A felnőttképzés Hajdú- Bihar megyében Dr. Erdei Gábor Dr. Teperics Károly 2014. 11. 27.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
1 „Út a munkához” program tapasztalatai Szűcs Erika Balatonvilágos november 10.
Advertisements

Marcali Szakképző Iskola Pályaválasztás / Tel: 85/ , 85/
2014. július 3.1 ALTERNATÍV SZAKKÉPZÉS Énekes Rita vezető főtanácsos SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Felnőttképzési és Szakképzési Főosztály.
Szakképzési szakértők szakképzési változásokra való felkészítése A szakképzési megállapodás és a szakmaszerkezeti döntés Helyszín dátum Nemzeti Fejlesztési.
Dél-dunántúli régió Szakképzési Konferencia Pécs, június 26. A régió munkaerő-piaci helyzete és kapcsolata a szakképzéssel.
Budapest, 2008 Február 22. Helyi Vidékfejlesztési Stratégia – Hajt-A Csapat csoport Ad hoc térségi státuszjelentés A dokumentumban szereplő összes szellemi.
KÖZEGESZSÉGÜGYI KÖZÖSSÉGI PROGRAM A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
A munkaerő-kereslet és –kínálat előrejelzését megalapozó kutatások a HEFOP 1.2 intézkedésének keretében.
Tájékoztató a megyei gazdaságfejlesztési részprogram tervezéséről
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,
„G A Z D A S Á G P O L I T I K A” SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR ELŐADÁS SOROZAT 10 x 10 makrogazdasági trendek Szeged, február.
1 Tudás és/vagy kompetenciák? Végzős hallgatók részvétele a felnőttoktatásban Ábrahám Katalin – Tőzsér Zoltán Debreceni Egyetem Nevelés-és művelődéstudományi.
Keresletvezérelt szakképzés
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
A munkaerőpiaci képzési és átképzési programok eredményességének vizsgálata regionális és kistérségi vetületekben MTA Regionális Kutatások Központja Alföldi.
A felnőttoktatás gazdasági, társadalmi és oktatási kapcsolatrendszere két alföldi nagyvárosban Petrás Ede MTA RKK Miklósi Márta DE BTK Változás.Válság.Váltás.Hu.
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
Képzések finanszírozása SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2008/2009. I. félév.
TISZKEK SZEREPE A FELNŐTTKÉPZÉSBEN. A KÖZPONTI KÉPZŐHELY 3471 m2 alapterületen 80 darab a gyakorlati képzést támogató oktatási hely 350 fő befogadóképességgel.
Régió gazdasági kilátásai, szakember igény, szakképzés
INTEGRÁCIÓ A SZAKKÉPZÉSBEN (avagy TISZK?)
Foglalkoztatás-politika
FOGLALKOZTATÁSI FÓRUM Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum
2008. június 12. MÁV Baross Gábor Oktatási Központ.
Regionális politika – beadandó feladat 1) Készítse el az Ön által kiválasztott megye elemzését az alábbiakban megadott szempontok szerint: 1.A megye informatív.
Duális szakképzés Együttműködési lehetőségek a Nyíregyházi Szakképzési Centrummal Nyíregyháza, március 01.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
Középiskolai beiskolázás a 2014/2015-ös tanévre Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal 5000 Szolnok, Kossuth Lajos út november 18.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény FÉMES NAPOK Fejér megye szakképzési helyzete, különös tekintettel a fémipari szakképzésre Dávid Lajos - Fejér.
Szolnoki Szolgáltatási Szakközép- és Szakiskola SZOLGSZI.
Egyenlőbb esélyek – nők a munkaerőpiacon. OFA/2007/SZFK/7242/195 számú projekt Szak- és felnőttképzés a határ mentén „A program megvalósulását az Országos.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL „A évi közszolgálati ellenőrzések tapasztalatai.” Jegyzői értekezlet – Heves Megyei Kormányhivatal december 3.
OPTOMEHU projekt bemutatása Dr. Kiss András Projekt menedzser Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara.
Szakképzési körkép 2016 A jármű és fémipari szakmacsoport Fóruma.
A képzést megrendelő szempontjai OFT értekezlet Győr
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban Kleizerné Tamás Györgyi szakreferens Nyugat- dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
MAGYAR AGRÁRKAMARA Dr. Laczkó András „A kompetencia alapú moduláris szerkezetű új agrár szakmastruktúra bevezetésének elősegítéséhez és meggyorsításához.
MFKB Roadshow Változások a szakképzésben – Gondoljuk újra együtt Csongrád megye szakképzés fejlesztési koncepcióját október 10. Előadó: Dr. Kőkuti.
2016/17-es tanév. Iskolatípus változások 2016/17-es tanévtől.
Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum
AUTÓS VILÁG ÉBREDJ FEL AVAGY EGY ÚJ SZAKMA SZÜLETÉSE!
KAPOSVÁRI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM NAGYATÁDI ADY ENDRE GIMNÁZIUMA, SZAKGIMNÁZIUMA, SZAKKÖZÉPISKOLÁJA.
A legnehezebben betölthető munkakörök Magyarországon:
362 fő Terület 804 Ha 1 CKÖ 1 Mozgókönyvtár, e-Magyarország pont 1 Óvoda 1 Falugondnoki Szolgálat 4 legnagyobb foglalkoztató Csák Istvánné (kereskedelem)
A településhierarchia és a településhálózat
Előrejelzés-tervezés-indikátorok
„Út a munkához” program tapasztalatai
379 fő Belterület: 65 Ha Külterület: 1235 Ha 1 Körjegyzőség Alsómocsolád Köblény Gerényes Kisvaszar Szalatnak 1 Teleház- 1 Művelődési Ház 1 Mozgókönyvtár.
Szakmai nap Észak- alföldi Régió Kisvárda, november 24.
A helyettes szülői ellátás működése
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A magyar elektronikai ipar és a távközlésfejlesztés ( )
Országos Statisztikai Tanács
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
Gyorsjelentés a városi könyvtárakról
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Vállalati háttérfelmérés eredményeinek összefoglalása
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
Tájékoztatás a évi Országos Statisztikai Adatfelvételi Programba tartozó elsődleges és másodlagos adatforrásokról az Országos Statisztikai Tanács.
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
A székesfehérvári járás munkaerő-piaci helyzete
Tájékoztatás a évi Országos Statisztikai Adatfelvételi Programba tartozó elsődleges és másodlagos adatforrásokról az Országos Statisztikai Tanács.
„Út a munkához”program
Tájékoztatás a évi Országos Statisztikai Adatfelvételi Program (OSAP) teljesüléséről az Országos Statisztikai Tanács és a Nemzeti Statisztikai Koordinációs.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

A felnőttképzés Hajdú- Bihar megyében Dr. Erdei Gábor Dr. Teperics Károly

Tartalomjegyzék I. Bevezető I. Bevezető II. Vezetői összefoglaló II. Vezetői összefoglaló III. Hajdú-Bihar megye gazdaságának szakképzésre gyakorolt hatásai III. Hajdú-Bihar megye gazdaságának szakképzésre gyakorolt hatásai IV. Az iskolarendszerű szakképzés helyzete Hajdú-Bihar megyében IV. Az iskolarendszerű szakképzés helyzete Hajdú-Bihar megyében V.Hajdú-Bihar megye felnőttképzése a statisztikai adatok alapján V.Hajdú-Bihar megye felnőttképzése a statisztikai adatok alapján V. 1. A felnőttképzés szerepe a szakképzésben V. 1. A felnőttképzés szerepe a szakképzésben V. 2. A felnőttképzés jellemzői Hajdú-Bihar megyében és Magyarországon V. 2. A felnőttképzés jellemzői Hajdú-Bihar megyében és Magyarországon V. 3. Hiányszakmák V. 3. Hiányszakmák VI. A Hajdú-Bihar megyei felnőttképzése egy empirikus kutatás alapján VI. A Hajdú-Bihar megyei felnőttképzése egy empirikus kutatás alapján VI. 1. A felmérés célja, aktualitása, módszere VI. 1. A felmérés célja, aktualitása, módszere VI. 2. A kutatás legfontosabb eredményei VI. 2. A kutatás legfontosabb eredményei V. Foglalkoztatási paktum Hajdú-Bihar megyében V. Foglalkoztatási paktum Hajdú-Bihar megyében V.1. Foglalkoztatási paktum – a foglalkoztatást erősítő eszköz V.1. Foglalkoztatási paktum – a foglalkoztatást erősítő eszköz V.2. Hajdú-Bihar megye munkanélküliségének és foglalkoztatási szerkezetének alakulása a tervezett megyei foglalkozatási paktum szempontjából V.2. Hajdú-Bihar megye munkanélküliségének és foglalkoztatási szerkezetének alakulása a tervezett megyei foglalkozatási paktum szempontjából V.3. Hajdú - Bihar Megye Foglalkoztatási paktumának kialakítása – előzmények, tervezet V.3. Hajdú - Bihar Megye Foglalkoztatási paktumának kialakítása – előzmények, tervezet VI. Felhasznált források VI. Felhasznált források VII. Melléklet VII. Melléklet

Hajdú-Bihar megye foglalkoztatási adatai (forrás: KSH) versenyszféra költségvetési szféra Összesen

Hajdú-Bihar megye foglalkoztatási adatai 2005 és 2013 között (forrás: KSH HB megyei adatszolgáltatása)

A foglalkoztatás szerkezete Hajdú-Bihar megye településein, 2012 (forrás: TEIR)

Alkalmazásban állók számának megoszlása Hajdú- Bihar megye és Magyarország iparában(%) (forrás: KSH)

Az ipari termelés volumenindexe Hajdú-Bihar megyében (forrás: KSH)

Alkalmazásban állók számának megoszlása Hajdú- Bihar megye és Magyarország szolgáltató szektorában 2010-ben (%) (forrás: KSH, Tájékoztatási adatbázis)

A szolgáltatások átalakulás 2005 és 2013 között. (Forrás: KSH) Kereskedelem, javítás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi közvetítés Ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás Közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás Oktatás Egészségügyi, szociális ellátás Egyéb közösségi, személyi szolgáltatás

A vállalkozások számának változása Hajdú-Bihar megyében, 2014 (forrás: KSH)

A felnőttképzés létszámai között (forrás: OSAP 1665)

A felnőttképzésben tanulók száma településenként, 2013 (forrás: OSAP 1665)

Hajdú-Bihar megye szakképző intézményei tanulói létszámok és fenntartók szerint (2012) (forrás: Feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelés-fejlesztési terv, Hajdú-Bihar megye )

(forrás: OSAP 1665)

A felnőttképzés finanszírozása Hajdú-Bihar megyében, 2013 (forrás: OSAP 1665)

A felnőttképzés költségeinek megoszlása (kis térképen az országos viszonyok, a legnagyobb finanszírozó kiválasztásával) (forrás: OSAP 1665)

A Hajdú-Bihar megyében folyó felnőttképzés finanszírozói településenként, 2013 (forrás: OSAP 1665)

A szakképzés intézményeinek területisége Hajdú-Bihar megyében (forrás: OSAP 1665, Feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelés-fejlesztési terv, Hajdú- Bihar megye )

Hiányszakmák Hajdú-Bihar megyében (2013/2014) ács, hegesztő, pék, szociális gondozó- és ápoló, villanyszerelő épület- és szerkezetlakatos, gépi forgácsoló, ipari gépész, mezőgazdasági gépész, húsiparitermék-gyártó,

Hiányszakmák Hajdú-Bihar megyében (2014/2015) CNC gépkezelő, gyártósori gépbeállító, zöldség- és gyümölcstermesztő, szociális gondozó- és ápoló, villanyszerelő, épület- és szerkezetlakatos, gépi forgácsoló, ipari gépész, mezőgazdasági gépész, húsiparitermék-gyártó,

A hiányszakmák szakiskolai képzési kapacitásai és a fenntartók bontása (forrás: Feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelés-fejlesztési terv, Hajdú-Bihar megye )

A felnőttképzés kibocsátása a hiányszakmákban, 2013 (forrás: OSAP 1665)

A II. negyedévi állományban lévő álláskeresők (Forrás: Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ) Szakma Munkaügyi Központ állományában lévő szakmunkás Hegesztő Húsipari szakmunkás?147 Pék78 Szerkezetlakatos335 Villanyszerelő220 Gépi forgácsoló47 Mezőgazdasági gépész90 Szociális gondozó és ápoló129 CNC-forgácsoló16

Hajdú-Bihar megye felnőttképzése – egy empirikus kutatás eredményei -

A kutatás célja A Hajdú-Bihar megyei Szakképzés-fejlesztési koncepció kiegészítése a felnőttképzéssel A jelentős törvényi változásokat követően a megyei felnőttképzés állapotának, jellemzőinek vizsgálata

A kutatás körülményei Módszer: on-line 24 kérdés Ideje: 2014 november Minta: A HBMKIK adatbázisa alapján 122 szervezet Válaszadási hajlandóság: 60 (62) kitöltött, értékelhető kérdőív Elemzés: elsődleges vizsgálat

Kérdéscsoportok Intézményi alapadatok A működés jellemzői Képzések jellemzők Változó környezetre adott válaszok

Intézmények térbelisége A szervezetek átlagosan 17 éve jöttek létre: két intenzívebb gründolási időszak A válaszadó intézmények 74%-a debreceni székhelyű Az intézmények közel kétharmada indít képzéseket székhelyén kívüli

Képzések struktúrája

Képzések finanszírozásának forrásstruktúrája

Köszönjük a figyelmet! Dr. Teperics Károly Dr. Erdei Gábor