VIENNA LIFE BIZTOSÍTÓ Zrt. 2014.10.04. Regős Ádám kiemelt brókeri kapcsolattartó

VIG a régióban

VIG a régióban

VIG a régióban

Vienna Life Biztosító Zrt. Mi a teendője az ügyfeleknek? Az ügyfeleket nem érinti a felvásárlás (a Vienna Life az AXA jogutódja). A meglévő biztosítási szerződések feltételei továbbra is érvényben maradnak. A szerződést a jóváhagyást követően a Vienna Life kezeli. Az ügyfeleknek a tulajdonosváltással összefüggésben semmilyen teendőjük nincs !

Ügyfeleink tájékoztatása

Változatlan eszközalapok és termékek Pénzpiaci eszközalap Hazai kötvény eszközalap Auróra – délkelet- és kelet-európai részvény eszközalap Ázsiai részvény eszközalap Dél csillagai – latin-amerikai és afrikai részvény eszközalap Globális fejlett piaci részvény eszközalap Best Selection vegyes eszközalap – aktívan kezelt Fashion bond kötvény eszközalap – aktívan kezelt Vogue részvény eszközalap – aktívan kezelt Ingatlan eszközalap Kincskereső – árupiaci eszközalap Arany – árupiaci eszközalap Iránytű eszközalap HUF EUR Basel – kötvény svájci frank eszközalap Matterhorn – vegyes svájci frank eszközalap Zürich – részvény svájci frank eszközalap CHF Brüsszel – inflációhoz kötött kötvény euró eszközalap Auróra – délkelet- és kelet-európai részvény euró eszközalap Ázsiai részvény euró eszközalap Dél csillagai – latin-amerikai és afrikai részvény euró eszközalap Globális fejlett piaci részvény euró eszközalap Best Selection vegyes euró eszközalap – aktívan kezelt Iránytű eszközalap

2010.01.01 – 2014.06.30. Forint eszközalapok 4.06.2010.01.30. Forint eszközalapok

2014.01.01 – 2014.06.30. Forint – és euro eszközalapok Forrás: www.axa.hu

Forint- és euro eszközalapok 2014.01.01 – 2014.09.30. Forint- és euro eszközalapok 4.06.2010.01.30. Forint eszközalapok

AKTÍV MAX nyugdíjbiztosítás Határozatlan tartamú befektetési egységekhez kötött nyugdíjbiztosítás Csak magánszemély a Szerződő = Főbiztosított, csak 1 Főbiztosított , belépési kora: min. 18 év, max. 50 év, nem lehet átnevezni, vagy lecserélni, Szerződő = Főbiztosított halálával megszűnik a szerződés, maximum 10 kiegészítő Biztosított. Beépített szolgáltatások Főbiztosítottra halál esetén – számlaérték, de legalább 1 M HUF (GHBÖ) (3.500 EUR, nem baleset esetén 6 hónapos várakozási idővel) ún. vagy/vagy kifizetés ! minimum 40%-os egészségkárosodás esetén – számlaérték nyugdíj jogosultság megszerzése – számlaérték kötéskor érvényes nyugdíjkorhatár elérése – számlaérték

AKTÍV MAX díjfizetés Minimális biztosítási díj: 150,000 Ft/év, 75,000 Ft/félév, 37,500 Ft/negyedév, 12,500 Ft/hó. Értékkövetés mértéke: 3%-4%-5%-6%-7% Eseti díj összeghatára: 20,000 Ft. Eseti díjakból képzett befektetési egységek visszavásárlási értéke: átváltást követő 6 hónapban 95%, 7 – 12 hónapban 97%, 13 – 24 hónapban 98,5%, 25. hónaptól 100%.

AKTÍV MAX - költségek Aktív Max 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Összesen Elvonások az első periódusban 50% 40% 0% 190% Kezdeti költség 10% 30% VV. 100%   Összes költség 60% 220% Egyéb költségek UL számláról Átváltás: ingyenes Átirányítás: ingyenes Számlakezelési költség havonta: 0,09% min. 300 HUF / 1 EUR, max 4.000 HUF / 15 EUR Díjpótlás: ingyenes Devizaváltás: 0,9% Csekkes díjfizetés költsége: Éves: 100 HUF / 0,35 EUR Féléves: 150 HUF / 0,53 EUR Negyedéves: 200 HUF / 0,70 EUR Havi: 300 HUF / 1,05 EUR Csoportos beszedési: ingyenes Banki átutalás: ingyenes Számlavezető banki befizetés: ingyenes Kivonás költsége: Bankszámlás:5‰, min 500 HUF / 1,75 EUR, max 5.000 HUF / 17,5 EUR Postai: 8‰, min 800 HUF / 2,75 EUR, max 8.000 HUF / 27,5 EUR

AKTÍV MAX - Induló bónusz Egyszeri jóváírás, a kezdeti éves díj mértékétől függően. Azonnal jóváírásra, befektetésre kerülnek. A rendszeres díjaknak megfelelő allokációba kerülnek. 3 év után hozzáférhetően. 150.000 – 239.999: nincs 240.000 – 599.999: 20% 600.000 – 1.199.999: 30% 1.200.000 – 1.799.999: 40% 1.800.000 - : 50% Havi 20.000 Ft-os szerződésen fffffff48.000 Ft azonnali jóváírás. Havi 150.000 Ft-os szerződésen fffffff900.000 Ft azonnali jóváírás. 14

AKTÍV MAX - Hűségbónuszok Rendszeres hűségbónusz Egyszerűen és átláthatóan, hűségbónusz számítási alap nélkül, átlagos éves díj meghatározott %-a (összes rendszeres befizetések és felhalmozási egységekből történő kivonások számbavétele) 5 évente. A biztosítási évfordulót vesszük figyelembe ! 5. évben: 30% 10. évben: 100% 15. évben: 100% 20. évben: 100% 25. évben: 100% 5. év 10. év 15. év 20. év 25. év

Aktív Max II. - termékjellemzők Szereplők Csak magánszemély a Szerződő = Főbiztosított Csak 1 db Főbiztosított , belépési kora: min. 18 év, max. 54 év Nem lehet átnevezni, vagy lecserélni A Szerződő Főbiztosított halálával megszűnik a szerződés Maximum 10 kiegészítő biztosított Beépített szolgáltatások Halál esetén – számlaérték, de legalább 1 M HUF (GHBÖ) (3.500 EUR, nem baleset esetén 6 hónapos várakozási idővel) Minimum 40%-os egészségkárosodás esetén – számlaérték Nyugdíj jogosultság megszerzése – számlaérték Kötéskori nyugdíjkorhatár elérése – számlaérték

Aktív Max II. - termékjellemzők Aktív Max- 4.évben 40% elvonás Univerzum Pension R6108 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Total Kezdeti elvonás 50% 0% 150% Szerződéskötési költség 10% 30% Visszavásárlási érték 100%   Teljes elvonás 60% 180% Minimális rendszeres díj 150.000 HUF Csekkes díjfizetés költsége 300 HUF/ 1,05 EUR Garantált minimum haláleseti összeg 1M HUF/ 4TH EUR Adminisztrációs költség havonta 500 HUF/ 1,75 EUR Alapkezelési költség 1,75%, vagy 0,99%+ sikerdíjas, vagy 1,30% Indexálás 3%-4%-5%-6%-7% (Fix) Hűségbónusz számítási alap hozama 0% Hűségbónusz jóváírások 4-ik évben 4%, 5-ik évben 5% …. 10-ik évtől 10% Multi deviza HUF / EUR Minimáldíj: 150.000 Ft/év minden belépési kor esetén

Hűségbónusz jóváírások Megtakarítási alaptermék – UL számla (HUF vagy EUR) Visszavásárlás, pénzkivonás díj csak HUF Hűségbónusz jóváírások az UL számlára 4. év 4% 5. év 5% + 6. év 6% 10. év 10% 11. év 10% Hűségbónusz számítási alap Hűségbónusz számítási alap (3x50%) Hűségbónusz számítási alap + + + ….…… …… amíg a szerződés díjfizető... Hűségbónusz számítási alap meghatározása Az első éves díj 50%-a – az első három évben Havonta kerül növelésre Éves fix hozam nélkül növekszik – 0% A megképzett hűségbónusz számítási alap alapján az ügyfél a 4. évtől Hűségbónuszokra jogosult 4-ik évben 4%, 5-ik évben 5% …. 10-ik évtől 10% - Korlátlan ideig fizetjük !!! 18

Hűségbónusz 299 % 224 % 149 % 74 % 3%-os éves index-szel számolva

Miért fontos a biztosítási védelem ? - ÁTMENETI munkaképtelenség - Műtétek, kórházi kezelés, betegállomány - Elhúzódó rehabilitáció - Alkalmazkodási kényszer az új élethelyzethez, - Azonnali kiadások (pl. lakóhely átalakítás) Likvid tartalékok Egyszeri térítés - Új, tartós kiadások - Munkaképesség, munkahely TARTÓS elvesztése - Jövedelem drasztikus csökkenése Megtakarítások Kölcsönök Segélyek Járadék - Elszegényedés, fogyasztási szerkezet átalakulása Anyagi biztonság stabil jövőkép

Komplex rokkantsági csomagok Mentőöv Egyszeri térítés Egyszeri térítés Egyszeri térítés Egyszeri térítés Járadék Járadék Járadék Járadék Járadék Járadék Járadék Járadék TB E - D fokozatú rokkantságra, baleseti eredetű 50%-ot meghaladó egészségkárosodásra TB E - D fokozatú rokkantságra, baleseti eredetű 50%-ot meghaladó egészségkárosodásra TB B1 - B2 - C1 - C2 fokozatú rokkantság TB B2 - C2 fokozatú rokkantságra Éves díj 8%-áért, max. 700.000 Ft-os éves díjig Éves díj 10%-áért, max. 650.000 Ft-os éves díjig Éves díj 12%-áért, max. 650.000 Ft-os éves díjig Éves díj 5%-áért, max. 1 M Ft-os éves díjig

Mértéke (a havi átlagjövedelem %-a) Csökkent munkaképességűek besorolása kategória egészségi állapot egészség-károsodás egyéb definició Ellátási jogosultság Mértéke (a havi átlagjövedelem %-a) Min (Ft)* Max (Ft)* E 1-30%-os 70-99% Önellátásra nem képes Rokkantsági 70% 55 825 152 250 D Csak folyamatos támogatással foglalkoztatható 65% 50 750 C2 31-50%-os 50-69% Tartós foglakoztatási rehabilitációt igényelne, de egyéb okok miatt rehabilitációja nem javasolt 60% 45 675 C1 Tartós foglalkozási rehabilitációt igényel Rehabilitációs 45% 40 600 B2 51-60%-os 40-49% Egészségi állapota alapján rehabilitálható lenne, de rehabilitációja a szociális szempontú vizsgálat alapján nem javasolt 40% 30 450 B1 Foglalkoztatási rehabilitációval helyreállítható 35% *a minimálbér alapján (2014. 101.500 Ft)

Köszönöm a figyelmet !