Legjobb_kor. Az eMunka, dMunka, sikeres alkalmazásának társadalmi és technológiai feltételei megteremtődtek. dr. Mlinarics József ügyvezető elnök Magyar.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.

Advertisements

Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.

Az informatikai szakképzés fejlesztési lehetőségei Az informatikai szakképzés fejlesztési lehetőségei Mlinarics József Magyar Tartalomipari Szövetség REGIONÁLIS.

Goronné Ondré Katalin Bihari Mentor Hálózat kiépítése a résztvevő szemével.

1 Idősebb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon Dr. Székely Judit november 28. BUDAPEST.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Az ÁFSZ szervezetfejlesztési törekvései különös tekintettel.

2009. november 9. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 9. előadás.

Benedek András – BME GTK APPI Felsőoktatás szerepe a távmunka elterjesztésében V. Országos Távmunka Konferencia Budapest, december 7.

A Munka-Esély Szövetség ajánlata munkaadók számára november.

Esély és lehetőség: Távmunka Magyarországon 2002.november.

Az eredményeket nem látni, hanem érezni kell Az EQUAL program hatása és kihatása Május 20 VGYKE.

Safer Internet Plus magyarországi programBudapest március 24. Az EU Safer Internet Plus magyarországi programja.

Nyerjünk együtt! TAMOP /

Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.

A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN Tengelic.

„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.

Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.

2009. november 30. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 12. előadás.

”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /

„Kutatás az atipikus tanulási formák (távoktatás/e-learning) modelljeinek kifejlesztésére célcsoportonként, a modellek bevezetésére és alkalmazására” Megbízó:

2009. október 12. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 6. előadás.

VI. Országos Távmunka Konferencia december 6. Az OTP Csoport távmunka tapasztalatai Magyarországon és Romániában.

A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei Simon Gábor Távmunka Tanács elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Szociális és Munkaügyi.

2009. szeptember 14. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 2. előadás.

PALLÓ Az élethosszig tartó tanulás információs, felkészítő és segítő hátterének biztosítása a közművelődési intézményekben A projekt a Nemzeti Fejlesztési.

2.-3. Beszámoló, folyamatos és tervezett feladatok január 24. Közgyűlés Feladatok Képzésszervezés Pályázatok IT-mentor munka Kapcsolatépítés.

Drajkó László Ügyvezető igazgató Microsoft Magyarország KFT.

PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN

Felnőttképzési konzulens tananyag és képzés a Budapesti Művelődési Központban

MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.

Digitális tartalom előállítási képzés, alternatív foglalkoztatással mozgássérültek és megváltozott munkaképességűek számára HEFOP DAT Konferencia.

2008. március 27. Magyar Tartalomipari Szövetség – A/016 – EQUAL IT-mentor projekt.

Magyar Tartalomipari Szövetség – A/016 – EQUAL IT-mentor projekt Motiváció felkeltése és fenntartása internethasználattal.

1 Korszerű informatikai oktatás a tudásalapú gazdaság fejlődésének kulcsa DAT Konferencia 2006.november 21. Balogh István

DAT’2006 – Budapest, november 21. CompTrain projekt ismertetése - együttműködés a szakképzés fejlesztésében.

Vak munkavállalók a call centerekben HU/B/03/F/PP Egy Leonardo Pilot-Projekt tapasztalatai Lengyel Szilvia.

EUREKA - eConTec EUREKA: EU piacorientált K+F együttműködés Versenyképesség növelése az ipari és a technológiai kutatások koordinálásával.

A régió informatikai ágazati és szakképzési fejlesztési lehetőségei Mlinarics József Magyar Tartalomipari Szövetség 2008 évi Informatikai Regionális Szakképzési.

A régió informatikai ágazati és szakképzési fejlesztési lehetőségei Mlinarics József Magyar Tartalomipari Szövetség 2008 évi Informatikai Regionális Szakképzési.

2008. március 27. Magyar Tartalomipari Szövetség – A/016 – EQUAL IT mentor projekt.

2009. november 16. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 10. előadás.

2009. okt. 19.-nov.2. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 7-8. előadás.

2009. november 23. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 11. előadás.

2009. október 19. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 7. előadás.

2009. október 5. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK 5. előadás.

Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető

Kétségektől a Készségekig A hírközlési (ICT) szektor lehetőségei és tevékenysége a távmunka témakörében V. Országos Távmunka konferencia

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.

Felsőoktatás szerepe a távmunka elterjesztésében Benedek András Felsőoktatás szerepe a távmunka elterjesztésében VI. Országos Távmunka Konferencia Budapest,

Távmunka kutatás, fejlesztés eredményei

(ágazati) Lehetőségek és kihívások a távmunka elterjesztésében VI. Országos Távmunka Konferencia december 6.Eszes Gábor.

NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.

Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója

Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.

"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /

Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.

„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.

Leonardo da Vinci projektek. Leonardo da Vinci program célkit ű zései a szakmai készségek és a szakmai tudás fejlesztése a szakmai alapképzésben résztvevők.

Tantervfejlesztési Hálózat építési Mobilitást segítő Támogatások forrás: „Magyar nyelven Európában” Budapest, április 1.

Digitális kompetencia-fejlesztés TÁMOP /3

A Calderoni Program helye és szerepe a HEFOP-ban Záró-konferencia március 27. Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet 1051 Budapest, Dorottya u. 8. Telefon:

Érdekképviselet, képzés, távmunka Bihall Tamás alelnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Budapest, december 7.

INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.

A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.

A fogyatékkal élő célcsoportba tartozó projektek bemutatása, monitoring tapasztalatok HU Phare program,zárókonferencia Budapest,2004.október 4 Előadó:Lechnerné.

2009. szeptember 7. Szegedi Tudományegyetem BTK Informatikus Könyvtáros Szak 1 NEMZETKÖZI TARTALOMIPAR ÁGAZATOK ÉS TRENDEK.

A könyvtár, mint az információs társadalom stratégiai tényezője Dr. Tóvári Judit

Az Emelt szintű eTanácsadó akkreditált felnőttképzés tapasztalatai Dr. Tóth András - Herpainé Lakó Judit AGRIA MEDIA 2011 KONFERENCIA OKTÓBER ,

Az EQUAL program és sajátosságai TE IS + ÉN IS = MI IS PÉCS 2007 május 09.

Fővárosi Petrik Térségi Integrált Szakképzési Központ

Előadás másolata:

Legjobb_kor. Az eMunka, dMunka, sikeres alkalmazásának társadalmi és technológiai feltételei megteremtődtek. dr. Mlinarics József ügyvezető elnök Magyar Tartalomipari Szövetség - MATISZ Hírközlési Ágazati Párbeszéd Bizottság - HÁPB VII. Távmunka Konferencia Hírközlési Ágazati Párbeszéd Bizottság

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Sikeres távmunka feltételei: 1.Kihelyezhető munka; 2.Alkalmas szervezet és munkaerő; 3.Társadalmi (HÁPB szerepe) és technológiai háttér.

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Kihelyezhető munka; Távmunkával és; Az adott munkaerővel végezhető; Nyereséges; Folyamatos;

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Társadalmi háttér; Foglalkoztatás támogatása; Befogadó munkahely; Motiváció felkeltése és fenntartása; Személyes segítés lehetősége.

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Sikeres megoldás egyik fő tényezője = mentorálás Személyes segítő = mentor alkalmazása, a kiválasztás, a képzés, a munkavégzés során: Projektek: ; Látássérültek alkalmazása – call centerben ; IT mentor.

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Digitális tartalom előállítás alternatív foglalkoztatással mozgássérültek és megváltozott munkaképességűek számára Kiválasztás, képzés távoktatással + konzultáció+internetes távmunka portál, segítő párok+mentorok; HEFOP pályázat.

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Látássérültek emberek szakmai képességeinek és szaktudásának fejlesztése az információ-technológia (IT) alkalmazásával; Call centerben minőségellenőrzési, követelés- behajtási munkaterületek feltárása; Távmunka és szegregáció kérdése; Mentorálás munkahelyen; Leonardo da Vinci Pilot Projekt + OKJ.

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB A Magyarországon 5,5-6 Millió digitálisan írástudatlan ember elérése, bevonása az információs társadalomba. A diszkrimináció csökkentése ezen célcsoport esetén. A tudásalapú társadalom kiépítésének támogatása és az információs társadalom kiterjesztése. Digitális készségek fejlesztése, a távmunka, a távoktatás elterjesztése – az élethosszig tartó tanulás (Life Long Learning) széles körű megvalósítása.

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB IT mentor projekt fő képzése valósult meg a projekt során; Új módszer bizonyított, hogy alkalmas a társadalom egyes inaktív rétegének elérésére; Informatikai szektor, mint munkaadó valósággá vált mind közvetlen, mind közvetett módon; Bizonyítható volt, hogy néhány nap alatt több 100 embert ki lehet képezni digitális írástudásra; EQUAL innovatív projekt + OKJ.

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Az IT-mentor képes: a digitális írástudás terjesztésére, informatikai képzések megtartására, LLL elterjesztésére, e-learning tananyag használatára, készítésre távoktatás tutorálására, az információs társadalom új szolgáltatásainak: e- Kormányzat, távmunka, stb. terjesztésére, alkalmazásának segítésére, pályázatkészítésre, weboldal készítésre, karbantartásra, kisvállalati informatikai rendszerek üzemeltetésre, Összességében a befogadó információs társadalom (eInclusion) helyi megvalósításának támogatására. 01 Az IT Mentor projekt válasza a jövő kihívásaira

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Az IT Mentor projekt interneten munkacsoport html

VII. Távmunka Konferencia dr. Mlinarics József HÁPB Köszönöm a figyelmüket! dr. Mlinarics József ügyvezető elnök Magyar Tartalomipari Szövetség