Előadó: Lengyel János igazgató Pest Megyei Munkaügyi Központ Budapest, 2005. október 24. „Eséllyel a munka világában”

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Advertisements

1 Idősebb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon Dr. Székely Judit november 28. BUDAPEST.
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
A felnőttképzés népszerűsítése az FMM és az NFI stratégiájában Március 6. Kossuth Klub.
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
általános főig. helyettes
Szőke István Szakmai igazgató Dombóvár - Roma Fórum.
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
A kompetencia-alapú oktatás bevezetése a kistokaji ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONTBAN Biztos alap, biztos jövő.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
A munkaerőpiaci képzési és átképzési programok eredményességének vizsgálata regionális és kistérségi vetületekben MTA Regionális Kutatások Központja Alföldi.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Tevékenységeink, tapasztalataink a roma szervezetekkel történő együttműködés terén, a romák képzésének, foglalkoztatásának előmozdítása érdekében 2007.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.
OFA Hálózat évi tevékenységei
A felnőttképzés (munkaerőpiaci képzés) fontossága az elhelyezkedésben és az élethosszig tartó tanulás folyamatában Előadó: Hámori Mariann Pest Megyei.
A Nemzeti Fejlesztési Terv és a közoktatás lehetőségei Gönczi Tamás Nemzeti Fejlesztési Hivatal Önfejlesztő iskolák egyesülete Szolnok.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Képzések finanszírozása SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2008/2009. I. félév.
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
TERÜLETI PAKTUM. A PAKTUM BEMUTATÁSA szeptember 25-én aláírták a Területi Foglalkoztatási és a Társadalmi Integráció a Központi Régióban Paktumot.
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
Pest megyei és térségi munkaerő-piaci helyzetkép
. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János
Együttműködéssel a foglalkoztatási helyzet javításáért
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
INTEGRÁCIÓ A SZAKKÉPZÉSBEN (avagy TISZK?)
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” konferencia Pécs, szeptember 29. Pécs, 2007.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
Emberi erőforrás fejlesztési operatív program
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
A KÖZÖTTI EURÓPAI UNIÓS FEJLESZTÉSI IDŐSZAK ÖNKORMÁNYZATI LEHETŐSÉGEI PICHLER BALÁZS FŐOSZTÁLYVEZETŐ.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
OPTOMEHU projekt bemutatása Dr. Kiss András Projekt menedzser Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara.
Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.
Szemléletváltás a foglalkoztatáspolitika eszköztárában Előadó: Szabó József főigazgató Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
Tájékoztató a HEFOP 1.1 „A munkanélküliség megelőzése és kezelése” című intézkedés eredményeiről Rózsa Zoltán ESZA Kht. programvezető november 29.
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
„Út a munkához” program tapasztalatai
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Lorem ipsum.
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
„Út a munkához”program
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Előadás másolata:

Előadó: Lengyel János igazgató Pest Megyei Munkaügyi Központ Budapest, október 24. „Eséllyel a munka világában”

Az Integrált Roma Foglalkoztatási Központi Program a Pest Megyei Munkaügyi Központban A program indításának okai, inspiráció A program indításának okai, inspiráció A program lényege és újszerűsége A program lényege és újszerűsége A program eredményei A program eredményei

A munkanélküliek számának és a munkanélküliség struktúrájának alakulása Pest megyében 1991 – között

A munkanélküliség regionális különbségeinek alakulása országosan

A munkanélküliség regionális különbségeinek alakulása Pest megyében 0-2,9%3,0-3,9% 4,0-4,9% 5,0-5,9%6,0% < Megyei, átlagos ráta: 4,3 % BUDAPEST szeptember

A program indításának környezeti feltételei  A roma népesség rossz foglalkoztatási pozíciója  Szakmai tapasztalatok és szakemberek  Előteremthető források  Együttműködő szervezetek  Pest megye növekvő munkaerő-piaci kereslete

Követelmények A roma kisebbség képviseletének részvételét a program kidolgozásában és megvalósításában folyamatosan biztosítani kell. A roma kisebbség képviseletének részvételét a program kidolgozásában és megvalósításában folyamatosan biztosítani kell. A program valós és tartós megoldást biztosítson a célcsoport tagjai számára (elsődleges munkaerőpiac) A program valós és tartós megoldást biztosítson a célcsoport tagjai számára (elsődleges munkaerőpiac)

A program lényegei elemei  Nem a program végrehajtása, hanem a probléma megoldása a cél.  Eredménynek a munkaerőpiacon való tartós megmaradást és az élethelyzet változását tekinti.  A munkaerő-piaci képzés munkahely orientált.  Az egyénre figyel.  Komplex személyiség fejlesztésre irányul.  Szervezet, forrás és program integrációra épül.

A program lényegi elemei  Az identitás és a kulturális értékek megerősítésének fejlesztését is szolgálja  Önálló szervezet irányítja az operatív megvalósítást.  A program egész ideje alatt megélhetési forrást biztosít.  A program szakmai megvalósítása mellett biztosított a roma képviseletek részvétele a folyamat egészében.  A kerekasztalok szervezésével javulhat a társadalmi támogatottság

A program számszerűsített célkitűzései  Programba vonás300 fő  Képzés220 fő  Elhelyezés200 fő

Start Ügyfél kiválasztása PMMK Programba vonás Humánszolgáltatás Felújító– felzárkóztató képzés Közhasznú foglalkoztatás Értékelés, Ellenőrzés Továbblépés Irányultság meghatározása Elsődleges munkaerőpiac Követés- kapcsolattartás eredménye, Ellenőrzés STOP Munkaerő-piaci képzés – Aktív eszköz támogatás Integrált roma felzárkóztatási program humánerőforrás fejlesztési folyamat ábrája Roma központokPartner háló

A program működtetés szervezeti kapcsolatrendszere olyan szervezeti konstrukció (pl.: Kht) amelyben a három program elem megvalósulhat. (Ezen szervezetek működési bázisai lehetnek a roma információs irodák.)

Humánsz.oszt. Családsegítő Pm.RFK ÁNTSZ Egyéb szervezetek BMIK KRMKK Önkormányzatok Állami közfeladatot ellátó szervezetek PEMÁK kht. KÖVIZIG Pilisi Parkerdő … Felújító-, felzárkóztató képzés Humán- szolgáltatás Közhasznú foglalkoztatás A program társulások kapcsolatai

Szervezeti- személyi feltételek Program szervezési feladatokat ellátó szervezet - programba vontak (min. 15 fő) - (1-2 fő munkavezető-irányító 1 fő program vezető PMMK

Finanszírozás (1) Források: MAT pályázat eredményeként elnyert fedezet MAT pályázat eredményeként elnyert fedezet FA dec. keret FA dec. keret Egyéb pályázatok Egyéb pályázatok  KMRFT  OFA  Pm.TFT  OM  FVM  OCÖ  … stb. Közhasznú foglalkoztatás önrésze Közhasznú foglalkoztatás önrésze Csatlakozó programok forrásai Csatlakozó programok forrásai Egyéb integrálható források Egyéb integrálható források

Finanszírozás (2) Program management = Pályázati forrásból (OFA) Program vezetők = Pályázati forrásból (OFA) Munkavezetők = Finanszírozása azonos a kedvezményezettek finanszírozásával (PMMK dec. FA) Programba vontak = Közhasznú foglalkoztatás, egyéb aktív eszközök. (PMMK dec. FA) Munkaerő-piaci képzés = Képzési támogatás (PMMK dec. FA) A keresetpótló juttatás kiegészítése a minimálbér szintjéig. (Pályázati forrásból OFA)

Abony CeglédÉrd Örkény Tápiószele Tura Vámosmikola Zsámbék A program eredményei

A program résztvevőinek iskolai végzettség szerinti megoszlása (résztvevők száma összesen: 653 fő)

Az IR program résztvevőinek korcsoportos megoszlása a regisztrált munkanélküliekével összevetve

A közhasznú foglalkoztatás tevékenységek szerinti megoszlása Összesen embernap

Az egyes humánszolgáltatásokban résztvevők száma Humánszolgáltatásban résztvevők összlétszáma 619 fő Egy fő többfajta humánszolgáltatást is igénybe vehetett

Az egyes képzési típusokban résztvevők száma A képzésben résztvevők összlétszáma 262 fő A felújító-felzárkóztató képzésben résztvevők, annak befejezése után szakképzésbe kerültek

A szakképesítésben résztvevők megoszlása a képzés kimenete szerint

Az egyes programhelyszíneken munkaviszonyt létesítettek száma (A program ideje alatt munkaviszonyt létesítettek száma összesen: 370 fő)

Az elhelyezkedés tartóssága (Összesen elhelyezkedett: 370 fő)

A program eredményeinek összefoglalása Programterv Megvalósulás (fő) Teljesülés (%) Programba vonás Szakképzetség megszerzése Munkába helyezés

Források kimutatása Tervezett forrás a teljes programra vonatkozóan Felhasznált forrás (eFt) Megyei dec.FA OFA Önkormányzatok Források összesen*: A program működtetéséhez saját forrásaikkal hozzájárultak szolgáltatásaikon keresztül más szervezetek is, így a Vöröskereszt, Rendőrség stb. Ezek nem számszerűsíthető források annak ellenére, hogy jelentősen segítették a program pozitív kimenetelét

Költségek kimutatása Költségtípusok Tervezett költségek Felmerült költségek (eFt) Közhasznú támogatás Fogl. bővítő bértámogatás Átképzési támogatás (tanf.díj) Keresetpótló juttatás Keresetkieg. juttatás (ösztöndíj) Képzés forrás összesen: Program működtetési költségei Költségek összesen* ** A költségtípusok szerinti tervezett költségek eltérése a források szerintitől, a be nem indult programelemekre eső költségtervekből adódik(Önfoglalk. tám: eFt, Váll.vál tám: 660eFt).

Fajlagos költségek alakulása Költségtípusok Felmerült Költségek Érintett létszám Milyen arányban részesültek a program résztvevői az egyes költségfajtákból* (%) ezer Ft Megoszlás(%)fő Fajlagos költsége (eFt/fő) Közhasznú támogatás , ,6883 Foglalkoztatás-bővítő bértámogatás ,498172,2915 Képzési támogatás , ,9448 Program működtetési költségei ,765363,19100 Egyéb szolgáltatások Nem számszerűsíthető Összesen ,45 * Egy személy többféle támogatásban is részesülhetett

A program képekben…

Március 15. Emlékpark

Vízelvezet ő árok építése

Parkosítás

Sportpálya korszer ű sítése

Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázatának segítségével létrehozott vállalkozás

Roma Partnerségi Kerekasztal

Köszönöm megtisztelő figyelmüket

A évi események 1021/2004-es Korm. határozat előírása alapján elkészítettük a romák társadalmi integrációjának elősegítésére irányuló megyei intézkedési tervet 1021/2004-es Korm. határozat előírása alapján elkészítettük a romák társadalmi integrációjának elősegítésére irányuló megyei intézkedési tervet januárjától a Roma Kerekasztal működtetését átvette a Pest Megyei Közgyűlés januárjától a Roma Kerekasztal működtetését átvette a Pest Megyei Közgyűlés Együttműködési megállapodások megkötése 16 település Cigány Kisebbségi Önkormányzatával, melynek célja a romák foglalkoztatási szintjének növelése Együttműködési megállapodások megkötése 16 település Cigány Kisebbségi Önkormányzatával, melynek célja a romák foglalkoztatási szintjének növelése Részvétel a térségben megtartott roma rendezvényeken Részvétel a térségben megtartott roma rendezvényeken Közmunka programok Közmunka programok Parlagfű mentesítési közhasznú program Parlagfű mentesítési közhasznú program Katasztrófa helyzetek megelőzésére, illetve káresemények elhárítására irányuló közhasznú program Katasztrófa helyzetek megelőzésére, illetve káresemények elhárítására irányuló közhasznú program

A évi események Roma foglalkoztatás-szervező menedzser alkalmazása (OFA pályázat keretében) Roma foglalkoztatás-szervező menedzser alkalmazása (OFA pályázat keretében) Az Európai Unió komplex foglalkoztatási programokért felelős szakértőjének javaslata alapján az IRFKP bekerült a legjobb nyolc uniós foglalkoztatási program közé, a későbbiekben kiadvány is készül róla. Az Európai Unió komplex foglalkoztatási programokért felelős szakértőjének javaslata alapján az IRFKP bekerült a legjobb nyolc uniós foglalkoztatási program közé, a későbbiekben kiadvány is készül róla. Beszámoló a MAT novemberi ülésére Beszámoló a MAT novemberi ülésére Az IRFK program folytatásának előkészítése Foglalkoztatási Alapból valamint uniós források felhasználásával ( HEFOP 1.1.) Az IRFK program folytatásának előkészítése Foglalkoztatási Alapból valamint uniós források felhasználásával ( HEFOP 1.1.)

Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program 1.1. Intézkedés  „Esély Európában”  A program neve: „Esély Európában”  1 milliárd 939 millió 73 ezer 040 Ft  1625 fő programba vonása  1625 fő programba vonása és 2006 között  3 célcsoport  bevonandó romák aránya a év közötti fiatalok,  14% a év közötti fiatalok,  14% a 30 év feletti tartósan munkanélküliek, - 10% a 30 év feletti tartósan munkanélküliek, - 10% 30 év feletti, tartóssá válással fenyegetett munkanélküliek  6,0% 30 év feletti, tartóssá válással fenyegetett munkanélküliek  6,0%

HEFOP 1.1.  Célcsoport-prioritás mátrix

A IRFK programon kívül a roma munkanélküliek részére megítélt aktív eszközös támogatások első félévében (becsült létszám adatok) Közhasznú foglalkoztatás500 fő Ft Közhasznú foglalkoztatás500 fő Ft  ebből pályakezdő37 fő Ft Képzés7 fő Ft Képzés7 fő Ft ebből pályakezdő1 fő Ft ebből pályakezdő1 fő Ft Bértámogatás6 fő Ft Bértámogatás6 fő Ft Munkatapasztalat1 fő Ft Munkatapasztalat1 fő Ft Bérjárulék átvállalás1 fő Ft Bérjárulék átvállalás1 fő Ft Bérjellegű1 fő Ft Bérjellegű1 fő Ft Vállalkozóvá válás Vállalkozóvá válás támogatása1 fő Ft Összesen: 517 fő Ft Összesen: 517 fő Ft