Gyermekszegénység elleni program a hevesi kistérségben TÁMOP /

Hevesi kistérség rövid bemutatása  Állandó népessége fő  17 település alkotja  Központ: Heves város  Égető probléma a munkanélküliség  Lakosság iskolázottsági szintje alacsony  Cigány népesség száma 25-30%  Óvodás és iskolás gyermekek száma (kb:5500 fő), a HH aránya 50% feletti, HHH aránya 30%-nál nagyobb

Pályázatunk legfontosabb paraméterei Kedvezményezett a Hevesi Kistérség Többcélú Társulása Támogatási összeg: Ft. Támogatás intenzitása :100% Időtartam: projektelem ( 10 kötelező, 14 választott) Kistérségi szinten történik a legtöbb projektelem megvalósítása

Kronológia 2008 LHH zsűri döntése, szervezés november 16.- pályázati anyag beadása július 2. - IH támogató levele Támogatási Szerződés aláírása november megvalósítás kezdete

„Általános” teendők  Meglévő alapdokumentumok áttekintése Támogatási Szerződés Nemzeti stratégia  Változások bejelentése - ESZA Nonprofit Kft.  Szükséges szerződések, alapdokumentumok elkészítése (szabályzatok)  Egyénre szabott feladatok egyeztetése  Dokumentációs rendszer fokozatos kialakítása  Tájékoztatás, nyilvánosság biztosítása

Szakmai feladatok  Projektelemek „ indulása”, fokozatosság elve - előkészítés, szervezés, engedélyeztetés, személyek felvétele, tárgyi eszközök biztosítása, dokumentálás egyeztetése  Gyerekesély Iroda  Gyerekesély Bizottság tagjainak jelölése, megválasztása, tájékoztatásuk

 Megvalósításba bevont szakemberekkel együttműködés, rendszeres megbeszélések  Heti beszámoló és munkaterv készítése  Szakmai beszámoló készítése havonta  MTA monitoring  Féléves beszámoló készítése - Társulási Tanács, PEJ (szakmai beszámoló, pénzügyi elszámolás )

Pénzügyi feladatok  Költségvetés módosítása útmutató előírásaihoz igazodva  Változásbejelentők készítése  Eszközök beszerzése, közbeszerzés lebonyolítása  Kifizetések (utalványlap, számla, teljesítésigazolás, megrendelő, szerződések )

Eredmények  Képzések MTA (közoktatás, szociális, IT)  főállású dolgozók, részmunkaidőben foglalkoztatottak, megbízásos jogviszonyban alkalmazottak ( 60 fő )  Kötelező és választható tevékenységek tervezettek szerinti indulása

„Gondolj, gondolj... ” (Micimackó)  Kistérségi Gyerekesély Iroda  Szakterületi koordinátorok  Alacsonyküszöbű szolgáltatások  Adósságkezelési szolgáltatás  Szakszolgáltatások: Nevelési Tanácsadó - konzultáció ESZA munkatársaival - közbeszerzés

 Utazó gyermekorvosi szolgáltatás  Szakértők, közreműködő külsős szakemberek (szupervízor, mentor, innovációs oktatási team)  Felújítások (kötelező elemek: Zaránk Ifjúsági Pont, Heves - Roma Közösségi Ház)  Pályaorientáció; foglalkoztatási fejlesztések - konzultáció ESZA munkatársaival - közbeszerzés „Mikor van a tudni kell?” (Milán, 9 éves)

 Szakmai műhelyek; Játszóházak  Konfliktus megelőzés és kezelés, mediáció  Óvodai, iskolai szociális munka  Szakmaközi hálózatok kialakítása és működtetése  Gyermeknap, nyári tábor, nyári étkeztetés - konzultáció ESZA munkatársaival - közbeszerzés „A cápa olyan vad, hogy széttépi magát” (Péter, 5 éves)

 IT pontok 8 településen  Roma egészségőrök; GYEP SC - újratervezés  Workshopok, tapasztalatcserék, képzések  Szakmaközi hálózatok kialakítása és működtetése  Közösségfejlesztés, civil kezdeményezések támogatása - konzultáció ESZA munkatársaival  Indikátorok teljesítése „Tanár bá”, nem lehetne egyszerre?” (Roland, 13 éves)

Köszönjük a figyelmet! Kovácsné Percz Eszter projektmenedzser Bene Balázsné szakmai vezető Hevesi Kistérség Kistérségi Gyerekesély Programiroda 36/