Mi vagyunk a legjobbak zA szakma a kis ujjunkban van. zÉlen járunk a fejlesztésekben. zA mi dolgozóink elégedettek.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A marketing információs rendszer
Advertisements

Miért éri meg családbarátnak lenni?
ÚMFT Gazdaságfejlesztési programok sajtóbeszélgetés július 9., Budapest Burány Sándor, államtitkár Kocsis Magdolna, IH vezető GfP sajtóbeszélgetés.
To protect the confidential and proprietary information included in this material, it may not be disclosed or provided to any third parties without the.
Életvitel és gyakorlati ismeretek. Célok  Tanításának fő célja hogy olyan ismereteket adjon, mely megalapozza a tanulókban a technikának.
Vállalatbiztonsági Tudatosság
BURGÅRDEN OKTATÁSI KÖZPONT Tanétterem -és pékség.
Vállalkozásunk külső, belső kapcsolatrendszere és értéklánca
Első a piacon, első a Legjobb Munkahelyek között 2004.
Ahol a nők nincsenek hátrányos helyzetben Patai Ágnes humánpolitikai igazgató november 15.
Üdvözlöm Önöket! Netteam-DMS ONE Zrt Infopark sétány 1.
3. előadás.
Tartalmi keretek (3) PTE TTK Környezettudományi Intézet II.A környezetközpontú vállalatvezetés rendszere, gyakorlata Környezetközpontú vállalatvezetés.
Munkatársak minőség iránti elkötelezettsége a siker kulcsa Készítette: Taksonyi Bea és Horváth Viktória.
Szolgáltatásaink CégalapításHR folyamatokPályázatírás KönyvelésTréning Mindent a szakértő kezébe!!!
III. A logisztika jövője
Innovációs stratégia hatások Termék életciklus Nemzeti sajátosság
Lázár László ÉRTÉKEK ÉS MÉRTÉKEK A vállalati erőforrás-felhasználás leképzése és elemzése hazai üzleti szervezetekben.
Vezetői Információs Rendszer felépítése
A benyomáskeltés. Mi a cél? zKedvező benyomás alakuljon ki rólunk tárgyaló partnereinkben zTulajdonképpen reklámozzuk, kirakatba tesszük, ajánljuk magunkat.
Győr-Moson-Sopron Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság KÉSZEN AVÉSZBEN KÉSZEN AVÉSZBEN A viharokra történő felkészülés Győr-Moson-Sopron megyében Előadó:
Sajtótájékoztató, november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program 1 Az Amerikai Kereskedelmi Kamara AmCham Egészséges munkahely programja Dr.
Ismerje meg a Napi Gazdaság olvasóit! május 27.
A Grundfos Vállalatcsoport
1 A magyar energiapolitika „ Az energiahatékonysági indikátorok az EU-ban és Magyarországon” nemzetközi szeminárium Budapest, október 5. Hatvani.
Vállalati emberi erőforrás menedzsment
Az EEM helye a menedzsmentben
Trénerek: Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
A vezető a legjobb HR-es.
ISOFÓRUM Látogatás Nagykoalíció az érdekvédelmi szervekkel a munkatársak érdekében a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt-nél.
A munkával való elégedettség
LOGISZTIKA Előadó: Dr. Fazekas Lajos Debreceni Egyetem Műszaki Kar.
Név: Születési név: A megpályázott munkakör: Boltvezető Fejlődésének érdekében, és a cég igényeit is szem előtt tartva, az ország különböző részein történik.
CSR ISMERETTÉRKÉP. Munkahely Közösség Környezetvédelem Piaci környezet Üzleti Etika Vállalatok Társadalmi Felelősségvállalása.
NA ÉS ? ? ? HOGYAN VISELKEDIK AZ IGAZI FŐNÖK ? Ha főnök vagy, olvasd, mennyire illik rád, ha azt szeretnél lenni, figyelj jól, és legyél jó vezető ! !
Készítette Kaponya Gergely 2014/2015 I félév Msc
Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Szolgáltatások Tagozat XXV. Gazdasági Tevékenységet Segítő Szolgáltatási Osztály Megújuló Energiák Szakmai.
A TÁVMUNKA Balázs Viktória Emberi erőforrások III. évfolyam.
A MUNKAKÖRI LEÍRÁS.
 Egy uniós kutatásban nyolc európai ország munkavállalóit kérdezték meg,hogy milyennek tartják munkájuk és magánéletük min ő ségét  Egy kiskereskedelmi.
Név: Születési név: A megpályázott munkakör: Boltvezető Fejlődésének érdekében, és a cég igényeit is szem előtt tartva, az ország különböző részein történik.
1. A VÁLLALKOZÁS MARKETING TEVÉKENYSÉGE
B.Y.O.D. = H.Ű.H.A.? NE FÉLJÜNK A KONZUMER ESZKÖZÖKTŐL! B ÁTKY Z OLTÁN.
1 P iaci háttér - Új készségek és munkahelyek  Az Információs és Kommunikációs Technológiák (IKT) szektor az egyik legígéretesebb és gazdaságilag.
„A vállalati társadalmi felelősségvállalásban rejlő lehetőségek kis- és középvállalkozások számára” Konferencia november 10. Hotel Mercure Buda.
Samsung Confidential Újdonságok Illés János2013. május 28.
Szükségünk van rád BTL kampány esettanulmány. Az igény „Szükségünk van rád” „Szükségünk van rád”
Munkaerőpiaci kihívások Az új generációk elvárásainak megjelenése a kiválasztásban Készítette: Farkas Edit közvetítési üzletág vezető.
Az ápoló tanulók/ hallgatók gyakorlati oktatásának tapasztalatai
Dolgozz velünk az élet habos oldalán
Szállítói számlakönyvelő Dolgozz velünk az Élet habos oldalán!
Kereskedelmi Eszközök Specialista
Elektronikus dokumentumkezelés
Chugyik Attila villamosmérnöki szak
GP Consulting Pénzügyi Tanácsadó Kft.
Operátor (betanított szerelő) munkatársakat.
Árazási és árképzési elemző Dolgozz velünk az Élet habos oldalán
Országos nagykereskedelmi menedzser
Sales Back Office Specialista Dolgozz velünk az Élet habos oldalán!
Értékesítési képviselő – HoReCa
Értékesítési képviselő – Food
Értékesítési képviselő – HoReCa
A munkaerőpiac mai kihívásai
Marketing koordinátor Dolgozz velünk az Élet habos oldalán!
Értékesítési képviselő – HoReCa
Belső ellenőrzési és pénzügyi menedzser
Adatvezérelt employer branding
Vállalati felelősségvállalás
Munkagazdaságtani feladatok
Megokosodott a munkavállaló? Használjon „Employer Branding-et”!
Előadás másolata:

Mi vagyunk a legjobbak zA szakma a kis ujjunkban van. zÉlen járunk a fejlesztésekben. zA mi dolgozóink elégedettek.

zA hálózatunkat tökéletesre fejlesztettük.

zHálózatunk teljesen veszélytelen.

zKollégáink mindig várják a fogyasztók hívását.

zMég mindig nem tudunk felülkerekedni a technikai vívmányainkon.

zA munkánk a kor követelményei alapján színvonalas.

zSzerelőink mindennel megbírkóznak

zMinden helyzetre van megoldásunk

zelsősegély nyújtási tapasztalatunk kimagasló.

zSzociális juttatásként bérletet is kapnak kollégáink.

zMotivációnk megfelel az EU normáknak.

zFontos számunkra a munkahelyi környezet.

zMunkatársaink kényelme számunkra elsődleges.

zMindenféle kihívásnak meg tudunk felelni.

zSzél erőművek kialakításában is vezető szerepet vállalunk.

zA vállalati étkeztetés nálunk a legjobb.

zDolgozóink elégedettsége számunkra fontos szempont.

zKapcsoló állomásaink egyéb célú felhasználását is támogatjuk.

zEzen hathatós intézkedéseknek hála, hálózatunk üzembiztonsága sokat javult.

zEgyre kevesebb az alulméretezett hálózatunk.

zAllaga úrnak egyre kifinomultabb vállalati mobiljai vannak, hála a fejlesztéseknek.

zÜgyeletünk kidolgozza a teljes munkaidőt, a fogyasztók elégedettségének érdekében.

zÁllandó védőital ellátással tesszük elégedettebbé a dolgozóinkat.

zÉs végül bemutatnám a legutóbbi fejlesztéseinknek köszönhető,mindent kielégítő mérőkocsinkat.

zReméljük cégünk felkeltette az Ön érdeklődését is.