Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008 Várható munkaerő-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés fontosabb eredményei 2008. december 10. Szombathely 1

Tartalom A vizsgálat jellemzői Diplomás pályakezdők foglalkoztatása Toborzási problémákról Diplomás pályakezdők iránti rövid távú kereslet Diplomás pályakezdők bérezése Kompetenciák Felsőoktatási intézmények értékelése www.gvi.hu 2

A vizsgálat jellemzői

A vizsgálat jellemzői Adatfelvétel minden évben nagy vállalati mintán Első adatfelvétel 2006-ban Kérdőíves vizsgálat : 2007-ben 1000 cég, 2008-ban 3200 cég Megkérdezettek: vállalatvezetők, HR menedzserek A minta reprezentatívnak tekinthető: Vállalat mérete és Vállalat tevékenységi köre (TEÁOR) alapján Szakértői interjúk: 2008-ban 65 interjú 55 vezető fejvadász és HR tanácsadóval és 10 ÁFSZ diplomás pályakezdők munkaerő-piaci integrációját célzó programkoordinátorral www.gvi.hu 4

A kutatás támogatói GVI saját forrás Educatio Kht. Jedlik Ányos kutatás-fejlesztési program Földművelésügyi és Vidékfejlesztési minisztérium Országos Foglalkoztatási Alapítvány magyar vállalatok www.gvi.hu 5

Diplomás pályakezdők foglalkoztatása

Diplomás pályakezdők foglalkoztatottságának mértéke A felmérésben részvevő közel 27 százaléka alkalmaz diplomás pályakezdőt. A felmért cégeknél foglalkoztatott összes felsőfokú végzettségű alkalmazott közül minden 18. pályakezdő. Hol dolgoznak a friss diplomások? www.gvi.hu 7

Diplomás pályakezdők foglalkoztatása szektor szerint Pénzügyi területen a legvalószínűbb Egyéb gazdasági szolgáltatás területén a legnagyobb arányú

Diplomás pályakezdők foglalkoztatása földrajzi térség szerint Vállalatok száma (db) Vállalatok aránya (%) Átlagtól való eltérés (százalékpont) Közép-Magyarország 445 32,3 5,4 Többi régió 434 23,0 -3,9 Összesen 897 26,9 Közép-Magyarországon nagyobb valószínűséggel foglalkoztatnak friss diplomásokat www.gvi.hu 9

Diplomás pályakezdők foglalkoztatása vállalat mérete szerint A vállalatméret növekedésével nő a diplomás pályakezdők foglalkoztatásának valószínűsége A 250 fő feletti vállalatoknak a 62 százaléka foglalkoztat diplomás pályakezdőt Vállalatok száma (db) Vállalatok aránya (%) Előző kategóriától való eltérés (százalékpont) Átlagtól való eltérés 1-19 fő 136 12,7 0,0 -14,2 20-49 fő 134 19,4 6,7 -7,5 50-99 fő 208 29,5 10,1 2,6 100-249 fő 210 42,3 12,8 15,4 250 fő felett 191 62,2 19,9 35,3 Összesen 897 26,9 www.gvi.hu 10

Milyen vállalatoknál dolgoznak legnagyobb valószínűséggel diplomás pályakezdők? Multinacionális vállalatok www.gvi.hu 11

Toborzási nehézségek

Hivatalos statisztika

Toborzási nehézségek valószínűsége A felmérésben résztvevő vállalatok 14 százaléka A diplomás pályakezdőket jelenleg is foglalkoztató vállalatok 38 százaléka A pályakezdőket a közeljövőben alkalmazni tervező vállalatok 47 százaléka jelezte www.gvi.hu 14

Toborzási nehézségek munkakör szerint Első három helyen műszaki végzettséget igénylő munkakör www.gvi.hu 15

Toborzási nehézségek okai Foglalkozási csoportonként különböznek a hiány okai www.gvi.hu 16

Diplomás pályakezdők iránti rövidtávú kereslet a versenyszférában

Felvétel valószínűsége Jelenleg a vállalatok 27 százaléka foglalkoztat diplomás pályakezdőt 2009-ben a vállalatok 16 százaléka tervezi diplomás pályakezdő felvételét www.gvi.hu 18

Prognózis A diplomás pályakezdők felvételét tervező cégek száma a diplomás pályakezdőket jelenleg foglalkoztató cégek számához viszonyítva: + 9 százalékpont A felvenni tervezett diplomás pályakezdők száma a jelenleg foglalkoztatott diplomás pályakezdők számához viszonyítva: -16 százalékpont Több cég tervez kevesebb pályakezdőt felvenni, mint 2007-ben www.gvi.hu 19

Prognózis: műszaki munkakörök Mezőgazdasági mérnök, termelésirányító mérnök és vegyészmérnök végzettséggel rendelkező pályakezdők lesznek a legkeresettebb a diplomás pályakezdők munka-erőpiacán 2008-ban. www.gvi.hu 20

Prognózis: gazdasági munkakörök Ellentétben a legkeresettebb végzettségekkel, a lista sereghajtó kivétel nélkül gazdasági végzettségek. Turisztikai munkatársak, könyvelők és pénzügyesek iránt az előző évihez képest jelentős mértékben visszaesik 2008-ban a kereslet www.gvi.hu 21

Rövid távú munkaerő-piaci kereslet – Összefoglalás Várhatóan stabil kereslet Több cég tervez kevesebb pályakezdőt felvenni, mint 2007-ben Gazdasági végzettségűek körében visszafogottabb a kereslet, mint a műszaki végzettségűek körében www.gvi.hu 22

Diplomás pályakezdők bérezése

Mutató: Átlag 29 munkakör alapján A bruttó kezdőbér tekintetében ezen a körön belül egy átlagos diplomás pályakezdő munkába álláskor közel bruttó 202 ezer forint fizetésre számíthat.

Hivatalos statisztika

Mutató: IQR 29 munkakör alapján A pályakezdők fele bruttó 150 és 250 ezer forintos kezdőbérre számíthat.

Diplomás pályakezdők bérezése Átlagos bruttó bér (forint) Szórás informatikus, programozó 272 345 75 348 vegyészmérnök 227 758 43 055 egyéb villamosmérnök 221 893 53 883 reklám- és marketing területen dolgozó munkatárs 219 836 65 312 egyéb gépészmérnök 205 120 65 426 kereskedő, értékesítő, üzletkötő 203 720 43 210 logisztikus, beszerző, anyaggazdálkodó 201 942 57 678 közlekedési mérnök 200 888 69 172 könyvelő, kontroller, számviteli munkatárs 187 608 48 910 gyártástechnológiai mérnök 186 591 60 705 termelésirányító mérnök 184 746 49 587 A műszaki végzettséget igénylő munkakörökben átlagosan 35 ezer forinttal nagyobb a kezdő bruttó munkabér, mint a vizsgált gazdasági és jogi végzettséget igénylő foglalkozási csoportokban. Átlagos bruttó bér (forint) Szórás gazdaságelemző 182 495 50 498 építészmérnök 181 739 78 380 minőségellenőr, minőségbiztosító mérnök 181 725 47 537 HR gazdálkodási és személyügyi munkatárs 180 782 52 728 ügyfélkapcsolati munkatárs 175 169 36 470 építőmérnök 174 437 39 432 pénzügyes 171 255 49 478 termelésirányító közgazdász 160 445 66 659 egyéb asszisztens, ügyintéző 142 371 42 663 turisztikai és vendéglátó munkatárs 135 039 32 643 mezőgazdasági mérnök 129 939 43 046 www.gvi.hu 27

Diplomás pályakezdők bérezése – munkakörök szerint Munkakörökön belül is jelentős eltérések www.gvi.hu 28

Diplomás pályakezdők bérére ható tényezők 1. Munkakör 2. Külföldi tulajdon: + 17% 3. Méret (250 fő felett): + 12 % 4. Régió (Dél-Alföld): - 25% REGRESSZIÓS MODELL www.gvi.hu 29

Diplomás pályakezdők bérnövekedése Foglalkozási csoporttól függően a friss diplomások fizetése 8 és 59 százalék közötti mértékben emelkedik két év munkaviszony után. Általánosságban elmondhatjuk, hogy a műszaki végzettséget igénylő munkakörökben a legmagasabb a bérnövekedés. www.gvi.hu 30

Diplomás pályakezdők bérezése 2 év után Átlagos bruttó alapbér (ezer forint) Átlagos bruttó alapbér-növekedés (százalék) Két év utáni bruttó alapbér (Forint) informatikus, programozó 272 19 323 vegyészmérnök 228 20 273 egyéb villamosmérnök 222 27 281 marketing munkatárs 220 25 276 gépészmérnök 205 30 266 kereskedő, értékesítő, üzletkötő 204 22 249 logisztikus, beszerző, anyaggazdálkodó 202 23 248 közlekedési mérnök 201 8 218 könyvelő, számviteli munkatárs 188 229 gyártástechnológiai mérnök 187 223 termelésirányító mérnök 185 231 építészmérnök 182 59 289 gazdaságelemző 24 225 minőségbiztosító mérnök HR munkatárs 181 224 ügyfélkapcsolati munkatárs 175 21 211 építőmérnök 174 216 pénzügyes 171 212 termelésirányító közgazdász 160 190 egyéb asszisztens, ügyintéző 142 16 165 turisztikai és vendéglátó munkatárs 135 162 mezőgazdasági mérnök 130 48 192 www.gvi.hu 31

Diplomás pályakezdők bérezése - összefoglalás Átlag: bruttó 202 ezer forint – Fenntartások Hatás: Munkakör, Tulajdon, Méret, Régió 8-58 százalékos emelkedés, átlagosan bruttó 43 ezer Forint www.gvi.hu 32

Kompetenciák

Eltérés az elvárás és a realitás között Kompetenciák Fontosság Elégedettség Eltérés az elvárás és a realitás között Önálló munkavégzés készsége 94,6 79,2 -15,3 Precíz munkavégzés 97,4 82,4 -15,0 Szakmai gyakorlati jártasság 82,3 68,7 -13,7 Nagy munkabírás 94,2 82,9 -11,4 Szakmai elméleti alapok 91,8 80,5 -11,2 Új készségek elsajátítása 94,5 84,3 -10,2 Szervező készség 86,7 76,8 -10,0 Csapatmunkához szükséges készség 93,2 83,5 -9,6 Kommunikációs készség 91,9 82,7 -9,2 Szándékok írásbeli kifejtése 75,1 -8,4 Analitikus szemlélet 83,7 76,1 -7,6 Idegennyelv-tudás 83,9 76,9 -6,9 Logikai, térbeli gondolkodás 87,6 80,9 -6,7 Számolási, számítási feladatok megoldásának képessége 88,5 83,6 -4,9 Számítógépes ismeretek/gyakorlat 93,7 89,4 -4,3 Vállalkozószellem 79,0 75,3 -3,7 Személyes célok megvalósításának képessége 81,6 79,1 -2,6 Társadalmi kérdésekben való jártasság 63,9 72,7 8,8 Legtöbb esetben a pályakezdő diplomások az elvárásokhoz képest valamilyen mértékben alulteljesítenek. www.gvi.hu 34

Felsőoktatási intézmények értékelése

Corvinus és BGF az élen www.gvi.hu 36

Multiknál a sorrend nem változik az első 3 helyen www.gvi.hu 37

Regionális presztízs www.gvi.hu 38

BME az élen www.gvi.hu 39

A BME Gépészmérnöki Kar első helye erősebb a multiknál www.gvi.hu 40

Nyugat – Mo.-on erős regionális presztízs www.gvi.hu 41

Köszönöm a figyelmet!