A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő 2010.09.29.

Megváltozott munkaképességűek helyzete Megváltozott munkaképességűek megítélése a különböző társadalomi korokban (család, intézmények, önálló élet) Megnevezés 1990: 3,5%, 2001: 5,7% - a fogyatékos személyek aránya, jellemzői. 2008-ban a munkaerő.-felmérés során a felnőtt népesség 22,8%-a válaszolta azt, hogy van olyan egészségkárosodása, amely tartósnak tekinthető. Ez 1,4 millió főt érint, melyből 938 ezer fő tekinthető megváltozott munkaképességűnek.

Megváltozott munkaképességűek helyzete Európai Unió fejlettebb tagállamaiban a megváltozott munkaképességüek foglalkoztatása: 40-50% Tartós egészségügyi problémákkal küzdők esetén a következő okok gátolják a foglalkoztatást: Alacsony oktatási és szakképzettségi szint „Járadékcsapda” Fizikai és info-kommunikációs akadálymentesítés hiánya Egyenlő bánásmód elvét nem kellően érvényesítő jogszabályok Foglalkoztatáspolitikai intézkedések Társadalom „felkészületlensége” Megkopott kulcsképesség, labilis mentális és szociális háttér Munkaerőpiaci státuszukra jellemző: - Rosszul fizetett, alacsony presztízsű munka, erős szaktudásbeli szakadék

Komplex rehabilitáció folyamata HÁZIORVOS SZAKORVOS ORSZI NYUGDÍJBIZTOSÍTÓ INTÉZET MUNKAÜGYI KÖZPONT SZOCIÁLIS INTÉZET Képzőintézmény MUNKÁLTATÓ

Egészségkárosodáson alapuló ellátást igénylők aránya a pszichiátriai betegséggel élők körében

Új rokkantak száma, gyakorisága a mentális és viselkedés zavarok betegségei esetében 2009-ben gyakoriság:10.ezer munkavállalási korúra. 5198 fő Dél-Dunántúl 559 Nyugat-Dunántúl 363 Közép-Dunántúl 414 Közép-Magyarország 1302 Észak-Magyarország 449 Észak-Alföld 693 Dél-Alföld 709 <4 4,1-5,0 5,1-6,0 6,1-7,0 7,1%-

Ügyfélkör, megváltozott munkaképességű munkavállalók Rehabilitációs hozzájárulás 80-99% Védett foglalkoztatás, civil szervezetek 50-79% Intézményes szinten rehabilitálható TÁMOP 1.1.1. Rehabilitációs járadékban részesülő ügyfelek Komplex eljárásrend 40-49% 32%

Munkaügyi központok kirendeltségeinek szerepe Rehabilitációs ügyintéző Együttműködési megállapodás Személyes rehabilitációs terv Humánszolgáltatások Képzések, átképzések Mentori szolgáltatások Munkába helyezés

TÁMOP 1.1.1 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” külön törvény szerint rehabilitációs járadékra jogosult személy, az az álláskereső, akinek a)a munkaképesség-csökkenése – az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (a továbbiakban: ORSZI), 2007. augusztus 15-ét megelőzően az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye, illetőleg 2001. január 1-jét megelőzően, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye szerint – 50-66 százalékos mértékű, illetőleg az egészségkárosodás – az ORSZI szakvéleménye szerint – 40-49 százalékos mértékű, vagy b) az egészségkárosodása – az ORSZI szakvéleménye szerint – 50-79 százalékos mértékű, és ezzel összefüggésben a jelenlegi, vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas és rehabilitálható.

Az egyénnek nyújtható támogatások és szolgáltatások: TÁMOP 1.1.1 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” Az egyénnek nyújtható támogatások és szolgáltatások: képzési támogatások, vállalkozóvá válás támogatása, munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyközi és helyi utazás költségeinek megtérítése, szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó támogatások, stb.

TÁMOP 1.1.1 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” A munkáltatónak nyújtható támogatások a következők: munka-kipróbálás támogatása, munkatapasztalat-szerzés, munkagyakorlat-szerzés céljából nyújtható bérköltség támogatás, munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyi, helyközi utazás költségeinek megtérítése, munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó csoportos személyszállítás támogatása, foglalkozás- egészségügyi vizsgálatok költségeinek megtérítése, képzési költség támogatása munkaviszonyban álló munkavállaló képzése esetén.

Jelenlegi helyzet a komplex rehabilitáció bevezetése óta Kb. 8.300 fő esetén történt meg a foglalkoztatási szakértés a régióban. 1/3-a valamilyen pszichiátriai betegséggel él. Kb.10%-a nem javasolt rehabilitációra. A komplex minősítéstől az együttműködési megállapodásig 2008. január-2010. június közötti időszakban.

A komplex rehabilitációban részt vevő ügyfelek száma és aránya a foglalkoztatás tekintetében

A komplex rehabilitációban résztvevő ügyfelek elhelyezkedési aránya Dél-Dunántúl 33,1% 21,6% Nyugat-Dunántúl 30,3% 17,5% Közép-Dunántúl 26,0% 16,8% Közép-Magyarország 29,4% 17,14% Észak-Magyarország23,1% 12,7% Észak-alföld 20,8% 14,4% Dél-alföld 31,9% 14,2% < 21% 22%-24% 25%-27% 28%-30% 31%-

Köszönöm figyelmüket. Balog Lajos e-mail: baloglajos@lab Köszönöm figyelmüket! Balog Lajos e-mail: baloglajos@lab.hu telefon: 1/279-4792 20/585-5630