Társadalmi Megújulás Operatív Program Munka és rehabilitáció nemzetközi konferencia A munkaadói kapcsolattartás jelentősége a program végrehajtása során a program végrehajtása során október Harkány Bencsicsné Tóth Krisztina kirendeltségvezető DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT
Társadalmi Megújulás Operatív Program Munkáltatói fogadókészség hiánya Előítéletek, sztereotípiák Információhiány Félelem a plusz terhektől (táppénz, spec. munkakörülmények, munkaszervezési többletfeladatok) Stabilitási nehézségek Szakember hiány Állami ösztönzők anomáliái!? Segélyezési csapda!? Alacsony foglalkoztathatósági szint Alacsony iskolázottság, képzettség (70 % max. ált.isk.) Szaktudásbeli szakadék Tartós távolmaradás a munkaerőpiactól Társadalmi tudatosság (felelősségvállalás) alacsony színvonala Foglalkozási rehabilitáció nehézségei! A rehabilitáció területén az alacsony foglalkoztatottság okai
Társadalmi Megújulás Operatív Program A Dél-dunántúli Régió munkáltatói és a megváltozott munkaképességűeket és rehabilitáltakat foglalkoztatók megoszlása
Társadalmi Megújulás Operatív Program Elhelyezkedések esetszáma a Dél-dunántúli Régióban a megváltozott munkaképességűek tekintetében év és I. félév adatai/fő
Társadalmi Megújulás Operatív Program A megváltozott munkaképességűek létszáma a régióban támogatásonként június 20-ig
Társadalmi Megújulás Operatív Program A foglalkoztatási rehabilitáció lehetséges alternatívái
Társadalmi Megújulás Operatív Program A munkáltatóknak nyújtható támogatások Munkába helyezéshez, munkahely megtartáshoz nyújtható bértámogatás Segítő személyzet alkalmazása Munkakipróbálás, munkagyakorlat szerzés céljából bérköltség támogatás Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás (bértámogatás) Munkába járáshoz kapcsolódó helyközi utazás költségeinek támogatása Munkába járáshoz kapcsolódó csoportos személyszállítás támogatása
Társadalmi Megújulás Operatív Program Foglalkoztatói kapcsolattartás eszközei képekben
Társadalmi Megújulás Operatív Program Fejlesztési területek és elképzelések Foglalkoztatói kapcsolattartás új alapokra helyezése Munkáltatói kör fokozott feltérképezése, új foglalkoztatók felkutatása F oglalkoztatói szemléletváltás Foglalkoztatói hálózat kiépítése Elektronikus kapcsolattartás erősítése a partner szervezetekkel TÁMOP bevezető kampány, média bevonásával Egyedi képességen alapuló munkaerő-kiválasztás Információs anyagok folyamatos biztosítása Kirendeltség személyi és tárgyi eszközeinek további fejlesztése
Társadalmi Megújulás Operatív Program „Ha … többek életét és munkáját összekapcsoljuk, együttesen mindnyájan sokkal messzebbre jutunk, mint külön haladva bárki is eljuthatna.” (Descartes)
Társadalmi Megújulás Operatív Program Köszönöm a figyelmüket! Bencsicsné Tóth Krisztina kirendeltségvezető Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Tamási Kirendeltség Tel: 74/ Fax: 74/