Merev vagy rugalmas nyugdíjrendszert? Simonovits András november

Vázlat/1 Szolgálati idő, nyugdíj-életkor és nyugdíj Előzmények –Eső és SA és Tóth J. (2001)- (2012) rugalmas ny-életkor –Augusztinovics (2005) –Köllő és Augusztinovics (2007): töredékes pálya

Vázlat/2 A két megközelítés egyesítése: nyugdíjéletkor ÉS szolgálati idő Két rövid előadás 1. SA: bevezetés és kézi számolás 2. Czeglédi, Szabó E. és Tir: adatbank

Vázlat/3 Nyugdíj-népszavazási kezdeményezés Ab elutasítás Tények a szolgálati idő és a nyugdíjéletkor kapcsolatáról Egyszerű számolások a merev és a rugalmas nyugdíjakról Következtetések

Nyugdíjnépszavazás

Nyugdíjnépszavazás/1 A Fidesz 2011-ben bevezette a Nők40-t. Ugyanakkor megszüntette mind a csökkentett, mind a csökkentés nélküli előrehozott nyugdíjat A Jobbik és az MSZP támogatta a Férfi40 népszavazási kezdeményezést Csak az Együtt állt ki a javaslat ellen, és követeli az előrehozott nyugdíj visszavezetését Ab beavatkozására a Kúria elutasította a már folyó népszavazási aláírásgyűjtést

Nyugdíjnépszavazás/2 Miért van majdnem mindenütt csökkentett előrehozott nyugdíj? Mert jó a dolgozónak és a társadalomnak Lényege: –Az általános korhatáron visszavonuló nyugdíja nagyjából arányos a szolgálati évek számával –A korábban/későbben visszavonuló máluszt/bónuszt kap

Tények HU

Tények/ A korhatárok fokozatos emelése (HU) Nők: ( ) Férfiak: ( ) Kétévente 1 év Mindenki - 63 (2016) - 64 (2019) - 65 (2022) Évente félév Minimális korhatár fölött előrehozott nyugdíj: 2010-ig túl enyhe büntetés, 2011-től megszűnt a rendszer

Tények/Nyugdíjazási kor/létszám Az évente nyugdíjba vonulók átlagos életkora és létszáma szeszélyesen változik Végletek: –Nők 2011: 85 ezer fő, átlagos életkor 58,5 év –Ebből Nők 40: 55 ezer fő, átlagos életkor 57,6 –Férfi, 2014: 15 ezer fő 62 év

Frissen nyugdíjazott nők létszáma és átlagos életkora ÉvLétszám, ezer fő Életkor , , , , ,3

Frissen nyugdíjazott nők40 létszáma és átlagos életkora ÉvLétszám ezer fő Életkor , , , ,2

Frissen nyugdíjazott férfiak létszáma és átlagos életkora ÉvLétszám ezer fő Életkor , , , , ,2

Tények/3 Nyugdíj-életkor, szolgálati idő és nyugdíj kettőssége, ha 40- és 40+ csoportot összehasonlítjuk Ha az életkor 58-, akkor alig van különbség a két csoport átlagnyugdíja között Ha az életkor 59+, akkor hatalmas különbség van a két csoport átlagnyugdíja között

Nyugdíj-életkor, szolgálati idő, létszám (ezer), nők 2011 Szolgálatiidő Nyugdíj- életkor ,923, ,335,4 600,4 1,2

Nyugdíj-életkor, szolgálati idő, nyugdíj (ezer Ft), nők 2011 Szolgálatiidő Nyugdíj- életkor

Merev vagy rugalmas nyugdíjrendszer?

Merev vagy rugalmas rendszer/1 A legtöbb országban a tb-nyugdíjrendszer rugalmas, pl. USA csak a legjobb 35 év számít, min. szolgálati idő: 10 év (nagyon kevés) általános korhatár: 66 év minimális korhatár: 62 év málusz: 8%/év: min korhatáron: 32% levonás!!!

Merev vagy rugalmas rendszer/2 HU rugalmas nyugdíj képlete (2010): Nyugdíj = 0,02 x szolgálati idő x [1+ 0,03 (nyugdíjéletkor − 62)] x nettóbér (Valójában 36 és 40 között 0,015 az emelkedés, de …) Például b(61, 39) = 0,02 x 39[1+ 0,03(−1)]= 0,757 b(58, 40) = 0,02 x 40[1+ 0,03(−4)]= 0,704

Számszerű szemléltetés - egyszerű (Életkor, Szolgálati idő) MerevRugalmas (61, 39)075,6% (58, 40)80%70,4%

Merev vagy rugalmas rendszer/3 Eszmei számla leegyszerűsítve Nyugdíj = járulék x szolgálati idő/hátralévő várható élettartam, Előnye: elvben biztosítja a költségvetési egyensúlyt Probléma: A nyugdíjazáskor várható élettartam függ a keresettől és a nyugdíjéletkortól!!

Eszmei számla, számokban Nyugdíj- életkor Szolgálati idő Nyugdíj ,2% ,4%

Következtetések Merev nyugdíjrendszer (szolgálati idő vagy életkor korláttal) nem hatékony és nem méltányos Rugalmas nyugdíjrendszer megfelelő paraméterezéssel optimálisan ötvözi a hatékonyságot és a méltányosságot Csak ezen érdemes vitatkozni