Készítette: Soós Kitti
A téma bemutatása Önkéntesség A téma aktualitását az adja, hogy az Európai Unió a 2011-es évet, az aktív polgárságot előmozdító önkéntes tevékenységek európai évévé nyilvánította.
Önkéntesség Fogalma: az önkéntesség jelöli azt a feladatot, amit önkéntesen vállalnak és azt a személyt, aki szolgáltatásait önként ajánlja fel. Három jellemző tulajdonsága: az önkéntességet elsősorban nem anyagi ellenszolgáltatásért végzik a tevékenységnek nincs külső kényszere szükségképpen más személy vagy a társadalom hasznára kell irányulnia
Az önkéntesség munka vagy tevékenység? Az önkéntes tevékenység célja: Mások érdekében is cselekedni Közösségformálás Értékteremtő tevékenység Az önkéntes tevékenységnek nem célja: Helyettesíteni az állami alapfeladatokat Helyettesíteni a fizetett munkalehetőségeket
Önkéntesség a rendszerváltás után A rendszerváltás után megnőtt az alapítványok és egyesületek száma. (1982 → 6570 db nonprofit szervezet 2003 → db nonprofit szervezet) 2001 Amszterdam : az Önkéntesség Nemzetközi Éve nyitó konferenciáján Magyarország is hivatalosan képviseltette magát d ecember 5-én rendezték meg az Ö nkéntesek N emzetközi N apját Magyarországon
Hagyomá- nyos típusú Szegényeken való segítés Vallás fontossága Erkölcsi kötelesség Közösséghez tartozás Modern típusú Tapasztalatszerzés Szakmai fejlődési lehetőség Szabadidő hasznos eltöltése Vegyes típusú Ugyanolyan arányban hagyományos és modern típusú válasz
Önkéntesség típusaHAGYOMÁNYOSÚJ Korosztály35 felett26 alatt NemInkább nőkNem jellemző Iskolai végzettségMagasabb végzettségűekNem jellemző Családi állapotHázasokEgyedülálló, hajadon, nőtlen Gyermekek számaGyermekesek (minél több gyermek,annál inkább ez a kategória) Gyermektelenek
A civil szektor az Európai Unióban Nem egységes, minden tagállamban a helyi történelem, kultúra, politika és gazdaság alakítja Nyugat- Európa: fő működési terület a szociális szféra Közép- Európa: a civil szektor egyharmada kulturális és szabadidős szervezetnél tevékenykedik
A magyarországi önkéntes fejlesztési stratégia ( ) Előzmény: évi LXXXVIII. törvény, a közérdekű önkéntes tevékenységekről Értékek, melyek mentén az önkéntesség kiteljesedéséért dolgoznak: - befogadó társadalom - sokféleség elve - önkéntesség elve - kölcsönösség elve - képessé tevés - „hatással- levés” elve
Stratégiai pontok 1. Ösztönzés az önkéntességre 2. Információ áramlás elősegítése 3. Szektorfejlesztés 4. Formális szervezetekhez való kapcsolódás 5. Önkéntesség állami intézményekbe való integrálása 6. A fiatal és az idősebb generáció bevonása 7. Hosszú távú pályázatok
Összegzés Az önkéntes tevékenység az aktív polgárság és a demokrácia egyik tényezője, olyan értékeket valósít meg, mint például a szolidaritás vagy a megkülönböztetés mentesség. Az önkéntesség nemcsak a társadalom számára fontos, minden korosztály számára kínál lehetőségeket a legkiemelkedőbb szükséglet megvalósítására, az önmegvalósításra.
Köszönöm a figyelmet!