Az Intern Kft 1994-ben alakult fő tevékenységek: fémszerkezet gyártás

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Felnőttképzés az új OKJ rendszerében
Advertisements

OKJ a gyakorlatban Az iskolarendszerű és felnőttképzés kapcsolata és egymásra épülése a Békéscsabai Központi Szakképző Iskola és Kollégiumban Vlcskó Pál.
Pályaválasztás 2014/2015-ös tanév KnéKE.
Az intézmény Nappali képzés keretében több mint 1800 diák, két tagintézményben folytathatja tanulmányait iskolánkban, akiket kiválóan felkészült pedagógusok.
Pécsi Regionális Informatikai Szakképzési Fórum Pécs, szeptember 10.
Jelky András Szakképző Iskola és Kollégium
1 A felnőttképzés aktuális jogi környezete Nagy Zsolt.
2014. július 3.1 ALTERNATÍV SZAKKÉPZÉS Énekes Rita vezető főtanácsos SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Felnőttképzési és Szakképzési Főosztály.
Munkavállalás OKJ szakképesítéssel? Előadó: Eperjesi Zsuzsanna képzési igazgató Változások a szakképzésben konferencia PBKIK november 29.
A kamarák szerepe a felnőttképzésben
Keresletvezérelt szakképzés
A szakképzés tapasztalatai a Büttner Kft-nél Dr. Büttner Tamás Ügyvezető igazgató SzaSzeT Konferencia Marcali
A Hefele Menyhért Építő- és Faipari Szakképző Iskola szempontjából
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
A képzett szakemberekért Fejlesztés és szolgáltatás a szakképzésben. Budapest augusztus 27.
Ágazati szakképzés változásai
Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Gödöllő,
Gázipari Szakszervezeti Szövetség szeptember.
Tanulószerződéssel a munka világában Versenyképes gazdaság, versenyképes szakképzés Budapest július 19 Dr. Szilágyi János MKIK képzési igazgató.
Régió gazdasági kilátásai, szakember igény, szakképzés
Somogyi TISZK Közép- és Szakiskola Nagyatádi Szakképző Iskolája
SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. üzleteiben
Jelky András Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Év végi statisztika Készítette: Huber Béla Farkasné Pataki Csilla.
„A jól képzett szakemberekért.”
Az intézmény Nappali képzés keretében több mint 1300 diák, folytathatja tanulmányait iskolánkban, akiket kiválóan felkészült pedagógusok a kor követelményeinek.
A Békéscsabai Központi Szakképző Iskolai tapasztalatok a vasútgépészeti szakmák képzésében április 29.
Hurrá, nyertünk! Karádi István Karádi Rendszerház.
SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA
Pályaválasztás 2015/2016-os tanév KnéKE.
Szakképzési közfeladatok a Kamarában
ÜDVÖZÖLJÜK A DEÁK-SZÉCHENYI SZKI ÉPÜLETGÉPÉSZ SZAK BEMUTATÓJÁN.
A kamara szerepe a duális szakképzésben január 27.
Duális szakképzés Együttműködési lehetőségek a Nyíregyházi Szakképzési Centrummal Nyíregyháza, március 01.
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
 2014-ben 7. alkalommal kerül megrendezésre a Szakma Sztár fesztivál  Elődöntő (írásbeli), előválogató, döntő  Írásbelik 2013-ban országosan közel.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény FÉMES NAPOK Fejér megye szakképzési helyzete, különös tekintettel a fémipari szakképzésre Dávid Lajos - Fejér.
1 HEVES MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 3300 Eger, Faiskola u. 15. Tel: +36/36/ , , Fax:+36/36/ Web:
A Kereskedelmi és Iparkamarák szakképzési feladatai 2012.
Szakképzési körkép 2016 A jármű és fémipari szakmacsoport Fóruma.
Szakképzés a régióban Dr. Medvegy Tilda igazgató Oktatási Hivatal Nyugat- dunántúli Regionális Igazgatóság 9024 Győr, Bem t. 15.  (96) fax: (96)
Hiányszakmákat tanuló végzős szakiskolások Mártonfi György Budapest november 5.
A köznevelési intézményi rendszer változása, Szakképzési Centrum és Kamara együttműködése a kamarai garanciavállalás sikeres megvalósításáért Kalmár Andrea.
1 A munkaerőpiac aktuális kérdései és a szakképzés helyzete különös tekintettel a duális képzésre Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős.
MFKB Roadshow Változások a szakképzésben – Gondoljuk újra együtt Csongrád megye szakképzés fejlesztési koncepcióját október 10. Előadó: Dr. Kőkuti.
Vörös-Gubicza Zsanett oktatási és képzési igazgató Magyar Kereskedelmi és Iparkamara október 10.
Összefoglaló információk a térségi integrált szakképző központok alapadataiból Baskiné Lipka Gabriella Koordinációs és kontrolling irodavezető augusztus.
Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum
A legnehezebben betölthető munkakörök Magyarországon:
Bonyhádi Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola
Szakképzési centrumok
Rettegi Attila február 14.
SZAKEMBERKÉRDÉS AZ ÉPÜLETGÉPÉSZETI SZAKKÉPZÉSBEN
Mérés-értékelési gyakorlatok tanulmányozása az európai szakképzésben
Foglalkoztatás munkaerő-piaci igények Szakképzés-fejlesztési koncepció
Gumiipari technikus.
Szakképzési pályaorientációs fórum
Felkészítés a lemorzsolódással fenyegetett intézmények, pedagógusok, gyermekvédelmi szakemberek számára A Nyíregyházi Szakképzési Centrum Bencs László.
Felvételi a középfokú iskolákba TÁJÉKOZTATÓ A SZÜLŐK SZÁMÁRA A 9
Bonyhádi Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola
„Az egyetlen igazi boldogságot akkor találjuk meg, ha szüntelenül befelé növekszünk, és igazabbá, nagylelkűbbé, egyszerűbbé, emberibbé, kedvesebbé és tevékenyebbé.
Speciális képzési igények a paktum projektekben
Debreceni Szakképzési Centrum Brassai Sámuel Műszaki Szakgimnáziuma
Határokon átívelő projektek.
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
PÁLYAVÁLASZTÁS? SZAKMAVÁLASZTÁS?
A Miskolci Szakképzési Centrum bemutatása
Centrumban a szakképzés
Válassz pályát, válassz szakmát. Dönts jól
Előadás másolata:

Hegesztők valamint fémipari szakemberek képzése a miskolci Intern Kft-nél

Az Intern Kft 1994-ben alakult fő tevékenységek: fémszerkezet gyártás helyszíni szerelés kereskedelem németországi fióktelep 2004 óta oktatás, szakképzés, vizsgáztatás stabil középvállalkozás: árbevétel: 950 millió Ft létszám: 80 fő

A fémipar számokban 1.332.034.489.000,- Ft 2017-ben a Fémfeldolgozási termékek gyártásának árbevétele (alapanyaggyártás nélkül) 1.332.034.489.000,- Ft Az éves növekedés 10% feletti Foglalkoztatotti létszám: 69.571 fő Fizikai létszám: 52.786 fő Teljesített munkaórák száma: 120.165.001

Munkaerőhiány Elsősorban a képzett szakemberek hiányoznak Okai: Elvándorlás Nem megfelelő képzési struktúra (nem a munkáltatói igények alapján történik a beiskolázás) Következményei: Növekvő költségek (bérek, adminisztráció, toborzás, betanítás) Nagy fluktuáció (nincs lojalitás, kiszámíthatatlanság, nehéz előre tervezni) Alacsonyabb termelékenység Kapacitáshiány (visszamondott megrendelések, csúszó teljesítések)

Toborzás a gyakorlatban A munkát kereső jelentkezik Kocsma Hirdetés Kooperáció Munkaerő képzése, betanítása

Lehetőségek Átgondoltabb képzési struktúra Azonnali, befektetés nélküli megoldás nincs A külföldre vándorolt szakemberek hazacsábítása gyakorlatilag lehetetlen A jövő generációk fémipari pályára vonzása, a fémipari szakemberek képzésének erősítése Átgondoltabb képzési struktúra Cégek közötti szorosabb kooperáció Szorosabb együttműködés a munkaügyi központokkal Tanulók toborzása, megismertetése a szakmákkal, akár már az általános iskolákban Képzések népszerűsítése (nemcsak a hegesztőképzés!)

Oktatás iskolarendszerben az Intern Kft-nél Szakmunkástanulók gyakorlati képzése már 19 éve Két helyszínen: Miskolcon és Kazincbarcikán Három szakmában: Hegesztő Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő Épületgépész technikus Jelenleg 50 tanuló

A 2018/ 2019-es tanévben indítani kívánt képzések Ózdi SZC Deák Ferenc Szakképző Iskolája és Művészeti Szakgimnáziuma Tanulmányi terület kódja Szakképesítés megnevezése OKJ azonosító szám Képzési idő (év) Felvehető tanulók száma 2004 Hegesztő 34 521 06 3 56 2005 Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő 34 582 09 14 2006 Épület- és szerkezetlakatos 34 582 03 2007 Kőműves 34 582 14 2008 Festő, mázoló, tapétázó 34 582 04 2009 Szárazépítő 2010 Ács 34 582 02 2011 Női szabó 34 542 06

Felnőttképzés az Intern Kft-nél 2002: felnőttképzési nyilvántartásba vétel 2004: FAT akkreditáció 2008: vizsgaszervezési jogosultság 2010: SCC és VCA munkavédelmi oktatás Jelenleg 11 különböző OKJ és 13 egyéb képzés szerepel a képzési palettánkon

Fiatalok az Intern Kft-nél Oktatási tevékenységünk elsődleges célja a saját szakember utánpótlásunk biztosítása Legjobb végzőseinknek mindig tudunk munkalehetőséget biztosítani Pályakezdőket gyakran alkalmazunk

Az egyetlen megoldás: Saját szakembergárda kinevelése

Köszönöm a figyelmet!