, NIOK Alapítvány.  A TÁMOP es pályázatok c) komponensének megismertetése civil szervezetekkel országszerte  Gyakorlati segítség.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Mi a TISZK? T: Térségi I: Integrált SZ: Szakképző K: Központ.
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
Pálfy Aliz: (N. Colan Általános Iskola, Sepsiszentgyörgy) MENTÁLHIGIÉNÉS KÉPZÉS, MENTÁLHIGIÉNÉS PROGRAMOK ERDÉLYBEN – ÁTTEKINTÉS, KEZDEMÉNYEZÉSEK, TERVEK.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Kutatás, fejlesztés és innováció az oktatásban: javaslat egy ágazati innovációs stratégiára Halász Gábor Innováció az oktatásban Szakmai konferencia.
Dunaújváros, mint interregionális térszervező központ
Az egészségvédelmi program megvalósításának értékelése A program ideje: – A Béres József TIT Kisvárdai Egyesületének Egészségvédelmi.
Egészségvédelem hónapról-hónapra
MODERN ÜGYVITELI GYAKORLÓHELY KIALAKÍTÁSA A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLÁN
MENTOR Nemzeti Beszállítói Program (előkészítés alatt)
Workshop VI. - Bevált gyakorlatok a mediációban - A Közép Európai Mediációs Intézet bemutatása.
A Kistérségi Koordinációs Hálózat szerepe a roma integráció elősegítésében Székely Andrea főosztályvezető NFÜ Központi Fejlesztési Programiroda.
Egészségfejlesztő kórházak
Mentálhigiénés team működése kórházunkban
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
Esettanulmány Adu Oktatási Központ VSZF konferencia MKIK Budapest Az előadás tartalma Kik vagyunk? Milyen vállalkozásunk van? Milyen felelős.
„FÜGG Ő SÉG ÉS/VAGY MUNKAKÉPESSÉG” konferencia Egy attitűd-vizsgáló kérdőív tapasztalatai Dr. Papp Éva.
EGY PÁLYÁZAT HÁZIGAZDÁJA KÖSZÖNTŐ ÉS ÉRTÉKELŐ. Szakmai területek: Képzések,pályázatokÉrtékmegőrzés Közösségsegítő Ifjúsági közművelődés Civil szervezetek.
A Commitment Köznevelési Kht. MOHAY GERGELY március 31. ÉS A KECSKEMÉTI IRODA BEMUTATKOZÁSA.
2008. június 16.foglalkozási rehabilitációs képzés1 Foglalkozási rehabilitációs képzés az ELTE GYFK-n ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskolai Kar.
Célcsoportok a munkahelyi egészségfejlesztéssel foglalkozók, foglalkozás egészségügyben dolgozó orvosok és ápolók, a humán erőforrás gazdálkodás munkatársai,
A lelki egészségfejlesztési központok és a lelki egészségfejlesztés szakmai támogatása az országos háttérintézmények bevonásával dr. Koós Tamás szakmai.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Vakok és Gyengénlátók Közép- Magyarországi Regionális Egyesülete Cím: 1146 Budapest, Hermina út 57. Tel: (1) Web:
Kaucsek György - Simon Péter Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet „Maradj a Zöld Zónában!” munkahelyi alkohol- és drog-megelőzési program Workshop – Dobogókő,
Az OEFI TÁMOP / számú ”Egészségfejlesztési szakmai hálózat létrehozása” című kiemelt projekt köznevelési alprojektje ELKÉSZÜLT SZAKMAI.
KEHOP azonosítószámú, „Veszprém Megyei Klímastratégia” című projekt bemutatása Takács Balázs Veszprém, április 25.
A köznevelési intézmények művészetpedagógiai módszertani megújítása
Zöld óvodák és Ökoiskolák a köznevelési intézményekben
Esély, Lehetőség,Tehetség –ELTE
„Önkormányzati kapacitásépítés norvég‐magyar együttműködéssel” projekt
Intelligens szakosodást szolgáló intézményi fejlesztések a Budapesti Corvinus Egyetem székesfehérvári Campusán című projekt rövid bemutatása EFOP
„FÜGGŐSÉG ÉS/VAGY MUNKAKÉPESSÉG” konferencia
Az integritás szerepe a jó kormányzás megvalósításában
Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform Záróülés
Matókné Misóczki Mária Projektigazgató Szekszárd
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
Előadás másolata:

18. születésnapunkra avagy: a 18 éves munkahelyi egészségfejlesztésről képekben, számokban szeptember 16.

Az EMEGY alakulásáról létrejön a Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálózata (ENWHP) Dr. Makara Péter és Monspart Sarolta megkezdi szervezőmunkáját március Munkahelyi Egészségfejlesztés Országos Konferencia a NEVI szervezésében nemzetközi előadókkal, hazai jó munkahelyi egészségfejlesztési gyakorlatokkal

Az EMEGY alakulásáról 16 alapító tag, melyből az elnökséget adó vállalatok, intézmények: -Dunaferr Dunai Vasmű RT. – elnök -Nemzeti Egészségvédelmi Intézet – titkár -Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége -Magyar Olaj és Gázipari Rt. -Országos Munka és Üzemegészségügyi Intézet

Az EMEGY alakulásáról 1997-ben az alakuláskor csatlakozott még 5 vállalat, intézmény A 21 alapító tagból ma is aktív 9. Köszönjük! Megjelenik első kiadványunk: Így csináljuk mi! címmel, amely 10 hazai és 3 külföldi szerző munkahelyi egészségfejlesztési gyakorlatát mutatja be

Útkeresés, pályázatok, előadások, kapcsolatok, együttműködések keresése Magyarország bekapcsolódik az ENWHP munkájába

2000 Munkavállalói vélemények a munkahelyek egészséget szolgáló környezetéről c. kutatás Az egyesület megbízásából 7 nagyvállaltnál készült felmérés nem csak a munkahelyi körülményeket, hanem a munkáltató és a munkavállalók viszonyát a munkavállalók közérzete és munkáltatójuk megítélése tükrében vizsgálta.

2001 Az Egyesület első Kistérségi Munkavédelmi Központjának létrehozása Dunaújváros központtal. Feladata: tanácsadás, tudásmegosztás kisvállalatok és közintézmények számára

2004 Munkahelyi Egészségfejlesztési Stratégia kidolgozása Hét régióban stratégia alkotó workshop Összesített Országos MEF stratégia kialakítása Közös Nyilatkozat aláírása a MEF megújításáért

2005 „Az egészséges munkavállaló az egészséges munkahelyeken” című kiadvány a Nemzeti Civil Alap támogatásával Új együttműködő partner: Magyar Ergonómiai Társaság

2006 Berzsenyi Dániel Főiskolán Szombathelyen: Munkahelyi- egészségfejlesztés szakirányú továbbképzési szak akkreditálása, 1200 óra,120 kreditpont értékben, másoddiplomás képzési formában. Szombathely : Regionális Munkahelyi Egészségfejlesztési Központ létrehozása Szombathely: Országos Munkahelyi Egészségfejlesztési Konferencia „Véd-Elek” munkavédelmi zsebkönyv – Move Europe! - Mozduljatok európai vállalatok! ( )

„Közösen – könnyebben” életmódváltó munkahelyi csapatverseny szervezése négy éven keresztül A program célja a résztvevő munkavállalók közös életmódváltása az energiaegyensúly két alkotójával: táplálkozás és a testedzés. Partner: Országos Egészségfejlesztési Intézet, támogató: Nemzeti Erőforrás Minisztérium Sportért Felelős Államtitkársága.

„Közösen- Könnyebben” Munkahelyi életmódváltó csapatverseny csapatok száma életmód- váltók száma munkahelyek száma nő/férfi % időpont fittségi index változás életkor átlag /182006/0773% /262007/0874% / % /322009/1057%37

2007 Partnerség a munkavédelemben konferencia - Dunaújváros Megtérülő szívesség: A munkahelyi egészség - hogyan legyen vállalatunk egészségesebb, vonzóbb és versenyképesebb? Konferencia MOVE-EUROPE hazai nyitó konferencia EMEGY 10 éves jubileum „Munkahelyemen történt” zsebkönyv a munkahelyi drog- és alkohol megelőzéséről

2008 Stressz kezelő tréningek a MOL,TVK STEP mjában „Igyunk vizet Juditra” kampánykampány „Jót, s jól!” konferencia Lillafüred című konferenciájára

2009 „Munkahelyi alkohol-program” munkahelyi alkohol-politika kidolgozása OAC felkérésre „Munkahelyi pszicho-szociális kockázatazonosítás, kockázatértékelés, kockázatkezelés módszertani kiskönyv” megjelentetése Kórházi egészségfejlesztési standardokról előadás MOVE-EUROPE záró konferencia

„Munka: lélekre hangolva” projekt a „MOZGÓ MUNKAHELYEK – SPORTNAGYKÖVET” képzési program A munkahelyi stressz és pszicho-terror megelőzésére kidolgozott tréningprogram M-Elek; Tűz-Elek; Véd-Elek rajzos munkavédelmi kiskönyvek megjelentetése „A Munkavédelmi szemléletformálás új technikái” című szakmai konferencia-Budapest

2012 Munkavédelmi kisfilm OMMF támogatással 15 éves jubileumi konferencia Pszichoszociális kockázatok, azonosításuk, kezelésük c. rajzos tájékoztató A korszerű munkavédelem alapjai tankönyv Szaktanácsadás a TÁMOP „Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok – lokális színterek” című pályázat megvalósításához

2013

„Munka mindenkire hangolva” uniós projekt hazai szakmai megvalósítás Hétköznapi munkavédelem című kiadvány HÍREmegy című humoros újság az ELTE pszichológia szakos hallgatóinak képzése Hétköznapi munkavédelem konferenciasorozat- Győr; Budapest, Nyíregyháza; Zalaegerszeg;

2015 Egészségfejlesztő Kórházak program felkészítő tréning megvalósítása 9 kórházban a AÁEK felkérésére. Folyamatos tanácsadás, 18 éven át, MEF területén tenni akaró vállaltok, intézmények számára Ízelítő a képekből……….