Tervezett hatások & Nem várt hatások „Partnerség a foglalkoztatásért 2009” TÁMOP projekt
A projekt célja olyan komplex szolgáltató rendszer kiépítése és beindítása volt, amelyben az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező klienskör felkészítésével, a szolgáltatások összehangolásával a leghatékonyabban segíti a munkaerő-piaci reintegrációt. A pályázati kiírásnak megfelelően a munkaerőpiactól legtávolabb lévőknek kívánt a projekt lehetőséget adni arra, hogy az „első lépést” megtegyék a munkaerő-piaci integráció felé. 3 kerület – szervezetközi és ágazatközi együttműködés Egyénre szabott szolgáltatási csomag megtervezése A projektben összesen 80 fő vett részt.
A résztvevők célcsoportonkénti megoszlása (80 fő)
Az egyes szolgáltatásokban résztvevők megoszlása (80 fő)
Eredmények a pályázati indikátorok szerint Képzés elvégzése 32 Aktív munkaerőpiaci programban részvétel15 Kompetenciafejlesztő munkában részvétel24 Pszichés betegség leküzdése 1 Munkába állás, vállalkozás 1 Nem történt változás 7
Eredmények a nehezen mérhető tartományban JAVULT és fejlődött: Önértékelés Önbecsülés Motiváltság, bevállalás Kitartás Kapcsolódási készség Együttműködés Képzés iránti igény Jövő kép felrajzolása Támogatást elfogadni és másoknak adni Felelősségérzet önmagamért és csoportért …………és mindez mire elég?
Tanulságok …….most kéne kezdeni Mi a program motorja, felhajtó ereje? „ Másképp segíteni” „ Átélni: valami történik” A valódi részvétel biztosítása – adni és kapni, beletenni magam Még több képzés! Csakis: „ Eszközkombináció” ….és a felismeréseket beépíteni a mindennapi működésbe, munkába