A Vállalati Fenntarthatósági Osztály összegzése 2009-ről Fenntarthatósági munkák és eredmények 2009-es leltára  Fenntarthatósági Nap 2, idén kétszer annyi.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Területfejlesztés és esélyegyenlőség a Barcsi kistérségben
Advertisements

A munkahelyi egészségfejlesztés lehetőségei, nemzetközi tapasztalatok
Tamás Kincső, OSZK, Analitikus Feldolgozó Osztály, osztályvezető A részdokumentumok szolgáltatása az ELDORADO-ban ELDORADO konferencia a partnerkönyvtárakkal.
ÚMFT Gazdaságfejlesztési programok sajtóbeszélgetés július 9., Budapest Burány Sándor, államtitkár Kocsis Magdolna, IH vezető GfP sajtóbeszélgetés.
GANZ ÁBRAHÁM KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA
Ifjúsági Egészségnap április 7.. Célcsoport és célok •18-28 éves korosztály •A felsőoktatásban tanuló hallgatók •Egészségmagatartás fejlesztése.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program •Időtartam: •Célja: –Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási.
2. Nemzetközi Környezetipari, Energiahatékonysági és Megújuló Energiaforrások Szakkiállítás Budapest november
„Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű - és.
Dobbantó program. Kik vesznek benne részt? Országosan 15 iskola Tervezett: 22.
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
Belső, külső PR, a PR eszközei, céljai
Támop 3.1.4/ A kompetenciaalapú oktatás, egyenlő hozzáférés – innovatív intézményekben.
MTA KRTK Regionális Kutatások Intézete Pénzintézetek társadalmi felelősségvállalása és a Green Banking koncepció KOVÁCS Sándor Zsolt tudományos segédmunkatárs.
Előadó: Horváth András, tőzsdeszakértő
KÖZKÉZEN Felelősen a közösségért! Felelősen Fehérvárért! Farkas Tamás tanácsadó.
VI. Köztudatos vállalati magatartás A vállalatok társadalmi felelősségvállalása Szlávik János az MTA doktora tanszékvezető, egyetemi tanár Budapesti.
TÁMOP A „Lépéshátrány nélkül” hasznosítható végzettség megszerzésének támogatása c. pályázat
Versenyek diákok számára
Adminisztratív teendők Kacsuk Péter Egyetemi tanár
Olvasunk és cselekszünk egészségünk megvédéséért: Egészséges életmódra nevelés a könyvtári foglalkozások keretében című program kipróbálásának tapasztalatai.
EKOP Elektronikus levéltár
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program számokban Időtartam: Költségvetés: € – Ft/év Magyarországon.
JVSZ EU Bizottság február 09. „A gazdaságfejlesztési pályázatok módosuló feltételrendszere és a gazdasági válság: könnyítések és kockázatok”
25/09/2009Fenntarthatósági Nap 21 Klímavédelem fénysebességgel Szomolányi Katalin Vállalati Fenntarthatósági Osztály.
Önkéntesség, mint a vállalati felelősségvállalás eszköze az E.ON-nál
Intézményvezetői Értekezlet október 6.
Természettudományok és műszaki tudományok területén végzett diplomások száma a éve korcsoportban 1000 főre számolva 2010-re az EU-ban 15 %-os növekedést.
KÜLÖNLEGES PÉNZÜGYI INTÉZMÉNYEK
A felsőoktatási intézmények felvételi eljárása A 237/2006. (XI. 27.) Kormányrendelet alapján.
Állam munkavédelmi feladatai
Zöld kommunikáció - esetek November 21.. Mit tudunk?
2009 Mit kell tudnom a tudományos diákköri munkáról? a Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Főiskolai Karán.
TIOP / „A tudás kulcsa” – tanulói laptopok az élethosszig tartó tanulás kulcskompetenciák fejlesztéséhez. Kedvezményezett: Jászárokszállás.
A gondozási szükséglet vizsgálat eljárás rendje
2013/2014. tanév Tanévzáró kollégiumi közgyűlés május 21.
A kiskorúak védelme a hatósági gyakorlatban dr. Futó Gábor Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság Médiafelügyeleti főosztály szeptember 28.
szakmérnök hallgatók számára
Hol a határ a pr és a valódi felelősségvállalás között?
Bringa - tekerj, hogy haladj Bringa - tekerj, hogy haladj 4. A bringa közösség, és gazdaságfejlesztő szerepe 5. A bringázás kisteljesítményű.
A régió és ezen belül a kistérség munkaerő-piaci helyzete, hiányszakmák a régióban, a foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései.
Ajánlás-változások Pedagógus-továbbképzés „Kongresszus után - a változások folyamatában” Konferencia Csillag Márta Budapest, május 27.
2008. Június 3. F e l e l ő s s é g ü n k t e l j e s t u d a t á b a n Június 3. Talentum Játék Dörögdi Fesztivál ‘
FELVÉTELI 2008 Berzsenyi Dániel Gimnázium ISKOLÁNKRÓL …  2008-ban ünnepeljük iskolánk alapításának 150. évfordulóját  ‘Minőségi nevelési-oktatási.
A Nyugat-dunántúli Operatív Programok jelenlegi helyzetének bemutatása
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
2009. február 24. Holcim, mint felelős munkáltató.
EGY SIKERES PROJEKT ISMÉRVEI ÖTLETTŐL A MEGVALÓSULÁSIG Vendler Balázs, ügyvezető.
A nemzeti hálózat ma 1887 működő végpont 1430 kiképzett eTanácsadó 19 megyei központ.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
Szígyártó Gusztávné Nagy Márta Iskolánk eredményei ma is "megdobogtatják" szívemet, a kudarcok - ha adódnak - mindig munkára, korrekcióra sarkallanak.
. Hallgatói kiválóság – Tehetséggondozás – TDK dr. Princzinger Péter október 27.
A Wlislocki Henrik Szakkollégium részvétele és tapasztalatai TÁMOP „A tudás disszeminációja.” Trendl Fanni.
EU-s források ökoiskolák számára Takács Eszter Könczey Réka Budapest, június 6. Magyarországi Ökoiskolák VII. Országos Találkozója.
A vállalati önkéntesség népszerűsítése Eger, június.
CSR ISMERETTÉRKÉP. Munkahely Közösség Környezetvédelem Piaci környezet Üzleti Etika Vállalatok Társadalmi Felelősségvállalása.
A diplomás pályakövetés lehetséges céljai és intézményi szolgáltatások kialakítása: INNOVÁCIÓ vagy IRRITÁCIÓ? Volume 2 Andrási Monika – Majó Zoltán 2009.
Egyszerűen a devizákkal
A hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú tanulmányait elősegítő esélyegyenlőségi programom, amit az Emberi Erőforrások Minisztériuma támogat és megvalósítója.
Merényi Ádám Takács Attila
PROJEKTNYITÓ május 18. MÓRA FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA 4400 Nyíregyháza, Fazekas János tér 8. TÁMOP / Referencia-intézmények országos.
Az energiakaland oktatási program
A tanári mesterszak gyakorlatai Vezetőtanári tájékoztató szeptember 7. Salát Magdolna PK OTF Tanárképzési Osztály.
Társadalmi felelősségvállalás a felsőoktatásban Horváth Ágnes.
A tudatos fogyasztói magatartás kultúrájának terjesztése, a civil kezdeményezések fontossága Boczné Lakatos Vanda Pécsi Zöld Kör Egyesület – egyesületi.
Kistérségi gyerekesély programok támogatása MTA Gyerekprogram.
Vállalati fenntarthatóság
SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK „ Az intézményi felelősök felkészítése a Szakképzési Minőségbiztosítási Keretrendszer (SZMBK) követelményeinek figyelembevételével,
Család – és Gyermekjóléti Központ
Tájékoztató a 2020-as felsőoktatási felvételi eljárásról
Előadás másolata:

A Vállalati Fenntarthatósági Osztály összegzése 2009-ről Fenntarthatósági munkák és eredmények 2009-es leltára  Fenntarthatósági Nap 2, idén kétszer annyi résztvevővel, mint tavaly Fenntarthatósági Nap 2  Föld Óráján elsötétített T-Pontok és fényreklámok 20:30-21:30 között. Az ehhez kapcsolt akció keretében 2500 régi telefon / akkumulátor visszagyűjtése Föld Óráján  Június 5, Környezetvédelmi Világnap: Home című film magyarországi bemutatója a Millenárison, Földlabdánk fesztivál körút startjaHome című film magyarországi bemutatója  Digitális Híd Fest elindítása tehetségkutatóval és internetoktatással. Májusban Baranyában 6 településen, decemberben a Nyírségben 4 településenBaranyában 6 településenNyírségben 4 településen  X. Fenntarthatósági kerekasztal-beszélgetés, benne: DELFIN Díj a legfenntarthatóbb beszállítóinknak (Cisco, Ericsson, Genex, Napraforgó).DELFIN Díj a legfenntarthatóbb beszállítóinknak (Cisco, Ericsson, Genex, Napraforgó).  Aktualizált klímastratégia a PSTN kiváltás elmaradásának CO2 korrekciójára  Egálnet program honlapszerkesztő versenyén 11 kategóriában laptop a hátrányos helyzetű csoportokkal foglalkozó győztes szervezeteknek Egálnet program  Négy felelős befektetői értékelés  Oekom felelős befektetői értékelésében a befektetésre ajánlott Prime kategória Oekom felelős befektetői értékelésében a befektetésre ajánlott Prime kategória  Dow Jones Fenntarthatósági Index értékelésében 76 pont  Bekerülés a SAM (a Dow Jones Sustainability Index értékelője) Évkönyvébe. A világ 2500 legnagyobb vállalatai közül a legjobb 15%, ezen belül ezüst kategória, közép-európai vállalatként egyedül Bekerülés a SAM (a Dow Jones Sustainability Index értékelője) Évkönyvébe. A világ 2500 legnagyobb vállalatai közül a legjobb 15%, ezen belül ezüst kategória, közép-európai vállalatként egyedül  Bekerülés a bécsi székhelyű CEERIUS fenntarthatósági indexbe Bekerülés a bécsi székhelyű CEERIUS fenntarthatósági indexbe  Csont nélküli ISO audit  ETNO Fenntarthatósági Munkacsoportjának ülése Budapesten  CSR 24/7 értékelésben toronymagas első helyezés CSR 24/7 értékelésben toronymagas első helyezés  Zöld Béka Díjon második helyezés (idén ötödször) Zöld Béka Díjon második helyezés (idén ötödször)  2008-ról szóló Fenntarthatósági jelentés a legmagasabb, Magyarországon még mindig egyedüli GRI G3 szerinti A+ minősítéssel 2008-ról szóló Fenntarthatósági jelentés a legmagasabb, Magyarországon még mindig egyedüli GRI G3 szerinti A+ minősítéssel  Digitális Híd Kistelepülésen rendezvények száma: 15  Környezetvédelmi bírság: 0 Ft 14 sajtóközlemény Kis csapatunk fenntarthatósági leltára  Esélyegyenlőség: ivararány 60-40%, azaz 3:2 a fiúk javára - gyakorlatosok révén esetenként kiegyenlítődik  Egészség & biztonság: balesetek száma: 1, körülmény: bringával lomtalanító kocsin ugratás  Bringával munkába: 222 nap  Egyéni fejlődés, csapatszellem: 1 fő sikeres síoktatása pár könny és puncs árán  Személyiségi jogok: 1 leadott vezetéknév  Jövő generációk:  született gyermekek száma: 0 fő  az osztályon gyakorlatot végzett hallgatók száma: 4 fő  az osztályon született szakdolgozatok száma: 10 db  szakmai segítséget kapott felsőoktatási intézmények száma: 5 (BCE, BMGE, CEU, IBS, SZIE)  Tudásmegosztás: előadások: 22 óra  Fun & PR:  Eseményeinkről készített videóink száma: 31  Fesztiválnapok száma: 18  Földlabdánkat fenntartó emberek száma a Volt, Sziget és SZIN fesztiválokon: több tízezer  Önkéntes munka: 14 nap  Túlélés:  elfogyasztott kávé és tea: 2200 csésze  elfogyasztott bolygó torta formájában: 1 db  Ökológiai lábnyomunk okozta erőforrás szükséglet: 2,49 Föld  Megmentendő bolygók száma: 1, de azon nagyon dolgozunk!