A modellkörlet gyakorlati tapasztalatai a Szegedi Fegyház és Börtönben TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001 A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje A modellkörlet gyakorlati tapasztalatai a Szegedi Fegyház és Börtönben Előadó: Volford Róbert bv. alezredes Szegedi Fegyház és Börtön Büntetés-végrehajtási osztályvezető I. E-mail: volford.robert@bv.gov.hu Tel.: 62/554-970/107-2100; 30/239-1577

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden Rövid team történet a „Csillagból” • 1970 márciusa „Pedagógiai kísérlet” Szegeden (Pál László: Nevelési eszme a büntetésvégrehajtásban és a bűnözők nevelésének programja. = Pedagógiai Szemle. 1972. 7-8. sz. 636-643.) • 1980-as évek eleje Gyógyító-nevelő Csoport és a Csillag körlet egy szintje (Módszertani Füzetek 1984. 2. száma; Merényi Kálmán: TEAM keretében végzett kriminológiai kutatás egyes kérdései. = Acta Universitatis Szegediensis. Acta Juridica et Politica. Tomus XXXII., Fasc. 2. Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Szeged, 1984. • 1997-től a 2000-es évek elejéig A Csillag körlet, a Megye I. és Megye II. alegységek (Minden nevelési csoport vonatkozásában működött) • 2005 novemberétől A HSR Részleg „TEAM rendszerben” működik azóta is

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden A támop kutatásba bevont részlegről • A kísérletben két reintegrációs részleg vett részt Kb. 120 fegyház vhr. fokozatú elítélt Két reintegrációs tiszt Egy szociális segédelőadó Négy körlet felügyelő Öt fő „egyéb segítő”

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden • A reintegrációs részleg biztonsága Növekedett a dinamikus biztonság A fegyelmi események száma csökkent • Új dokumentációk kifejlesztése A hatékonyság és ésszerűség céljából Átadó füzet Körlet szemle Értékelő lap

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden • A körleten dolgozók hangulata, motivációs szintje javult Kollegialitás erősödése (nem volt beteg kolléga) Saját szolgálat szervezés • Fokozottabb figyelem, törődés Igényesebb munkavégzés Sikerélmény Pozitív visszacsatolások

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden • A nappali munkavégzés pozitívumai Egészség megőrzése Kiégés veszélye kisebb • Az állomány jövője szempontjából A szolgálatot teljesítők kiválasztása és megbecsülése Adott feladatra: Képzések Esetmegbeszélések Kompetenciák fejlesztése Specializálódás

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden Kiegyensúlyozottabb személyzet és egységes elvárás rendszer = Kiegyensúlyozottabb fogvatartott

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden Mi lehet A modell hibája? ?

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden A megvalósítás lehetőségei • A kezdeményezést „Magnak vetette a magvető…” • Egy mag, mely szárba szökkenhet… • Minden reintegrációs részlegnél létjogosultsága van

Modellkörlet tapasztalatok Szegeden Van út, merjünk menni rajta!

Várom esetleges kérdéseiket! TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001 A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje Várom esetleges kérdéseiket!

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001 A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!