GAZDASÁGI ELEMZÉSEK TANSZÉK VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Energetikai gazdaságtan Energiatermelés (Termelési folyamat) gazdasági értékelése.
Advertisements

Állóeszköz-gazdálkodás
A SZERVEZET ÉS KÖRNYEZETE
Egészségügy Intézmények Kontrollingja
Az üzleti terv.
7.Szeminárium – Pénzügyi elemzés Szemináriumvezető: Czakó Ágnes
I. AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT SZEREPE A SZERVEZETEKBEN
Készítette: Pápai Zsolt Lex Ákos Kiss Gábor Borbély Csaba
10. Tétel Sikeresen működő üzletét az igényeknek megfelelően bővíteni szeretné. Ehhez szüksége van egy üzleti terv elkészítésére. Foglalja össze, hogy.
Eredménytervezés Fedezeti összeg számítás: Értékesítés árbevétele
Business Process Outsourcing © Andersen 2001 Management és controlling információk külső szolgáltatótól Várnai Éva partner Andersen, Vezetési tanácsadás.
Készítette / Author: Tuska Katalin
GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása
Mekkora készletet tartsunk?
Településmarketing Értékaudit.
Készítette: Magyar Orsolya
Vállalkozások pénzügyi-számviteli mutatói
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek III. Marketing
Tájékoztató jellegű információk!. Versenyképesség javítása külső befektetővel
Készítette: Fazekas Boglárka
1 Az egészségipar az Állami Számvevőszék ellenőrzéseinek tükrében Prof. Dr. Báger Gusztáv Az ÁSZ Fejlesztési és Módszertani Intézetének főigazgatója.
Kaplan – Norton: Balanced Scorecard
Éves tervezés a magyar bankszektorban
Hatékony válságmegelőzés a szervezetben:
Vezetői Információs Rendszer felépítése
Vállalkozások. A vállalat: olyan szervezeti egység, amely a piac más szerepl ő it ő l elkülönülten gazdálkodik, ezekhez piaci kapcsolatok f ű zik, megteremti.
Stabilitás és növekedés: lehet-e egyszerre? Király Júlia Forint, Válság, Államadósság Konferencia március 8.
Könyvvizsgálat alapjai
Az ellátási láncok biztonsága
Vállalatérték-élet pálya szakaszok
Vállalatok pénzügyi folyamatai
KÖZÖSEN AZ UNIÓS FEJLESZTÉSI FORRÁSOK FELHASZNÁLÁSÁÉRT Környezetpolitikai Fórum Budapest, Március 20. Partnerség és fenntarthatóság Dr. Szegvári.
Pénzügyi mutatószámok!
A controlling és vezetői számviteli rendszer architektúrája
Szervezeti viselkedés Bevezetés
Dr.Béza Dániel1 A kisvállalkozások alapításának és indításának finanszírozási sajátosságai, és lehetőségei Magyarországon. Szakszeminárium
Az EEM helye a menedzsmentben
Munkavédelem és controlling
Controlling feladata A controlling időbeli dimenziói: 1. Stratégiai
Gazdálkodás és gazdaságosság a vállalatban
Nyereség, fedezetei pont fedezeti hozzájárulás
KÖZÖS MÓDSZERTANI KERETEK KIALAKÍTÁSA A MAGYARORSZÁG-SZERBIA IPA HATÁRON ÁTNYÚLÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEINEK KOMPLEX ÉS INTEGRÁLT.
ÁRBEVÉTEL ÉS PROFIT, FEDEZETI PONT ÉS ÜZEMSZÜNETI PONT
Mezőgazdasági szaktanácsadás online támogatással: on-line benchmarking tesztüzemi adatok alapján Területválasztási szaktanácsadás tesztüzemi,illetve szimulációs.
Gazdasági és PÉNZÜGYI Elemzés 12.
Vállalkozásmenedzsment I.
A gazdaságfejlesztés finanszírozási lehetőségei Dr. Szegvári Péter Stratégiai Igazgató.
Vállalkozások pénzügyi-számviteli mutatói. 1. Likviditási mutatók Arányszámok, amelyek a rövid lejáratú kötelezettségek likvid eszközökkel való fedezettségét.
„A tanácsadás emberi oldala” – az érzelmi kompetencia jelentősége a tanácsadásban – Dr. Szabó Szilvia (PhD.) főiskolai docens, ZSKF elnökségi tag, HSZOSZ.
A BKK szerepe a TIDE nemzetközi projektben Új megoldások a közösségi közlekedésben - fenntarthatóság - integráció - finanszírozás - Pécs, november.
Mitől innovatív egy vállalkozás? Nyert a pályázatom! Hogyan tovább? Segítünk a megoldásban!
Dr. Tokár-Szadai Ágnes Adjunktus Miskolci Egyetem, Gazdálkodástani Intézet VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Budapest, március 21. (ISBN.
Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan dr. Sz abó G ábor Cs aba
A stratégiai tanácsadás és a változásmenedzsment kapcsolata – VI. Országos Tanácsadási Konferencia BKIK A stratégiai tanácsadás és a változásmenedzsment.
ÖNKORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK FIGYELEMMEL KÍSÉRÉSE II. 1. ÖNKORMÁNYZATI HORIZONTÁLIS ÉS VERTIKÁLIS EGYÜTTMŰKÖDÉSI ÉS KOORDINÁCIÓS MECHANIZMUS KITERJESZTÉSÉT.
VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK
ECONOMSOL a Kis- és Középvállalkozások kontrolling szolgáltatója
Energetikai gazdaságtan
Országos nagykereskedelmi menedzser
A válság, mint lehetőség: a motivációs kulcs
Szállodák eredmény kimutatásai és mutatószámai
Milovecz Ágnes–PTE KTK Király Ágnes–PTE KTK Poór József–SJE GTK
A VÁLLALKOZÁS 7. előadás.
Üzleti terv.
Kapacitástervezés.
Válságmenedzsment / Polányi Sándor
Üzleti terv.
Állóeszköz-gazdálkodás
Előadás másolata:

GAZDASÁGI ELEMZÉSEK TANSZÉK VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK DR. HABIL. KATITS ETELKA egyetemi docens GAZDASÁGI ELEMZÉSEK TANSZÉK VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Budapest, 2013. március 21. ISBN: 978-963-89734-0-5 A korai figyelmeztető rendszer, ami (nemcsak) a vállalati válságmenedzselés eszköze

”A VÁLTOZÁS AZ, AMI ÁLLANDÓ!” A témaválasztás indoklása Nemcsak a válság, de a szükséges és a kényszerű változ(tat)ás ellen sincsen immunitás! ”A VÁLTOZÁS AZ, AMI ÁLLANDÓ!” Környezeti változás Vállalati működés   Szinten tartás (E-)alapítás Növekedés Megszűnés Válság TERMÉSZETES ESEMÉNY 2 Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

Empirikus adatelemzések OTKA-81542 1. Csőd- és felszámolási eljárás alatt álló, 90 magyar társaság 2. A nettó értékesítési árbevétel alapján a legnagyobb, átlagosan 4 794 vállalkozás - TEÁOR kódszámok alapján mind ágazati, mind pedig nemzetgazdasági ágak - 5 nemzetgazdasági ágba tartoznak - hazai és külföldi tulajdon szerint 3. A KKV-szektorba tartozó, a nettó értékesítési árbevétel alapján a legnagyobb 2 775 vállalkozás 4. Konkrét vállalati esetanalízisek (Abo Mill Zrt., Albacomp Zrt., Barnevál Kft., Cerbona Zrt., Cornexi Zrt., E-Star Nyrt., Herz Zrt., Vectigalis Zrt.) Számos azonos konklúzió!!! Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

Kiindulás: A vállalati menedzsment információs bázisa t-n MÚLT ÉS JELEN t+n JÖVŐ ELEMZÉS A REÁLIS események szisztematikus vizsgálata INFORMÁCIÓK korai felismeréshez Korai információk a LÁTENS eseményekről PROGNÓZIS Informatív megfigyelések a POTENCIÁLIS eseményekről   ????   TERVEZÉS IRÁNYÍTÁS ELLENŐRZÉS ÉS MONITORING     Forrás: Saját szerkesztés Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

1. Korai FIGYELMEZTETÉS (Early Warning = EV) 1. Miért kell különbséget tennünk korai figyelmeztető, felismerő és előrejelző rendszerek között? 1. Korai FIGYELMEZTETÉS (Early Warning = EV) a veszélyekre/kockázatokra      2. Korai FELISMERÉS (Early Detection = ED) a veszélyek/kockázatok + lehetőségek  3. Korai FELDERÍTÉS ÉS ELŐREJELZÉS (Early Enlightenment and Forecast = EEF) a veszélyek/kockázatok és lehetőségek + (ellen)intézkedések bevezetésének biztosítása Forrás: Saját szerkesztés Kirschkamp, 2011, 7-15. alapján. Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

A válság valós okait nem ott találjuk, ahol a jelzések felmerülnek! 2. Honnan és hogyan ismerhetjük fel a vállalati válság indikátorait és okait? Miért szükségszerű ezeket felismerni? A válság indikátorai   Tényező-indikátorok Jelzés-indikátorok (egyértelmű)   „gyenge” „erős” (homályos) (konkrét) A válság valós okait nem ott találjuk, ahol a jelzések felmerülnek! Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

TR – VC = FC + EB(I)T  BAJ, TÜNET(EGYÜTTES) 2. Honnan és hogyan ismerhetjük fel a vállalati válság indikátorait és okait? Miért szükségszerű ezeket felismerni? PÉLDA Gyenge jelzés: vállalati szintű fedezet csökken TR – VC = FC + EB(I)T - erőltetett értékesítés - készlettartás költségei emelkednek - eszközhatékonyság romlik - eszközök likviditási szerkezetéhez nem passzol a kötelezettségek lejárata  BAJ, TÜNET(EGYÜTTES) Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

VÁLSÁGMENEDZSELÉSI TECHNIKA: ‘TURNAROUND’ 2. Honnan és hogyan ismerhetjük fel a vállalati válság indikátorait és okait? Miért szükségszerű ezeket felismerni? PÉLDA A válság okai: nem a piaci keresletre alapozott (’túldimenzionáltan’ bővített) termelési kapacitások megléte - a raktáron levő (túl magas) készletek - a kihasználatlan szállítói kapacitások a túl széles termékválaszték  magas működési és finanszírozási költség, valamint lekötött tőke  VÁLSÁGMENEDZSELÉSI TECHNIKA: ‘TURNAROUND’ Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

‘interface’ kapcsolat 3. Miért építsünk ki vállalati stratégiai és operatív figyelmeztető-felismerő rendszereket? OPERATÍV rendszer STRATÉGIAI Sikernagyság jövedelmezőség érték(teremtés) és likviditás Inform. ellátás operatív stratégiai pénzügy-menedzselési eszköztár Input jól strukturált rosszul strukturált kvantitatív kvalitatív Felhasználók tapasztalatvezéreltek holisztikus elemzési és bizonyítási szemléletűek készséggel meggyőző érvelés kreatívak Megvalósítás formális delegálással informális Output szignifikáns eltérések indikátorok tolerancia határ ‘interface’ kapcsolat Válasz: eljárások + monitoring + visszacsatolás Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

Példa az operatív figyelmeztető-felismerő rendszerhez Megnevezés Tárgyév Minimum Maximum Ágazati átlag Működési profithányad (!) 3,2 % 35 % 50 % 18 % Nettó profithányad (!) 3,15 % 25 % 40 % 14 % Osztalékfedezettség (!) 1,1 2 6 2,5 Osztalékfizetési ráta (!) 90,50 % 30 % 75 % Profit visszatartási ráta (!) 9,50 % 70 % Árbevétel-arányos összktg. (!) 97,75 % 65 % 82 % Nyereség-arányos összktg. (!) 30,5 5 12 Költség-arány 0,17 0,15 0,30 0,16  FEDEZETI ANALÍZIS 10 Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

Összegzés A vállalati működés minden szakaszában INTÉZKEDÉSEK HATÁSAInak szisztematikus ellenőrzése  kontrolling rendszer  korai felismerő-figyelmeztető-előrejelző rendszer A GYENGE JELZÉSEK ÉS OKOK kutatása  korai felismerő-figyelmeztető- előrejelző rendszer A PÉNZÜGYI DÖNTÉSEKET - az adott vállalat(i szektor) - adott pillanatban létező piaci helyzete függvényében - tulajdonosok - menedzserek - szándékok - környezet  korai felismerő-figyelmeztető-előrejelző rendszer MENEDZSMENET METODIKÁK  korai felismerő-figyelmeztető-előrejelző rendszer a vállalati menedzsment ELSZÁNTSÁGÁN, TAPASZTALATÁN, TUDÁSÁN ÉS KREATIVITÁSÁN múlik.   Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens

Köszönöm szépen a megtisztelő figyelmet! További szép napot kívánok… Dátum: 2018.03.12. Előadó: Dr. habil. Katits Etelka egyetemi docens