A mezőgazdasági foglalkoztatás trendjei és kérdései

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Kormányszóvivői tájékoztató NYUGDÍJ-INTÉZKEDÉSEK 2006.
Advertisements

Erdővagyon-gazdálkodás
GKI Zrt., Bér- és bérteher-reform Akar László vezérigazgató március 10.
Magyar Tudományos Akadémia
„Létrehozzuk a magyar vállalkozások bankját.” Gyurcsány Ferenc, január 30.
A társadalmi tényezők hatása a tanulásra
Az idősebb munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon
A Kormány intézkedései és tervei
1 A MAGYAR NŐK MUNKAERŐPIACI RÉSZVÉTELE ÉS ANNAK TÁRSADALMI MEGHATÁROZOTTSÁGA Monostori Judit Népességtudományi Kutatóintézet március 28.
MTA Regionális Kutatások Központja Vidéki alternatívák – segély és/vagy munka? Dr. Balcsók István tudományos munkatárs MTA RKK ATI Debreceni Osztály.
Családtámogatások, rugalmas munkavégzési formák és társadalmi kohézió
Frissdiplomások a munkaerőpiacon - a jövedelmet befolyásoló tényezők
A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő
Az atipikus foglalkoztatás Németországban Dr. Hartmut Seifert Mérlegen az atipikus foglalkoztatás Friedrich Ebert Alapítvány Budapest,
A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
Bálint István Foglalkoztatási Hivatal A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat megújuló szolgáltatási rendszere.
A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.
MRTT - Generációk diskurzusa Győr, november szekció: Piaci szereplők és hálózatok Atipikus foglalkoztatási formák terjedése Magyarországon.
A MAGYAR MUNKAVÁLLALÓK MUNKAERŐ-PIACI JELLEMZŐI
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH A jelenlegi magyar munkaerő- piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors, Ph.D. Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH.
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ felépítése, a jelenlegi magyar munkaerő-piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó.
Munkaerő-közvetítés recesszió idején Munkaerő-piaci ismeretek EURES hazai tréning 2009 Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH.
Munkanélküliség.
A rejtett foglalkoztatás kiterjedtsége és tényezői Magyarországon Tóth István János „A magyar munkaerőpiac jövője” Magyar Tudományos Akadémia – Kisterem.
Munkaerőmigránsok és hazatérők - kísérlet a válság hatásának mérésére
Részmunkaidő és egyéb „atipikus” formák
A kutatás-fejlesztési tevékenység évi adatai Kiemelt fontosságú diák a 143. diás ppt-s bemutatóból: 2-3, 5,7,20,21,24,42,44,54,55,57-58,60,62,65-66,71-72,73-74,87-89,91-94,95-98, ,,119-
Növekedési dilemmák Simor András Műhelybeszélgetés az Európai Társadalmi Jelentés apropóján 2008 június 10.
1 Foglalkoztatási kihívások, avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.NOVEMBER EGER Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.
GKI Zrt., Az alacsony foglalkoztatási ráta okai, a foglalkoztatás bővítésének gazdaságpolitikai összefüggései Független Szakszervezetek Demokratikus.
1 Foglalkoztatási kihívások (1), avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.OKTÓBER 5-6 HAJÓS Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.
A régió és ezen belül a kistérség munkaerő-piaci helyzete, hiányszakmák a régióban, a foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
1 Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások november 23. Gottgeisl Rita.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató december 4.
Az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalók országos statisztikája, a továbbfejlesztés irányai Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája.
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Biztonságot az alkalmi munkából élőknek! Az alkalmi munka után fizetett közterhek csökkentése.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon
A nők foglalkoztatása, családi napközi, atipikus foglalkozatás,
Kissné Bencze Katalin Nemzeti Erőforrás Minisztérium június 18.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon.
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
A régió  A régiót három megye, Fejér, Veszprém és Komárom-Esztergom megye alkotja. Fejér 10, Veszprém 9, Komárom-Esztergom pedig 7 kistérségre tagolódik.
Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.
Ágazati GDP előrejelző modell Foglalkoztatási és makro előrejelzés Vincze János Szirák, november 10.
A munkaerőpiac átalakulása a válságban
Az NHP második szakaszának eredményei és kilátásai
A MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG IX. VÁNDORGYŰLÉSE A vizek szerepe a területi fejlődésben A Duna és a Tisza térségeinek fejlődési problémái és fejlesztési.
A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER
A felnőttképzés, szakképzés fejlesztése és a gazdaság igényei november 21. DAT 2006 Konferencia S2 – Gazdaság vezérelt informatikai szakképzés Szociális.
Az ÉMGK tagvállalatainak szakképzési igényei Miskolc, június. 09. Dr. Barkóczi István – ÉMGK elnök.
Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
A magán-munkaközvetítők évi tevékenysége Foglalkoztatási és Szociális Hivatal augusztus 2.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
Borsod-Abaúj-Zemplén megye gazdasági folyamatai
AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ és HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE
A magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők évi tevékenysége
A külföldi állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának főbb jellemzői I. félév szeptember 12.
A munkaerőpiac áttekintése
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

A mezőgazdasági foglalkoztatás trendjei és kérdései MRTT - Generációk diskurzusa Győr, 2012. november 23. 5. szekció: Agrár- és vidékpolitika A mezőgazdasági foglalkoztatás trendjei és kérdései Kovács Katalin – Rácz Katalin – Koós Bálint (MTA KRTK Regionális Kutatások Intézete, illetve AKI)

Forrás: Eurostat adatai alapján saját számítás Agrárfoglalkoztatási tendenciák az EU-ban (2009. évi ÉME a 2000. évi százalékában) Országok, ország-csoportok 2000 2005 2009 ezer ÉME % EU-15 6514,2 5927,8 5424,4 100,0 91,0 83,3 EU-12 8434,3 6759,6 5798,7 80,1 68,8 Bulgária 770,8 626,4 399,7 81,3 51,9 Csehország 165,5 151,9 134,0 91,8 81,0 Észtország 64,6 37,8 29,1 58,5 45,0 Lettország 148,6 138,2 91,9 93,0 61,8 Litvánia 186,7 173,6 147,3 78,9 Magyarország 676,0 522,2 440,7 77,2 65,2 Lengyelország 2494,9 2291,9 2213,8 88,7 Románia 3645,0 2596,0 2148,0 71,2 58,9 Szlovénia 103,8 90,0 81,9 86,7 Szlovákia 143,0 98,8 82,2 69,1 57,5 Forrás: Eurostat adatai alapján saját számítás

Főbb munkaerő-piaci trendek a hazai agrárgazdaságban Az elmúlt két évtizedben változó ütemben, jelentős területi különbségek mellett, folyamatosan csökkent a hazai agrárgazdaságban foglalkoztatottak száma A csökkenés okai összetettek: a technikai-technológiai modernizáció, ipari-szolgáltatási munkahelyek elérhetővé válása, adminisztrációs okok A 2008-ban meginduló gazdasági világválság kevéssé érintette az agráriumot, elsősorban a fekete foglalkoztatás felszámolását, azaz a nem hivatalosan foglalkoztatottak „leépítését” eredményezve

Agrár-munkanélküliség Az agrárfoglalkoztatottság visszaesése csak részben jelentkezett munkanélküliségben. (A 1993-ban 75 ezer mezőgazdasági kötődési regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván, 2000-ben 18,2 ezer főt, 2010-ben 18,1 ezer főt ). A mérsékelt agrár-munkanélküliség hátterében álló főbb okok: A munkaerőpiacról való kiszorulást a társadalombiztosítási rendszer felé fordulás kísérte („leszázalékolás”, korhatár előtti nyugdíjazás); A kárpótlás során szerzett termelési erőforrásokra alapozva kísérlet az önálló/önellátó gazdálkodásra; A legális és elsődleges munkaerőpiacon túli szerepvállalás (fekete, szürke gazdaság és a szociális jellegű (köz)foglalkoztatás Az

Munkaerő-kereslet és kínálat alakulása az agrárgazdaságban Forrás: NFSZ, 2011 Strukturális munkanélküliség az agráriumban: Szakképzettség, munkatapasztalat, alacsony mobilitás, információhiány Erős szezonalitás, alkalmi munkaerőigény (fekete és szürke foglalkoztatás)

Fekete foglalkoztatás az agrárágazatban Az OMMF által végzett munkaügyi ellenőrzések főbb eredményei A fekete foglalkoztatás, bár jelen van a mezőgazdaságban (6-9 %-ra tehető az OMMF alapján) de egyéb ágazatokban (turizmus-vendéglátás, építőipar) jóval nagyobb jelentőségű; A leginkább érintettek: iskolázatlanok, pályakezdők, az alkalmi munkások, külföldiek; Fekete foglalkoztatás negatívumai: komoly kiszolgáltatottság, jogbizonytalanság, jogosultság, munkaidő, munkavédelmi hiányosságok; Az egyszerűsített foglalkoztatás és a szigorodó ellenőrzés hatására az idényjellegű munkák területén „fehéredés” tapasztalható Forrás: OMMF 2006-2011.

Szezonalitás = fekete munka? Mezőgazdaság erős szezonalitással jellemezhető, a foglalkoztatás szabályozása ugyanakkor rugalmatlan. Csak az1997. évi LXXIV. törvény teremtette meg az alkalmi jellegű munkavállalás jogi alapjait. Alkalmi munkavállalói könyv (kiskönyv, sávos közteherjegy beragasztása) Mg: 5 nap folyamatos, évente legfeljebb 90 nap. Minimum-maximum napi bér, sávos meghatározás Egyszerűsített fogl. Tv. 2009. évi CLII. Tv - 2010. évi LXXV törvény Mg: legfeljebb évi 120 nap, Elektronikus (ügyfélkapu, telefon) bejelentés Fix összegű közteher (500 Ft/nap), Minimál bér min 85 - 200%-a Használata terjed (+10%!), 2011-ben 1,6 millió munkanap = 7270 főállás.

Egyszerűsített foglalkoztatás a mezőgazdaságban (munkanapok száma 2010-2011)

Az agrárfoglalkoztatottak főbb jellemzői (1.) Alulképzettség: A „mezőgazdasági foglalkozásúak” iskolai végzettsége jelentősen elmarad a többi hazai nemzetgazdasági ág foglalkoztatottainak végzettségétől és az EU átlagtól is. A gazdaságvezetők túlnyomó többsége szakirányú végzettség nélkül, gyakorlati tapasztalatokra alapozva gazdálkodik, szakképzettsége országosan a gazdaságvezetők mindössze 14 százalékának van. A mezőgazdasági foglalkozásúak esetében minél magasabb az iskolai végzettség, annál kisebb a valószínűsége, hogy a foglalkoztatott tartósan mezőgazdasági foglalkozásban marad. Alulfizetettség: Az EU és a nemzetgazdaság átlagától jelentősen elmaradó, az egyes munkakörök szerint erőteljesen differenciált mezőgazdasági átlagkeresetek. Beszűkülő kiegészítő jövedelemszerzési (háztáji és kisegítő gazdálkodás) lehetőségek.

Szakképzettség az egyéni gazdaságokban (2010) Terület Gazdaságvezetők mezőgazdasági szakképzettség szerinti megoszlása (%) Nincs Gyakorlat Alapfok Középfok Felsőfok Összesen Közép-Magyarország 7,20 83,78 2,99 3,78 2,25 100 Közép-Dunántúl 12,20 74,66 4,14 6,17 2,83 Nyugat-Dunántúl 6,69 80,08 4,34 6,26 2,62 Dél-Dunántúl 7,97 77,32 5,00 6,83 2,87 Észak-Magyarország 8,91 80,80 3,47 4,35 2,48 Észak-Alföld 6,19 79,54 5,93 5,80 2,54 Dél-Alföld 8,16 75,36 6,25 7,39 7,87 78,48 6,01 2,65 Forrás: ÁMÖ, 2010

Mezőgazdasági átlagkeresetek alakulása 2001-2011, (nemzetgazdaság=100%, KSH)

Az agrárfoglalkoztatottak főbb jellemzői (2.) Férfidominancia: A nők hazai mezőgazdasági foglalkoztatásban való részvétele uniós átlag alatti. (A hazai mezőgazdasági foglalkoztatottak 74%-a férfi, 26 %-a nő, míg az EU 27-ben a mezőgazdasági foglalkoztatottak 60 %-a férfi, 40 %-a nő). Az alacsony foglalkoztatási szint ellenére a hazai agrárágazatban magas a női munkaerő-felhasználás. A nők túlnyomórészt nem regisztrált foglalkoztatottként, hanem eltartottként, járadékosként kapcsolódónak a gazdasághoz. Elöregedő korszerkezet: Hazánkban az EU-átlagnál magasabb az idős, és alacsonyabb a fiatal korosztályhoz tartozók aránya. (Különösen kedvezőtlen a korösszetétel az állattenyésztéssel foglalkozók körében, ahol már rövid távon is munkaerőhiány prognosztizálható.) A gazdaságméret növekedésével javul a korszerkezet. (A 2 EUME-nél kisebb gazdaságok esetében az 55 évesnél idősebbek részaránya közel 40 %, a 100 EUME feletti gazdaságoknál ugyanakkor 10 %-ra esik vissza az érintett korosztály aránya.)

Köszönöm a figyelmet! koosb@rkk.hu