A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában Pongrácz Éva Pozsonyi Közgazdaságtudományi Egyetem

Szociális Fejlődés és Munka Tanszék tanulmányi programok - interdiszciplináris képzések: Humán erőforrás és szociális menedzsment (alapképzés) és Társadalmi fejlődés és szociálpolitika (mesterképzés) Kutatás: munkaerőpiac kérdései, szociális gazdaság, életminőség.

A szlovákiai munkaerőpiac munkanélküliségi ráta ( 7-8 %) óriási regionális különbségek (Pozsony 5 % ↔ Rozsnyó, Rimaszombat 25 %), roma kisebbség munkanélkülisége, pályakezdők munkanélkülisége, 15 - 29-éves NEET fiatalok ( 17%– 20 %), tartós munkanélküliség – 50 %

A szociális gazdaság helyzete elsősorban a munkaerőpiac problémáira fókuszál - aktív munkaerő-piaci politika eszközeként (jogi vagy természetes személy), foglalkoztatási szolgáltatásról szóló törvény (5/2004) módosítása 2008-ban, WISE típusú foglalkozási beilleszkedést elősegítő szociális vállakozások (Work Integration Social Enterprises) jogi legitimitást szereztek Szlovákiában,

Szociális vállalkozás (jogi formától függetlenül) a munkahelyek legalább 30% -át hátrányos helyzetű álláskeresőkkel tölti be, segít ezeknek a munkavállalóknak elhelyezkedni a nyílt munkaerőpiacon, az üzleti tevékenységgel kapcsolatos valamennyi költség levonása után a bevétel legalább 30 %-át új munkahelyek teremtésére, illetve a munkakörülmények javítására fordítja, szerepel a szociális vállalatok nyilvántartásában, önkormányzati szociális vállalatok,

Szociális vállalkozás – pénzügyi támogatás aktív munkaerő-piaci politika eszköze – célzott pénzügyi támogatás hiánya, 2008 – 2013, 1.évben: teljes munkaerőköltség 50 % - a, 2.évben: teljes munkaerőköltség 40 % - a.

Szociális vállalkozás a kritériumok betartását rendszeresen, évente egyszer kell igazolni a Szlovák Munkaügyi, Szociális és Családügyi Központnak, ez a hivatal kompetens odaítélni a szociális vállalat státuszt, amit követően a vállalat bekerül a nyilvántartásba, pénzügyi támogatás megszüntetése → alacsony érdeklődés → újabb szociális vállaltok a nyilvántartáson kívül.

A szociális vállalatok jogi formája polgári társulások, alapítványok, nembefektetési alapok, közösségi szolgáltatásokat nyújtó non-profit szervezetek, gazdasági társaságok

Szövetkezet mint szociális vállalat két jogi személy vagy öt magánszemély alapíthatja, bejegyzése kötelező, alaptőkéjének összege legalább 1250 euró, önsegélyező, önigazgatás, szövetkezeti demokrácia, vagyoni felelősség, kölcsönös segítség és szolidaritás, kereskedelmi név – „szövetkezet”. A szociális vállalkozás IDEÁLIS jogi formája.

Szociális vállalatok jövője Szlovákiában hiányzó komplex jogi háttér és támogatás, alacsony érdeklődés, Szlovák Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium létrehozott egy munkacsoportot - feladata a szociális gazdaságról szóló törvény megfogalmazás, előreláthatólag 2018. tavaszán lép életbe, olyan kedvező, támogató környezet feltételeit teremti meg, mely elősegíti a szociális gazdaság és a szociális vállalatok fejlődését.

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! eva.pongracz@euba.sk