Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató És Szakmai Támogató Hálózat.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁMOP /A RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése.
Advertisements

Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat Koncepciója 1.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
RÉV Projektiroda Hálózat Munkacsoport. Mi az a Hálózat munkacsoport? Hol helyezkedik el, melyik szervezethez köthető? Kik a tagjai? Mi a célja, feladata,
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Az ÁFSZ szervezetfejlesztési törekvései különös tekintettel.
kiemelt projekt szolgáltatásainak bemutatása
A tranzitfoglalkoztatás területén megvalósuló módszertani fejlesztő munka bemutatása Szeged, Regionális szakmai műhely, február 18.
EURÓPAI VESZÉLYESÁRU BIZTONSÁGI TANÁCSADÓK SZAKMAI TALÁLKOZÓJA BONN / GGVD – NÉMETORSZÁG (1) BIZTONSÁGI TANÁCSADÓK NEMZETKÖZI SZAKMAI EGYESÜLETE – BTE.
ORSZÁGOS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS SZAKMAI TÁMOGATÓ HÁLÓZAT
A RÉV Program kutatási eredményei. • Megváltozott munkaképességű embereknek nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatások módszertanai Magyarországon • Helyzetfeltárás.
A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /
Mozgáskorlátozott emberek foglalkoztatását, önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolgáltatási hálózat  Azonosító szám:TÁMOP /
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
DPR kommunikáció alapelvei
FSZK Nonprofit Kft. ügyvezető
Szakmai monitorozás.
TÁMOP /A
Az országos monitoring rendszer fejlesztése. Egy adott tevékenység pénzügyi és fizikai nyomon követése. Előrehaladással kapcsolatos adat és információgyűjtés.
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány bemutatása az egyenlő esélyű hozzáférés tükrében Budapest, június 17. Szentkatolnay Miklós.
Vezetői tájékoztató a SZIE-DPR és SZIE-IMIR projektekről
A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /
A TÁMOP /01 „FoglalkoztaTárs- Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt április 24.
TÁMOP /A – RÉV projekt ORSZÁGOS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS SZAKMAI TÁMOGATÓ HÁLÓZAT III. ORSZÁGOS HÁLÓZATI TALÁLKOZÓ Budapest
TÁMOP /1/B A kompetencia-alapú pedagógusképzés regionális szervezeti, tartalmi és módszertani fejlesztése Tájékoztatás az 1. pécsi konzultáció.
Intézményi pályakövetés központi támogatása - TÁMOP Educatio Kht. Horváth Tamás felsőoktatási igazgató Budapest, március 24.
TÁMOP szakmai támogatás Educatio Nonprofit Kft
Besenyi Sándor Regionális szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Régiós szakmai műhely - Szeged A „FoglalkoztaTárs.
A TÁMOP / „FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt Az innovációs foglalkoztatási kezdeményezések tématerületen megvalósuló.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
8900 Zalaegerszeg, Kosztolányi u. 10. A TÁMOP projekt szerepe és feladatai Nyugat-dunántúli régióban.
Szakmai Monitoring Műhely. RÉV projekt célja többek között: országosan egységes mérési és értékelési rendszer álljon rendelkezésre a szakpolitikai döntéshozók.
Revita Alapítvány. Székhely: Debrecen Alapítás éve: 2003 Működés hatóköre: – Országos hatókörű szolgáltatások – Észak-alföldi régió – Leghátrányosabb.
Munkaesély Szövetség. Székhely: Budapest Alapítás éve: 2008 Tagok: foglalkozási rehabilitációs célú munkaerő-piaci szolgáltatók Fő tevékenység: tagok.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
kiemelt projekt bemutatkozása
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
A Múzeumok és Látogatók Alapítvány felnőttképzési és konferencia programjai Országos Múzeumandragógia Konferencia május Széphalom.
Mentorhálózat a A-11/1 pályázatban A-11/1 „Bentlakásos intézmények kiváltása” Információs nap Budapest, március 1.
Szektorok közötti együttműködések
A Megváltozott Munkaképességűek Tematikus Innovációs Hálózatának bemutatása Equal zárókonferencia Szombathely június 5.
Személyes gondoskodást végző személyek körében végzett igényfelmérő kutatás bemutatása Nemzeti Csal á d- é s Szoci á lpolitikai Int é zet C í m: 1134 Budapest,
Megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató akkreditált szervezetek vizsgálata.
CODEX – „Coordinated Development and Knowledge Exchange on Spatial Planning Methodology” A CODEX projekt fő célkitűzéseinek valamint kulcstevékenységeinek.
A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3) december 7. Fejlesztés.
TÁMOP /A RÉV projekt. Az Országos Módszertani Központ létrehozását magas szintű kormányzati – szakpolitikai – döntés alapozza meg.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV)
A TÁMOP / „FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt A foglalkoztatási megállapodások (PAKTUM) tématerületen megvalósuló.
OFA HÁLÓZAT KOOPERÁCIÓ KIEMELT PROJEKT (TÁMOP-2.4.3/B/1-09/1) – Szociális szövetkezetek részére nyújtható térítésmentes szakmai.
AZ ÚJ OKTATÁSKUTATÓ ÉS FEJLESZTŐ INTÉZET – ÉS A KOMPETENCIAFEJLESZTÉS Budapest, január 18.
TÁMOP /A Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat.
Királyné Kerék Anikó programvezető OFA Hálózat – Nyugat-dunántúli Regionális Iroda „KoopeRáció projekt hálózatépítéssel kapcsolatos kérdőíves felmérés.
Mobilitási stratégia Jövőkép: 2013-ra a mobilitás váljon a humánerőforrás fejlesztés elismert, bevett és könnyen hozzáférhető eszközévé Magyarországon.
RÉV Projektiroda Átvezetés Munkacsoport. Egységes Szolgáltatás Módszertan Átvezetésszolgáltatás-módszertan A munkacsoport tevékenységének célja.
1 Kézfogás a Magyar Vidék fejlődéséért : Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH)
Az IKT fejlesztési folyamat- szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia-fejlesztés támogatására Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
Máté Szilvia programvezető OFA Hálózat - Észak-Alföldi Regionális Iroda „KoopeRáció projekt hálózatépítéssel kapcsolatos kérdőíves felmérés eredményének.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
Az OEFI TÁMOP / számú ”Egészségfejlesztési szakmai hálózat létrehozása” című kiemelt projekt köznevelési alprojektje ELKÉSZÜLT SZAKMAI.
Pedagógusok felkészítése a pedagógusok előmeneteli rendszeréhez kapcsolódó feladatok ellátására Kontakt képzés TÁMOP „Köznevelési.
A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A kiváltást megvalósító intézmények (pályázók) támogatásának közvetlen módjai a projekttervezés időszakában EFOP VEKOP TÁRS projekt.
Társadalmi Megújulás Operatív Program - TÁMOP
Ágazatközi szakmai találkozók
Társadalmi Megújulás Operatív Program - TÁMOP
„ÉLETREVALÓ – U4 LIFE” TPPA/2012/03/30
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
A foglalkoztatás tervezése a kiváltási Programban
Előadás másolata:

Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató És Szakmai Támogató Hálózat

A Hálózati Évkönyv egy olyan kiadvány, amely összefoglalja a Hálózat kialakításának és működésének első szakaszát; bemutatja a Hálózat létrehozásának folyamatát; rögzíti és minden érdeklődő számára hozzáférhetővé teszi azokat az eredményeket, szakmai anyagokat, amelyek a Hálózat működésének elmúlt hónapjai alatt megszülettek. A Hálózati Évkönyv

I.Fejezet A Hálózat megszületésének indokoltsága, háttere, keretei bemutatja azt a szakmai környezetet, amelyben az Országos Hálózat létrejött. A kiemelt projekt átfogó célkitűzéseinek és legfontosabb tevékenységeinek megismerése fontos a Hálózat szerepének beazonosításában. Az Évkönyv tartalmi kialakítása

II. Fejezet Hálózat működésének megalapozása Számos olyan tanulmány és szakértői anyag készült, amely a a RÉV projekt keretén belül közvetlenül megalapozta a Hálózat kialakítását. Igény- és szükségletfeltárás Háttértanulmányok Hálózati kommunikáció Érdekeltség-ellenérdekeltség a hálózati együttműködésben A munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek hálózatának tevékenységrendszere Nemzetközi kitekintés a foglalkoztatási rehabilitációs célú munkaerő-piaci hálózatok működésére Hálózati szakmai koncepció Projektidőszakra vonatkozóan meghatározza a szakmai fejlesztési irányokat Az Évkönyv tartalmi kialakítása

III. Fejezet A Hálózat működése Ebben a fejezetben a tagszervezetek mellett bemutatásra kerül a Hálózat irányításának módja; illetve a különböző hálózati rendezvények szakmai programja, valamint a hálózati rendezvényeket megalapozó háttéranyagok és programelemek. Hálózat tagszervezetei Hálózat irányítása (szempontok, szereplők, kompetenciák) Hálózati rendezvények Hálózati nyitórendezvény (1 alkalom) Országos Hálózati találkozók (5 alkalom) Hálózati Szakmai Műhelyek (12 alkalom – 3 helyszín- 4 témában) Az Évkönyv tartalmi kialakítása

IV. Fejezet JÖVŐKÉP Az Évkönyv utolsó fejezete a Hálózat jövőképét rögzíti. Bemutatja a Hálózat környezeti jellemzőit, stratégiai céljait; javaslatot tesz a tagság, hálózat irányítás, szervezeti kérdések vonatkozásában; számon veszi a működést befolyásoló kockázati tényezőket és kiemelt figyelmet fordít a hálózati kommunikációra. Az Évkönyv tartalmi kialakítása

Hálózati Évkönyv Hálózati tagok bemutatkozása Igény- és szükségletfeltárás Háttértanulmányok (teljes terjedelemben) Hálózati kommunikáció Érdekeltség-ellenérdekeltség a hálózati együttműködésben A munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek hálózatának tevékenységrendszere Nemzetközi kitekintés a foglalkoztatási rehabilitációs célú munkaerő-piaci hálózatok működésére Nyitórendezvény és Országos Hálózati találkozók dokumentumai Előadásanyagok, programleírások, szekció-összefoglalók Hálózati Szakmai Műhelyek dokumentumai előadásanyagok Hálózati Szakmai Műhelyek részletes szakmai összefoglaló dokumentuma DVD melléklet – tartalomjegyzék 1.

Egységes szolgáltatás módszertan dokumentumai Egységes Szolgáltatás módszertan Egységes szolgáltatásmódszertan tréningmunkafüzet Egységes szolgáltatás módszertan képzés-előadásanyagok Átvezetésszolgáltatás-módszertan dokumentumai Átvezetésszolgáltatás-módszertan Átvezetésszolgáltatás-módszertan tréningmunkafüzet Célcsoportok bemutatása – szakmai anyag foglalkozási tanácsadók részére Kutatási tanulmányok Megváltozott munkaképességű embereknek nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatások módszertanai Magyarországon (készült a RÉV-Átvezetés munkacsoport kertében) Helyzetfeltárás az „Átvezetés” módszertanához (készült a RÉV-Átvezetés munkacsoport keretében) DVD melléklet – tartalomjegyzék 2.

Előttünk álló események: A2 szakmai nap ( Budapest) Országos Hálózati Találkozó (ősszel-1 alkalom) Kiemelt projekt - Projektzáró rendezvény (ősszel-1 alkalom) Hálózati Szakmai Műhelyek folytatása További tervek Nyílt napok tartása (önként jelentkező tagszervezetnél meghatározott tematika alapján 1 napos helyszíni látogatás és szakmai program érdeklődő hálózati tagok számára, fős csoportokban) Szervezetlátogatás Hogyan tovább?

Rendszeresen megjelenő Hálózati Hírlevél Honlapok Levelezés útján: Telefonon: +36 (1) Kapcsolattartás

Köszönöm a figyelmet! Dr. Kissné Huszár Anikó RÉV Programiroda, Hálózat munkacsoport