Savanya Erzsébet HR Igazgató

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kultúra támogatása, a támogatás kultúrája Kultúraközvetítés
Advertisements

Veszélyes cégek Hogyan szúrd ki azt a céget, akihez nem szabad elmenni dolgozni? Savanya Erzsébet HR Igazgató
"Free phone" Kozellné Szabó Csilla Ozeki Informatikai Kft.
Tanulmányok szerepe a karrierben Kozellné Szabó Csilla Ozeki Informatikai Kft.
Szabó Zsolt "Joyn" - A jövő SMS-e Szabó Zsolt
PALLÓ zárókonferencia BMK, január 30. A közművelődési intézmények szerepe és lehetőségei a felnőttképzésben Felnőttképzési információs és segítő.
Savanya Erzsébet HR Igazgató
1 A „B oldalon” is vannak jó számok, avagy kivezetés a munka világából coaching segítségével Életutak – generációk – ünnepek Szakmai konferencia ISBN:
„Smart Apps Bigtime” Szalkai László Ozeki Informatikai Kft.
Hogyan építs fel egy termelő hálózatot, ami minden hónapban növekvő forgalmat generál?
Szakdolgozat, mint a legjobb referencia a pályakezdéshez
Mi a COACHING? A COACHING angol eredetű szó, amely edzést jelent. Az üzleti életbe kb. 20 évvel ezelőtt került be, gyökerei a sport pszichológiából eredeztethetők.
Giovanni Ferrini Fashion
Plazma. Miért hoztam létre? Mert szeretek a számítástechnikával foglalkozni, ezért hoztam létre ezt a weboldalt.
Szeretettel köszöntöm az Etikus cégek üzleti fórumán megjelenteket!
Segítenél nekik, ha ez neked is hasznodra válna?.
„A jó üzleti kapcsolat csak a véletlen műve!” Őt már ismerik, bedolgozta magát... Ő vele szót értenek... Ő kapja a megbízást… Már megint mit akar? Már.
Mi is tulajdonképpen SprintWealth üzlet? A SprintWealth weboldalról szoftvereket és e-könyveket tölthetsz le 29 USD regisztrációs díj ellenében. Az oldal.
Sólyom Andrea PhD Hallgató
Önéletrajzírástól a munkába állásig - gyakorlati tanácsok a szakképzett munkaerő és a munkáltatók eredményes találkozásához június 24.
A HEM kialakulása és fejlődése
A HR respektusa Energin Kft. Energin Kft. Megismerés Hasznosság Felhatalmazás Szakértelem Hitelesség Egyensúly.
NETre Kész – IT-mentor roadshow, Pécs A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az Interneten és azok használata Czanik.
Foglakoztatás pályázati projektekben Általános áttekintés Tóth István, tanár.
Az Euro One Számítástechnikai Rt. Egy távmunka-projekt bevezetésének tapasztalatai Vass Gábor gazdasági igazgató Euro One Számítástechnikai Rt December.
A vezető mint sikertényező szerepe egy középvállalkozás
Hogyan készüljünk fel a szóbeli interjúra? Milyen kérdések várhatóak?
Hogyan kell megírni egy önéletrajzot, hogy behívjanak állásinterjúra?
Hogyan zajlik egy állásinterjú?
Karrierlehetőségek a multiknál
Mi befolyásolja a munkaerő piaci értéked?
Előadó: Karacs Nóra HR asszisztens
Stresszmentes, hatékony vállalkozásvezetés Avagy hogyan építsük fel újra vállalkozásunkat Horváth Győző – május.
MegaService Europe Kft
Biztonság Stabilitás. Az emberek stabilitást, biztonságot, megoldást keresnek.
A vállalati önkéntesség népszerűsítése Eger, június.
Szilágyi Szilvia1 A szakmai gyakorlat szabályai.
Név: Születési név: A megpályázott munkakör: Boltvezető Fejlődésének érdekében, és a cég igényeit is szem előtt tartva, az ország különböző részein történik.
Munkára felkészítés Könnyen érthető munkavédelem Munka-, és tűzvédelem
1 A kötöttpályás szakma perspektívái – Egész életen át tartó tanulás?! Perspektíva és jövőkép Zsoldos Marianna Humán Erőforrás Igazgató MÁV Zrt.
Kihívások az ötlettől a megvalósításig
Név: Születési név: A megpályázott munkakör: Boltvezető Fejlődésének érdekében, és a cég igényeit is szem előtt tartva, az ország különböző részein történik.
Ápolói hivatás megítélése középiskolás korúak körében
"Free phone" Kozellné Szabó Csilla Ozeki Informatikai Kft.
IVSZ AKADÉMIA, október 2. Cégműködtetésről, gyakorló vezetőknek Dr. Kornai Gábor, elnök AAM Tanácsadó Zrt.
EVS – Európai Önkéntes Szolgálat Szepesi Judit. Téma Mi az az EVS ? Hogyan lehetsz EVS önkéntes? Tájékozódj! Találj egy küldő szervezetet! Találj egy.
BME Részidős Mesterképzés 2015 tavasz Emberi erőforrás menedzsment Bérek, jövedelmek, trendek Emberi erőforrás menedzsment Bérek, jövedelmek, trendek Dr.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
1996 óta az ügyfelekért.
Fogyatékosok Napközi Otthona
Lear Corporation Magyarország Kft.
Mechanikus karbantartó
Országos nagykereskedelmi menedzser
Ügyfélelégedettség-építés a HIFI-ben
HR Specialista Dolgozz velünk az élet habos oldalán munkakörben!
Az informatikus képzés és az ipari kapcsolatok jövője a SZE-n
Senior műanyag fröccsöntő gépbeállító
Minőségirányítási szakértő
Fejlesztő mérnök A MOM Zrt. 140 éve működő magyar vállalkozás, több, mint 100 évnyi vízmérő gyártásban szerzett tapasztalattal. Cégünk piacvezető a vízmérés.
Műszaki Szolgáltató Manager (Technical Service Manager)
Értékesítési képviselő – HoReCa Téged keresünk, ha rendelkezel:
Fenntarthatóság – eredmények hasznosulása 6.2. előadás
Marketing koordinátor Dolgozz velünk az Élet habos oldalán!
Employer Branding - gyakornokok
Értékesítési képviselő – Food
A marketinginformációs rendszer
NEM LÁTVÁNYOS PREZENTÁCIÓ CSÚNYA BETŰTÍPUSSAL 2010
ROMA STRATÉGIAVÁLTÁS A MUNKAERŐGAZDÁLKODÁSBAN
Sipos Zoltán Stratégiai igazgató
tanév 1. félévében szakmai gyakorlatot teljesítőknek
Előadás másolata:

Savanya Erzsébet HR Igazgató erzsebet.savanya@ozeki.hu Te vadászol a cégekre vagy Rád vadásznak a cégek? Hasznos információk arról, hogy milyen munkatársakat keresnek a cégek Savanya Erzsébet HR Igazgató erzsebet.savanya@ozeki.hu

Miről lesz ma szó? A cégek életpályája Milyen típusú munkaerőt keresnek a különböző életszakaszokban? Hogyan válhatsz keresetté? 2018.06.25. erzsebet.savanya@ozeki.hu

A cégek életpályája Fejlődés - fejlesztés Stagnálás – üzemeltetés Visszaesés – leépítés Honnan tudjuk hol tartanak? Üzleti hírek Éves beszámolók, KSH Céges weboldalak 2018.06.25. erzsebet.savanya@ozeki.hu

Milyen típusú munkaerőt keresnek a különböző életszakaszokban? Háborús v békeidős munkatárs 2018.06.25. eloado@ozeki.hu

Amit mindig keresnek a cégek Magasan önmotivált munkatársak Szakmailag elhivatottak Lojálisak, megbízhatóak Csapatban képesek együtt dolgozni Önálló Képes vezetővé válni Energikus Kulcsember 2018.06.25. eloado@ozeki.hu

Hogyan válhatsz keresetté? Bizonyítsd be, hogy Te az vagy, akit keresnek Önmotivált (a szakmával nemcsak akkor foglalkozik valaki, ha kötelező, hanem szabadidejében is) Önálló – felismeri, hogyan lehet a cégnek hasznára és meg is teszi Keresi a lehetőségeket 2018.06.25. eloado@ozeki.hu

Hogyan lehet bekapcsolódni egyetemistaként? Szakmai gyakorlat Szakdolgozat Képzés 2018.06.25. erzsebet.savanya@ozeki.hu

Hogyan lehet bekapcsolódni? Programozó Termék konzulens IT marketinges 2018.06.25. erzsebet.savanya@ozeki.hu

Hogyan lehet jelentkezni? E-mail:job@ozeki.hu 3 dolog kell : Önéletrajz Bemutatkozó e-mail Mivel szeretnél foglalkozni? 2018.06.25. erzsebet.savanya@ozeki.hu

Miről lesz még szó ma? 2018.06.25. erzsebet.savanya@ozeki.hu

Köszönöm a figyelmet!