Naszály-Galga Szakképzés Szervezési Társaság Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. TISZK-ÜNK JELENE ÉS LEHETSÉGES JÖVŐKÉPE A SZAK- ÉS FELNŐTTKÉPZÉSBEN.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁMOP / TÁMOP / A kompetencia alapú oktatás megvalósítása Mosonmagyaróváron A pályázati kiírás forrását az Európai.
Advertisements

Tanulók fejlődésének nyomon követése
Ifi István ügyosztályvezető november 2 4. Esélyegyenlőség a fővárosi TISZK-ekben.
Alcím mintájának szerkesztése Vas Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
KATONAI ALAPISMERETEK Előadó: Dr. Felházi Sándor mk. ezredes dékán.
A TÁMOP projekt intézményi hatásai a Somogyi TISZK-ben Kispéter Sándor Főigazgató-helyettes Kispéter Sándor Főigazgató-helyettes.
A szakképzés fejlesztés irányai évfolyam beiskolázási létszáma 2009/2010.
Kellenek-e nekünk a TISZKEK? Mártonfi György Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet A Vas Megyei Szakképzés-szervezési Társulás Országos TISZK Konferenciája.
A TISZK-ek fenntarthatósága 1 Budapest, január 14.
Országos Egyházi TISZK Szakképzés-szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft.
Életút Alapítvány TÁMOP /1
TÁMOP A/ projekt:„SZIGET, AMELY BEFOGAD” – AZ INKLUZÍV ELLÁTÁS EGYÜTTMŰKÖDŐ, EGYMÁSRA ÉPÜLŐ MODELLJE SZOLNOKON.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
Szakképzés-szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft.
A Keszthelyi Kistérség Szakközépiskoláinak a megújuló energiával foglalkozó szakemberképzésre irányuló igényfelmérése május.
Hol található a Gépészmérnöki Kar?
Életút Alapítvány TÁMOP /1 Váci Ifjúsági Információs és Tanácsadó Szolgálat életre hívása közösség és értékteremtő szolgáltatások nyújtásával című.
Microsoft IT Akadémia Sisák Zoltán
Somogyi TISZK Rudnay Gyula Középiskolája és Szakiskolájának tanműhely-bővítése Somogyi Térségi integrált Szakképző Központ Infrastrukturális Fejlesztése.
Integrált intézményre vonatkozó javaslatok Pest megye
Szakképzési szakemberek kompetenciáinak meghatározása
ELTE TÁMOP /2/B/KMR projekt workshop
Általános ismertető Tájékoztatás a választható képzési formákról Stéger Csilla OKM Felsőoktatási Főosztály, vezető tanácsos, képzési referens Simon Kata.
Észak-Alföldi TIOK Kisújszállás
A szakképzés jövője - a jövő szakképzése
TISZK informatikai rendszerek MS alapon
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
REFORMÉRTÉKŰ LÉPÉSEK A SZAKKÉPZÉS TERÉN MAGYAR SZAKKÉPZÉSI TÁRSASÁG május 30.
TISZK-ek Miért kellettek, és miért kellenek? Múlt, jelen, jövő Mártonfi György Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Marcali, május 18.
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
Iskola Tagjai: RFKB Támogatások Iskola 1500 fő Képzési irány, arány Önkormányzati fenntartó Szakképzés szervezési társulás (költségvetési szerv) mint.
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
HUMÁN TISZK TÁMOP /1-2F számú projekt Szolgáltatásszervezési csoport beszámolója július 02.
HUMÁN TISZK TÁMOP 07/1-2F SZÁMÚ PROJEKT Szolgáltatásszervezési csoport beszámolója 2009 október 02. „Mércénk az ember”
2009. február 4. Germánné Vastag Györgyi OIB elnöke TISZK az egészségügyi szakképzésben Budapesten.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
A TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP /1-2F pályázat február 4. A TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP /1-2F
„21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció” TÁMOP / számú kiemelt projekt „21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció”
TÁMOP 3.2.2/08/A/1 A közoktatás modernizációját támogató hálózatfejlesztés a Közép-Magyarországi régióban.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011
SAVARIA TISZK - működés tapasztalatai - Salgótarján, december 12.
Nógrád TISZK sajtótájékoztató 2009 december 14. A Nógrád TISZK fejlesztése.
Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság.
Évindító Informatikai Szakképzési Fórum
A szakképzés helyzete Magyarországon
Vas Megyei Szakképzés-szervezési Társulás Kamarai előadás március 2.
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
INTEGRÁCIÓ A SZAKKÉPZÉSBEN (avagy TISZK?)
2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről Hatályos: január 1-től.
TÁMOP / „Integrációs bázisiskola a Jászságban”
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Bikal, február 10. Drahos Péter Országos Egyházi TISZK Nonprofit Kft. © Szöllősi és Társai Bt.
A projekt az Europai Unio támogatásával, az Europai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg.
A Békéscsabai Központi Szakképző Iskolai tapasztalatok a vasútgépészeti szakmák képzésében április 29.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
A felnőttképzés, szakképzés fejlesztése és a gazdaság igényei november 21. DAT 2006 Konferencia S2 – Gazdaság vezérelt informatikai szakképzés Szociális.
Szakképzési közfeladatok a Kamarában
TÁMOP /2-2F A projekt neve: A Berettyó-Körös Térségi Integrált Szakképző Központ modell létrehozása A projekt az Európai Unió támogatásával,
TÁMOP A-14/ „Komplex intézményi mozgásprogramok és kapcsolódó egészségfejlesztési alprogramok megvalósítása az általános iskolákban, többcélú.
Benke Sándor Premontrei Szent Norbert Gimnázium, Egyházzenei Szakközépiskola és Diákotthon Gödöllő Budapest, Január 14.
Projektzáró rendezvény Intelligens iskolák létrehozása az újszászi tanulók egyenlő esélyeiért TIOP-1.1.1/ projekt.
Wesselényi Miklós Szakközépiskola és Szakiskola OM: Telefon: 42/ Fax: 42/ cím:
Őszi Attila főigazgató. ELŐZMÉNYEK A szakképzés kezdetei városunkban  Dunaújváros – új, tervezett, város  A szakképzés kezdete 1953 Technikum/(1969)Főiskola.
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
Mérés-értékelési gyakorlatok tanulmányozása az európai szakképzésben
Pályaválasztást segítő mentortanár és közösségfejlesztő program
Előadás másolata:

Naszály-Galga Szakképzés Szervezési Társaság Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. TISZK-ÜNK JELENE ÉS LEHETSÉGES JÖVŐKÉPE A SZAK- ÉS FELNŐTTKÉPZÉSBEN Vác, 2011. november 21. Valló Péter ügyvezető +3630-458-9340 vallo.peter@ngtiszk.hu 1

Miről szeretnék beszélni? TISZK-ünk múltjáról létrehozásáról legfőbb célkitűzéseinkről TISZK-ünk jelenéről alapvetések partnerintézményi hálózat gazdasági nehézségek TISZK-ünk jövőjéről szakképzésben betöltött szerepünk felnőttképzésben betöltött szerepünk 2

TISZK-ünk múltja - létrehozás A HEFOP 4.1.1 és HEFOP 3.2.2 projektek támogatásával, több mint 1 Milliárd Ft-os összköltségből jöttünk létre. A társaság alapító tagjai 2005. július 23-án írták alá a Naszály-Galga TISZK Kht. alapító okiratát, melyben meghatározták a társaság létrehozásának okát, céljait és működésének szabályait. Az alapítók: Pest Megye Önkormányzata Vác Város Önkormányzata Piarista Rend Tartományfőnöksége 3

TISZK-ünk múltja – legfőbb célkitűzéseink A projekt célja a központi régió északi részén (Vác, Aszód, Gödöllő) a pályakezdő fiatalok munkanélküliségének megelőzése érdekében a szakképzési rendszer olyan továbbfejlesztése Térségi Integrált Szakképző Központ működtetésével, amely képes a folyamatosan változó, csúcstechnológiai és munkaerő-piaci igények költség-hatékony kielégítésére, valamint a tanulók lemorzsolódásának lényeges csökkentésére, az élethosszig való tanulás alapképességeinek megszerzésére. 4

TISZK-ünk jelene - alapvetések TISZK-ünk idő közben átalakult, alkalmazkodva a jogszabályi előírásokhoz: V. számú TISZK modell szerint működik kiemelkedően közhasznú nonprofit kft-ként NSZFI-nél regisztrált TISZK Jelenlegi tulajdonosi szerkezet: Pest Megye Önkormányzata – 60% Vác Város Önkormányzata – 33% Szent István Egyetem – 7% 5

TISZK-ünk jelene – partnerintézményi hálózat I. PMÖ által fenntartott intézmények Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Kézségfejlesztő Speciális Szakiskola, Diákotthon és Gyermekotthon Cházár András Óvoda, Általános Iskola, Szakiskola, Speciális Szakiskola, Diákotthon, Gyermekotthon és Pedagógiai Szakszolgálat Király Endre Ipari Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Madách Imre Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Petzelt József Szakközépiskola és Szakiskola Petőfi Sándor Gimnázium, Gépészeti Szakközépiskola és Kollégium Selye János Humán és Zeneművészeti Szakközépiskola 6

TISZK-ünk jelene – partnerintézményi hálózat II. Vác Város Önk. által fenntartott intézmények I. Géza Király Közgazdasági Szakközépiskola Bernáth Kálmán Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakképző Iskola SZIE által fenntartott intézmények SZIE Ybl Miklós Építéstudományi Kar 55-810-01-0010-5502 Épített környezet mérnökasszisztens SZIE Gépészmérnöki Kar 55-341-01-0010-5501 Audiovizuális szakasszisztens TISZK-ünk tanulói, hallgatói létszáma: fő 7

TISZK-ünk jelene – gazdasági nehézségek A 2008-as évben kezdődtek a problémák... A ténylegesen befizetett tulajdonosi hozzájárulások folyamatosan növekvő mértékben csökkentek. Egyre több hitel felvételére kényszerültünk. A 2011-es üzleti évben már az életben maradásért kell mindennapi küzdelmet folytatnunk, téve mindezt olyan módon, hogy a napi alapfeladataink teljesítésének minden áron meg kívánunk felelni. 8

TISZK-ünk jövője - szakképzésben betöltött szerepünk TISZK-ünk menedzsmentje, munkatársai jelenleg is hisznek abban, hogy a szakképzés korszerűsítése érdekében végzett eddigi munkánkat folytatni tudjuk. Mára a partnerintézményi hálózatunkkal is harmonikusnak nevezhető, egymást elfogadó, egymást támogató viszonyrendszert építettünk ki. A munkaerő-piac szereplői is egyre inkább elfogadják TISZK-ünket, egyre inkább számítanak a szakképzés helyi szintű szervezésében elvégzett munkánkra. Ezt a munkát szeretnénk a jövőben is folytatni, természetesen igazodva a változó jogszabályi környezethez. 9

TISZK-ünk jövője - felnőttképzésben betöltött szerepünk TISZK-ünk eddig is komoly erőfeszítéseket tett annak érdekében, hogy szervesen be tudjon kapcsolódni a felnőttképzési hálózatba, rendszerbe. Ebben az évben több képzésünket megvalósítottuk, illetve valósítjuk meg jelenleg is. Tavaly beindítottuk a Vácon az Ápolási asszisztens, míg Gödöllőn az Általános laboráns képzésünket. Jelenleg elsősorban pénzügyi szakterületeken képzünk (pl.: mérlegképes könyvelő) Hiszünk benne, hogy TISZK-ünk jövőjének egyik alappillérét a felnőttképzés jelenti. 10

Köszönöm a figyelmet. Valló Péter ügyvezető vallo. peter@ngtiszk Köszönöm a figyelmet! Valló Péter ügyvezető vallo.peter@ngtiszk.hu +3630-458-9340 11