A diszpozicionális megközelítés Típusok és vonások
A személyiség egységei 1. Intellektuális képességek 2. Temperamentum vonások 3. Tudattalan motívumok 4. Társas attitűdök 5. Kognitív stílusok és sémák 6. Érdeklődés és értékek 7. Expresszív vonások 8. Stiláris vonások 9. Patológiás hajlamok 10. Faktoranalízisből származó vonás-csoportok Allport (1958): 10 alapegység
McClelland (1951) 1. Vonások 2. Sémák 3. Motívumok
A vonáspszichológusok megegyeznek abban, hogy A vonások az emberek viselkedésében szabályosságot és konzisztenciát jelentenek. Igy a vonások a működésbeli egyéni különbségeket tükrözik Mivel különbségeket írnak le, hasznosak mint személyiség-egységek. A személyiségpszichológia feladata, hogy felfedje az alapvető vonásokat, mérést dolgozzon ki rájuk, tanulmányozza fejlődésüket, és állapítsa meg, hogy jó magyarázatot kínálnak-e az egyéni különbségekre
Gordon W. Allport ( ) A vonás: prediszpozíció bizonyos módon való reagálásra A vonások létezők: neuropszichológiai rendszereken alapulnak A vonások fajtái: általános, személyes Sarkalatos, centrális és másodlagos diszpozíciók
A vonás szerepe
A vonás, szokás, attitűd kapcsolata
Az általános vonások A személyiség azon aspektusai, amelyek tekintetében adott kultúrán belül az emberek legtöbbje sikeresen összehasonlítható
A személyes diszpozíció A személyes diszpozíció az egyénre jellemző olyan általános neuropszichikus struktúra, amelyet számos funkcionálisan egyenértékű inger kiválthat, és amely az alkalmazkodó és stiláris viselkedés konzisztens egyenértékű formáit idézi elő és irányítja
A diszpozíciók feltárása A nyelv vizsgálata (Allport-Odbert, 1936) 1800 szó (viselkedést, tulajdonságot leíró szavak, kifejezések) 25% általános vonás Kihagyták az állapotokat, cselekvéseket leíró kifejezéseket, az értékelést tartalmazó szavakat, a homályos értelmű szavakat, metaforákat
A szótár későbbi sorsa
A faktoranalízis
A sajátérték
Raymond B. Cattell ( ) A faktoranalízis első alkalmazói közé tartozott Az intelligencia kérdéseivel is foglalkozott A 16 faktoros modell kidolgozója (16PF)
A 16 faktor születésének útja Allporték listáját szűkítette le, osztályozta, majd az osztályokból (160) kivette a 13 szerinte legfontosabbat. A kurrens pszichológiai szakirodalom szerint fontos 11 osztályt tett hozzá (képességeket). Egy vizsgálat nyomán redukálta a változókat Ezt követő vizsgálatának eredményeit faktoranalizálta Először 12 faktort talált, majd kérdőívekből származó skálákat tett hozzá, így lett 16 faktora
Cattell 16 személyiségfaktora
Cattell egyéb működése Az objektív teszt-adatokkal kiegészített modelljében már 21 faktor van Öröklődéssel kapcsolatban (1/3 – 2/3) Motivációs és szituációs tényezők szerepe
Hans J. Eysenck ( ) 79 könyv, 1097 folyóiratcikk Széles érdeklődési kör Típus-szint Biológiai alapú megközelítés Szigorú tudományosság
Eysenck modelljének eredete
Eysenck típusfelfogása
Eysenck modellje Három személyiségdimenzió Extraverzió-introverzió Neuroticitás Pszichoticitás
Az extra-introverzió szerkezete
Az extraverzió szerkezete Extraverzió SzociábilisÉlénkAktívÉrvényesülő Élmény- kereső GondtalanDominánsKiáradóKalandkereső
A neuroticizmus szerkezete Neuroticizmus SzorongóLehangoltBűntudatos Alacsony önértékelés FeszültIrracionálisFélénkHangulatemberEmocionális
A pszichoticizmus szerkezete Pszichoticizmus AgresszívHidegEgocentrikusKözömbösImpulzívAntiszociálisKreatívRészvétlenMakacs
Gough: népnyelvi fogalmak A társas viselkedés minden társadalomban közös jellemzői a személyiség alapvető dimenzióit határozzák meg Mindennapi kikristályosított emberismeretre épít Nem függ semmilyen elmélettől CPI
Wiggins modellje
A Nagy Ötök
Az öt dimenzió tartalma
A személyiségprofil
A különböző faktorelméletek közötti összefüggés TeoretikusExtraverzióBarátságos- ság Lelki- ismeret Érzelmi stabilitás Intellektus CattellExvia-Invia 1,5,7,14,10 Pathemia- Cortertia 1,8 Felettes én ereje 6,15 Aggódó 3,12,1,9 Önálló 13,14,4 EysenckExtraverzióPszichoticiz mus Neuroticiz mus GoughExtraverzióKonszenzus keresés KontrollFlexibilitás WigginsDominanciaSzeretet
Mi a bizonyíték arra, hogy a Nagy Ötök faktorai általánosak? 1. Alapvető lexikális hipotézis: A legfontosabb egyéni különbségeket az emberi tranzakciókban egyedi szavakba fogják lefordítani a világ valamennyi nyelvében – a különböző kultúrákban ugyanazok a faktorok jönnek ki.
2. Önjellemzés és mások jellemzésének egyezése: vagyis az önjellemzések nem fiktív én- reprezentáción alapulnak 3. Meghatározott kapcsolat van bizonyos faktorok pontszámai és specifikus emóciók megtapasztalásai között 4. A személyiségzavarok a vonások mintázatában ragadhatók meg 5. Örökletes tulajdonságok, jogos az evolúciós értelmezésük
A társak, partnerek és a saját értékelések korrelációi NEO-PI faktor Társak értékelése közti egyezés Társ és partner közti egyezés Társ és saját értékeléseke gyezése Partner és saját értékelések egyezése Neuroticizm us 0,360,450,370,53 Extraverzió0,410,260,440,53 Nyitottság0,460,370,630,59 Barátságoss ág 0,450,490,570,60 Lelkiismeret esség 0,450,410,490,57
A Nagy Ötök időbeli stabilitása
Családi korrelációk a magasság (H), testsúly (W), extraverzió (E) és Neuroticizmus (N) között
Az örökletesség becsült értéke a BIG FIVE faktorokra Extraverzió0,26 Barátságosság0,28 Lelkiismeretesség0,28 Neuroticitás0,31 Nyitottság0,46 Átlag0,34
A Nagy Ötök hazai vizsgálata
A vonáselméletek kritikái Buss és Craik – cselekvésgyakorisági megközelítés Passini, Norman – elképzelt személyek jellemzése Schweder, d’Andrade – illuzórikus korrelációk Személy-szituáció vita
A személy-szituáció interakció lehetőségei