A CSOPORT HATÁSA A KLUBTAGRA

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Egészségérték-gazdálkodás: Mitől függ az egészségünk?
Advertisements

A munka fogalma és társadalmi jelentősége
Csoport munka.
FÉSZEKRAKÓ és GÓLYAVÁRÓ CSOPORT
Civil szerepek és civil szereplők
Az emberi szükségletek hierarchiájáról
VI. Köztudatos vállalati magatartás A vállalatok társadalmi felelősségvállalása Szlávik János az MTA doktora tanszékvezető, egyetemi tanár Budapesti.
MAKROKÖRNYEZET /1/ ÜZLETI KÖRNYEZET 2. előadás 2006/2007. tanév.
A VEZETÉSRŐL ÁLTALÁBAN
INTERAKCIÓ KÖZÖS CÉLOK ÉRTÉKEK KÖZÖS CÉLOK ÉRTÉKEK ÖNDEFINICIÓ.
Asszertív magatartás és viselkedés technikák
„KAPCSOLATTARTÁS A KRÓNIKUS BETEGSÉGBEN SZENVEDŐKKEL”
Mi az egészség? EGÉSZ –SÉG, TESTI – LELKI- JÓL LÉT.
A személyiség.
Szocializáció Fogalmak:
A politika intézmény-és rendszerelméleti megközelítései
A tanulók társas helyzete az iskolában
A személyes kompetencia fejlődése és fejlesztése
A személyiség Vagyok, mint minden ember: fenség, Észak-fok, titok, idegenség, Lidérces, messze fény. (Ady)
A CSOPORT MEGHATÁROZÁSA
Henry Murray dinamikus motivációs rendszere
interperszonális személyiség-koncepciója
A kommunikáció elmélete és gyakorlata
Ideális – Valóságos – Sugallt Dányi Zoltán ref. lelkipásztor, pasztoral - pszichológus Budapest
Természeti erőforrások védelme
A gondozás,nevelés egysége
A humánerőforrás kérdései, változások menedzselése
Szomatikus nevelés az egészségügyi szakképzésekben, különös tekintettel a felsőoktatásra Dr. Hollós Sándor nov. 14.
CSALÁD.
Gyermek és fiatalkori devianciák kialakulása
A csoportok Vezetési Ismeretek Előadások III. Mi a csoport? A csoport olyan egyének közössége, – akiknek közösen kialakított normarendszerük van – akik.
CSALÁDI SZOCIALIZÁCIÓ
A felnőtt tanuló 2. előadás
Egyéni döntések a szervezetben
Az iskolai csoportok sajátosságai
A TÁRSADALMOSODULÁS LEGFONTOSABB FELTÉTELE A SZILÁRD IDENTITÁS TUDAT, VALAMINT AZ ALKALMAZKODÁSI-, A BEILLESZKEDÉSI-, ÉS A VISELKEDÉSI NORMÁK ELSAJÁTÍTÁSA.
A VEZETETT Dr. Dinnyés János egyetemi tanár Vezetéstudományi tanszék.
ÖRÖKLÉS, KÖRNYEZET, NEVELÉS
NEVELÉS A CSALÁDBAN.
Mi készteti az embereket cselekvésre? Hogyan fokozható ez a késztetés?
A pszichikumról általában
2007/2008 II.: MENEDZSMENT GYAKORLATOK
A pszichológia tárgya mentális folyamatok viselkedés.
Mi is az a társadalmi integráció?
TEHETSÉGFEJLESZTŐ PROGRAMOK AZ IDEGEN NYELV OKTATÁSBAN
"Talán a legnagyobb pedagógiai téveszme az a vélemény, hogy az ember csak azt tanulja meg, amit megtanítanak neki. A mintegy mellékesen elsajátított, tartós.
A lelki egészség védelme az iskolában
A deviancia értelmezési kerete
A NEVELÉS TERÜLETEI.
CSR ISMERETTÉRKÉP. Munkahely Közösség Környezetvédelem Piaci környezet Üzleti Etika Vállalatok Társadalmi Felelősségvállalása.
A Veszprém megyei pszichiátriai ellátó rendszer ismertetése
A nevelési program, mint a fejlesztés stratégiája
Speciális gyermekvédelem
A harmadik erő elméletei
13K – Tárgyalási technikák – 2. előadás
Endogén területfejlődésCélmeghatározás: A TERÜLETFEJLESZTÉS CÉLJA 1 Mandulavirágzási Tudományos Napok – a Fenntarthatóság Európája március 4-5. STRATÉGIAI.
A KLUBTAG HATÁSA A KLUBRA Győr 2015 szeptember 19.
CSALÁDI ÉLETRE NEVELÉS Az egészség fogalma, egészségfejlesztés, prevenció.
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás A projekt generáló szerepe, a továbblépés lehetőségei, komplex fejlesztési elképzelések.
Összeállította: Piacsek László Zoltán
Miért fontosak a határok?
CSALÁDI ÉLETRE NEVELÉS
A SZEMÉLYISÉG FOGALMA, SZERKEZETE, MŰKÖDÉSE, ELMÉLETEI
Kultúra és kommunikáció
A jellem. A jellem fejlesztése
ÉRTÉK, ESZMÉNY, NORMA A NEVELÉSBEN
Csoportos technikák, kompetencia-fejlesztő foglalkozások
AZ ÓVODÁS GYERMEK ÉS AZ ERKÖLCS
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás
SZOKÁS SZABÁLYRENDSZER, NEVELŐMUNKA TERVEZÉSE ELLENŐRZÉS TERÜLETEI FELADATMEGOSZTÁS Farkasné Egyed Zsuzsa
Előadás másolata:

A CSOPORT HATÁSA A KLUBTAGRA A klubozás hatásai Nyíregyháza 2015 július 15 Nyíregyháza, 2015. július 15.

Ennyifélék vagyunk… Nyíregyháza, 2015. július 15.

Mégis miben különbözünk ? Nyíregyháza, 2015. július 15. Nyíregyháza, 2015. július 15.

A személyiség =? egyén - - Az emberi egyedben öröklött és szerzett - testi és idegrendszeri sajátosságai alapján - a társadalmi és természeti környezettel folytonos kölcsönhatásban, - állandó változás és fejlődés folyamatában viszonylag állandó, - egyedien kombinálódó, - egyszeri és megismételhetetlen egységbe szerveződő, - nyílt, dinamikus rendszere, amely meghatározza az egyén viszonyulását és alkalmazkodását a környezethez. Nyíregyháza, 2015. július 15. Nyíregyháza, 2015. július 15.

A csoport jellemzői A csoport : együvé tartozó személyek összessége kisebb-nagyobb szervezeti egység. Társadalmilag: egymással érintkező, eszmét cserélő, együttműködő tagokból áll Szociálpszichológiailag: személyek együttese, amely célok szükségletek kielégítését biztosítja, Ezek csak a tagjaival együttműködve érhetők el Nyíregyháza, 2015. július 15.

A klubszerveződés elvei A kiinduló pontok A klubszerveződés elvei - érintettség Elkötelezettség (in)Formális kapcsolat Egymásra épülő tevékenység Kizárólagos célrendszer Adekvát célelérés Nyíregyháza, 2015. július 15.

Oh! Mr. Alkohol Nyíregyháza, 2015. július 15.

Az alkoholfogyasztás mint betegség ábrázolása (Rush) Nyíregyháza, 2015. július 15.

Az egyén ökorendszere Nyíregyháza, 2015. július 15.

A csoport hatásai a fizikai állapotra Általános kondíció Külső megjelenés Egészségi állapot Öltözködés Táplálkozás Italozás Fizikai aktivitás Nyíregyháza, 2015. július 15.

A csoport hatásai az intraperszonális jellemzőkre Addiktológiai problémás Intraperszonális tényezők A klub közösség hatása az egyén intraperszonális alakulására Személyiség Tulajdonságok Viselkedés Magatartás Gondolkodás Minta Értékrend Szabályozás Fejlődés Attitűdváltás Nyíregyháza, 2015. július 15.

Az egyén helyzete a konfliktusos jellemzőkre Az interperszonalítás: - kölcsönös függés - versengés konfliktus A klub belső szabályozó rendszere A „verseny” jellege absztinens gőg Zéró tolerancia Csoport megegyezések Nyíregyháza, 2015. július 15.

A csoport hatása az interperszonális viszonyokra Nyíregyháza, 2015. július 15.

A csoportnorma alakítása I. Csoport és/ individualizáció „Az emberi csoport a társadalmi viszonyokat hordozó és megtestesítő kölcsönhatások, tevékenység és aktivitásmódok, különböző rendű és rangú kooperatív aktusok térben és időben szerveződő csomópontjai” Pataki Ferenc Nyíregyháza, 2015. július 15.

A csoportnorma alakítása II. A normák az interakciók eredménye Íratlanok, ám kötelező minden csoporttagnak Csoportkövetelmény minden tag felé Betartásuk a csoport tagságával egyenértékű Elfogadása a bekerülés feltétele Normaszegés: Szankciók mozgósítása, mellőzés,elszigetelés, kitaszítás Értékrendszer Nyíregyháza, 2015. július 15.

A (klub) csoport és a család A család: - Elsődleges keret - Primer szocializáció - „Éntudat” alakulása - Társadalmi kommunikáció - Elkülönülés - Családi funkciók A klub - Helyettesítő –pótszíntér Szekunder korrektív szocializáció „Mi” tudat alakítása Re-integratív törekvés A családias klub Nyíregyháza, 2015. július 15.

Speciális csoport a kortárscsoport Az egyén és klub viszonyában inkább sorstársi helyzet. Még speciálisabb csoport az ifjúsági csoport A csoportnak , az életkorral összefüggő fejlődésmenete van A családi élethelyzettel való reciprocitás A specifikumok jelentősége, rítusok szabáyok normák A kortárscsoport megfelelő megítélése Nyíregyháza, 2015. július 15.

A csoport és tagjainak a motivációi A (kölcsönös) előnyök mérlegelése közös vonzódás örömszerzés- nyújtás közösségi élmény A csoport tagjainak érintkezési szokásai, gyakorisága, rítusai Belső késztetések, biológiai szükséglet A drive: a viselkedés hajtóereje mozgósítás Nyíregyháza, 2015. július 15. Nyíregyháza, 2015. július 15.

Maslow motivációs piramisa Nyíregyháza, 2015. július 15.

A maslow-i váz Nyíregyháza, 2015. július 15.

Amiről Maslow szól A hierarchiájában legalul a biológiai és fiziológiai szükségletek az emberi túléléshez, nincs nem tudunk létezni Erre épülnek a biztonsági szükségletek, majd a biztonsággal kapcsolatos igények (személyes - a pénzügyi biztonság, az egészség és jólét, biztonsági háló balesetek, betegségek ellen) Szükséglet közösségre Minden embernek szükséglete az elismerésre Az önbecsülés emberi vágy, mások által értékeltek legyünk Nyíregyháza, 2015. július 15. Nyíregyháza, 2015. július 15.

Néha át kell gondolni… Nyíregyháza, 2015. július 15.

Az alfától az omegáig… Az élet csak addig tart, amíg a cédula lecsúszik a csuklódról a nagylábujjadra…de a köztes időt próbáld meg tartalmasan eltölteni Köszönöm a figyelmet! Nyíregyháza, 2015. július 15. Nyíregyháza, 2015. július 15.