Munkaerő-piaci helyzet Teljes népesség fő Foglalkoztatottak fő (15.életév és 61. életév között) Munkanélküliség hó,1040 fő (Mnk.ráta 10%) Pályakezdő munkanélküliség 34 fő Összes regisztrált munkanélküli számán belül a tartósan munka nélkül lévők száma (egy éven túl) 255 fő Rendszeres szociális segélyben részesülők 350 fő
A Foglalkoztatási szolgálat szerepe az”Új utak az elsődleges munkaerő-piacra” program során Előkészítő szakasz Végrehajtási szakasz
Előkészítő szakasz Munkaerő-piaci ismeretek alapján a szolgáltatási, képzési és foglalkoztatási feladatok meghatározása
Szolgáltatások Személyiség és kulcsképességek fejlesztése Motiváló, ráhangoló és pályaorientációs tréningek Munkaerő-piaci tréningek Közvetítés
Képzések Térségi karbantartó és kőműves Faipari gépmunkás Szociális gondozó, ápoló Megváltozott munkaképességüek képzése (fehér hulladékfeldolgozás) Parkgondozók képzése
Foglalkoztatás a program alatt Karbantartók és kőművesek foglalkoztatása 18 hónap Faipari gépmunkások foglalkoztatása 16 hónap Szociális gondozó, ápoló 16 hónap Megváltozott munkaképességüek foglalkoztatása 15 hónap Parkgondozók foglalkoztatása 10 hónap
Végrehajtási szakasz Szociális munkások kiválasztása Belső menedzsment karbantartó tréningek Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások indítása, folyamatos biztosítása a célcsoport számára Toborzás Kiválasztás Csoportok programba történő bevonása Közvetítés Térségi állásbörzék szervezése Folyamatos önértékelés Állásfeltárás, munkábahelyezés (program alatt és után) Utókövetés.
Tapasztalatátadás A fejlesztési partnerség tevékenységének hatásvizsgálata a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű csoportok tekintetében, különös figyelemmel a szétszórt aprófalvas településszerkezet foglalkoztatási gondjaira. Sikeres módszerek eredményességét befolyásoló tényezők vizsgálata. Szaktanácsadás a bevált gyakorlatról. Az újszerű gyakorlatok, innovatív megoldások átadása.