SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM KAUTZ GYULA GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK Regionális vonzerő–nyelvi és kulturális infrastruktúra „Régiók félúton” Pécs, szeptember Konczosné dr.Szombathelyi Márta
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 2 Globalizáció és lokalizáció Everyone is caught in the web of one’s own culture” (Hall) Global village
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 3 A globalizáció fő jellemzői Tér és idő szerkezet érzete Deterritorializálódás (szabad pénz- és tőkeforgalom) Exterritorialitás (központ és periféria) Globális tömegkultúra, kutatás, politika Új típusú hálózati társadalom A folyamatból kimaradó városok, régiók, országok lemaradnak, leértékelődnek
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 4 Identitás és vonzerő Identitás Lokálpatriotizmus Ény-dunántúli öntudat Magyar nemzeti érzés Német, illetve horvát hagyomány (német adások foghatósága, német óvoda) K.u.K.-regionális rokonszenv Európaiság Vonzerő Privatizáció elsők közt 3 főváros közelsége Erős ny-eu-i kapcsolatok Kelet-eu-i kapcsolatok Korszerű infrastruktúra Az egyik legnagyobb a külföldi tőke aránya Viszonylag képzett munkaerő és menedzsment Legmagasabb életszínvonal a 80- as években Legtöbb az érettségizettek száma Képzett műszaki és gazdasági értelmiség (SZE)
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 5 Győr nemzetiségei A 2001-ben készült népszámlálás adatai szerint a város lakossága fő. Ebből más nemzetiségűnek vallotta magát 1196 fő (0,9%). magyar: / cigány: 604 kínai: 11 német: 279 szerb: 11 horvát: 79 bolgár: 8 ukrán: 48 arab: 7 Lengyel: 45 örmény: 7 szlovák: 32 héber zsidó: 6 román: 25 ruszin: 5 szlovén: 14 afrikai: 2 görög: 13
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 6 Külföldi befektetések Osztrák: 52 % Német: 12% Angol: 12% Holland: 10,9% Francia: 2,6% Amerikai: 2,2% Svájci: 1,8% Olasz: 0,7% Győr: 49,6% Móvár: 48,2% Sopron: 44,6%
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 7 Nyelvi és kulturális infrastruktúra Idegennyelv-tudás Interkulturális ismeretek A külföldiek iránti attitűd
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 8 Anyanyelvén kívül hány nyelven tárgyalóképes? 2,071,3 Átlagosan 7,7%0%5 7,7%0%4 23%0%3 7,7%42,9%2 53,9%52,3%1 0%4,8%0 Külföldi menedzserek Magyar menedzserek A beszélt nyelvek száma
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 9 Melyik idegen nyelvet használja rendszeresen a munkában? 38,5%0%Német/magyar 15,5%46%Német 46%54%Angol Külföldi menedzserek Magyar menedzserek Használt nyelvek
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 10 Felkészültség az interkulturális kommunikációra magyarok: nagyobb számban külföldi továbbképzésen, tapasztalatcserén, kiküldetésben, kisebb a tartós külföldi munkavállalás és az interkulturális tréningen való részvétel a körükben Volt-e külföldi tapasztalatcserén/kiküldetésben? 15 % 9 %23 % Külföl di 62 %19 %5 %0 %14 %0 %Ma- gyar Rend- szere -sen Több- ször Háro m- szor Két- szer Egy- szer Soha
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 11 Az idegenekkel szembeni attitűd „A vendégek s a jövevények akkora hasznot hajtanak, hogy méltán állhatnak a királyi méltóság hatodik helyén…Mert amiként különb-különb tájakról és tartományokról jönnek a vendégek, úgy különb-különb nyelvet és szokást, különb-különb példát és fegyvert hoznak magukkal, s mindez az országot díszíti, az udvar fényét emeli, s a külföldieket a pöffeszkedéstől elrettenti. Mert az egy nyelvű és egy szokású ország gyenge és esendő. Ennélfogva megparancsolom neked, fiam, hogy a jövevényeket jóakaratúan gyámolítsad és becsben tartsad, hogy nálad szívesebben tartózkodjanak, mintsem másutt lakjanak.” Szent István király: Intelmek
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 12 Együttműködés a mindennapi munkában 0 % Nem szeretek velük dolgozni 0 % Jobb lenne, ha saját kultúrám-beliekkel kellene dolgoznom 19 % Mindegy, hogy kivel dolgozom. 33 %48 %Szeretek velük dolgozni, de vannak zavaró momentumok. 58 %33 %Szeretek velük dolgozni Külföldi menedzsere k Magyar menedzserek
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 13 Korábbi elvárások/eddigi tapasztalatok 25 %0 %Semmilyen elképzelésem nem volt 25 %23 %Nehezebbnek képzeltem az együttműködést 50 % Ilyennek képzeltem az együttműködést. 0 %27 %Könnyebbnek képzeltem az együttműködést. Külföldi menedzserek Magyar menedzserek
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 14 Következtetések Az interkulturális kommunikációban való jártasság a globalizáció következtében jelentkező új kihívás. Gazdasági tényezők is indokolják, hogy a kultúrák közötti kommunikáció, az idegen nyelvek és a kultúra tanítása kiemelt szerepet kapjanak az oktatásban. A külföldi tőke magyarországi jelenléte nem csupán „nyelvi imperializmusként” értelmezhető, hanem olyan tényezőként, ami pozitív hatással van az idegennyelv-tanulás motiváltságára. A magyar menedzserek egyre felkészültebbek nyelvi és kulturális feladatok interkulturális környezetben történő megoldására, de külföldi kollégáikkal összevetve a több idegen nyelv ismerete mutatkozik hiányként. Nem áthidalhatatlan az európai örökségből adódó nyelvi sokszínűség és a nemzetközi kommunikáció által támasztott egy közös nyelv igénye közötti ellentmondás. A nyelvi és kulturális infrastruktúra a regionális vonzerő „szoft” tényezői
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS-TUDOMÁNYI ÉS KÖZPOLITIKAI TANSZÉK 15 Köszönöm a figyelmet!