Tatosné Takács Andrea december 18.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

A magyar vállalkozások versenyképessége Pongorné dr. Csákvári Marianna helyettes államtitkár Budapest, november 30.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
MENTORHÁLÓZAT SZEREPE A KIVÁLTÁSI FOLYAMATBAN Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó November 17.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
Intézményi Férőhelykiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Kalocsai Szociális Szakellátási Központ kiváltása.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
„KAPASZKODÓ” SZOCIÁLIS BÖRZE november 24. Szakmai programok és kihívások az FSZK jelenében és jövőjében.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Előadó: Bali Kornél Mikro-, kis-és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása.
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Az EGT és Norvég Alapok ( ) eddigi eredményei
A szerkezetátalakítási programban bekövetkezett változások
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
Párbeszéd a rehabilitációról
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Hitelkonstrukciók a pályázati rendszerben
Szupergyors Internet Program (SZIP) Jogi akadálymentesítés megvalósítása: Jogalkotással is támogatjuk a fejlesztéseket dr. Pócza András főosztályvezető.
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
„Út a munkához”program
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
címzetes egyetemi docens
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Új pályainformációs eszközök - filmek
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
a hatékonyabb munkába segítésért
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Lorem ipsum.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
TÁMOP Szolgáltatásfejlesztési komponens
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Előadás másolata:

Tatosné Takács Andrea 2009. december 18. Megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatását elősegítő támogatások és módszerek Tatosné Takács Andrea 2009. december 18.

Rehabilitációs rendszer működésének hatékonyabbá tétele Régiók bejárása a felmerült problémák felmérése, megoldása kapcsán Felmérések: A rehabilitációs járadékkal, illetve a TÁMOP 1.1.1 kiemelt projekttel kapcsolatban felmerült problémák A rehabilitációs és a TÁMOP 1.1.1 szervezeti egységek elhelyezkedése a régiók rendszerében

A Rehabilitációs Főosztály főbb feladatai Rehabilitációs Járadék: Szabályozás biztosítása Szakmai felkészítés Szervezetek közötti együttműködés biztosítása Megváltozott munkaképességű személyek bértámogatási rendszerének működtetése TÁMOP 1.1.1 projekt szakmai támogatása TÁMOP 1.3.1 Komplex rehabilitációhoz kapcsolódó fejlesztések Rehabilitációs munkahelyteremtés (2009-ben forrás nem állt rendelkezésre)

Rehabilitációs járadékban részesülők komplex rehabilitációjával kapcsolatos ügyek Rehabilitációs járadékban részesülő személyek szakmai eljárásrendjének kiadása, folyamatos karbantartása, operatív segítségnyújtás Rehabilitációs bizottságok működésével összefüggő feladatok Rehabilitációs tervekkel összefüggő feladatok Foglalkoztatási szakértők számára szakmai útmutató elkészítése, szakértők képzése

Eredmények 2009. novemberig

Eredmények 2009. novemberig

Megváltozott munkaképességű személyek bértámogatási rendszerének működtetése Eljárási rend kiadása a 2009. évi jogszabályváltozás miatt (2009. március, október), folyamatos karbantartása Finanszírozási és igénybejelentő lapok ellenőrzése, továbbítása a Szociális és Munkaügyi Minisztérium felé – 2008. júniusától havi rendszerességgel Folyamatos programfejlesztés Folyamatos kapcsolattartás biztosítása a kirendeltségekkel Módszertani útmutató a költségvetési rehabilitációs bértámogatás ügyintézéséhez

Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatás kifizetés (Millió forint) területi megoszlás

TÁMOP 1.1.1 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” A TÁMOP 1.1.1. kiemelt projekt közvetlen célja a rehabilitációs járadékban részesülő részleges munkaképesség-csökkenést elszenvedett, megváltozott munkaképességű személyek számára olyan foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások biztosítása, amelyek segítik a korábbi munkahelyre való visszatérést, vagy az újbóli elhelyezkedést. A projekt további célja a munkáltatók ösztönzése megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására. A TÁMOP 1.1.1 projekt végrehajtására rendelkezésre álló keretösszeg 15.382.040.000 Forint.

A TÁMOP 1.1.1 projektre vonatkozó indikátorok régiós bontásban Bevontak száma (Fő) Sikeresen befejezők száma (Fő) 180. napon foglalkoztatottak száma (Fő) Dél-Alföld 1 733 1 372 451 Dél-Dunántúl 1 099 870 286 Észak-Alföld 1 564 1 238 407 Észak-Magyarország 1 163 921 303 Közép-Dunántúl 936 741 244 Közép-Magyarország 2 199 1 741 573 Nyugat-Dunántúl 906 717 236 Összesen 9 600 7 600 2 500

TÁMOP 1.1.1 Eljárási rend kiadása (2009. április, augusztus, október), folyamatos karbantartása Folyamatos, operatív segítségnyújtás

Eredmények 2009. novemberig

TÁMOP 1.1.1/B A pályázat célja: Azon munkahelyek fizikai adaptációja, ahol a TÁMOP 1.1.1 kiemelt projektbe kerülő rehabilitációs járadékosokat alkalmaznak Főbb támogatható tevékenységek köre: foglalkoztatáshoz szükséges eszközök, berendezések beszerzése és átalakítása foglalkoztatás érdekében a munkahely és munkaeszközök korszerűsítése Tervezett keretösszeg: 897.960.000 Forint Pályázati felhívás megjelenése: 2009. augusztus

TÁMOP 1.3.1 1.2 alrojekt Komplex rehabilitációhoz kapcsolódó rendezvények Megváltozott munkaképességű ügyfelekkel való bánásmód fejlesztése, ÁFSZ dolgozói szemléletváltás lehetőségének megteremtése Megváltozott munkaképességű ügyfelek részére szolgáltatások fejlesztése, továbbfejlesztése (kiemelten a rehabilitációs járadékban részesülő ügyfélkörre) és stratégiai együttműködési formák kialakítása, működtetése Kommunikációs akadálymentesítés

Rehabilitációs munkahelyteremtés Befogadó munkahely kialakítása Rehabilitációs célú foglalkoztatás támogatása 2009. évben forrás nem állt rendelkezésre

Rehabilitációs hozzájárulás változása

Operatív feladatok Statisztikai információs rendszer működtetése, fejlesztése Rendezvények szervezése

Rendezvények 2009. Foglalkoztatási szakértők képzése Országos konferencia Értekezlet a Rehabilitációs és Szociális Igazgatóság vezetői részére Nemzetközi konferencia Értekezlet a Rehabilitációs Főosztály dolgozói részére TÁMOP 1.1.1 ügyintézők képzése Értekezlet a szakterületért felelős főigazgató-helyettesek részére Foglalkoztatási szakértők utóképzése - esetmegbeszélés

Civil kapcsolati rendszer Jelenlegi kapcsolatok: Védett Szervezetek Országos Szövetsége Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége Magyarországi Akkreditált Munkaadók Országos Érdekvédelmi Szövetsége Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány Szempont Alapítvány Üllői Civil Központ Magyar Orvostársaságok és Egyesületeik Szövetsége

2009 – 2010. évre kitűzött célok, megoldandó feladatok Foglalkoztatási szakértők és multiplikátorok képzése a továbbfejlesztett útmutató alapján a feltérképezett információs lehetőségek, módszerek kommunikálása Útmutató kiadása az ügyfél útja tekintetében az eljárási rend és a TÁMOP 1.1.1 összehangolása alapján ORSZI-ONYF-FSZH háromoldalú megbeszélésekhez kapcsolódó feladatok

2009 – 2010. évre kitűzött célok, megoldandó feladatok A nyilvántartási rendszer alkalmassá tétele az ONYF-fel való elektronikus adatcserére A nyilvántartási rendszer ügyfélbaráttá tétele, ami a REJÁR modul bevezetése után a Projekt Előrehaladási Jelentések alapja Kommunikációs stratégia kialakítása Állandó jellegű megbeszélések szervezése

2009 – 2010. évre kitűzött célok, megoldandó feladatok TÁMOP 1.1.1 szakmai irányítása TÁMOP 1.3.1 szakmai fejlesztések kontrollálása Civil kapcsolati háló bővítése

Köszönöm a figyelmet!