A víziközmű- szolgáltatás érdekvédelmi szemmel Halasy Károly.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

PÁRBESZÉD és PARTNERSÉG a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete nézőpontjából Előadó: Boros Péterné főtitkár.

Advertisements

„Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű - és.

E-SKILLS (DIGITÁLIS ÍRÁSTUDÁS) AZ ÉRDEKKÉPVISELETI MUNKÁBAN A STRATOSZ SZÁMÁRA KIDOLGOZOTT VÁLTOZAT Készült a MAT támogatásával, az FSZH közreműködésével.

Ágazati szintű érdekegyeztetés, érdekképviselet, a VKDSZ aktuális feladatai Halasy Károly.

INFOKOALÍCIÓ TÁMOP pályázat január 01. – június 30.

A nők érdekvédelme a BDSZ-ben - a fúzió előtt és után - Varga Éva BDSZ alelnök, Ruhaipari tagozatvezető.

1 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Az EVDSZ kommunikációs stratégiája és gyakorlata.

A változások hatása a szakszervezeti munkánkra.

A kollektív munkajogi szabályozás az új munka törvénykönyvében

Szakszervezet és az Üzemi Tanács

Könyvtári és Informatikai Szövetség

A Multinacionális Társaságcsoportok hatása az érdekvédelemre Magyarországon.

Az új típusú szövetkezetek hatásai az agrárfejlődésre Vajdaságban Ricz András MRTT Vándorgyűlés Gödöllő

A MAGYAR MUNKAVÁLLALÓK MUNKAERŐ-PIACI JELLEMZŐI

MAGYAR SZAKKÉPZÉSI TÁRSASÁG HÁROMSZÉKI TAGOZAT SEPSISZENTGYÖRGY 2009.

Lux Judit CSc Neokorporatív gyakorlat és mediáció Magyarországon(2) november 28.

1 szociális párbeszléd magyarországon © kurtán sándor 2010 érdekérvényesítés és érdekegyeztetés az eu-ban

Munkaügyi kapcsolatok rendszere Debreceni Egyetem Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kar Munkaszociológia április 7.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.

Távmunka kutatás, fejlesztés eredményei

1 GÁZIPARI SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉG Budapest,

Balatonszemes Június A villamos energia közszolgáltatási helyzete és szerepe Magyarországon Fő kérdések, aktualitások 2.

Budapest, szeptember A villamos energia közszolgáltatás helyzete és szerepe Magyarországon Fő kérdések, aktualitások 2.

A magyarországi gázszolgáltatás helyzete, jelene és jövője

EEM. 10. A munkaügyi kapcsolatok és az érdekegyeztetés

Összefoglaló a évi ÜT választásokról. A reprezentativitás jelentősége az ágazati érdekegyeztetésben.

Feladataink az új Mt. és a vízi-közmű törvény tükrében Halasy Károly titkár.

Tagszervezeti munka erősítése

A STRATOSZ KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKKÉPVISELETI TANÁCSADÓI SZOLGÁLATA (KONCEPCIÓ ÉS MEGVALÓSÍTÁSI TERV) OFA – STRATOSZ PROJEKT 2004 Tanulmány + internetes konferencia.

A Tagozatok szerepe a VDSZ munkájában Balatonszemes, május 29. Kiss Béla alelnök.

Európai Vegyipari Szociális Párbeszéd Bizottság Balatonszemes.

Kordás László december Társadalmi Párbeszéd Központ.

Reinhard Reibsch az EMCEF volt főtitkára.  1. Fúziók/összeolvadások napirenden – országos és európai szinten  2. Európai szövetségek ágazati szinten.

ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET

. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János

A foglalkoztatáspolitikai érdekegyeztetés formái Dr. Bényei Andrásné február 28.

Ágazati Szociális Párbeszéd Magyarország

Balatonszemes Az Európai Unió szintű szociális párbeszédben való részvétel tapasztalatai.

Az Építőipari Ágazati Párbeszéd Bizottságról Az Építőipari Ágazati Párbeszéd Bizottságról Pallay Tibor társelnök az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének.

Magyar Bányászati Szövetség Magyar Bányászati Szövetség 1024 Budapest, Margit krt. 85. Tel/Fax: (06-1)

A magyarországi és a villamosenergia-iparban működő szakszervezetek helyzete és kilátásai a szervezettség tükrében TÁMOP A-13/ Siófok,

Sajátosságaink Dombi Jenő DÉMÁSZ Szakszervezet elnök

Tisztességes munka és európai szociális párbeszéd Kihasználatlan jelen?

A középszintű érdekegyeztetés és szociális párbeszéd Magyarországon.

INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.

SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA

RWE Power AG Lorsee/TR BudapestSEITE 1 „Szociális párbeszéd“ RWE Power AG Wolfgang Lorsee A Központi Üzemi Tanács elnökhelyettese.

A felnőttképzés, szakképzés fejlesztése és a gazdaság igényei november 21. DAT 2006 Konferencia S2 – Gazdaság vezérelt informatikai szakképzés Szociális.

A magyarországi és a villamosenergia-iparban működő szakszervezetek helyzete és kilátásai a szervezettség tükrében Tagtoborzás az EVDSZ – nél, ágazati.

Kormány – önkormányzatok érdekegyeztetésének alakulása, lehetséges továbbfejlesztése Dr. Szegvári Péter önkormányzati szakértő Oslo, Norvégia április.

Biztonság és Partnerség Társadalmi vita - Zárókonferencia szeptember 2. Budapest Az egészségügy feladatai 2010-ig Dr. Székely Tamás miniszter.

TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Az EVDSZ projekttel kapcsolatos kommunikációja,

1 TÁMOP A-13/ A villamosenergia-iparág területén dolgozó munkavállalók munkavédelmi, munkabiztonsági, munkahelyi egészségmegőrzés helyzete.

1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató

1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Beszámoló a képzésekről és a tanulmányokról.

1 TÁMOP A-13/ pályázat Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél- Dunántúli Régióban – Záró Konferencia.

EVDSZ Budapest, A vizsgálat célja annak feltérképezése, hogy a magyar gyakorlatban hogyan érkeznek el a hazai ágazati vállalati dolgozókhoz.

BEVEZETÉS A KOLLEKTÍV MUNKAJOGBA

Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.

Az NCA Civil Önszerveződés Területi és Szakmai Együttműködés Kollégiumának támogatáspolitikája és hozzájárulása a civil szektor fenntartható fejlődéséhez.

Magyarország az EU egyik soros elnöke 2011-ben Oktatás és munkavédelem a bútor- és faiparban március 11. Tihany Kónya Márton ELTE ÁJK Politikatudományi.

M UNKAÜGYI KAPCSOLATOK Dr. Fodor T. Gábor ügyvéd Székesfehérvár, május 17.

Orova Piroska XIII. VIMFÓ április

A KOLLEKTÍV MUNKAJOG RENDSZERE

Follow-up national seminar Implementation of European social partners’

Társadalmi Párbeszéd Osztály: ágazati párbeszéd bizottságok (ÁPB)

Fiatalok társadalmi részvétele és érdekképviselete

Follow-up national seminar Implementation of European social partners’

Projekt záró prezentáció

Tagszervezeti munka erősítése

Előadás másolata:

A víziközmű- szolgáltatás érdekvédelmi szemmel Halasy Károly

szétaprózódás a 90-es évek elejétől - korábban 33 vízmű, jelenleg közel 400 üzemeltető változó tulajdonosi struktúra - állami - önkormányzati - magánbefektetők - külföldi befektetők (SUEZ, VEOLIA, RWE) nincs törvényi szabályozás A hazai víziközmű-szolgáltatás jellemzői

A tulajdonosi struktúra változása új típusú kapcsolatrendszert igényelt Erősödött a piaci szemlélet – közszolgáltatás, de már piaci alapon működik - növekvő feladatok, csökkenő létszám - a hatékonysági mutatók előtérbe kerültek - intenzívebb érdekképviselet vált szükségessé - nőtt a Kollektív Szerződések szerepe - nőtt a bérmegállapodások jelentősége Változó helyzet – változó érdekképviselet

Középszintű érdekképviselet, érdekegyeztetés – VKDSZ szerepe VÍZIKÖZMŰ ÁGAZATI PÁRBESZÉD BIZOTTSÁG (VÁPB) FÜRDŐÁGAZATI PÁRBESZÉD BIZOTTSÁG (FÁPB) ÁGAZATI PÁRBESZÉD BIZOTTSÁGOK TANÁCSA (ÁPBT) ORSZÁGOS ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCS (OÉT) MUNKAERŐ PIACI ALAP IRÁNYÍTÓ TESTÜLETE (MAT) RÉSZVÉTELT MEGÁLLAPÍTÓ BIZOTTSÁG (RMB)

Felsőbb szintű érdekérvényesítés – bővülő kapcsolatrendszer MINISZTÉRIUMOK (KVVM, EÜ, MUNKAÜGYI, MNV ZRT., MKDSZ, VKK) ÁGAZATI KAPCSOLATOK (MAVÍZ, FÜRDŐSZÖVETSÉG) ÖNKORMÁNYZATI SZÖVETSÉGEK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGEK (6 KONFÖDERÁCIÓ) TÁRSADALMI SZERVEZETEK (MHT, CIVIL SZERVEZETEK) TAGSZERVEZETI KAPCSOLATOK (HELYI KAPCSOLATOK)

Új helyzet- új kihívások! – A felkészültség kulcsfontosságúvá vált! Jól felkészült, határozott kiállású szakszervezeti vezetőkre van szükség! Ezért fontos: - az érdekképviseleti vezetők (titkárok, elnökök, üt elnökök) szakmai felkészítése, továbbképzése, az ismeretek bővítése - a helyi szintű tisztségviselők képzése – bizalmiak és ÜT tagok - a munkajogi, munkaügyi képzések mellett, a szakmai és a kommunikációs képességfejlesztő képzések is fontosak.

ágazati szintű érdekképviseletet biztosít szoros kapcsolatot tart fenn a tagszervezetekkel továbbképzéseket, felkészítő programokat szervez munkajogi és munkaügyi szaktanácsadást, képviseletet biztosít (munkajogi védelem) széles körű kapcsolatrendszert épít, tart fenn szakmai műhelyeket működtet - tagozatok : munkavédelmi, ifjúsági, szennyvíz, nyugdíjas ágazati szintű megállapodásokat köt (ÁKSZ, bérmegállapodások) Mit tesz a VKDSZ?

Köszönöm a figyelmet! Halasy Károly VKDSZ titkára Balatonszemes, június 15.