Munkapiaci előrejelzés és web-alapú információs rendszer TÁMOP-2.3.2-09/1-2009-0001 kiemelt projekt NFSZ megyei igazgatói értekezlet 2012 július 19. Cseres-Gergely.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
EURÓPAI TÁRSADALMI JELENTÉS 2008 Műhelybeszélgetés május 30.
Advertisements

Kaposvár.
A lakosság gazdasági várakozásai GKI Fogyasztói Bizalmi Index Mérők Klubja május 30. Udvardi Attila Kutatásvezető GKI Gazdaságkutató Zrt.
Vállalati adatfelvételek és munkaerő-piaci előrejelzések: tapasztalatok és dilemmák TÁMOP / Tóth István János (MTA KRTK KTI) Munkaerő-piaci.
MAKROÖKONÓMIA GTK Gazdálkodási és menedzsment, Kereskedelem és marketing (BA Levelező) 2010.
Makroökonómia 5. előadás.
A regisztrált diplomás munkanélküliek helyzete a fővárosban Előadó: Vass István igazgató
Az ÉRÁK szerepe a megújuló szakképzésben- felnőttképzésben Soós Roland ÉRÁK augusztus 26.
Szakterületi trendek, kilátások, jellemző foglalkozások és munkaerő- piaci igények Dzubay László Május 03. Pécs.
Az ÉRÁK szerepe a megújuló szakképzésben- felnőttképzésben Soós Roland ÉRÁK.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Baranya Megyei Munkaügyi Központ Állami Foglalkoztatási Szolgálat Pécs, Király u. 46.
A munkaerő-kereslet és –kínálat előrejelzését megalapozó kutatások a HEFOP 1.2 intézkedésének keretében.
A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei Simon Gábor Távmunka Tanács elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Szociális és Munkaügyi.
TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.
A közoktatás fejlesztési tervei az Új Széchenyi Terv keretein belül Az Európai Unió 2010 nyarán indította útjára az Európa 2020 Stratégiát, amely.
A makrgazdasági munkakínálat:
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
Adatintegráció, adatok felhasználása Projekt megnevezése: Felsőoktatási szolgáltatások rendszerszintű fejlesztése 2. ütem (TÁMOP / )
A munkapiaci-előrejelzések gyakorlata: kitől tanulhatunk? Cseres-Gergely Zsombor, MTA KTI.
A kötet felépítése és a főbb javaslatok Scharle Ágota Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet Az eltűnt egymillió munkahely nyomában április 11.
A szakmunkásképzés válságtünetei Hozzászólás a Kézdi Gábor, Köllő János és Varga Júlia által írott tanulmányhoz Mártonfi György, OFI Bp február.
A TÁMOP projekt keretében készült munkapiaci előrejelzés TÁMOP / projekt Cseres-Gergely Zsombor, Közgazdaságtudományi Intézet,
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
GKI Zrt., Az alacsony foglalkoztatási ráta okai, a foglalkoztatás bővítésének gazdaságpolitikai összefüggései Független Szakszervezetek Demokratikus.
IV. A munkaerő keresleti előrejelzés becslési módszere Kutatásvezető: Dávid János 3K Consens Iroda 2007.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő-kínálat,
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
Előrejelzés, az információ áramlása, a foglalkoztatás szintjének emelése TÁMOP / kiemelt projekt Cseres-Gergely Zsombor, MTA KTI.
Inflációs jelentés Elemzői fórum Kiss Gergely február.
EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIA
Ifjúsági munkanélküliség Magyarországon
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACÁRA Kőszeg, december 14.
Miért és mit – a program céljai és várható eredményei Galasi Péter, MTA KTI.
Az új típusú szakképzési rendszer főbb jellemzői MÁV konferenciasorozat 2. rendezvény április 29. Dr. Szivi József SZMM Felnőttképzési és Szakképzési.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése HEFOP 1.2. Intézkedés Kutatási Alkomponens ZÁRÓKONFERENCIA Budapest, március Javaslat a megalapozottabb.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Dávid János: A munkaerő szakmaszerkezetének keresleti előrejelzése, a munkaerő-kereslet és –kínálat egybevetése Hozzászóló: Varga Júlia Budapesti Corvinus.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
A pályaorientációs konzultáció. A pályaorientáció fogalma: A pályaorientáció egy olyan folyamat, amely az igénybevevő egyéni igényeinek figyelembevételével.
Mire jók a munkapiaci előrejelzések a világban? Nemzetközi tapasztalatok és tanulságok Gács János, MTA-KTI
Ágazati létszámstruktúra előrejelzése nemzetközi adatok alapján
Tárgy A foglalkoztatás növekedése hét európai országban A változások értékelése az előrejelzési kockázatok szempontjából Nem célja megmagyarázni,
A népesség várható iskolai végzettségének előrejelzése nemek, korcsoportok és régiók szerint A TÁMOP műhelykonferencia április 22. Radisson.
„Út a munkához” program tapasztalatai
(Pannon.Elemző Iroda, Hétfa Kutatóintézet)
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
Cseres-Gergely Zsombor
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Dr. Soós Adrianna – főigazgató-helyettes (FSZH)
A munkaerőpiac áttekintése
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Dr. Soós Adrianna – főigazgató-helyettes (FSZH)
„Út a munkához”program
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

Munkapiaci előrejelzés és web-alapú információs rendszer TÁMOP / kiemelt projekt NFSZ megyei igazgatói értekezlet 2012 július 19. Cseres-Gergely Zsombor, MTA KRTK KTI

Egy előrejelzés várható hatásai A munkapiacon megjelenő információs probléma enyhítése számos kedvező hatást fejthet ki a munkaerőpiaci kereslet és kínálat egymáshoz igazodására: Az információkhoz való viszonylag kevéssé költséges hozzáférés gyorsíthatja a munkaerőpiaci állapotok közötti áramlásokat; A foglalkoztatási, munkaerőpiaci és oktatási politikák kidolgozásában és alkalmazásában érintett szereplők számára az információk lehetővé teszik a kereslet és a kínálat jobb egymáshoz igazodását eredményező szakpolitikai megoldások kidolgozását és megvalósítását; Az oktatási és képző intézmények, valamint a munkaerőpiac keresleti oldalán álló szereplők a korábbinál hatékonyabban lesznek képesek az oktatási kibocsátás, illetve a munkaerőpiaci kereslet szerkezetének alakítására.

A KTI T2.3.2 projekt szerkezete ( P11) Nemzetközi tapasztalatok (P7) Népesség iskolázottság szerinti előrejelzése ( P4) A KKV és a nagyvállalatok szerepe a foglalkoztatásban (P10) Be nem jelentett foglalkoztatás ( ( P14) Kereslet-kínálat közötti eltérés ( P2) Az ágazati munkakereslet nemzetközi tendenciái (P8) Szakmakínálat 200 foglalkozásra P9) Munkakínálat: aktívak, inaktívak előrejelzése (P1) Kibocsátás ágazat szerint GDP előrejelzés ( P5) Munkakereslet ágazatonként (P6) Munkakereslet foglalkozások, iskolai végzettség, nemek és régió szerint ( P12) Atipikus foglalkoztatás (P3) Ágazati munkakereslet várakozások alapján (P13) Foglalkoztatási ráta változások az EU-ban ( P18) Munkaerő- piaci dinamika

Az információs rendszer motivációja Magyarországon a foglalkoztatás és a gazdasági aktivitás szintje tartósan alacsony; a kereslet és a kínálat szerkezetének egymáshoz igazodása nehézkes; az oktatási kibocsátás és a munkaerőpiaci kereslet összhangja problematikus. A munkaerőpiacra tökéletlen információ jellemző, s emiatt a szereplők tévesen megformált döntései maguk is hozzájárulnak a különböző ciklikus és szerkezeti problémák súlyosbodásához. Az EU 2020 stratégia célja a rugalmas biztonság fejlesztése, aminek az informáltság alapvető eleme. Az NFSZ többcsatornás ügyintézésében az elektronikus csatorna hangsúlyos elem.

Nemzetközi tapasztalatok Információtartalom és használhatóság egyensúlya!

A weblap kialakítása, szempontok -Az adatok lényegre törő, valós döntési helyzetre alapuló bemutatása csak rövid szöveges magyarázattal; -A trendek kvalitatív, grafikus bemutatása, a megbízhatóság reális érzékeltetése; -Mind intellektuális, mind a vizuális hozzáférés szempontjából akadálymentes kialakítás; -A jövőbeli technológiákra lehető leginkább nyitott kialakítás (HTML5). -Kivitelező: Carnation Zrt. Piacvezető tervező, több szakmai díj birtokosa.

A weblap tesztelése - felépítés Cél: a használhatóság alapos vizsgálata + javaslatok korrekcióra. Kivitelező: Meroving Internetkutató kft. Módszer: 1.Kérdőíves adatfelvétel 1: NRC reprezentatív panelből 500 fővel; kérdések információkeresésre, az oldalra általában + megoldandó feladatok, 2.Kérdőíves adatfelvétel 2: regisztrált álláskeresőkre koncentrál, 13 munkaügyi kirendeltség 1615 meghívott, 1261 elfogadott, kb. 500 kitöltő (fiatalok, rehabilitáltak), 3.Kvalitatív vizsgálat: Meroving on-line fókuszcsoport (4 csoport: fiatalok, fogyatékkal élők, munkanélküliek, idősebbek). Változatok: vélemények okai, “projektív játék”. Eredmény: weblapra, tanulmány és részletes javaslatok.

A weblap tesztelése - eredmények 1.Intenetes információforrások fontosak. 2.Várható bér, jövőbeli kilátások ismerete fontos. 3.A hiteles információforrások: állásportálok. 4.Kiegészítő információ fontossága (szakmákról). 1.A formaterv színesítésére van szükség: több kontraszt, élénkebb és melegebb színek (fejlesztő) 2.Felhasználói felület funkcionalitásának kiemelése és hagyományos menük létrehozása (fejlesztő), segítségek létrehozása (fejlesztő és KTI) Logó és márkanév legyen vonzóbb (komm. projekt) 3.Számszerű értékek szerepeltetése (ha csak sávosan is), forrás megjelölése (fejlesztő) Szövegezés egyszerüsítése, illetve hosszabb és rövidebb változat elkészítése (KTI)

palyasugo.hu: életpálya

palyasugo.hu: szakmák időben

palyasugo.hu: szakmák a jövőben

Kapcsolat külső szolgáltatókkal

TÁMOP / kiemelt projekt Budapest július Cseres-Gergely Zsombor Köszönöm a figyelmet!