Foglalkoztatáspolitikai célok, támogatások

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Bérkompenzáció teljesítésének munkaügyi ellenőrzése 2012 Irányadó eljárásjogi szabályok.
Advertisements

A LEADER+ Pályáztatási feltételek. Kik pályázhatnak?  A pályázónak meg kell felelni a helyi szintű pályázati felhívásban rögzített jogosultsági kritériumoknak.
MUNKAHELYTEREMTŐ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA
A as időszak jelenlegi pályázati lehetőségei Dr. Körtvélyesi Katalin 20/
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
1 Idősebb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon Dr. Székely Judit november 28. BUDAPEST.
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
MUNKAHELYTEREMTŐ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Munkáltatói Fórum Heves Megyei Kormányhivatal Egri Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
Gazdaságfejlesztési pályázatok 2009, 1.kör Kovalszky Dóra, NFÜ GOP IH.
A Nemzetgazdasági Minisztérium pályázata a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására ( NFA-2012-
A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
JVSZ EU Bizottság február 09. „A gazdaságfejlesztési pályázatok módosuló feltételrendszere és a gazdasági válság: könnyítések és kockázatok”
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Pályázati lehetőségek Unio Tender Europa Kft.. Általános szabályok Társfinanszírozás Közép-Magyarországi régió: Budapest, Pest megye Konvergencia régiók:
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Nemzeti Fejlesztési Terv Civil szervezetek infrastrukturális feltételeinek javítása.
Kis- és középvállalkozások adózási, gazdálkodási környezetének 2006-os, illetőleg középtávú változásai Dr. Katona Tamás politikai államtitkár Pénzügyminisztérium.
Tájékoztató a munkahelyteremt ő pályázati programról Dr. Czomba Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár 2014.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
Pályázati lehetőségek és tapasztalatok a Gazdaságfejlesztési operatív programban Gáspár Bence Orosháza, július 31.
A munkabérek nettó értékének évi megőrzéséhez nyújtható támogatás.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
1 TÁJÉKOZTATÓ A START, A START PLUSZ ÉS A START EXTRA KÁRTYA SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSÁRÓL ÉS EGY ÚJ JÁRULÉKKEDVEZMÉNY BEVEZETÉSÉRŐL  A START PLUSZ, illetve.
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
GOP /A Mikro- és kisvállalkozások technológia fejlesztése.
A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACÁRA Kőszeg, december 14.
Pályázatok 2011 Vas Megye és Szombathely Város Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítványa Babós Csaba, ügyvezető igazgató.
JÁRULÉKKEDVEZMÉNY az álláskeresők mikro-, kis-, és középvállalkozásoknál, valamint a civil szervezeteknél történő foglalkoztatásának támogatása (2005.
Aktív támogatási eszközök
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Könyvelői klub Bérkompenzáció Bérkompenzáció Magyar Közlöny: évi 157 száma 299/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet A munkabérek nettó értékének.
Foglalkoztatáspolitikai célok, támogatások Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
Munkahelyteremtő beruházások támogatása Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
Munkahelymegőrzés, munkahelyteremtés március.
Postapartner Program: IV. ütem meghirdetése és információs nap Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszeg, 2009.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci támogatások, eszközök a munkahelyek megtartása érdekében Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató.
MUNKÁLTATÓI FÓRUM A ÉVI FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEKRŐL Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja február 17. Békéscsaba.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
Tájékoztató MUNKÁLTATÓI FÓRUM Szűcsné dr. Füredi Szilvia mb. igazgató.
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
A mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására 2013-ban kiírt pályázat (NFA-2013-KKV) B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Siklós, február 10. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
Az elvárt béremelés végrehajtása esetén igénybe vehető adókedvezmény.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
TÁMOP pályázati lehetőségek a szak-és a felnőttképzés területén - 2
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A hazai KKV-k fejlesztési lehetőségei, foglalkoztatási támogatásai
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

Foglalkoztatáspolitikai célok, támogatások Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ A megye munkaerő-piaci helyzete a KSH adatai alapján (2010-2011. III. negyedév)

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása (2010-2011.) Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása (2010-2011.)

Álláskeresők összetétele (2011. éves átlag) Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Álláskeresők összetétele (2011. éves átlag)

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ A bejelentett álláshelyek számának alakulása (2010. január-2011. december)

Bejelentett álláshelyek legjellemzőbb szakképzettség-igényei (2011.) Hegesztő 378 Kőműves 325 Lakatos 435 Asztalos 121 Szobafestő mázoló,tapétázó 111 Eladó 291 Szociális gondozó 196 Mezőgazdasági gépész 161 Szakács 90 Irodai asszisztens 92 stb.

2012. Évi foglalkoztatáspolitikai célok Álláskeresők támogatása Munkaerő igények kielégítése Fejlődő képes vállalkozások munkahely teremtési szándékainak segítése Területi különbségek csökkentése A munkaerő képzettségi szintjének növelése Pénzügyi válság foglalkoztatási hatásainak kezelése

Prioritások III. A munkaerő foglalkoztathatóságának elősegítése I. Közfoglalkoztatás (országos,startmunka,hagyományos) II. A piaci álláshelyek megőrzése, bővítése Munkabérek nettó értékének megőrzése Munkahelyteremtő beruházások támogatása Átmenetileg nehéz gazdálkodási helyzetbe került vállalkozások részére munkahelymegőrző támogatás nyújtása III. A munkaerő foglalkoztathatóságának elősegítése

Munkabérek nettó értékének megőrzése 299/2011. (XII.22.) Kormányrendelet Elvárt a béremelés, ha a 2011. évi havi munkabér meghaladja az 59.600-Ft, de nem haladja meg a 216.805-Ft /hó összeget. Az elvárt béremelés mértéke 26%

Munkabérek nettó értékének megőrzése Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Munkabérek nettó értékének megőrzése Ha a munkáltató a bruttó bérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges béremelést nem biztosítja, akkor: Két évig közbeszerzési eljáráson ajánlattevőként nem indulhat Központi költségvetésből, elkülönített állami pénzalapokból származó támogatásban nem részesülhet Jogkövetkezmény nem alkalmazható, ha az érintett munkavállalók kétharmadánál, támogatások esetén teljes körűen a béremelést teljesítette

A béremelés kompenzációját biztosító kormányzati lépések Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ A béremelés kompenzációját biztosító kormányzati lépések - A bérfejlesztés 5 % fölötti részének normatív támogatását lehet érvényesíteni az adórendszeren keresztül a teljes körű végrehajtás esetén. - Kiegészítő támogatást kérelmezhetnek azok vállalkozások akik vállalják a 2011.-es foglalkoztatás szinten tartását. Preferáltak a magas élőmunka igényű tevékenységet folytató és alacsony bérszínvonallal működő vállalkozások. Az országos pályázat útján elérhető támogatás a normatívan nem támogatott rész max. 60 %-a. (3 %). Az adminisztratív költségek miatt pályázati alsó limit (pl. éves szinten 100 eFt) beépítése várható. Pályázati kiírás várhatóan 2012. március hónap

A pályázat kiírója: Nemzetgazdasági Minisztérium Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Mikro,- kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásának támogatása NFA-2012-KKV A pályázat kiírója: Nemzetgazdasági Minisztérium Forrása: Nemzeti Foglalkoztatási Alap Keretösszeg: 10 milliárd Ft. Célja: - 600-800 KKV-nál 5300-5500 új munkahely létrehozása - a foglalkoztatás területi kiegyenlítésének elősegítése kiegészítő támogatásokkal - hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásának az ösztönzése

Pályázók köre: Kizárólag Magyarországon székhellyel vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon telephellyel, fióktelephellyel rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozások - gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni vállalkozók, külföldi székhelyű vállalkozások fióktelepei,PTK szerinti egyes jogi személyek vállalatai

Nem vehet részt a pályázaton az a szervezet / vállalkozás: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nem vehet részt a pályázaton az a szervezet / vállalkozás: - amely felszámolási, csőd-, végelszámolási eljárás alatt áll - amely beruházását a támogatásra való jogosultságáról szóló írásbeli tájékoztatás előtt megkezdte - amelynek lejárt esedékességű meg nem fizetett köztartozása van - amely az NFA-ból / MPA-ból korábban igénybe vett munkahelyteremtő támogatásból adódó kötelezettségét megszegve még nem számolt el - amely az NFA-ból a pályázat benyújtását megelőző 3 évben a pályázatban megjelölt beruházáshoz munkahelyteremtő támogatást kapott - amely az NFA-ból a pályázat benyújtását megelőző 3 évben elnyert munkahelyteremtő támogatásokkal kapcsolatos kötelezettségeit határidőre nem teljesítette - amely nem felel meg az 1/2012 (I.26.) NGM rendeletben meghatározott rendezett munkaügyi kapcsolatoknak - amely nem hajtotta végre a 299/2011 (XII.22.) Korm. rendelet szerinti béremelést valamennyi folyamatosan foglalkoztatott munkavállalója esetében - amely a pályázat benyújtását megelőző 6 hónapban a beruházás helye szerint illetékes Munkaügyi Központ illetékességi területén csoportos létszámcsökkentést hajtott végre vagy ilyet megkezdett és azt nem kívánja megszüntetni

Egyéb feltételek: - Beruházás befejezése legkésőbb 2012. november 30. Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Egyéb feltételek: - Beruházás befejezése legkésőbb 2012. november 30. - Legalább 2 fő teljes munkaidőben foglalkoztatott részére teremt munkahelyet - Építési beruházás esetén elvi hatósági engedélyekkel rendelkezés - Üzleti terv és korszerű technológia, szolgáltatás hasznosságának a bemutatása - Létszámfeltöltés végső határideje a beruházás befejezését követő 90 nap - 2 éves folyamatos foglalkoztatási kötelezettség a meglévő és a felvett létszámra - A beruházással létrehozott kapacitás 3 éves fenntartási kötelezettsége - A beruházás nettó bekerülési kts-nek legalább 25 %-os mértékű saját forrás biztosítása - Megfelelő fedezet megléte (bizonyos feltételek esetén nem szükséges) - Forrás kiegészítés vagy a pályázat átdolgozása csökkentett mértékű támogatás odaítélése esetén - Közbeszerzésre vonatkozó jogszabályok betartása - A beruházás befejezését követően a beruházásból beszerzett eszközök és immateriális javak mérlegben történő nyilvántartása, aktiválása

Elszámolható költségek: - Új épület, épületrész építése - Új műszaki berendezések, gépek, egyéb berendezések, felszerelések - Immateriális javak közül a találmány, szabadalom, licenc és know-how (nem haladhatja meg az eszközök bekerülési értékének 25 %-át) El nem számolható költségek: - Szinten tartást szolgáló vagy korábban használatba vett tárgyi eszköz - Ingatlan, földterület vásárlása - Gépjárművek - Szállítási ágazatban szállító berendezések - Bérleti díj, lízing

Támogatási intenzitás A támogatás formája: - vissza nem térítendő A támogatás mértéke: - Alaptámogatás: 1.400.000,- Ft/fő - Kiegészítő támogatások: Beruházás helyszíne hátrányos helyzetű kistérség, település + 200.000,- Ft/fő Beruházás helyszíne leghátrányosabb helyzetű kistérség, település + 300.000,- Ft/fő Kiközvetített álláskereső foglalkoztatása + 500.000,- Ft/fő Roma munkavállaló foglalkoztatása + 300.000,- Ft/fő Beruházás szabad vállalkozási zónában valósul meg + 400.000,- Ft/fő - Maximum támogatás 2.500.000,- Ft /fő (+ 400.000 Ft/fő kiegészítő támogatás) 120.000.000,- Ft /beruházási projekt 240.000.000,- Ft /hátrányos / leghátrányosabb helyzetű kistérségben megvalósuló beruházási projekt 100.000.000,- Ft-tal növelhető ha legalább 300 új munkahelyet teremt (hátrányos / leghátrányosabb térségben 200 új munkahely) Támogatási intenzitás - Észak-alföldi régióban a beruházási összköltség 50 %-a - Mikro- és kisvállalkozások esetében + 20 %-al - Középvállalkozások esetében + 10 %-al növelhető

A pályázat benyújtásának feltételei: - 2 példányban (1 eredeti és 1 másolat) külön-külön egy darab zárt küldeményben a lapokat lefűzve, rendezett, áttekinthető formában, magyar nyelven, a pályázati útmutató formai követelményeinél megadott sorrendben, az útmutató mellékleteiben szereplő szempontok alapján, kizárólag a pályázati dokumentációban lévő adatlapok kitöltésével lehet elkészíteni, amelyhez csatolni kell a pályázati útmutató mellékleteiben szereplő minták alapján összeállított nyilatkozatokat és dokumentumokat. - A pályázat tartalmát (a csatolandó dokumentumok, nyilatkozatok kivételével) CD elektronikus adathordozón is be kell nyújtani Pályázatot személyesen nem, kizárólag az alábbiak szerint lehet benyújtani: A könyvelt postai küldeményként feladott, vagy gyorspostai/futárposta (garantált kézbesítési idejű belföldi postai szolgáltatás) szállítás igénybevételével a pályázatot a beruházás helye szerinti munkaügyi központ részére lehet eljuttatni a 2012. február 8-tól 2012. március 30-ig terjedő időszakban

Hiánypótlás: A Pályázat elbírálása A Pályázat elérhető: - Hiánypótlásra csak egy alkalommal van lehetőség - Csak az alábbi formai okok miatt van hiánypótlásra lehetőség: - A pályázati adatlapok, nyilatkozatok valamelyik rovatának üresen hagyása - Az űrlaphoz csatolandó valamelyik adatlap, nyilatkozat, dokumentum hiánya - A hiányosságot a felszólításról szóló értesítés átvételétől számított 8 napon belül kell pótolni - A hiánypótlást követően is formailag hiányosnak minősülő pályázat érdemi elbírálás nélkül elutasítható A Pályázat elbírálása - A Munkaügyi Központ Igazgatójának javaslata alapján a Nemzetgazdasági Miniszter dönt a pályázatok támogatásáról vagy elutasításáról - Az elbírálás határideje 2012. május 30. - A Nemzetgazdasági Miniszter döntéséről a Munkaügyi Központ Igazgatója 15 napon belül tájékoztatja a pályázót A Pályázat elérhető: - www.kormany.hu - www.munka.hu - A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjában valamint kirendeltségein

Átmenetileg nehéz gazdálkodási helyzetbe került vállalkozások részére Munkaügyi központok által megvalósítandó központi program indul Célja: - Foglalkoztatási kapacitás megtartása - Csoportos létszámleépítés megelőzése - Meglévő munkahelyek megtartása - Munkaadók átmeneti működési problémáinak kezelése - Gazdasági szerkezetváltás,foglalkoztatási struktúra váltás segítése

Annak a munkaadónak nyújtható, aki: Működésével összefüggő okból a munkavállalója munkaviszonyát rendes felmondással kívánja megszüntetni Erre irányuló szándékát a felmondás közlése előtt 30 nappal a munkaügyi központnak írásban bejelenti Létszám megtartására intézkedéseket tett,ami nem járt eredménnyel Nem áll csőd, felszámolási,végelszámolási eljárás alatt Az érintett munkavállalót legalább 6 hónapja foglalkoztatja Vállalja a támogatási időtartamnak megfelelő továbbfoglalkoztatást Az átlagos statisztikai állományi létszámát megőrzi Az elvárt béremelést teljes körűen végrehajtotta

Forrása központi és megyei NFA Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Forrása központi és megyei NFA A munkáltató kérelmére indul. (kirendeltségek) A központi forrást a munkaügyi központ igényli a NGM-tól A támogatásról a nemzetgazdasági miniszter dönt Központi 50 fő felett , megyei az alatti létszám leépítési szándék esetén A támogatás mértéke legfeljebb a kötelező legkisebb bér 120%-a.(111.600-Ft) Formája: vissza nem térítendő A kérelem benyújtható: 02.14-06.30.-ig Időtartama: max. 6 hónap

A fejlődni képes és akaró vállalkozások részére TÁMOP 1. 1. 2 A fejlődni képes és akaró vállalkozások részére TÁMOP 1.1.2. program foglalkoztatást elősegítő támogatásai A program időtartama: 2011.05.01. – 2015.07.31. Országosan rendelkezésre álló összes forrás 85,7 mrd Ft Megyénkben rendelkezésre álló forrás: 4,166 mrd Ft Ebből 2012-ben felhasználható 1,280 mrd Ft Országosan bevonandó létszám: 90.000 fő Megyei szinten bevonandó létszám: 4.378 fő 2011. december 31-ig bevont létszám 1.027 fő 2012-ben újonnan bevonandó létszám: 1.500 fő A program célcsoportjai: 1. alacsony iskolai végzettségűek 2. pályakezdők és 25 év alattiak 3. 50 év felettiek 4. GYES-ről, GYED-ről, GYNT-ről, TGYS-ről vagy ápolási díjról visszatérők 5. FHT-ban részesülők 6. Tartósan munkanélküliek vagy tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek

Az 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított támogatás: A fejlődni képes és akaró vállalkozások részére TÁMOP 1.1.2. program foglalkoztatást elősegítő támogatásai Az 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított támogatás: Legfeljebb 4 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó 100 %-os megtérítése, maximum a minimálbér kétszerese és annak járulékai erejéig, Legfeljebb 4 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 50 %-os mértékű támogatása, maximum a minimálbér kétszerese és annak járuléka erejéig, Legfeljebb 4 hónapig: szociális hozzájárulási adó támogatás, maximum a minimálbér kétszeresére számolt járulék erejéig.

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ A fejlődni képes és akaró vállalkozások részére TÁMOP 1.1.2. program foglalkoztatást elősegítő támogatásai Munkatapasztalat szerzés támogatása: Legfeljebb 90 napig a munkabér és szociális hozzájárulási adó 100 %-os megtérítése Hagyományos bértámogatás: havi 70%-os bér- és szociális hozzájárulási adó (maximum a minimálbér kétszerese és a kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig) időtartama legfeljebb 8 hónap (melyet továbbfoglalkoztatás követ) Munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek megtérítése

Köszönöm a figyelmet! Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ