„TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN” ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA „ESÉLYT.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A Baranya Paktum a gazdaság fejlesztéséért Március 24. Dr. Tótsimon Péter.
Advertisements

Uniós források – Fejlesztési irányok (A gyermekvédelmi területek várható fejlesztései európai uniós forrásokból) Csizmár Gábor Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
Gyermekek a leszakadó világban Társadalmi állapotrajzok konferencia MTA Szociológiai Kutatóintézet november 19.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
„Az esély kis körei” Helyi esélyegyenlőségi programok Magyarországon Záró konferencia Budapest, december 8. ÁROP Esélyegyenlőség-elvű.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
Bevándorlók társadalmi beilleszkedése európai politika – közép európai valóság Kováts András Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület.
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
A Nemzeti Tehetség Programról Budapest, március 24. Dr. Szvathné Dr. Szalay Márta mb. tudományos és szakmai főigazgató-helyettes.
Szász Anikó 70/  Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP)  Vidékfejlesztési Program (VP)  Terület-
„KAPASZKODÓ” SZOCIÁLIS BÖRZE november 24. Szakmai programok és kihívások az FSZK jelenében és jövőjében.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
A „Legyen jobb a gyerekeknek” Nemzeti Stratégia aktuális kérdései Magyarországi feladatok a „Szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem Európai.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
PARTNERSÉGI MONITORING BIZOTTSÁG TÁJÉKOZTATÓ AZ LHH PROGRAMOK FOLYTATÁSA JÚNIUS 10.
Önkormányzatok épületenergetikai beruházásai pályázati forrásból!
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
A nemek közötti egyenlőség Magyarországon
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Csongrád Megyei Önkormányzat Gyarmati Zoltán
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
Óvodától az érettségiig - a kompetencia-alapú oktatás Szegeden
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
ÚJ UTAKON A SZAKKÉPZÉS Társy József
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
Intézmény-akkreditáció szakképző intézmények kérelme esetén
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
Jegyzői Értekezlet A településkép védelméről szóló évi LXXIV. Törvény végrehajtásának aktuális Önkormányzati feladatai Lukáts István.
Áttekintés a HÉTFA Kutatóintézet Önkormányzati témájú kutatásaiból
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
„Adjunk esélyt mindenkinek
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Lorem ipsum.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Iskolai szociális segítő
Baranya Megyei Önkormányzat
A részekre bontás tilalma és annak gyakorlati alkalmazása
Intézményvezetők tájékoztatása Nyíregyházi Egyetem
Előadás másolata:

„TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN” ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA „ESÉLYT MINDENKINEK” SZAKMAI PROGRAM MARCALI,

ELŐZMÉNYEK – AZ EGYENLŐ BÁNÁSMÓDRÓL ÉS AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELŐMOZDÍTÁSÁRÓL SZÓLÓ ÉVI CXXV. TÖRVÉNY 31. § (1) A települési önkormányzat öt évre szóló esélyegyenlőségi programot fogad el. (2) Helyzetelemzés: Célcsoportok: nők, mélyszegénységben élők, romák, fogyatékkal élő személyek, gyermekek, idősek Területek: oktatási, lakhatási, foglalkoztatási, egészségügyi és szociális helyzet Intézkedési terv: a feltárt problémák komplex kezelése Nemzetiségi önkormányzatok véleménye Egyéb koncepciók, integrált településfejlesztési stratégia, antiszegregációs célkitűzések (ha releváns) összhangja

AZ EGYENLŐ BÁNÁSMÓDRÓL ÉS AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELŐMOZDÍTÁSÁRÓL SZÓLÓ ÉVI CXXV. TÖRVÉNY (EBKTV.) 31. § (3) Kiemelt figyelmet kell fordítani az intézkedések során: a) az egyenlő bánásmód, az esélyegyenlőség és a társadalmi felzárkózás követelményének érvényesülésére b) oktatás, képzés: jogellenes elkülönítés megelőzésére, egyenlő esélyű hozzáférés biztosítására c) közszolgáltatások, egészségügyi szolgáltatásokhoz az egyenlő esélyű hozzáférés biztosítására d) h átrányos helyzetűek munkaerő – piaci hátrányainak csökkentésére

AZ EGYENLŐ BÁNÁSMÓDRÓL ÉS AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELŐMOZDÍTÁSÁRÓL SZÓLÓ ÉVI CXXV. TÖRVÉNY (EBKTV.) 31. § (4) Az időarányos megvalósulást 2 évente felül kell vizsgálni, módosítani. (5) A települési önkormányzati köztisztviselők vagy közalkalmazottak készítik el. Képzés, elkészítés, felülvizsgálat – mentorok segítik (kormány rendeletben kijelölt szerv 321/2011 (XII.27.) (6) Hatályos helyi esélyegyenlőségi program szükséges ahhoz, hogy a települési önkormányzat egyedi döntés alapján nyújtott, pályázati úton odaítélt támogatásban részesüljön (államháztartási alrendszerből, európai uniós forrásból, nemzetközi megállapodás alapján finanszírozott egyéb programok, források).

AZ EGYENLŐ BÁNÁSMÓDRÓL ÉS AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELŐMOZDÍTÁSÁRÓL SZÓLÓ ÉVI CXXV. TÖRVÉNY (EBKTV.) 31. § (7) Települési önkormányzatok jogi személyiséggel rendelkező társulása esetében a társulást alkotó települési önkormányzatok mindegyike az e törvény rendelkezéseinek megfelelő, hatályos helyi esélyegyenlőségi programmal kell, hogy rendelkezzen. A 31. § (6) és (7) bekezdését július 1-jét követően kell alkalmazni (pályázatok). Részletes szabályozás: 321/2011. (XII. 27.) Korm. Rendelet A helyi esélyegyenlőségi program felülvizsgálata (6.§) 2/2012. (VI.1.) EMMI rendelet

A PROJEKT CÉLJA – ILLESZKEDÉS A PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ A. 1. PONTJÁBAN LEÍRT CÉLOKHOZ 1. A társadalmi felzárkózás, az esélyegyenlőség növelése érdekében: Eredményesebb, költséghatékonyabb szervezet kialakítása, a jelenlegi folyamatok javítása és új folyamatok beiktatása révén (HEP megvalósítása) Partnerség: székhely település és a települési-, nemzetiségi önkormányzatok, a „célcsoportok” civil szervezetei, szociális, oktatási, kulturális intézmények, gazdasági szereplők, egyházak, MJH és a TKKI Pécsi Igazgatósága között Tartalma: közös gondolkozás, tervezés, megvalósítás (kooperáció, koordináció) A HEP IT-k megvalósítása: fejlesztési célok összhangja, modell programok kidolgozása, a meglévő közszolgáltatások fejlesztése A projekt tartalma illeszkedik az ÁROP.1. prioritásihoz: a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok támogatása

A PROJEKT CÉLJA – ILLESZKEDÉS A PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ A. 1. PONTJÁBAN LEÍRT CÉLOKHOZ 2. Elfogadott HEP-ek megvalósítása: a program elemei a leggyakrabban megfogalmazott esélyegyenlőségi problémák kezelésére irányulnak HEP készítés tapasztalatai: információ, szakember(ek) és anyagi forrás hiánya miatt nem fogalmazódtak meg kellő súllyal fontos helyi társadalmi problémák, nem születtek intézkedések ( szegregált telepek, fogyatékkal élő személyek A negatív szociális attitűdök jelenléte: sztereotípiák, előítéletek, rasszizmus A diszkriminációs gyakorlatok: sérül az egyenlő bánásmód elve, jogsegély – jogorvoslat ismeretének hiánya (leggyakrabban a h.h. embereket sújtja) Csoportközi konfliktusok jelenléte: romák/cigányok és nem romák között (társadalomlélektani jelenségek, folyamatok) Szakmai kompetenciák erősítése(!), információ szolgáltatás, kommunikáció, társadalmi nyilvánosság biztosítása

A PROJEKTBEN MEGVALÓSULÓ KÖTELEZŐ TEVÉKENYSÉGEK Járási szintű együttműködések erősítése:a HEP-ek végrehajtása érdekében Járási szintű szakmai megvalósító csoport létrehozása, működése (koordináció kialakítása, működtetése, min. egy fő esélyegyenlőségi-szakmai munkatárs, helyszín, személyi, technikai feltételek biztosítása) Marcali Járási Felzárkózási Kerekasztal létrehozása és működtetése (Munkaterv, hét ülés megtartása) Szakmai csoportok működtetése („célcsoportonként” min. 3 fő, + önkéntesek) A járási szintű „Esélyteremtő-programterv” elkészítése Záró rendezvény megtartása

A PROJEKTBEN MEGVALÓSULÓ VÁLASZTHATÓ TEVÉKENYSÉGEK Esélyegyenlőséget, társadalmi felzárkózást, szemléletformálást segítő tréningek, képzések megtartása: a HEP- ekben megfogalmazott igényekkel összhangban Családon belüli és a párkapcsolati erőszak témájáról: szakembereknek, a NaNE részvételével (delegálás!) Szociális szövetkezetek alakításával és működésével kapcsolatos képzés: munkanélküli, min. 8 általános iskolai végzettségű embereknek, a TKKI Pécsi Igazgatóságával (igények felmérése!) Esélyteremtő attitűd formálása: a programban részt vevőknek, érdeklődőknek

A MARCALI JÁRÁSI FELZÁRKÓZÁSI KEREKASZTAL ÜLÉSEINEK TÉMÁI 1. Május óra Alakuló ülés 2. Június óra A helyi esélyegyenlőségi programok felülvizsgálata 3. Június óra Jellemző esélyegyenlőségi problémák a HEP-ekben, a 2011-es Népszámlálás trendjei (munkacsoportok tagjai) 4. Július óra A helyi esélyegyenlőségi programokban szereplő csoportok társadalmi hátrányainak dimenziói (szakmai konferencia) 5. Augusztus óra Jó gyakorlatok a romák/cigányok társadalmi integrációjában 6. Augusztus óra Tolerancia Körei: Filmvetítéssel összekötött beszélgetés Párbeszéd, tolerancia, bizalom, megértés, konfliktuskezelés csoportközi szinten. 7. Szeptember óra Záró kerekasztal: A Marcali Járási „Esélyteremtő - programterv” elfogadása, aláírása

KÖSZÖNÖM A MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET ! FILEBICS MAGDOLNA