„A Partnerség erősítése” Foglalkoztatáspolitikáért felelős Államtitkár A civil szervezetek foglalkoztatási szerepe és a pályakezdők foglalkoztatási esélyeit bővítő programok 2012. december 14. Miskolc Dr. Czomba Sándor Foglalkoztatáspolitikáért felelős Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium

Munkaerő-piaci körkép 1. További aktivitás-növelés szükséges egyes munkavállalói csoportokban

Munkaerő-piaci körkép 2.

Munkaerő-piaci körkép 3.

Munkaerő-piaci körkép 4.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma és aránya

Munkaerő-piaci körkép 5.

Nonprofit szektor jellemzői

Nonprofit szektor foglalkoztatási jellemzői

Nonprofit szektor foglalkoztatási jellemzői

Nonprofit szektor foglalkoztatási jellemzői

Fókuszban a fiatalok: a 25 év alattiak és a pályakezdők foglalkoztatását ösztönző kormányzati intézkedéscsomag Beavatkozások az adórendszerben: Egykulcsos, családi elemmel kombinált jövedelemadó: az állam nem vonja el a megszerzett nagyobb tudás és teljesítmény hozadékát. Munkahelyvédelmi Akcióterv: minden 25 év alatti munkavállaló bruttó bére után – 100.000 Ft bérig – a munkáltatói teher mértéke 14,5 százalékkal csökken; maximum 180 nap munkaviszonnyal rendelkező 25 év alatti pályakezdők esetén: 28,5%-os kedvezmény a foglalkoztatás első két évében; 2013-ban összesen 200.000 fiatalt érint.

Új megközelítés - több forrás, aktív munkaerő-piaci politikák: Aktív álláskeresés, munkavállalás támogatása az elsődleges munkapiacon a gazdaságilag aktívabb régiókban, a hátrányos helyzetű térségekben képzés, kompetenciafejlesztés, a munkahely-hiányos településeken közfoglalkoztatás. Célzottá tesszük a képzések támogatását, átalakítjuk a szakképzést. Új források a fiatalok aktív eszközbe vonására: további 22 milliárd forint uniós forrással erősítjük aktív programjainkat, ezzel összesen 113 Mrd Ft áll rendelkezésre a hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítására 2015 áprilisig, amely mintegy 117 ezer hátrányos helyzetű foglalkoztathatóságának javítását segíti elő. A forrástöbblet kiemelten a fiatalok elhelyezkedésének támogatására fókuszál (TÁMOP 1.1.2 és TÁMOP 1.1.4 programok). 2011 májusa és 2012. október 31. között közel 16 ezer fiatal került bevonásra az uniós forrásból megvalósuló komplex munkaerő-piaci programokba. A projektek végéig több mint 37 000 fiatalt, pályakezdőt tervezünk bevonni, főleg a hátrányos munkaerő-piaci helyzetű megyékből (Borsod ~ 4 508 fő; Szabolcs 4 792 fő). Cél az álláskeresők minél nagyobb hányadának elérése az elhelyezkedést ösztönző és segítő munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és támogatásokkal.

A pályakezdőknek és a foglalkoztatóknak szóló speciális támogatás - az első munkahely garancia program: Támogatás azon munkaadók részére, akik maximum 4 hónapos időszakban foglalkoztatnak regisztrált pályakezdő álláskeresőt teljes vagy részmunkaidőben. Alanya: pályakezdő (Flt.) aki tanulmányai befejeztével nem szerzett álláskeresési járadékra jogosultságot, kiemelten a szakképzetlenek és a tartósan munkanélküliek. Mértéke: bér és szociális hozzájárulási adó 100% továbbá utazási költségek megtérítése (előleg) Időtartama: 4 hónap Rendelkezésre álló forrás: 3,6 Mrd Ft (Nemzeti Foglalkoztatási Alap) Cél: 7000 pályakezdő elhelyezése Pályázati időtartam: 2012. szeptember 1. – 2012. december 31.

Fiatalok önfoglalkoztatóvá válásának támogatásai: 1. Fiatalok vállalkozóvá válását segítő támogatás: Célcsoport: 18-35 év közöttiek. Képzési lehetőség: vállalkozói ismeretek (pénzügyi ismeretek, üzleti terv, marketing, jogszabályi környezet stb.); mentorálás és tanácsadás. Tőketámogatás: 3 millió Ft vissza nem térítendő. Összesen közel 7 Mrd Ft uniós forrás, mintegy 1 500 fiatalnak segíthet. A képzések jövő éve elején indulnak, a képzés elvégzését követően lehet a tőketámogatást igényelni. 2. Fiatal gazdák induló támogatása: Célcsoport: 18-40 év közöttiek, akik mezőgazdasági üzem vezetőjeként először kezdenek gazdálkodni Összesen 4 Mrd Ft uniós forrás.

Új pályázati lehetőségek a fiatalok foglalkoztathatóságának javítása érdekében 1. Gyakornoki program (Új Széchenyi Terv (ÚSZT) – 8,5 Mrd Ft uniós forrás): Cél: pályakezdők korai munkahelyi tapasztalathoz segítése, munkahelyteremtés, a duális szakképzés erősítése. Eszköz: bértámogatás munkatapasztalat szerzéshez, illetve mentorálás támogatása. 2. Civil foglakoztatási programok támogatása (ÚSZT – 5 Mrd Ft uniós forrás): Cél: civil szervezetek foglalkoztatási programjainak támogatása, amelyek elsősorban a hátrányos helyzetű pályakezdők munkaerő-piaci beilleszkedését szolgálják. 3. Innovatív foglalkoztatási programok (ÚSZT – 4,7 Mrd Ft uniós forrás): Cél: modell értékű foglalkoztatási programok kifejlesztése. Kiemelt célcsoport a pályakezdők, illetve azok a fiatalok, akik hátrányos társadalmi háttérrel rendelkeznek, vagy fejletlen, munkahelyhiányos térségben élnek. 4. Ifjusag.hu, pályaorientációs projekt, képzési szükségletek előrejelzése Tehetségkutatás, karrierfejlesztés, életpálya-tervezés segítése.

„A fiatalok elhelyezkedésének elősegítése a nonprofit szervezetek foglalkoztatási kapacitásának növelése révén” ( TÁMOP 1.4.1-12) A konstrukció célja: a fiatalok, pályakezdők foglalkoztatásának, munkatapasztalatuk megszerzésének elősegítése, a nonprofit szervezetek szolgáltatói és foglalkoztatói kapacitásának megerősítése a konvergencia régiókban. A konstrukció keretében a létszámukat bővítő non-profit szervezetek fiatal, elsősorban pályakezdő munkanélküliek alkalmazásához kaphatnak bértámogatást. A pályázó szervezeteknek a fiatalok 12 hónapos támogatott foglalkoztatását, valamint a támogatás lejártát követően 3 hónapos továbbfoglalkoztatást kell biztosítania. A pályázatra rendelkezésre álló forrás 5 Mrd Ft. A pályázat keretében igényelhető támogatás összege: legalább 2 000 000 Ft, de legfeljebb 30 000 000 Ft lehet. A pályázati konstrukció mintegy 2000-2500 fiatal 1 éves foglalkoztatását, munkatapasztalat szerzését teszi lehetővé. A pályázat meghirdetésének várható időpontja: 2012. december, a pályázatok benyújtására várhatóan 2013. február 1-től nyílik majd lehetőség.

Köszönöm a figyelmet! Elérhetőség: sandor.czomba@ngm.gov.hu