Előadó :Dr Soós Adrianna Munkástanácsok Országos Szövetsége 10/1/2017 A recommended service by MOSZ to support the participation of employees in adult training /jokepzes means:goodtraining/ www. jokepzes.hu/ Előadó :Dr Soós Adrianna Munkástanácsok Országos Szövetsége

A téma aktualitása Actuality of the topic Az EU 2020-as irányelvei szerint nőni fog: a képzésbe bekapcsolódó felnőttek száma a képzésben támogatott emberek száma According to the EU 2020 guidelines it is needed to increase: the no. of adults involved in training The no. of employees supported to be trained

A weblap létrehozásának indokai The backround of creating the web page 10/1/2017 A weblap létrehozásának indokai The backround of creating the web page A tanulni akaró felnőtteknek nehéz volt eligazodni a képző intézmények ajánlatai között Nehezen voltak követhetők a képzéshez kapható támogatások Nem volt online kapcsolat a képzők, a képzésre jelentkezők és a támogatók között No online connection between the applicants, the trasiners and the subsidy issuers Difficulty in searching the subsidies for learning Difficult the orientation in training offers.

A weblap céljai Targets of the Web page 10/1/2017 A weblap céljai Targets of the Web page Tájékoztatás a jó-referenciával bíró képzési lehetőségekről online és telefonon Egyszerű, gyors, olcsó kapcsolat létesítése a képzésre jelentkező, a képző intézmény és a támogató között. Megkönnyíteni a felnőtteknek, hogy megtalálják a megfelelő képzési lehetőséget és a kapcsolódó támogatást. Make easier for adults to find training esspecially subsidized training opportunities. Simple, quick and cheap connectivity between the applicant, the trainer and the subsidy issuer. Online information about trainers and their references

A szolgáltató: Miért a Munkástanácsok Országos Szövetsége ?Why MOSZ? 10/1/2017 A szolgáltató: Miért a Munkástanácsok Országos Szövetsége ?Why MOSZ? segítséget nyújtani a munkavállalóknak to help workers A MOSZ küldetése /Mission of MOSZ a munkavállalók könnyebben megtarthatják állásukat,ha fejlesztik a tudásukat / workers can keep their job with better chance in case on training Várható előny/expected benefit Ismertté válik a szervezet a szolgáltatás útján is, nőhet a vonzereje a munkavállalók körében/ MOSZ becomes more popular and attractive by this service Várható előny /excpected benefit

A szereplők feladatai/responsibilities of stakeholders 10/1/2017 A szereplők feladatai/responsibilities of stakeholders Képző intézmény /training institutions A képzések rögzítése a weblapon /upload training courses to the website szakmai alkalmasság vizsgálata rögzítése a weblapon/examination of competences Képzést kereső / applicant Képzések keresése, on line, vagy telefonon, Inquiry on website,online or by phone Jelentkezés on line , /registration on line/ Támogató/ supporter Tájékoztat a támogatás feltételeiről /information about the subsidies Dönt a támogatásokról /decision about the subsidy Szolgáltató /service provider (MOSZ) Fejlesztés .működtetés karbantartás együttműködés a képzőkkel, támogatókkal /development, maintenance, coordination tanácsadás telefonon és online minőség- biztosítás / telephone and online counseling , quality assurance

10/1/2017 A képzésekre vonatkozó információK/Information about the training courses Információ a képzésekről /information about training Képzési költség támogatástraining cost-subsidy Szakmai irány /profession, speciality végzettségqualification Képzés időtartama duration of training Kezdés-befejezés/ start-finish Képzés helye place of the training

A weblap használata /operating of web

Telefonos és on line tanácsadás /consulling online and by phone Ha a keresőn nincs a keresett képzés,vagy van,de a feltételei nem megfelelőek If somebody does not find suitable training facility ,can ask help on line ore by phone

információk a képzésről/information about training

Támogatott képzések Subsidised trainings Támogatott képzések script,úgy hogy angolul fordítható legyen a szöveg,és láthatóak legyenek az ikonok

A jelentkezők követése /FOLLOW Up of Applicants/

A weblap által nyújtott előnyök/Advantages of the service egy helyen megtalálható nagyszámú képzés,melyek összehasonlíthatóak, megkönnyíti a képzések megtalálását és köztük a választást / a képzésekre jelentkezés egyszerű / csak a jó képzők –minőségbiztosítás / egyszerű, gyors és folyamatos kapcsolat a képzésre jelentkezők, a képzők és a támogatók között lots of training courses on one page, easy to search and to choose simple application process only good trainers are on the page, quality insurance Simple, quick and permanent relationship between applicants trainers and supporters

A weblap előnyei/ Advantages of the service/ ügyfélbarát telefonos és online tanácsadás egészíti ki a jelentkezők útja követhető mindenki számára /jelentkező,képző, támogató, szolgáltató/ egyszerűsödik az ügyintézés, a képzők és a támogatók is látják az egyes tanfolyamok iránti érdeklődést, dönthetnek új tanfolyamok indításáról, illetve törléséről, illetve a támogatásokról amended with costumer-friendly advice by phone and online each stakeholders can follow up the process easy to follow the demand for the training courses, easy to make decision about the launch and the subsidisation of the training

10/1/2017 Kezdeti tapasztalatok a 2014. májusi indulás óta /initial experience since may 2014./ 53 képző/ 500 különböző képzés / 500 different courses 60 000 érdeklődő /naponta 600-1000 fő között / 200 000 képzési ajánlat megtekintése/ 60 000 visitor, 500-1000 / day 200 000 view of courses 500 different courses 53 training institution

A weblap napi látogatottsága /Daily visit on the WEB page 10/1/2017 A weblap napi látogatottsága /Daily visit on the WEB page

Miért ajánljuk követésre méltónak ? Why we recommend to apply elswhere Várhatóan minden EU-s tagország ország civil szervezete, szakszervezete keresi a lehetőségeket arra: - hogyan segítse az emberek tájékoztatását - hogyan könnyítse a képzésbe jutást a felnőttek számára - hogyan csökkentse az adminisztrációt és növelje a költséghatékonyságot - hogyan kapcsolódhatnak be a szociális partnerek és a civil szervezetek az emberek számára fontos szolgáltatások kiépítésébe It s assumed,that civil organizations / trade unions in each country are considering: - how to help people being informed - how to help adult training - how to reduce unnessesary administration (saving time and costs) -how to provide important, high level of services to employees

Miért ajánljuk követésre méltónak ? Why to extend on transnational level? a web lapot már más országokból is felkeresték/ a nemzetközi képzési programok beépíthetők/ a többi országban való bevezetés segítené a képzések kölcsönös elismerését/ segítené az országok közötti képzési kapcsolatokat és a képzési programokon való kölcsönös részvételt/ feltételezhető,hogy az EU támogatná az ilyen szolgáltatások bevezetését ,mivel a céljaihoz illeszkednek. It is expected, that the EU Comission would support such services as well fitted to the common strategic goals, the web page has been visited from other countries as well the webpage can be extended for international courses transnational extension of the webpage could assist the mutual acceptance of training programs would assist the training cooperation and the mutual participation on training programs

A weblap látogatottsága országonként az utolsó hónapban országonként /The web Page visitors last month by country/

Köszönöm a figyelmüket! Thank you for your attention!